Постановление Главы администрации Липецкой области от 29.07.2008 № 188

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       

                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 

29.07.2008г.                   г.Липецк                          N 188

           Утратил силу - Постановление Администрации Липецкой области
                                                    от 12.02.2015 № 68

О квалификационных требованиях
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими
служащими администрации Липецкой области

    (В редакции Постановления Главы администрации Липецкой области
                        от 28.01.2009 г. N 13)

     В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля  2004
года   N   79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации", статьей 11 Закона Липецкой области от 30 декабря 2005 года
N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области"

                             постановляю:                             

     1.   Утвердить   прилагаемые   квалификационные   требования    к
профессиональным   знаниям   и  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных  обязанностей  государственными   гражданскими   служащими
администрации Липецкой области (далее - квалификационные требования).
     2. Руководителям структур администрации Липецкой области привести
действующие   должностные   регламенты   государственных   гражданских
служащих   в   соответствие    с    квалификационными    требованиями,
утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                   главы администрации
                                                      Липецкой области
                                              от 29 июля 2008 г. N 188

            Квалификационные требования к профессиональным            
       знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,       
       замещающим должности государственной гражданской службы        
            в управлении государственной службы и кадровой            
                работы администрации Липецкой области:                

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1. Должность: начальник  управления  государственной  службы  и
кадровой работы администрации Липецкой области.
     1.1.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой
области,     регулирующих     соответствующую    сферу    деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
     - регламента деятельности администрации области;
     - положения  об  управлении  государственной  службы  и  кадровой
работы администрации области;
     - правил документооборота и работы со служебной информацией;
     - порядка работы  со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну;
     - основ управления персоналом;
     -  порядка  подготовки,  согласования  и   принятия   нормативных
правовых актов Липецкой области;
     - норм делового общения.
     1.1.2. Профессиональные навыки:
     - аналитической работы;
     - системного подхода в решении задач;
     - принятия управленческого решения;
     - осуществления контроля;
     - ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
     -  разрешения  конфликтов  и   владения   приемами   выстраивания
межличностных   отношений   и   мотивации   подчиненных,  формирования
эффективного взаимодействия в коллективе;
     - делегирования  полномочий  подчиненным,  умение  ставить  перед
подчиненными достижимые задачи;
     - нормотворческой деятельности;
     - работы с правовыми актами;
     - владения оргтехникой и средствами коммуникации;
     -  владения  современными  средствами,  методами  и  технологиями
работы с информацией и документами;
     -  владения  официально-деловым  стилем   современного   русского
литературного языка.
     1.1.3.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
управления  государственной  службы  и  кадровой  работы администрации
Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей

     2.1.1.    Должность:    заместитель     начальника     управления
государственной   службы  и  кадровой  работы  администрации  Липецкой
области.
     2.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой
области,     регулирующих     соответствующую    сферу    деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
     - регламента деятельности администрации области;
     - положения  об  управлении  государственной  службы  и  кадровой
работы администрации области;
     - правил документооборота и работы со служебной информацией;
     - порядка работы  со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну  (для  гражданских  служащих,  имеющих  допуск к государственной
тайне на постоянной основе);
     - основ управления персоналом;
     -  порядка  подготовки,  согласования  и   принятия   нормативных
правовых актов Липецкой области.
     2.1.3. Профессиональные навыки:
     - аналитической работы;
     - системного подхода в решении задач;
     - принятия управленческого решения;
     - осуществления контроля;
     - ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
     -  разрешения  конфликтов  и   владения   приемами   выстраивания
межличностных   отношений   и   мотивации   подчиненных,  формирования
эффективного взаимодействия в коллективе;
     - делегирования  полномочий  подчиненным,  умение  ставить  перед
подчиненными достижимые задачи;
     - работы с правовыми актами;
     - нормотворческой деятельности;
     - эффективного планирования служебного времени;
     - владения оргтехникой и средствами коммуникации;
     -  владения  современными  средствами,  методами  и  технологиями
работы с информацией и документами;
     -   составления    документов    аналитического,    делового    и
справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
     -  владения  официально-деловым  стилем   современного   русского
литературного языка.
     2.1.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника   управления   государственной  службы  и  кадровой  работы
администрации Липецкой области, должен иметь  высшее  профессиональное
образование.
     2.2.1. Должность:  начальник  отдела  управления  государственной
службы и кадровой работы администрации Липецкой области.
     2.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой
области,     регулирующих     соответствующую    сферу    деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
     - регламента деятельности администрации области;
     - положения  об  управлении  государственной  службы  и  кадровой
работы администрации области;
     - правил документооборота и работы со служебной информацией;
     - порядка работы  со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну  (для  гражданских  служащих,  имеющих  допуск к государственной
тайне на постоянной основе);
     - основ управления персоналом;
     -  порядка  подготовки,  согласования  и   принятия   нормативных
правовых актов Липецкой области.
     2.2.3. Профессиональные навыки:
     - аналитической работы;
     - системного подхода в решении задач;
     - принятия управленческого решения;
     - осуществления контроля;
     - ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
     -  разрешения  конфликтов  и   владения   приемами   выстраивания
межличностных   отношений   и   мотивации   подчиненных,  формирования
эффективного взаимодействия в коллективе;
     - постановки перед подчиненными достижимых задач;
     - работы с правовыми актами;
     - нормотворческой деятельности;
     - эффективного планирования служебного времени;
     - владения оргтехникой и средствами коммуникации;
     -  владения  современными  средствами,  методами  и  технологиями
работы с информацией и документами;
     -   составления    документов    аналитического,    делового    и
справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
     -  владения  официально-деловым  стилем   современного   русского
литературного языка.
     2.2.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  государственной  службы  управления  государственной  службы и
кадровой работы администрации Липецкой области,  должен  иметь  высшее
профессиональное образование.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1. Должность: консультант управления государственной  службы  и
кадровой работы администрации Липецкой области.
     3.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой
области,     регулирующих     соответствующую    сферу    деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
     - регламента деятельности администрации области;
     - положения  об  управлении  государственной  службы  и  кадровой
работы администрации области;
     - правил документооборота и работы со служебной информацией;
     - порядка работы  со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну  (для  гражданских  служащих,  имеющих  допуск к государственной
тайне на постоянной основе);
     -  порядка  подготовки,  согласования  и   принятия   нормативных
правовых актов Липецкой области.
     3.3. Профессиональные навыки:
     - подготовки аналитического материала;
     - работы с правовыми актами;
     - нормотворческой деятельности;
     - консультирования;
     - организационной работы;
     - подготовки проектов нормативных правовых актов и иных  правовых
актов  по  направлению  деятельности отдела управления государственной
службы и кадровой работы администрации области;
     - эффективного планирования служебного времени;
     - владения оргтехникой и средствами коммуникации;
     -  владения  современными  средствами,  методами  и  технологиями
работы с информацией и документами;
     -   составления    документов    аналитического,    делового    и
справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
     -  владения  официально-деловым  стилем   современного   русского
литературного языка.
     3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  консультанта
отдела  государственной  службы  управления  государственной  службы и
кадровой работы администрации Липецкой области,  должен  иметь  высшее
профессиональное образование.

