постановление Администрации города Курска Курской области от 18.01.2002 № 53

 


                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА                      
                           КУРСКОЙ ОБЛАСТИ                            

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                      от 18 января 2002 г. N 53                       

              О городском молодежном оперативном отряде               
                         "Содействие милиции"                         

     В целях повышения результативности работы по охране общественного
порядка  в  местах  массового  отдыха  молодежи  и во время проведения
городских молодежных мероприятий, привлечения молодежи для  участия  в
работе  по профилактике преступности несовершеннолетних в соответствии
со статьей 76 Закона Российской Федерации "О местном самоуправлении  в
Российской Федерации" постановляю:
     1. Одобрить инициативу  департамента  по  делам  молодежи  города
Курска по организации деятельности городского оперативного молодежного
отряда "Содействие милиции".
     2.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о   городском   молодежном
оперативном отряде "Содействие милиции".
     3. Рекомендовать Управлению  внутренних  дел  города  Курска  (В.
Окель)   осуществить   необходимые  мероприятия  по  взаимодействию  с
сотрудниками городского оперативного  молодежного  отряда  "Содействие
милиции".
     4. Директору департамента по делам  молодежи  города  Курска  (А.
Марковчин)   предусмотреть   расходы   на   организацию   деятельности
городского молодежного оперативного  отряда  "Содействие  милиции"  по
разделу 1803 "Молодежная политика".
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя главы администрации города Курска В. Богданова.
     6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

                                                   Глава города Курска
                                                             С.МАЛЬЦЕВ





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                           администрации города Курска
                                             от 18 января 2002 г. N 53

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
              О ГОРОДСКОМ ОПЕРАТИВНОМ МОЛОДЕЖНОМ ОТРЯДЕ               
                         "СОДЕЙСТВИЕ МИЛИЦИИ"                         

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1. Оперативный молодежный отряд "Содействие милиции"  (далее  -
ОМОСМ)  организуется департаментом по делам молодежи города Курска при
муниципальном  учреждении  "Городской  молодежный   центр   социальных
программ "Спектр" (далее - ГМЦСП "Спектр").
     1.2.   ОМОСМ   представляет   собой   добровольное   общественное
формирование  молодежи,  которое  создается  для  осуществления охраны
общественного порядка  и  предупредительно-профилактической  работы  в
подростково-молодежной среде совместно с правоохранительными органами.
     1.3.   Деятельность    ОМОСМ    осуществляется    на    основании
законодательства   Российской   Федерации,   правовых   актов  органов
городского самоуправления, настоящего Положения.

                       2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОМОСМ                       

     2.1. Участие в охране общественного порядка на территории  города
Курска во время проведения молодежных массовых мероприятий.
     2.2. Участие в работе по профилактике  подростковой  преступности
во  взаимодействии  с  подразделениями по делам несовершеннолетних (по
согласованию с МОБ УВД города Курска).

            3. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ И РУКОВОДСТВО            
                         ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОМОСМ                          

     3.1. Деятельность ОМОСМ  контролируется  департаментом  по  делам
молодежи города Курска.
     3.2.   Общее   руководство   деятельностью   ОМОСМ   осуществляет
административный совет ГМЦСП "Спектр" в составе:
     - директор ГМЦСП "Спектр",
     - заместитель директора по социальному обслуживанию,
     -    заместитель    директора    по     хозяйственно-коммерческой
деятельности,
     - главный бухгалтер,
     - командир оперотряда - специалист по работе с молодежью.
     3.3. Административный совет ГМЦСП "Спектр":
     а) проводит работу по сплочению и  укреплению  кадрового  состава
ОМОСМ;
     б) организует изучение основ действующего законодательства,  прав
и обязанностей сотрудников;
     в)  планирует  работу  ОМОСМ  по   профилактике   противоправного
поведения несовершеннолетних;
     г) осуществляет проверку деятельности ОМОСМ,  принимает  меры  по
устранению   выявленных   недостатков,   обобщает   и   распространяет
положительный опыт деятельности сотрудников ОМОСМ;
     д) подводит итоги деятельности ОМОСМ 1 раз в квартал;
     е) отчитывается перед  департаментом  по  делам  молодежи  города
Курска о деятельности ОМОСМ;
     ж) ходатайствует перед департаментом  по  делам  молодежи  города
Курска о поощрении наиболее отличившихся сотрудников ОМОСМ.
     3.4.   Командир   ОМОСМ   и    его    заместитель    осуществляют
непосредственное руководство оперотрядом.
     3.5.  ОМОСМ  состоит  из  двух  подразделений  в  количестве   70
сотрудников   мобильной   группы  и  группы  по  социальной  работе  с
несовершеннолетними детьми и подростками.
     3.6.  Группа  по   социальной   работе   состоит   из   студентов
юридических,  социальных, психологических факультетов; восемь подгрупп
по  пять   сотрудников   в   каждой.   Сотрудники   каждой   подгруппы
взаимодействуют  с  инспекторами по делам несовершеннолетних в отделах
милиции города. Каждый сотрудник группы по социальной  работе  выходит
на дежурство в отдел милиции 1 раз в неделю согласно графику дежурств.

