постановление Правительства Курской области от 13.04.2007 № 64

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 13 апреля 2007 г. N 64

           О порядке предоставления отдельных социальных
        гарантий медицинским и фармацевтическим работникам
             организаций здравоохранения, находящихся
                     в ведении Курской области

     В соответствии  со  статьей  47  Закона  Курской  области   "О
здравоохранении  в  Курской   области"  и  постановлением   Курской
областной Думы от 15  июня 2006 г. N  73-IV ОД "О предоставлении  с
2006  года медицинским  и  фармацевтическим работникам  организаций
здравоохранения, находящихся в  ведении Курской области,  отдельных
социальных  гарантий,  предусмотренных статьей  47  Закона  Курской
области "О здравоохранении в Курской области" Правительство Курской
области постановляет:
     1. Утвердить прилагаемые:
     Правила выплаты   единовременного   пособия   медицинским    и
фармацевтическим     работникам    организаций     здравоохранения,
находящихся  в ведении  Курской  области,  при выходе  на  трудовую
пенсию;
     Порядок установления  тарифной  ставки  (должностного  оклада)
медицинским    и     фармацевтическим    работникам     организаций
здравоохранения,   находящихся  в   ведении   Курской  области,   -
выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, имеющим
диплом с отличием.
     2. Постановление  вступает в  силу  со  дня его  подписания  и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
     
                                   Первый заместитель Губернатора -
                                         Председатель Правительства
                                                    Курской области
                                                        А.С.ЗУБАРЕВ





                                                         Утверждены
                                                     постановлением
                                      Правительства Курской области
                                          от 13 апреля 2007 г. N 64
     
                              ПРАВИЛА
            ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МЕДИЦИНСКИМ
             И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
          ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КУРСКОЙ
              ОБЛАСТИ, ПРИ ВЫХОДЕ НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ

     1. Настоящие  Правила в  соответствии  с  частью 1  статьи  47
Закона  Курской  области  "О  здравоохранении  в  Курской  области"
определяют порядок  выплаты единовременного  пособия медицинским  и
фармацевтическим     работникам    организаций     здравоохранения,
находящихся  в ведении  Курской  области,  при выходе  на  трудовую
пенсию  по старости  или  трудовую  пенсию по  инвалидности  (далее
соответственно   -    единовременное    пособие,   медицинские    и
фармацевтические работники).
     2. Выплата    единовременного     пособия    медицинским     и
фармацевтическим работникам  производится в  размере 3  должностных
окладов (тарифных ставок) при:
     увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости  -
при наличии стажа работы в данной организации не менее 10 лет;
     увольнении в   связи  с   выходом   на  трудовую   пенсию   по
инвалидности - вне зависимости от стажа работы в организации.
     3. Исчисление   стажа  работы,   дающего   право  на   выплату
единовременного пособия  в связи  с выходом на  трудовую пенсию  по
старости,  осуществляется  в  соответствии с  пунктом  4.2  Порядка
установления и  размеров выплат  компенсационного и  стимулирующего
характера   по    различным    категориям   работников    областных
государственных     учреждений    здравоохранения,     утвержденных
постановлением Правительства  Курской области от  23.11.2005 N  163
"Об оплате  труда работников  областных государственных  учреждений
здравоохранения".
     4. Размер  единовременного  пособия  определяется  исходя   из
размера  должностного  оклада (тарифной  ставки),  действующего  на
момент увольнения работника с занимаемой им должности.
     5. Финансовое  обеспечение  выплаты  единовременного   пособия
осуществляется за счет средств областного бюджета,  предусмотренных
комитету здравоохранения  Курской области на  реализацию статьи  47
Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области".
     
     
     
     
     
                                                          Утвержден
                                                     постановлением
                                      Правительства Курской области
                                          от 13 апреля 2007 г. N 64
     
                              ПОРЯДОК
        УСТАНОВЛЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА)
       МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
          ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КУРСКОЙ
        ОБЛАСТИ, - ВЫПУСКНИКАМ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ
           УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ИМЕЮЩИМ ДИПЛОМ С ОТЛИЧИЕМ

     1. Настоящий  Порядок определяет  в  соответствии с  частью  1
статьи  47 Закона  Курской  области  "О здравоохранении  в  Курской
области" правила установления тарифной ставки (должностного оклада)
медицинским    и     фармацевтическим    работникам     организаций
здравоохранения,   находящихся  в   ведении   Курской  области,   -
выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, имеющим
диплом   с  отличием   (далее   соответственно  -   медицинские   и
фармацевтические работники,  имеющие диплом  с отличием,  областные
учреждения здравоохранения).
     2. Медицинским   и   фармацевтическим   работникам   областных
учреждений здравоохранения, имеющим диплом с отличием, в первые три
года   работы   размер  тарифной   ставки   (должностного   оклада)
устанавливается  на   1   разряд  выше   размера  тарифной   ставки
(должностного   оклада),   предусмотренного   присвоенным   данному
работнику тарифным разрядом.
     3. Тарифный разряд медицинским и фармацевтическим  работникам,
имеющим диплом с отличием, присваивается в соответствии с  Порядком
присвоения тарифных  разрядов работникам областных  государственных
учреждений     здравоохранения,     утвержденным     постановлением
Правительства Курской области от 23.11.2005 N 163 "Об оплате  труда
работников областных государственных учреждений здравоохранения".
     4. Тарифная  ставка  (должностной  оклад) в  повышенном  на  1
разряд  размере  устанавливается  медицинским  и   фармацевтическим
работникам,  имеющим диплом  с  отличием, без  изменения  тарифного
разряда, присвоенного им в установленном порядке, начиная с выпуска
2006  года,  в  течение  первых  трех  лет  работы  в   медицинском
учреждении.
     Указанная тарифная ставка (должностной оклад) учитывается  при
повышении окладов, установлении выплат компенсационного характера и
надбавок  за  продолжительность непрерывной  работы  в  учреждениях
здравоохранения, установленных постановлением Правительства Курской
области от 23.11.2005 N 163.
     При изменении в  этот период работнику  тарифного разряда  ему
устанавливается тарифная  ставка  (должностной оклад)  на 1  разряд
выше тарифной  ставки, предусмотренной  вновь присвоенным  тарифным
разрядом.
     5. Финансирование   расходов,   связанных   с    установлением
медицинским  и  фармацевтическим   работникам,  имеющим  диплом   с
отличием, повышенной на 1 разряд тарифной ставки, осуществляется за
счет   средств   областного   бюджета,   предусмотренных   комитету
здравоохранения  Курской области  на  реализацию статьи  47  Закона
Курской области "О здравоохранении в Курской области".