            Квалификационные требования к профессиональным            
            знаниям и навыкам, необходимым для исполнения             
           должностных обязанностей гражданскими служащими,           
       замещающими должности государственной гражданской службы       
         в управлении организационной работы и взаимодействия         
           с органами местного самоуправления администрации           
                          Липецкой области:                           

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1. Должность: начальник  управления  организационной  работы  и
взаимодействия   с   органами  местного  самоуправления  администрации
Липецкой области.
     1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  нормативных  правовых  актов   по   вопросам   организации   и
прохождения государственной службы;
     - нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую  сферу
деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
     - основ экономики и организации труда;
     -  передового  отечественного  и  зарубежного  опыта  в   области
государственного управления;
     - методов управления аппаратом государственного органа;
     - порядка работы со служебной информацией;
     - основ проведения переговоров;
     - правил делового этикета;
     - регламента внутренней организации государственного органа;
     - должностного регламента;
     -   требований,    предъявляемых    при    разработке    законов,
постановлений,  распоряжений администрации области, других нормативных
правовых актов.
     1.3. Профессиональные навыки:
     - анализа и обобщения информации на стадии принятия и  реализации
управленческого решения;
     - прогнозирования последствий принятых решений;
     - организации работы управления;
     - работы с  законодательными  и  нормативными  правовыми  актами,
применения их на практике;
     - разработки плана конкретных действий;
     - оперативного принятия и осуществления принятых решений;
     - адаптации к  новой  ситуации  и  применения  новых  подходов  к
решению возникающих проблем;
     - контроля исполнения данных поручений;
     - ведения деловых переговоров;
     - использования конструктивной критики;
     - владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
     - создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
     - делегирования полномочий подчиненным;
     - владения приемами межличностных отношений;
     - работы в сфере государственного управления;
     - составления деловых писем;
     -  владения  компьютерной  техникой  и  необходимым   программным
обеспечением.
     1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   начальника
управления организационной работы и взаимодействия с органами местного
самоуправления администрации Липецкой  области,  должен  иметь  высшее
профессиональное образование.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей

