постановление Губернатора Курской области от 30.06.1997 № 777

 


                      ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       от 30 июня 1997 г. N 777                       

        О мероприятиях по проведению аттестации руководителей         
            предприятий с долей федеральной собственности,            
                государственной собственности области                 

     В  целях  определения  уровня   профессиональной   подготовки   и
соответствия  занимаемым  должностям руководителей предприятий с долей
федеральной  собственности,  государственной   собственности   области
постановляю:
     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  проведении   аттестации
руководителей   предприятий   с   долей   федеральной   собственности,
государственной собственности области.
     2.  Провести  аттестацию  руководителей   предприятий   с   долей
федеральной   собственности,   государственной  собственности  области
(далее по тексту руководители хозяйствующих субъектов)  в  срок  до  1
ноября 1997 года.
     3. Комитету по управлению имуществом  Курской  области  (Донченко
Ю.В.)  подготовить  по  отраслям  списки  руководителей  хозяйствующих
субъектов в срок до 10 июля  1997  года  и  представить  их  директору
департамента управления Делами администрации области (Ильин С.Д.)
     4. Главному  управлению  кадров  администрации  области  (Полябин
Э.Н.)  в  срок  до  20  июля 1997 года представить губернатору области
проект акта губернатора области  о  создании  комиссий  по  проведению
аттестации  руководителей  хозяйствующих субъектов с долей федеральной
собственности,  государственной  собственности  области  и  о  графике
проведения аттестации.
     5.  Установить,  что  расходы,   связанные   с   организацией   и
проведением  аттестации, производятся за счет средств, предусмотренных
на содержание исполнительных органов государственной власти области.
     6.  Первым  заместителям  губернатора,  заместителям  губернатора
области,  департаменту финансов администрации области (Ткачева Н.В.) в
срок  до  25  июля  1997  года  провести  соответствующую  работу   по
подготовке   необходимых   материалов,  предусмотренных  Положением  о
проведении аттестации руководителей предприятий  с  долей  федеральной
собственности,  государственной собственности области, информационного
материала по прилагаемой форме для проведения аттестации и представить
их в соответствующие аттестационные комиссии.
     7.  Рекомендовать   органам   местного   самоуправления   принять
соответствующие    акты    о   проведении   аттестации   руководителей
предприятий,    предприятий    по    производству    и     переработке
сельскохозяйственной продукции с долей муниципальной собственности.
     8.  Главам  администраций  районов  оказать  содействие   органам
местного самоуправления по вопросу проведения аттестации.
     9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого  заместителя  губернатора  области  по экономическому развитию
области Бурова М.П.,  заместителя  губернатора  области,  председателя
комитета по управлению имуществом Курской области Донченко Ю.В.
     10. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

                                                            Губернатор
                                                              А.РУЦКОЙ





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                   губернатора области
                                              от 30 июня 1997 г. N 777

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                о проведении аттестации руководителей                 
            предприятий с долей федеральной собственности,            
                государственной собственности области                 

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1. Аттестация руководителей  предприятий  с  долей  федеральной
собственности,  государственной собственности области (далее именуются
-  руководители  хозяйствующих  субъектов)   призвана   способствовать
совершенствованию   деятельности   по   подбору,  расстановке  кадров,
определению  уровня  их  профессиональной  подготовки  и  соответствия
занимаемым     должностям,     упорядочению    финансово-хозяйственной
деятельности хозяйствующих субъектов области.
     1.2. Аттестации  подлежат  руководители  хозяйствующих  субъектов
области.

                 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ                 

     2.1. Для проведения аттестации:
     формируется   аттестационная   комиссия;   утверждается    график
проведения аттестации; составляются списки руководителей хозяйствующих
субъектов,   подлежащих   аттестации;   подготавливаются   необходимые
документы для аттестационной комиссии.
     2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя,  секретаря и членов комиссии. К работе комиссии в случае
необходимости привлекаются независимые эксперты.
     Оценки  качеств  руководителей,   данные   экспертами,   являются
аргументами, характеризующими аттестуемого.
     В  состав  аттестационной   комиссии   включаются   представители
комитетов,    департаментов,    управлений    администрации   области,
представители предприятий, кадровой и юридической служб, а также может
включаться представитель соответствующего профсоюзного органа.
     Количественный и  персональный  состав  аттестационной  комиссии,
сроки и порядок ее работы утверждаются губернатором области.
     В зависимости от специфики должностных обязанностей руководителей
может быть создано несколько аттестационных комиссий.
     2.3. График проведения аттестации доводится до  сведения  каждого
аттестуемого не менее, чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
     наименование  хозяйствующего  субъекта;  фамилия,  имя,  отчество
руководителя; дата и время проведения аттестации; дата представления в
аттестационную   комиссию   необходимых   документов    с    указанием
ответственных за их представление.
     2.4.  Не  позднее,  чем  за  две  недели  до  начала   проведения
аттестации   в   аттестационную   комиссию   представляется  отзыв  на
подлежащего аттестации  руководителя  хозяйствующего  субъекта.  Отзыв
оформляется   согласно   прилагаемой   форме.   Отзыв   составляет   и
представляет  в  аттестационную  комиссию  руководитель   структурного
подразделения  администрации области, который непосредственно курирует
данную отрасль.
     Кадровая служба структурного подразделения администрации  области
не менее, чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого
руководителя с представленным отзывом  о  его  служебной  деятельности
под  роспись,  при  этом аттестуемый руководитель вправе представить в
аттестационную   комиссию   дополнительные   сведения   о    служебной
деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным на
него отзывом.

