Постановление Администрации города Липецка от 13.05.2015 № 835

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

13.05.2015г.

г.Липецк

N 835

Об утверждении административного регламента предоставления

государственной услуги по проведению уведомительной

регистрации коллективных договоров и территориальных

соглашений, регулирующих вопросы в сфере

социально-трудовых отношений

(В редакции Постановления Администрации города Липецка от 06.05.2016 № 775)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 08.11.2012 N 88-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений", в целях повышения эффективности исполнения государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений, администрация города постановляет:

1. Утвердить административный регламент исполнения государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений (приложение).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города Липецка

М.В.Гулевский

Приложение

к постановлению

администрации города Липецка

от 13.05.2015 N 835

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ В СФЕРЕ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(В редакции Постановления Администрации города Липецка от 06.05.2016 № 775)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений (далее - государственная услуга), устанавливает сроки и последовательность административных процедур при исполнении государственной услуги (далее - Административный регламент).

1.2. Получателями государственной услуги являются юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории города Липецка (далее - заявители).

1.3. Государственная услуга предоставляется администрацией города Липецка в лице департамента экономического развития (далее - Департамент).

1.3.1. Место нахождения и почтовый адрес Департамента: 398019, г. Липецк, пл. Театральная, д. 1.

Телефоны для справок: 8 [phone], 23-91-17, факс: [phone].

Адрес электронной почты: [email protected].

Адрес официального сайта Департамента в информационно-коммуникационной сети "Интернет": www.econom48.ru.

Адрес Информационной системы единого портала государственных и муниципальных услуг (функций): www.gosuslugi.ru.

Адрес Информационной системы регионального портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области: www.pgu.admlr.lipetsk.ru.

1.3.2. График приема заявителей:

понедельник - четверг - с 8.30 до 17.30;

пятница - с 8.30 до 16.30;

перерыв - с 12.12 до 13.00.

Рабочие дни могут быть изменены в зависимости от установления праздничных и выходных дней в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.4. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги осуществляется:

- при личном обращении;

- с использованием средств телефонной, почтовой, электронной связи;

- посредством размещения информационных материалов на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в Информационной системе единого или регионального портала государственных и муниципальных услуг (далее - Портал);

- посредством размещения информации на информационном стенде в Департаменте.

1.4.1. Информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги осуществляется в виде индивидуального информирования или публичного информирования.

Индивидуальное информирование проводится в устной или письменной форме.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты Департамента подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста Департамента, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста Департамента, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста Департамента или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

Индивидуальное письменное информирование о порядке предоставления государственной услуги при письменном обращении заявителя в Департамент осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением, а также электронной почтой.

Ответ на письменное обращение направляется почтой в адрес заявителя в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления обращения.

Публичное информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется посредством размещения соответствующей информации в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации города Липецка, на Портале, а также на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги.

Раздел II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование государственной услуги: "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений".

2.2. Орган, предоставляющий государственную услугу - департамент экономического развития администрации города Липецка.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является регистрация коллективного договора, территориального соглашения, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений.

2.4. Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 20 календарных дней со дня регистрации представленных документов. При подаче заявления в электронной форме или направления заявления и документов заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении - 20 календарных дней со дня представления полного пакета документов.

2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:

1) Конституция Российской Федерации;

2) Трудовой кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

4) Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

5) Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

6) Закон Липецкой области от 08.11.2012 N 88-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений";

7) постановление администрации Липецкой области от 09.08.2011 N 282 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти Липецкой области, Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Липецкой области, Порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг".

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

- коллективный договор или территориальное соглашение в трех экземплярах с приложениями, если в тексте коллективного договора или территориального соглашения на них имеются ссылки;

- заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора или заявление о проведении уведомительной регистрации территориального соглашения (приложения N 1, 2).

2.6.1. Каждый экземпляр коллективного договора, территориального соглашения должен быть подписан уполномоченными представителями сторон и заверен печатями. Листы прошиты и пронумерованы.

Коллективный договор, территориальное соглашение должны включать в себя положения о сроке действия и порядке осуществления контроля за выполнением коллективного договора, территориального соглашения.