     2.1.1.    Должность:    заместитель     начальника     управления
организационной   работы   и   взаимодействия   с   органами  местного
самоуправления администрации Липецкой области.
     2.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  нормативных  правовых  актов   по   вопросам   организации   и
прохождения государственной службы;
     - нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую  сферу
деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
     - основ экономики и организации труда;
     -  передового  отечественного  и  зарубежного  опыта  в   области
государственного управления;
     - методов управления аппаратом государственного органа;
     - порядка работы со служебной информацией;
     - основ проведения переговоров;
     - правил делового этикета;
     - регламента внутренней организации государственного органа;
     - должностного регламента;
     -   требований,    предъявляемых    при    разработке    законов,
постановлений,  распоряжений администрации области, других нормативных
правовых актов.
     2.1.3. Профессиональные навыки:
     - анализа и обобщения информации на стадии принятия и  реализации
управленческого решения;
     - прогнозирования последствий принятых решений;
     - организации работы управления;
     - работы с  законодательными  и  нормативными  правовыми  актами,
применения их на практике;
     - разработки плана конкретных действий;
     - оперативного принятия и осуществления принятых решений;
     - адаптации к  новой  ситуации  и  применения  новых  подходов  к
решению возникающих проблем;
     - контроля исполнения данных поручений;
     - ведения деловых переговоров;
     - использования конструктивной критики;
     - владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
     - создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
     - делегирования полномочий подчиненным;
     - владения приемами межличностных отношений;
     - работы в сфере  государственного  управления;  ведения  деловых
переговоров; составления деловых писем;
     -  владения  компьютерной  техникой  и  необходимым   программным
обеспечением.
     2.1.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника   управления  организационной  работы  и  взаимодействия  с
органами  местного  самоуправления  администрации  Липецкой   области,
должен иметь высшее профессиональное образование.
     2.2.1. Должность:  начальник  отдела  управления  организационной
работы   и   взаимодействия   с   органами   местного   самоуправления
администрации Липецкой области.
     2.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  нормативных  правовых  актов   по   вопросам   организации   и
прохождения государственной службы;
     - нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую  сферу
деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
     - основ экономики и организации труда;
     -  передового  отечественного  и  зарубежного  опыта  в   области
государственного управления;
     - методов управления аппаратом государственного органа;
     - порядка работы со служебной информацией;
     - основ проведения переговоров;
     - правил делового этикета;
     - регламента внутренней организации государственного органа;
     - должностного регламента;
     -   требований,    предъявляемых    при    разработке    законов,
постановлений,  распоряжений администрации области, других нормативных
правовых актов.
     2.2.3. Профессиональные навыки:
     - анализа и обобщения поступающей в отдел информации;
     - организации работы отдела;
     - работы с  законодательными  и  нормативными  правовыми  актами,
применять их на практике;
     - разработки плана конкретных действий;
     - оперативного принятия и осуществления принятых решений;
     - адаптации к  новой  ситуации  и  применения  новых  подходов  к
решению возникающих проблем;
     -  контроля   исполнения   данных   вышестоящими   руководителями
поручений;
     -   правильного   распределения   рабочего   времени   своего   и
подчиненных;
     - делегирования при необходимости полномочий подчиненным;
     -    постановки    перед    подчиненными    достижимых     задач,
требовательности и настойчивости в их реализации;
     -   ответственности   по   отношению   к   людям,   отзывчивости,
дружелюбности;
     - работы в  сфере  государственной  гражданской  службы;  ведения
деловых  переговоров, составления деловых писем; владения персональным
компьютером,   другой   оргтехникой    и    необходимым    программным
обеспечением.
     2.2.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  управления  организационной работы и взаимодействия с органами
местного самоуправления администрации Липецкой области,  должен  иметь
высшее профессиональное образование.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1. Должность: консультант управления организационной  работы  и
взаимодействия   с   органами  местного  самоуправления  администрации
Липецкой области.
     3.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  нормативных  правовых  актов   по   вопросам   организации   и
прохождения государственной службы;
     - нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую  сферу
деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
     - порядка работы со служебной информацией;
     - регламента внутренней организации государственного органа;
     - должностного регламента;
     -   требований,    предъявляемых    при    разработке    законов,
постановлений, распоряжений администрации области.
     3.3. Профессиональные навыки:
     - анализа и обобщения поступающей в отдел информации;
     - подготовки проектов правовых актов;
     - работы с  законодательными  и  нормативными  правовыми  актами,
применять их на практике;
     - разработки планов конкретных действий;
     - оперативного принятия и осуществления принятых решений;
     - адаптации к  новой  ситуации  и  применения  новых  подходов  к
решению возникающих проблем;
     - правильного распределения рабочего времени;
     - владения приемами межличностных отношений;
     - требовательности к себе, энергичности, настойчивости;
     - работы в сфере государственной службы;
     - ведения деловых переговоров;
     - составления деловых писем;
     - владения компьютерной техникой;
     - владения необходимым программным обеспечением.
     3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  консультанта
управления организационной работы и взаимодействия с органами местного
самоуправления администрации Липецкой  области,  должен  иметь  высшее
профессиональное образование.

     4.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей

     4.1. Должность:  ведущий  специалист  управления  организационной
работы   и   взаимодействия   с   органами   местного   самоуправления
администрации Липецкой области.
     4.2. Профессиональные знания:
     - норм законодательства Российской Федерации и области;
     - актов главы администрации области  и  администрации  области  в
пределах своих должностных обязанностей.
     4.3. Профессиональные навыки:
     - работы с документами;
     - планирования своей деятельности;
     - ведения работы в системе "Дело";
     - ответственности к порученному делу и организации личного труда;
     - работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней  электронной
сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями.
     4.4.  Гражданский   служащий,   замещающий   должность   ведущего
специалиста  управления  организационной  работы  и  взаимодействия  с
органами  местного  самоуправления  администрации  Липецкой   области,
должен иметь среднее профессиональное образование.