                    4. ПОРЯДОК ПРИЕМА СОТРУДНИКОВ                     
                     В ОМОСМ И ОТЧИСЛЕНИЯ ИЗ НЕГО                     

     4.1. Сотрудником ОМОСМ может  стать  любой  гражданин  Российской
Федерации,  достигший  18  лет,  ранее не привлекавшийся к уголовной и
административной  ответственности,  способный  по  своим   деловым   и
моральным   качествам,  физической  подготовке  и  состоянию  здоровья
успешно выполнять поставленные перед отрядом задачи.
     4.2. Прием в ОМОСМ производится на основании личного заявления на
имя  командира  и  после проверки по специальным учетам МОБ УВД города
Курска  с  испытательным  сроком  -  три   месяца.   Сотрудник   ОМОСМ
утверждается административным советом ГМЦСП "Спектр".
     4.3. Сотрудники ОМОСМ не имеют права  осуществлять  деятельность,
отнесенную   законодательством   Российской  Федерации  к  компетенции
правоохранительных органов.
     4.4. Сотрудник ОМОСМ, обратившийся с просьбой об освобождении его
от обязанностей, выбывает из состава решением командира отряда.
     4.5.  Сотрудник,  выбывший  из  состава   ОМОСМ,   обязан   сдать
удостоверение,  форму  установленного образца, знаки отличия командиру
отряда.

               5. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СОТРУДНИКОВ ОМОСМ               

     5.1. Сотрудник ОМОСМ обязан:
     а) четко исполнять требования командира оперотряда;
     б) при  исполнении  обязанностей  иметь  при  себе  удостоверение
сотрудника ОМОСМ;
     в)  не  допускать  необоснованного  ограничения  прав  и   свобод
граждан,  не  совершать  действий,  имеющих  целью  унижение  чести  и
достоинства человека;
     г) незамедлительно информировать  отдел  милиции  о  ставших  ему
известных   фактах   готовящихся   или  совершенных  правонарушений  и
преступлений;
     д) постоянно заниматься физической  подготовкой,  изучать  основы
рукопашного боя и активной обороны;
     е) соблюдать настоящее Положение.
     5.2. Сотрудник ОМОСМ имеет право:
     а)  требовать  от  граждан  соблюдения  общественного  порядка  и
прекращения  противоправной  деятельности  после  предъявления личного
удостоверения;
     б) передавать правонарушителей сотрудникам милиции;
     в) вносить предложения по совершенствованию деятельности ОМОСМ.

                       6. ФОРМА И ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ                       

     6.1. Каждый сотрудник ОМОСМ при  исполнении  обязанностей  должен
быть в форме установленного образца со знаком отличия.

                    7. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ                     

     7.1. Каждому сотруднику ОМОСМ выплачивается ежемесячное  денежное
вознаграждение  до  двух  минимальных  размеров  оплаты труда согласно
действующему   законодательству   Российской   Федерации   с    учетом
возможностей   департамента   по  делам  молодежи  города  Курска  как
бюджетополучателя.
     7.2.  По  итогам  года   наиболее   активные   сотрудники   ОМОСМ
награждаются   премиями,   ценными   подарками,   призами  по  решению
департамента по делам молодежи города Курска и УВД города Курска,  при
этом  учитываются количество и продолжительность выходов на дежурство,
конкретные результаты работы.
     7.3.  За  нечеткое  исполнение  или  невыполнение   обязанностей,
предусмотренных   настоящим   Положением,   сотрудник  ОМОСМ  лишается
ежемесячного вознаграждения согласно решению административного  совета
ГМЦСП "Спектр".
     7.4. Сотрудник ОМОСМ, нарушивший настоящее Положение, исключается
из  ОМОСМ  по  решению  административного  совета  ГМЦСП "Спектр" и по
согласованию с департаментом по делам молодежи города Курска.

                8. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ                

     8.1. Расходы на  организацию  деятельности  ОМОСМ  осуществляются
департаментом  по  делам  молодежи  города  Курска  из средств бюджета
города Курска, выделяемых на молодежную политику.