2.7. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

- представление заявителем неполного комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- несоблюдение требований к оформлению документов, установленных в п. 2.6.1 Административного регламента;

- заявитель зарегистрирован и осуществляет свою деятельность в другом муниципальном образовании.

2.8. Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

2.9. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги - не более 15 минут.

2.11. Срок регистрации заявления с пакетом документов при предоставлении государственной услуги составляет не более 15 минут.

2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга.

Центральный вход в здание, в котором расположен Департамент, должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о Департаменте.

Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях. Указанные помещения Департамента включают в себя места для ожидания, места для приема, места информирования.

Места для ожидания должны быть оборудованы стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.

Места для приема должны быть организованы в виде отдельного рабочего места для лица, осуществляющего прием, оборудованы табличкой (вывеской) с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности лица, осуществляющего прием.

Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами, столами и стульями для возможности оформления документов.

К информационным стендам должна быть обеспечена возможность свободного доступа граждан.

На информационных стендах размещается следующая обязательная информация:

- выписки из правовых актов, регулирующих вопросы предоставления государственной услуги;

- бланк заявления;

- образец заполнения бланка заявления;

- перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- график приема заявителей, номера телефонов, адрес интернет-сайта и электронной почты;

- порядок обжалования решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц и специалистов Департамента, предоставляющих государственную услугу;

- Административный регламент.

2.12.1. В целях получения инвалидами муниципальной услуги Департамент должен обеспечивать:

- возможность беспрепятственного входа и выхода из здания;

- возможность самостоятельного передвижения по зданию в целях доступа к месту предоставления муниципальной услуги;

- оснащение помещений (мест предоставления муниципальной услуги) надписями, иной текстовой и графической информацией в доступных для инвалида форматах;

- допуск в здание, в котором предоставляется муниципальная услуга, или к месту предоставления муниципальной услуги собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, которые определяются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

- допуск в здание, в котором предоставляется муниципальная услуга, или к месту предоставления муниципальной услуги сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

- для инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения, обеспечивается помощь сотрудника Департамента в перемещении по зданию и прилегающей территории, а также оказание иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, создающих препятствия для получения ими муниципальной услуги наравне с другими лицами;

- оборудование на прилегающей к зданию территории мест для парковки автотранспортных средств инвалидов.

При отсутствии возможности оборудовать здание и помещение (место предоставления муниципальной услуги) вышеперечисленным требованиям прием граждан, являющихся инвалидами, осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях (комнатах), расположенных на первых этажах здания, либо предоставление муниципальной услуги осуществляется по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме при наличии возможности такого предоставления.

(пп. 2.12.1 введен постановлением администрации г. Липецка от 06.05.2016 № 775)

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги.

2.13.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

- доступность информации и возможность ее получения по электронной почте, посредством сети Интернет;

- транспортная доступность мест предоставления государственной услуги.

2.13.2. Показателями качества государственной услуги являются:

- соблюдение специалистами Департамента сроков предоставления государственной услуги;

- отсутствие жалоб заявителей на качество предоставления государственной услуги.

2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

2.14.1. Предоставление данной государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.

2.14.2. Услуга может предоставляться в электронной форме в части подачи заявления и прилагаемых к нему документов, в том числе с применением универсальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на Портале и подписания документов электронной подписью. При обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в электронной форме заявление о предоставлении государственной услуги и прилагаемые к нему документы подписываются в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" простой электронной подписью, либо усиленной неквалифицированной электронной подписью, либо усиленной квалифицированной электронной подписью, соответствующей одному из следующих классов средств электронной подписи: КС1, КС2, КС3.

Раздел III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ

АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ

ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ

АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ, А ТАКЖЕ

ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР

В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ

3.1. Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении N 3.

3.2. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и комплекта документов;

- абзац утратил силу. - Постановление администрации г. Липецка от 06.05.2016 № 775;

- уведомительная регистрация коллективного договора, территориального соглашения;

- выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, территориального соглашения.

3.3. Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и комплекта документов.

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является:

- личное обращение заявителя в Департамент;

- направление документов заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;

- подача заявления в электронной форме через Портал.

3.3.1.1. Специалист Департамента, ответственный за проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений (далее - специалист), оценивает полноту представленного комплекта документов и соблюдение требований к ним, установленных п. 2.6 Административного регламента.