            Квалификационные требования к профессиональным            
      знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных       
      обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности      
       государственной гражданской службы в правовом управлении       
                   администрации Липецкой области:                    

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  законодательства  РФ  и  Липецкой  области  о  государственной
гражданской службе;
     - регламента деятельности администрации области;
     - Положения о правовом управлении администрации области;
     -   должностного   регламента    государственного    гражданского
служащего;
     - методов управления аппаратом государственного органа;
     - правил делового этикета.
     1.2. Профессиональные навыки:
     -  умение  ориентироваться  в  законодательстве  РФ  и   Липецкой
области;
     - умение  анализировать  нормы  действующего  законодательства  и
применять их на практике;
     - осуществления правовой экспертизы документов;
     - представления интересов в федеральных  органах  государственной
власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации,
иных государственных органах и организациях;
     - организации и осуществления  судебно-правовой  защиты  законных
прав и интересов государственных органов или иных организаций;
     - обобщения и анализа судебной практики;
     - публичного выступления;
     - управления персоналом;
     -  оперативного  принятия  и  реализации  управленческих  и  иных
решений;
     - прогнозирования последствий принятых решений;
     - планирования и организации рабочего времени;
     - ведения деловых переговоров;
     - подготовки делового письма;
     -  владения  компьютерной  и  другой   оргтехникой,   необходимым
программным обеспечением.
     1.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "руководители"   высшей   группы   должностей  в  правовом
управлении  администрации  Липецкой  области,  должен   иметь   высшее
юридическое образование.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей

     2.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области; законодательства РФ и Липецкой области
о государственной гражданской службе;
     - регламента деятельности администрации области;
     - Положения о правовом управлении администрации области;
     -   должностного   регламента    государственного    гражданского
служащего;
     - правил делового этикета.
     2.2. Профессиональные навыки:
     -  умение  ориентироваться  в  законодательстве  РФ  и   Липецкой
области;
     - умение  анализировать  нормы  действующего  законодательства  и
применять их на практике;
     - осуществления правовой экспертизы документов;
     - организации и осуществления  судебно-правовой  защиты  законных
прав и интересов государственных органов или иных организаций;
     - обобщения и анализа судебной практики;
     - публичного выступления;
     - управления персоналом;
     -  оперативного  принятия  и  реализации  управленческих  и  иных
решений;
     - прогнозирования последствий принятых решений;
     - планирования и организации рабочего времени;
     - ведения деловых переговоров;
     - подготовки делового письма;
     -  владения  компьютерной  и  другой   оргтехникой,   необходимым
программным обеспечением.
     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "руководители"   главной   группы  должностей  в  правовом
управлении  администрации  Липецкой  области,  должен   иметь   высшее
юридическое образование.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  законодательства  РФ  и  Липецкой  области  о  государственной
гражданской службе;
     - регламента деятельности администрации области;
     - Положения о правовом управлении администрации области;
     -   должностного   регламента    государственного    гражданского
служащего;
     - правил делового этикета.
     3.2. Профессиональные навыки:
     умение ориентироваться в законодательстве РФ и Липецкой области;
     умение  анализировать  нормы  действующего   законодательства   и
применять их на практике;
     осуществления правовой экспертизы документов;
     осуществления судебно-правовой защиты законных прав  и  интересов
государственных органов или иных организаций;
     обобщения и анализа судебной практики;
     публичного выступления;
     оперативной реализации управленческих и иных решений;
     ведения деловых переговоров;
     подготовки делового письма;
     планирования рабочего времени;
     владения   компьютерной   и   другой   оргтехникой,   необходимым
программным обеспечением.
     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   ведущей   группы   должностей  в  правовом
управлении  администрации  Липецкой  области,  должен   иметь   высшее
юридическое образование.

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей

     4.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  законодательства  РФ  и  Липецкой  области  о  государственной
гражданской службе;
     - регламента деятельности администрации области;
     - Положения о правовом управлении администрации области;
     -   должностного   регламента    государственного    гражданского
служащего;
     - правил делового этикета.
     4.2. Профессиональные навыки:
     -  умение  ориентироваться  в  законодательстве  РФ  и   Липецкой
области;
     - умение  анализировать  нормы  действующего  законодательства  и
применять их на практике;
     - осуществления правовой экспертизы документов;
     - осуществления судебно-правовой защиты законных прав и интересов
государственных органов или иных организаций;
     - обобщения и анализа судебной практики;
     - публичного выступления;
     - оперативной реализации управленческих и иных решений;
     - планирования рабочего времени;
     - ведения деловых переговоров;
     - подготовки делового письма;
     -  владения  компьютерной  и  другой   оргтехникой,   необходимым
программным обеспечением.
     4.3.  Гражданский  служащий,  замещающий должность, относящуюся к
категории   "специалисты"   старшей   группы   должностей  в  правовом
управлении   администрации   Липецкой  области,  должен  иметь  высшее
юридическое  образование  или  высшее  профессиональное образование по
специальности   "Государственное   и   муниципальное  управление".  (В
редакции   Постановления   Главы  администрации  Липецкой  области  от
28.01.2009 г. N 13)

