постановление Администрации города Курска Курской области от 19.01.2009 № 20

 


                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА                      
                           КУРСКОЙ ОБЛАСТИ                            

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                      от 19 января 2009 г. N 20                       

            О порядке проведения аттестации руководителей             
                 муниципальных унитарных предприятий                  

     В целях повышения эффективности работы,  обеспечения  объективной
оценки деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий,
в соответствии  с  Федеральным  законом  от  14.11.2002  N  161-ФЗ  "О
государственных и муниципальных унитарных предприятиях" постановляю:
     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  проведении   аттестации
руководителей муниципальных унитарных предприятий.
     2. Возложить на руководителей  отраслевых  органов  Администрации
города  Курска  ответственность  за  организацию  работы по проведению
аттестации   руководителей   муниципальных   унитарных    предприятий,
находящихся в введении этих органов.
     3. Признать утратившим силу  постановление  Администрации  города
Курска   от   20.08.2003  N  1526  "О  порядке  проведения  аттестации
руководителей муниципальных унитарных предприятий".
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

                                                   Глава Администрации
                                                         города Курска
                                                           Н.И.ОВЧАРОВ





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                           Администрации города Курска
                                             от 19 января 2009 г. N 20

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ                 
                 МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ                  

                          1. Общие положения                          

     1.1  Настоящее   Положение   устанавливает   порядок   проведения
аттестации  руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее -
предприятия) в соответствии с  Федеральным  законом  от  14.11.2002  N
161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
     1.2. Целью  проведения  аттестации  является  определение  уровня
профессиональной  компетенции  руководителя  муниципального унитарного
предприятия города Курска (далее -  Руководитель)  и  определение  его
соответствия занимаемой должности.
     1.3. Основными принципами аттестации Руководителя являются:
     а) законность;
     б) коллегиальность;
     в) объективность и беспристрастность в  оценке  профессиональных,
деловых и личных качеств Руководителя;
     г) единство требований к Руководителю.
     1.4. Аттестации не подлежат Руководители:
     а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
     б) беременные женщины;
     в)    получившие    второе    высшее    образование,    прошедшие
переподготовку,   повышение   квалификации,  в  течение  года  со  дня
получения соответствующего документа государственного образца;
     г) находящиеся в отпуске по  беременности  и  родам,  отпуске  по
уходу  за  ребенком до достижения им возраста трех лет, в течение года
со дня выхода на работу.
     1.5. Аттестация Руководителя проводится один раз в три года.
     1.6.  Для  проведения  аттестации  Администрацией  города  Курска
создается   аттестационная   комиссия,   утверждается   подготовленный
аттестационной комиссией перечень вопросов для собеседования.
     1.7. Руководители отраслевых органов Администрации города  Курска
составляют  списки  аттестуемых  Руководителей,  находящихся в ведении
этих органов, и отзывы на них.
     В отзывах на аттестуемых руководителей предприятий указываются:
     а) сведения о работе, об образовании, наградах, а также о допуске
к государственной тайне;
     б) занимаемая должность на момент проведения  аттестации  и  дата
назначения на эту должность;
     в) перечень выполняемых работ или основных  вопросов,  в  решении
которых  аттестуемый  принимал (принимает) участие, их эффективность и
качество;
     г) мотивированная оценка профессиональных, личностных  качеств  и
результатов служебной деятельности;
     д) уровень квалификации, соблюдение трудовой дисциплины.

                      2. Аттестационная комиссия                      

     2.1.  Аттестационная  комиссия  является  коллегиальным  органом,
осуществляющим  оценку уровня профессиональных навыков и эффективности
работы Руководителя.
     2.2.  Аттестационная  комиссия  готовит  перечень  вопросов   для
собеседования,  обеспечивающих  проверку  знания Руководителем Законов
Российской Федерации  от  06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах
организации   местного  самоуправления  в  Российской  Федерации",  от
14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных  предприятиях",
Трудового кодекса Российской Федерации.
     2.3. Состав аттестационной комиссии  утверждается  постановлением
Администрации   города  Курска.  Аттестационная  комиссия  состоит  из
председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
     2.4.   Председатель   аттестационной   комиссии   руководит    ее
деятельностью,  утверждает  повестку  дня  заседаний, ведет заседания,
организует и контролирует работу комиссии. В  отсутствие  председателя
комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель.
     2.5. Организационно-техническую работу по подготовке и проведению
заседаний осуществляет секретарь аттестационной комиссии.
     2.6. К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты
с правом совещательного голоса.
     При проведении аттестации,  результаты  которой  могут  послужить
основанием  для  увольнения  руководителя предприятия в соответствии с
подпунктом  "б"  пункта  3  статьи  81  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  в  состав  аттестационной  комиссии в обязательном порядке
включается член комиссии от  соответствующего  выборного  профсоюзного
органа,   если  коллективным  договором  не  установлен  иной  порядок
обязательного участия выборного  профсоюзного  органа  в  рассмотрении
вопросов,  связанных  с  расторжением трудового договора по инициативе
работодателя.

