постановление Администрации города Курска Курской области от 12.05.2008 № 1036

 

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
                          КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 12 мая 2008 г. N 1036

         О внесении изменений и дополнений в постановление
      Администрации города Курска от 13 июня 2007 года N 1645
     
     В целях  сохранения   отраслевых   особенностей,  связанных   с
условиями оплаты труда при исчислении заработной платы и определении
системы  оплаты   труда  работников  централизованной   бухгалтерии,
обслуживающей  учреждения,   подведомственные  управлению   культуры
города Курска, постановляю:
     1. Внести   в   Положение    "Об   оплате   труда    работников
централизованной     бухгалтерии,     обслуживающей      учреждения,
подведомственные управлению  культуры  города Курска",  утвержденное
постановлением Администрации города  Курска от 13  июня 2007 года  N
1645, следующие изменения и дополнения:
     пункт 4.2.4 изложить в следующей редакции:
     "4.2.4. Премирование работников  производится в соответствии  с
Положением,  утверждаемым   руководителем  учреждения,  в   пределах
средств, предусмотренных на оплату труда.
     Премирование работников производится по итогам работы за месяц,
квартал, разовое  премирование  за  выполнение  определенного   вида
работы   и  к   Почетным   грамотам  вышестоящих   организаций   (по
подведомственности).
     Премирование руководителя     учреждения    производится     по
результатам  оценки  деятельности  учреждения  в  целом  вышестоящим
органом управления культурой.";
     дополнить пунктом 4.2.5 следующего содержания:
     "4.2.5. В  пределах средств,  выделенных  учреждению на  оплату
труда работников,  может  выплачиваться дополнительная  материальная
помощь в размере до двух тарифных ставок (окладов), установленных на
день ее выплаты по занимаемой должности, в следующих случаях:
     - за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными  датами
работника (50, 55, 60 и 70 лет);
     - в  связи  с  длительной болезнью  или  несчастьем,  постигшим
самого  работника  или   его  близких  родственников,   определенных
Семейным кодексом Российской Федерации;
     - в иных случаях, определенных в локальном акте учреждения.".
     2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     
                                                 Глава Администрации
                                                       города Курска
                                                         Н.И.ОВЧАРОВ