            Квалификационные требования к профессиональным            
      знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных       
      обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности      
      государственной гражданской службы в управлении экономики       
                   администрации Липецкой области:                    

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1.  Должность:  начальник  управления  экономики  администрации
Липецкой области.
     1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     -   основных   положений   законодательства   о   государственной
гражданской службе в Российской Федерации;
     -  федеральных  и  областных  законов,  регулирующих   исполнение
должностных обязанностей, прав и ответственности;
     -  указов  Президента  Российской   Федерации   и   постановлений
Правительства Российской Федерации;
     - иных нормативных правовых актов;
     - основ: экономики, организации труда, производства и  управления
в условиях рыночных отношений, психологии труда;
     - правил  делового  этикета,  внутреннего  трудового  распорядка,
порядка работы со служебной информацией.
     1.3. Профессиональные навыки:
     - работать с  людьми,  вести  деловые  переговоры,  иметь  навыки
лидера, владеть конструктивной критикой;
     - создавать команду и правильно использовать эффект от  командной
работы;
     -   эффективно   и   последовательно   организовать   работу   по
взаимосвязям  с  другими  ведомствами,  организациями,  муниципальными
образованиями, государственными и муниципальными служащими;
     -  ставить  перед  подчиненными  достижимые   задачи,   подчинять
тактические   цели   стратегическим,   разрабатывать  план  конкретных
действий;
     - оперативно принимать и реализовать решения;
     - работать с  законодательными  и  иными  нормативными  правовыми
актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
     - адаптироваться к новой ситуации и применять современные подходы
к  решению  возникших проблем, видеть, поддерживать и применять новое,
передовое;
     - правильно подбирать сотрудников, владеть приемами межличностных
отношений  (уметь  внимательно слушать коллег, не допускать конфликтов
в  коллективе,   контролировать   и   анализировать   ситуацию,   быть
объективным   при  исполнении  должностных  обязанностей,  отзывчивым,
дружелюбным);
     - владеть компьютером и другой оргтехникой;
     - постоянно повышать свою квалификацию.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей

     2.1.1. Должность:  заместитель  начальника  управления  экономики
администрации Липецкой области.
     2.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     -   основных   положений   законодательства   о   государственной
гражданской  службе  в  Российской  Федерации, федеральных и областных
законов;
     -  указов  Президента  Российской   Федерации   и   постановлений
Правительства  Российской  Федерации, иных нормативных правовых актов,
касающихся курируемых отраслей;
     - основы: экономики, организации труда, производства и управления
в условиях рыночных отношений;
     -  правил  делового   этикета,   правил   внутреннего   трудового
распорядка, порядка работы со служебной информацией.
     2.1.3. Профессиональные навыки:
     - работать с людьми, вести деловые переговоры,  владеть  приемами
межличностных отношений и мотивации подчиненных;
     -  уметь  контролировать  и  анализировать  ситуацию,   правильно
подбирать сотрудников;
     -   эффективно   и   последовательно   организовать   работы   по
взаимосвязям  с  другими  ведомствами,  организациями,  муниципальными
образованиями, государственными и муниципальными служащими;
     - создавать эффективные взаимоотношения в коллективе,  наставлять
сотрудников, уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;
     - подчинять тактические цели стратегическим,  разрабатывать  план
конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения;
     - уметь адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к
решению  возникших  проблем,  видеть,  поддерживать и применять новое,
передовое, владеть компьютером, повышать свою квалификацию;
     - быть отзывчивым, дружелюбным.
     2.2.1.   Должность:   начальник   отдела   управления   экономики
администрации Липецкой области.
     2.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  федеральных  законов  и  иных   нормативных   правовых   актов
Российской  Федерации,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов
Липецкой области;
     - структуры и полномочий органов государственной власти;
     -   основных   положений   законодательства   о   государственной
гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
     - основ государственного и муниципального управления;
     - основные  тенденции  передового  отечественного  и  зарубежного
опыта,  в  рамках  своей  компетенции,  соответствующего  направлениям
деятельности отдела;
     -  служебный  распорядок   управления   экономики   администрации
области, порядок работы со служебной информацией.
     2.2.3. Профессиональные навыки:
     -  осуществлять  управленческую  деятельность  и  организационную
работу;
     - применять системный подход к решению задач;
     - принимать управленческие решения;
     - осуществлять аналитическую работу;
     -   проводить   систематизацию   и   подготовку    информационных
материалов;
     - осуществлять нормотворческую деятельность;
     - осуществлять контроль;
     - проводить деловые переговоры;
     - разрешать конфликты;
     - выстраивать межличностные отношения;
     - определять мотивацию поведения подчиненных;
     - взаимодействовать со средствами массовой информации;
     - пользоваться персональным компьютером  для  сбора,  хранения  и
обработки информации.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1. Должность: консультант  управления  экономики  администрации
Липецкой области.
     3.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -  федеральных  законов  и  иных   нормативных   правовых   актов
Российской  Федерации,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов
Липецкой области;
     - структуры и полномочий органов государственной власти;
     -   основных   положений   законодательства   о   государственной
гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
     - основных  тенденций  передового  отечественного  и  зарубежного
опыта,  в  рамках  своей  компетенции,  соответствующего  направлениям
деятельности отдела;
     -  служебного  распорядка  управления   экономики   администрации
области, порядка работы со служебной информацией.
     3.3. Профессиональные навыки:
     - вести переговоры и составлять деловые письма;
     - владеть современными средствами, методами и технологией  работы
с информацией и документами;
     - организовать личный труд и планирование рабочего времени;
     -  владеть  оргтехникой  и  средствами  коммуникаций,   а   также
необходимым   программным  обеспечением  (Word,  Excel,  Power  Point,
информационно-поисковая система "Консультант Плюс", Интернет и др.);
     -   разрабатывать   предложения   для    последующего    принятия
управленческих решений по профилю своей деятельности;
     - составлять и исполнять перспективные и текущие планы;
     - разрабатывать проекты законов и иных нормативных правовых актов
по направлению деятельности;
     - вести служебный документооборот, исполнять служебные документы,
готовить проекты ответов на обращения организаций, граждан;
     -  систематизировать  и  готовить  аналитический,  информационный
материал, в том числе для средств массовой информации;
     - строить межличностные отношения;
     - планировать  служебную  деятельность,  проявлять  активность  и
инициативу;
     - рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.