                       3. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ                       

     3.1.   Аттестация   проводится   в    присутствии    аттестуемого
руководителя хозяйствующего субъекта.
     В случае неявки руководителя хозяйствующего субъекта на заседание
аттестационной   комиссии   без  уважительных  причин  комиссия  может
провести аттестацию в его отсутствие.
     3.2.   Аттестационная   комиссия   рассматривает   представленные
документы, заслушивает сообщения руководителя хозяйствующего субъекта.
На  заседание   аттестационной   комиссии   в   обязательном   порядке
приглашается  руководитель  структурного  подразделения  администрации
области, курирующий данную отрасль. Аттестационная  комиссия  в  целях
объективного  проведения  аттестации после рассмотрения представленных
аттестуемым дополнительных сведений о его  служебной  деятельности  за
предшествующий  период  и  его заявления о несогласии с представленным
отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.
     3.3. Оценка служебной  деятельности  руководителя  хозяйствующего
субъекта основывается на его соответствии квалификационным требованиям
по  занимаемой  должности,   определении   его   участия   в   решении
поставленных    перед   хозяйствующим   субъектом   задач,   сложности
выполняемой им работы, ее  результативности,  финансово-хозяйственного
положения  хозяйствующего  субъекта. При этом учитываются образование,
опыт  работы,  знания,  личная  роль  в  деятельности   хозяйствующего
субъекта,  организаторские способности, умение создать работоспособный
коллектив, новаторские способности  согласно  прилагаемому  примерному
перечню    показателей    для    оценки    квалификации   руководителя
хозяйствующего субъекта области.
     3.4. Заседание  аттестационной  комиссии  считается  правомочным,
если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
     Решение  об  оценке   профессиональных   и   личностных   качеств
руководителя    хозяйствующего    субъекта,   а   также   рекомендации
аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым
или  тайным  голосованием  простым большинством голосов присутствующих
на заседании членов аттестационной  комиссии,  при  равенстве  голосов
руководитель   хозяйствующего   субъекта   признается  соответствующим
занимаемой   должности.    Руководителей    хозяйствующих    субъектов
запрещается включать в состав аттестационной комиссии.
     3.4. В результате аттестации руководителю хозяйствующего субъекта
дается одна из следующих оценок:
     - соответствует занимаемой должности;
     -  соответствует  занимаемой  должности  при  условии  выполнения
рекомендации аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
     - не соответствует занимаемой должности.
     3.5.  Результаты  аттестации  заносятся  в  аттестационный   лист
руководителя хозяйствующего субъекта по прилагаемой форме.
     Документы на  аттестуемого  хранятся  в  комитете  по  управлению
имуществом и в личном деле аттестуемого.
     3.6.  Результаты  аттестации  представляются  должностным  лицам,
которые в соответствии с действующим законодательством обладают правом
назначения руководителей хозяйствующих субъектов не позднее чем  через
семь дней после ее проведения для принятия решения.
     3.7. По результатам  аттестации  аттестационная  комиссия  вносит
предложение  собранию акционеров (трудовому коллективу) о соответствии
или несоответствии руководителя занимаемой должности и решает вопрос о
продлении трудового контракта (договора) или о его расторжении.
     3.8.  После  проведения  аттестации  руководителей  хозяйствующих
субъектов   издается  постановление  губернатора  области,  в  котором
анализируются   результаты   проведения    аттестации,    утверждаются
мероприятия  по  проведению  очередной аттестации и улучшению работы с
кадрами.





                                                           К Положению
                                               о проведении аттестации

            Рекомендации о сведениях, которые должны быть             
            отражены в отзыве на аттестуемого руководителя            
                   хозяйствующего субъекта области                    

     - Фамилия, имя, отчество; дата рождения, образование.
     - Занимаемая должность на момент  проведения  аттестации  и  дата
назначения на эту должность.
     - Предыдущая должность (стаж работы на ней).
     - Перечень основных вопросов, в решении которых принимал  участие
руководитель,  и  как  отразились  его  организаторские способности на
результатах работы хозяйствующего субъекта.
     - Мотивированная оценка профессиональных,  личностных  качеств  и
результатов служебной деятельности.
     - Полное название должности, фамилия, имя, отчество лица, дающего
отзыв.
     - Подпись, дата.