3.3.1.2. При подаче заявления в электронной форме через Портал заявление должно быть заверено действующей электронной цифровой подписью заявителя, с прикреплением отсканированных документов, также заверенных действующей электронной цифровой подписью заявителя, в соответствии с п. 2.14.2 Административного регламента. При технической возможности заявление в электронном виде может быть подано с применением универсальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на Портале, и подписанием документов электронной цифровой подписью.

3.3.2. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 15 минут.

В случае подачи заявления на получение государственной услуги через Портал специалист регистрирует заявление с приложенными копиями документов в течение 1 рабочего дня с момента получения заявления.

3.3.3. Результатом исполнения административной процедуры является регистрация заявления с полным комплектом документов, предусмотренных п. 2.6 Административного регламента.

3.4. Утратил силу. - Постановление администрации г. Липецка от 06.05.2016 № 775.

3.5. Уведомительная регистрация коллективного договора, территориального соглашения.

3.5.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры является регистрация заявления с полным комплектом документов.

(пп. 3.5.1 в ред. постановления администрации г. Липецка от 06.05.2016 № 775)

3.5.2. При проведении уведомительной регистрации коллективного договора специалист вносит в журнал регистрации коллективных договоров следующие сведения:

- полное наименование организации;

- адрес организации, заключившей коллективный договор;

- вид экономической деятельности организации;

- дата заключения коллективного договора, срок его действия;

- данные представителей сторон (Ф.И.О., должность, телефон);

- численность работников, на которых распространяются условия соглашения, в том числе численность членов профсоюзной организации (при наличии профсоюзной организации).

При проведении уведомительной регистрации территориального соглашения специалист вносит в журнал регистрации территориальных соглашений следующие сведения:

- полное наименование соглашения;

- вид экономической деятельности организации;

- дата заключения территориального соглашения, срок его действия;

- данные представителей сторон (Ф.И.О., должность, телефон);

- численность работников, на которых распространяются условия соглашения, в том числе численность членов профсоюзной организации.

3.5.3. Фактом, подтверждающим уведомительную регистрацию коллективного договора, территориального соглашения, является отметка на титульном листе всех экземпляров, содержащая регистрационный номер, дату регистрации и подпись специалиста.

(пп. 3.5.3 в ред. постановления администрации г. Липецка от 06.05.2016 № 775)

3.5.4. Максимальный срок исполнения административной процедуры составляет 3 календарных дня.

3.5.5. Результатом административной процедуры является регистрация в установленном порядке коллективного договора, территориального соглашения.

3.6. Выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, территориального соглашения.

3.6.1. Основанием для начала административной процедуры является зарегистрированные в установленном порядке коллективный договор, территориальное соглашение.

3.6.2. Специалист вносит в журнал регистрации коллективных договоров, территориальных соглашений сведения о выдаче заявителю двух экземпляров коллективных договоров либо территориальных соглашений с указанием даты получения.

3.6.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 15 минут.

3.6.4. Результатом административной процедуры является выдача заявителю двух экземпляров зарегистрированного коллективного договора, территориального соглашения.

3.7. Изменения и дополнения, внесенные в коллективный договор, территориальное соглашение по взаимному согласию сторон, подлежат регистрации в порядке, установленном для регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.

Раздел IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги включает текущий контроль, а также проведение плановых и внеплановых проверок исполнения положений Административного регламента руководителем Департамента.

4.2. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами при предоставлении государственной услуги, и принятием решений осуществляется руководителем Департамента либо уполномоченным на то лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем Департамента либо уполномоченным на то лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения положений Административного регламента.

4.4. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем Департамента.

4.5. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годового плана работы Департамента) и внеплановыми.

Внеплановая проверка может проводиться по конкретному обращению заявителя с жалобами на нарушение его прав и законных интересов. При проверке рассматриваются вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги, или отдельные действия в рамках исполнения административных процедур.

4.6. Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

4.7. Специалисты Департамента за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Раздел V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ

РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО

ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

5.1. Заявители имеют право на обжалование решений, действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке.

Должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

- председатель Департамента: 398019, г. Липецк, пл. Театральная, д. 1, тел.: [phone];

- глава города Липецка: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 5, тел.: [phone];

- начальник управления труда и занятости Липецкой области: 398600, г. Липецк, ул. Советская, д. 66, тел.: [phone].

5.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является обращение заявителя с жалобой. Жалоба может быть направлена по почте, в электронной форме, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта администрации города Липецка, единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.3. Жалоба должна содержать:

- наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. Документы, подтверждающие доводы заявителя, представленные вместе с жалобой (обращением), заявителю не возвращаются независимо от результатов рассмотрения жалобы.

5.5. Все жалобы (обращения) независимо от их формы подлежат регистрации в журнале учета предложений, заявлений и жалоб не позднее следующего рабочего дня за днем их поступления.

5.6. Срок рассмотрения жалобы, поступившей в установленном порядке, не должен превышать 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа специалистов Департамента в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в их удовлетворении, об ответственности виновного должностного лица.

Мотивированный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, подписанный руководителем Департамента, направляется заявителю в порядке делопроизводства не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.

5.8. При получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, Департамент вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в жалобе вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом.

Если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, в письменном виде, если его адрес поддается прочтению.

Если в жалобе содержится вопрос, на который заявителю неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении заявитель, направивший жалобу, уведомляется в письменном виде.

5.9. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение N 1

к административному регламенту

предоставления государственной

услуги по проведению

уведомительной регистрации

коллективных договоров

и территориальных соглашений,

регулирующих вопросы в сфере

социально-трудовых отношений

                                   Председателю департамента экономического

                                   развития администрации города Липецка

                                         __________________________________

                                         (Ф.И.О. председателя департамента)

                                 Заявление

    Прошу    предоставить    государственную   услугу   по   уведомительной

регистрации коллективного договора ________________________________________

___________________________________________________________________________

              (полное наименование организации, предприятия)

Адрес организации: ________________________________________________________

                            (индекс, город, улица, дом, офис)

___________________________________________________________________________

Форма собственности: ______________________________________________________

Вид экономической деятельности: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

Дата заключения коллективного договора, срок его действия: ________________

Представитель работодателя:

    Ф.И.О. ________________________________________________________________

    Должность _____________________________________________________________

    Телефон _______________________________________________________________

Представитель трудового коллектива:

    Ф.И.О. ________________________________________________________________

    Должность _____________________________________________________________

    Телефон _______________________________________________________________

Численность  работников  организации,  на  которых распространяются условия

коллективного  договора  _______________ чел., в том числе членов профсоюза

____________ чел. (при наличии профсоюзной организации).

            ____________      _____________      ______________

               (дата)           (подпись)           (Ф.И.О.)

Приложение N 2

к административному регламенту

предоставления государственной

услуги по проведению

уведомительной регистрации

коллективных договоров

и территориальных соглашений,

регулирующих вопросы в сфере

социально-трудовых отношений

                                   Председателю департамента экономического

                                   развития администрации города Липецка

                                         __________________________________

                                         (Ф.И.О. председателя департамента)

                                 Заявление

    Прошу    предоставить    государственную   услугу   по   уведомительной

регистрации территориального соглашения ___________________________________

___________________________________________________________________________

                     (полное наименование соглашения)

Вид экономической деятельности: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

Дата заключения территориального соглашения, срок его действия: ___________

___________________________________________________________________________

Представители сторон:

    1) Ф.И.О. _____________________________________________________________

       Должность __________________________________________________________

       Телефон ____________________________________________________________

    2) Ф.И.О. _____________________________________________________________

       Должность __________________________________________________________

       Телефон ____________________________________________________________

    3) Ф.И.О. _____________________________________________________________

       Должность __________________________________________________________

       Телефон ____________________________________________________________

Численность  работников  организации,  на  которых распространяются условия

территориального соглашения ____________ чел., в том числе членов профсоюза

_____________ чел.

            ____________      _____________      ______________

               (дата)           (подпись)           (Ф.И.О.)

Приложение N 3

к административному регламенту

предоставления государственной

услуги по проведению

уведомительной регистрации

коллективных договоров

и территориальных соглашений,

регулирующих вопросы в сфере

социально-трудовых отношений

БЛОК-СХЕМА

(В редакции Постановления Администрации города Липецка

от 06.05.2016 N 775)