     4.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей

     4.1.  Должность:  специалист  I  разряда   управления   экономики
администрации Липецкой области.
     4.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  РФ,
законов   и  иных  нормативных  правовых  актов  Липецкой  области  по
соответствующему направлению деятельности;
     -  основных  принципов  построения  и  функционирования   системы
государственной службы;
     - основ делопроизводства.
     4.3. Профессиональные навыки:
     - владения компьютерными методами  сбора,  хранения  и  обработки
информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности;
     - ведения служебного документооборота;
     - осуществления контроля за подготовкой материалов;
     -  ведения  деловых   переговоров,   выстраивания   отношений   с
окружающими.

            Квалификационные требования к профессиональным            
      знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных       
      обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности      
        государственной гражданской службы в управлении делами        
                   администрации Липецкой области:                    

     1. Категории "руководители" высшей и главной групп должностей

     1.1.1.  Должность:  начальник  управления  делами   администрации
Липецкой  области,  первый  заместитель  начальника  управления делами
администрации  Липецкой  области,  заместитель  начальника  управления
делами администрации Липецкой области.
     1.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области;
     -  федеральных  конституционных  законов,  федеральных   законов,
указов  Президента  Российской Федерации и постановлений Правительства
Российской Федерации, иных  нормативных  правовых  актов  и  служебных
документов,    регулирующих    соответствующую    сферу   деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
     - основ управления и организации труда и делопроизводства;
     - процесса прохождения государственной гражданской службы;
     - норм делового общения;
     - порядка работы со служебной и секретной информацией;
     - правил охраны труда и противопожарной безопасности.
     1.1.3. Профессиональные навыки:
     - руководства структурным подразделением;
     - оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     - осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
     -  организации  работы  по  взаимодействию   с   государственными
органами, ведомствами и организациями;
     - планирования работы;
     - контроля, анализа  и  прогнозирования  последствий  принимаемых
решений;
     - стимулирования достижения результатов, требовательности;
     - подбора и расстановки кадров;
     - ведения деловых переговоров;
     - публичного выступления;
     - пользования оргтехникой и программными продуктами.
     1.1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
управления  делами администрации Липецкой области, первого заместителя
начальника   управления   делами   администрации   Липецкой   области,
заместителя   начальника   управления  делами  администрации  Липецкой
области, должен иметь высшее профессиональное образование.
     1.2.1.  Должность:  заместитель  начальника   управления   делами
администрации   Липецкой  области  -  начальник  отдела  по  работе  с
обращениями граждан.
     1.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     -   законодательства   о   государственной   гражданской   службе
Российской  Федерации,  указанного  в  ст.  5  Федерального  закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
     -   нормативных   правовых   актов,   регулирующих   сферу    его
деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
     - Федерального закона "О порядке рассмотрения  обращений  граждан
Российской Федерации";
     - передового отечественного и зарубежного опыта в области  работы
с обращениями граждан;
     - порядка работы со служебной информацией;
     - правил делового этикета;
     - регламента деятельности администрации Липецкой области;
     - должностного регламента;
     -   требований,    предъявляемых    при    разработке    законов,
постановлений,  распоряжений администрации области, других нормативных
правовых актов.
     1.2.3. Профессиональные навыки:
     - ведения эффективной работы отдела по  организации  рассмотрения
письменных обращений граждан;
     - организации личного приема граждан руководителями администрации
и структурных подразделений администрации области;
     - анализа обращений граждан, поступающих  главе  администрации  и
администрации области;
     -  обобщения  вопросов,  изложенных  в  обращениях   граждан,   и
подготовки соответствующих справок и информационных материалов;
     -  подготовки  во  взаимодействии  с   другими   самостоятельными
подразделениями  администрации  области материала для средств массовой