                                                           К Положению
                                               о проведении аттестации

                       АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

    1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
    ______________________________________________________________
    2. Год рождения ______________________________________________
    3. Сведения   об   образовании,   о   повышении  квалификации,
переподготовке
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность ___________________________________
    ______________________________________________________________
    5. Общий трудовой стаж _______________________________________
    ______________________________________________________________
    6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них_____________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    7. Замечания   и   предложения,   высказанные   аттестационной
комиссией
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    8. Предложения, высказанные аттестуемым ______________________
    ______________________________________________________________
    9. Краткая   оценка   выполнения   аттестуемым    рекомендаций
предыдущей аттестации ____________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    10. Оценка служебной деятельности аттестуемого _______________
    ______________________________________________________________
    11. Оценка по результатам аттестации _________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    12. Количественный состав аттестационной комиссии ____________
    На заседании  присутствовало  _______  членов   аттестационной
комиссии
    Количество голосов "за" _______, "против" ______
    13. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов,
по которым они даются) ___________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    14. Примечания _______________________________________________
    ______________________________________________________________

    Председатель
    аттестационной комиссии     (подпись)    (расшифровка подписи)

    Заместитель председателя
    аттестационной комиссии     (подпись)    (расшифровка подписи)

    Секретарь
    аттестационной комиссии     (подпись)    (расшифровка подписи)

    Члены
    аттестационной комиссии     (подпись)    (расшифровка подписи)

                                (подпись)    (расшифровка подписи)

                                (подпись)    (расшифровка подписи)

    Дата проведения аттестации ___________________________________
    С аттестационным листом ознакомился __________________________

    ____________________________________________
    (место для печати государственного органа)

    ______________________________________________________________





                                                           К Положению
                                               о проведении аттестации

                    Примерный перечень показателей                    
                 для оценки квалификации руководителя                 
                   хозяйствующего субъекта области                    

     1. Образование.
     2. Стаж работы по специальности.
     3. Профессиональная компетентность.
     4. Производственная этика, стиль общения.
     5. Способность к творчеству, предприимчивость.
     6. Способность к самооценке.
     7.  Знание  необходимых   нормативных   актов,   регламентирующих
развитие отрасли.
     8. Знание отечественного и зарубежного опыта.
     9. Умение оперативно принимать решения по достижению поставленных
целей.
     10. Качество законченной работы.
     11. Способность адаптироваться к новой ситуации и принимать новые
подходы к решению возникающих проблем.
     12.   Своевременность   выполнения   должностных    обязанностей,
ответственность за результаты работы.
     13. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться
с большим объемом работы).
     14. Умение работать с документами.
     15. Способность  прогнозировать  и  планировать,  организовывать,
координировать  и регулировать, а также контролировать и анализировать
работу подчиненных.
     16. Способность в короткие сроки осваивать технические  средства,
обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
     17.     Результаты      финансово-хозяйственной      деятельности
хозяйствующего субъекта.





                                                           К Положению
                                               о проведении аттестации

                       ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ                        
          в отношении руководителей хозяйствующих субъектов           
              области с долей федеральной собственности,              
                государственной собственности области                 

|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|NN   |Наименование       |Ф.И.О                   |Дата назначения       |Предыдущая        |
|п/п  |предприятия,       |руководителя,           |(избрания);   N       |должность  (стаж  |
|     |юридический  адрес |должность               |приказа о   назначении|работы на ней)    |
|     |                   |(телефонный факс)       |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|
|     |                   |                        |                      |                  |
|—————|———————————————————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————————|

--------------------T------------T-----------T--------T----------¬
¦Распределение долей¦Суммы задол.¦Суммы общих¦Уровень ¦Примечание¦
¦ собственности в % ¦ в бюджеты  ¦ задолженн.¦рентабе-¦          ¦
¦                   ¦ 1996/97 гг.¦1995-97 гг.¦льности ¦          ¦
+-----T----T----T---+-----T------+-----T-----+ 1996/  ¦          ¦
¦феде-¦об- ¦му- ¦ча-¦в фе-¦в об- ¦кре- ¦деби-¦1997 гг.¦          ¦
¦раль-¦лас-¦ни- ¦ст-¦дера-¦ласт- ¦дито-¦тор- ¦        ¦          ¦
¦ ной ¦тной¦цип.¦ной¦льный¦ ной  ¦рской¦ской ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
+-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+----------+
¦     ¦    ¦    ¦   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦        ¦          ¦
L-----+----+----+---+-----+------+-----+-----+--------+-----------