информации;
     - работы с законодательными и  нормативными  правовыми  актами  в
области работы с обращениями граждан, применять их на практике;
     -  эффективной  и  последовательной  организации   взаимодействия
отдела с другими структурами, ведомствами и подразделениями;
     -  контроля  исполнения  нормативных  правовых  актов,  поручений
вышестоящих руководителей и своих собственных;
     - правильного распределения рабочего времени;
     - использования конструктивной критики;
     - владения приемами мотивации стимулирования подчиненных;
     - создания эффективных взаимоотношений в коллективе отдела;
     - делегирования отдельных полномочий подчиненным;
     - требовательности и настойчивости в достижении цели;
     - владения приемами межличностных отношений  (умение  внимательно
слушать  граждан,  обратившихся  за  помощью, недопущение конфликтов с
коллегами  и   руководителями;   эффективное   сотрудничество,   поиск
компромисса    при    решении   проблем   в   конфликтных   ситуациях;
ответственность по отношению к людям; отзывчивость, дружелюбие; помощь
в  работе  коллегам;  умение принимать советы других коллег по работе;
способность признавать свою неправоту);
     - работы в сфере государственной гражданской службы;
     - составления деловых писем;
     -  владения  персональным  компьютером,  другой   оргтехникой   и
необходимыми программными продуктами.
     1.2.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника   управления   делами   администрации  Липецкой  области  -
начальника отдела по работе с обращениями граждан, должен иметь высшее
профессиональное образование.
     1.3.1. Должность: начальник отдела делопроизводства  и  протокола
управления делами администрации Липецкой области.
     Назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
     1.3.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     -  законодательства  РФ  и  Липецкой  области  о  государственной
гражданской службе;
     - Устава Липецкой области;
     - Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     - Положения об управлении делами;
     -  Инструкции  по  делопроизводству  в   администрации   Липецкой
области.
     1.3.3. Профессиональные навыки:
     - осуществления аналитической работы;
     - организации взаимодействия с другими управлениями;
     - выстраивания межличностных отношений.
     1.3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  делопроизводства  и  протокола управления делами администрации
Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.
     1.4.1.  Должность:  начальник  отдела  бухгалтерского   учета   и
отчетности управления делами администрации Липецкой области.
     1.4.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     - Гражданского кодекса Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - законодательства Липецкой области  применительно  к  исполнению
своих должностных обязанностей;
     - Инструкции по бухгалтерскому  учету,  утвержденной  Федеральным
законом N 129-ФЗ от 21.11.1996;
     -  Инструкции  по  бухгалтерскому  учету,  утвержденной  приказом
Минфина Российской Федерации от 10.02.2006;
     - Налогового кодекса;
     - правил служебного распорядка администрации области.
     1.4.3. Профессиональные навыки:
     - организации практической работы отдела;
     - направления деятельности гражданских  служащих  на  обеспечение
выполнения задач, возложенных на отдел;
     -  четкого  и  грамотного  изложения  своих  мыслей  в  устной  и
письменной форме;
     - эффективного планирования рабочего времени;
     - творчески подходить к решению поставленных задач.
     1.4.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела   бухгалтерского   учета   и   отчетности   управления   делами
администрации Липецкой области, должен иметь  высшее  профессиональное
образование, соответствующее направлению деятельности.
     1.5.1.  Должность:  начальник  хозяйственного  отдела  управления
делами администрации Липецкой области.
     1.5.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - федерального и областного законов о государственной гражданской
службе;
     - Устава Липецкой области;
     - Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     - Положения об управлении делами.
     1.5.3. Профессиональные навыки:
     - ориентироваться  в  вышеперечисленных  документах  и  правильно
применять их;
     - организовывать практическую работу отдела;
     - направлять деятельность  гражданских  служащих  на  обеспечение
выполнения задач, возложенных на отдел;
     - эффективно планировать рабочее время;
     - творчески подходить к решению поставленных задач.
     1.5.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
хозяйственного   отдела   управления   делами  администрации  Липецкой
области, должен иметь высшее профессиональное образование.

     2. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     2.1.1. Должность: консультант  отдела  по  работе  с  обращениями
граждан управления делами администрации Липецкой области.
     2.1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции РФ;
     - Устава Липецкой области;
     - федеральных и областных нормативных правовых актов;
     - Федерального закона "О порядке рассмотрения  обращений  граждан
Российской Федерации";
     -   законодательства   о   государственной   гражданской   службе
Российской  Федерации,  указанного  в  ст.  5  Федерального  закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
     - нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности,  в
пределах должностных обязанностей и полномочий;
     - порядка работы со служебной информацией;
     - регламента деятельности администрации Липецкой области;
     - должностного регламента.
     2.1.3. Профессиональные навыки:
     - организации своей работы;
     - ведения делопроизводства;
     - владения всеми видами оргтехники.
     2.1.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  консультанта
отдела по работе с обращениями граждан управления делами администрации
Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.
     2.2.1. Должность: консультант отдела делопроизводства и протокола
управления делами администрации Липецкой области.
     2.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федеральных и областных нормативных правовых актов по  вопросам
государственной гражданской службы;
     - регламента деятельности администрации Липецкой области;
     - Положения об управлении делами;
     -  Инструкции  по  делопроизводству  в   администрации   Липецкой
области.
     2.2.3. Профессиональные навыки:
     - работы на компьютере;
     - осуществления контроля за своевременным исполнением документов;
     - выстраивания отношений с окружающими.
     2.2.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  консультанта
отдела  делопроизводства  и  протокола управления делами администрации
Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.
     2.3.1. Должность: заместитель  начальника  отдела  бухгалтерского
учета и отчетности управления делами администрации Липецкой области.
     2.3.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     - Налогового кодекса Российской Федерации;
     - Гражданского кодекса Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - законодательства Липецкой области  применительно  к  исполнению
своих должностных обязанностей;
     - Инструкции по бухгалтерскому  учету,  утвержденной  Федеральным
законом N 129-ФЗ от 21.11.1996;
     -  Инструкции  по  бухгалтерскому  учету,  утвержденной  приказом
Минфина Российской Федерации от 10.02.2006;
     - Правил служебного распорядка администрации области.
     2.3.3. Профессиональные навыки:
     - грамотно и оперативно выполнять порученную работу;
     - четко и грамотно излагать свои  мысли  в  устной  и  письменной
форме;
     - эффективно планировать рабочее время;
     - творчески подходить к решению поставленных задач;
     -  во   время   отсутствия   начальника   отдела   организовывать
практическую работу отдела;
     - направлять деятельность  гражданских  служащих  на  обеспечение
выполнения задач, возложенных на отдел.
     2.3.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника  отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами
администрации Липецкой области должен  иметь  высшее  профессиональное
образование, соответствующее направлению деятельности.
     2.4.1.  Должность:  консультант  отдела  бухгалтерского  учета  и
отчетности управления делами администрации Липецкой области.
     2.4.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Гражданского кодекса Российской Федерации;
     - Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федеральных законов и законов Липецкой области применительно  к
исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
     - указов  Президента  и  постановлений  Правительства  Российской
Федерации,  административного  регламента  исполнения государственными
заказчиками Липецкой области  государственной  функции  по  размещению
заказа для обеспечения государственных нужд, иных нормативных правовых
актов, регулирующих отношения, связанные с размещением заказов;
     - основ экономики, производства и управления в условиях  рыночных
отношений,  передового отечественного и зарубежного опыта о размещении
заказов;
     -  правил  делового   этикета:   правил   служебного   распорядка
администрации области, порядка работы со служебной информацией.
     2.4.3. Профессиональные навыки:
     - эффективно планировать рабочее  время,  творчески  подходить  к
решению поставленных задач;
     - грамотно и полно  оценивать  обстановку,  оперативно  принимать
правильные  решения  по достижению поставленных целей и организовывать
их выполнение;
     - анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать  меры  по
устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной
деятельности;
     - организовывать работу по эффективному взаимодействию с  другими
структурами администрации области, государственными служащими;
     - обобщать и анализировать информацию, материалы и документы;
     - быть требовательным, энергичным, настойчивым;
     - четко и грамотно излагать свои  мысли  в  устной  и  письменной
форме;
     -  работать  с  компьютерной  и  другой  оргтехникой,   а   также
необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя
(операционная система Windows, АС "Госзакупки", базы данных  "Гарант",
"Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет);
     - быть ответственным по отношению к людям.
     2.3.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  консультанта
отдела   бухгалтерского   учета   и   отчетности   управления   делами
администрации Липецкой области, должен иметь  высшее  профессиональное
образование, соответствующее направлению деятельности.

     3. Категории "специалисты" старшей группы должностей

     3.1.1.  Должность:  главный  специалист  отдела   по   работе   с
обращениями граждан управления делами администрации Липецкой области.
     3.1.2. Профессиональные знания:
     -  Конституции  РФ,  Устава  Липецкой  области,   федеральных   и
областных  нормативных  правовых актов, Федерального закона "О порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
     -   законодательства   о   государственной   гражданской   службе
Российской  Федерации,  указанного  в  ст.  5  Федерального  закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
     - нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности,  в
пределах должностных обязанностей и полномочий;
     - порядка работы со служебной информацией;
     - регламента деятельности администрации Липецкой области;
     - должностного регламента главного специалиста.
     3.1.3. Профессиональные навыки:
     - организации своей работы;
     - ведения делопроизводства;
     - владения всеми видами оргтехники.
     3.1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   главного
специалиста  отдела  по работе с обращениями граждан управления делами
администрации Липецкой области, должен иметь  высшее  профессиональное
образование.
     3.2.1. Должность: главный специалист  отдела  делопроизводства  и
протокола    управления    делами   администрации   Липецкой   области
(канцелярия).
     3.2.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федеральных и областных нормативных правовых актов по  вопросам
государственной гражданской службы;
     - регламента деятельности администрации Липецкой области;
     - Положения об управлении делами;
     -  Инструкции  по  делопроизводству  в   администрации   Липецкой
области.
     3.2.3. Профессиональные навыки:
     - работы на компьютере;