                   3. Условия проведения аттестации                   

     3.1.  Администрация   города   Курска   принимает   постановление
Администрации  города  Курска  о  проведении  аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий города Курска.  Утверждает  состав
аттестационной  комиссии, сроки, график, форму проведения аттестации и
списки Руководителей, подлежащих аттестации.
     3.2.  График  проведения   аттестации   Руководителей   доводится
секретарем аттестационной комиссии до отраслевых органов Администрации
города Курска.
     В графике указываются:
     а) дата, время и место проведения аттестации;
     б)  дата  представления  в  аттестационную  комиссию  необходимых
документов (списки, отзывы).
     3.2. Отраслевые органы Администрации города Курска доводят график
проведения  аттестации  до  сведения каждого аттестуемого Руководителя
не позднее чем за месяц до начала аттестации.
     3.3. Руководители знакомятся с отзывами, составленными на них  не
позднее чем за 5 дней до даты проведения аттестации.
     3.4. За неделю до проведения аттестации секретарь  аттестационной
комиссии   сообщает   членам   комиссии  о  дате  и  месте  проведения
аттестации. В случае, когда присутствие члена  комиссии  на  заседании
невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), он
заранее сообщает секретарю о своем отсутствии.
     3.5. Решения  аттестационной  комиссии  оформляются  протоколами,
которые    подписываются    присутствующими   на   заседании   членами
аттестационной  комиссии,  имеющими  право   решающего   голоса.   При
подписании  протоколов  мнение членов комиссии выражается словами "за"
или "против".
     3.6. Решения  аттестационной  комиссии  принимаются  большинством
голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего
голоса.  Комиссия  правомочна  решать   вопросы,   отнесенные   к   ее
компетенции,  если  на  заседании  присутствуют  не  менее половины ее
членов с правом  решающего  голоса.  Эксперт,  привлеченный  к  работе
аттестационной  комиссии с правом совещательного голоса, в голосовании
не участвует. При равенстве голосов принимается  решение,  за  которое
голосовал председательствующий на заседании.
     3.7. Аттестационная комиссия  выдает  уведомление  о  результатах
аттестации  непосредственно  Руководителю  либо  высылает его по почте
(заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации.

                   4. Порядок проведения аттестации                   

     4.1. Аттестация проводится в форме собеседования.
     Порядок собеседования:
     а) аттестационная комиссия заслушивает отзыв на  Руководителя,  а
также мнение аттестуемого по поводу отзыва;
     б) собеседование с аттестуемым Руководителем.
     4.2 Результаты собеседования отражаются в протоколе.
     4.3.  Обсуждение  и   голосование   по   результатам   аттестации
Руководителя проводятся в отсутствии аттестуемого.
     4.4.  По  результатам  аттестации  Руководителю  дается  одна  из
следующих оценок:
     соответствует занимаемой должности;
     не соответствует занимаемой должности.
     4.5. Заключение аттестационной комиссии объявляется  Руководителю
председателем комиссии сразу после голосования.
     4.6.  Результаты  аттестации  заносятся  в  аттестационный  лист,
составленный по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
     Руководитель знакомится  с  аттестационным  листом  под  роспись.
Аттестационный  лист  и  отзыв прошедшего аттестацию хранится в личном
деле Руководителя.
     4.7. Решение комиссии о  несоответствии  руководителя  занимаемой
должности  является  основанием  для  его  увольнения  либо  отказа  в
заключение трудового договора на новый срок  в  установленном  законом
порядке.





                                                          Приложение 1
                     к Положению о проведении аттестации руководителей
                                   муниципальных унитарных предприятий

                             АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество
______________________________________________________________________
_____
2. Год рождения
______________________________________________________________________
_____
3. Сведения об образовании
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
           (что окончил и когда, специальность и квалификация по
______________________________________________________________________
_____
     образованию, N диплома, сертификата, удостоверения об общем
______________________________________________________________________
_____
                      и профессиональном образовании)
4. Занимаемая должность на момент аттестации
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
5. Общий трудовой стаж
______________________________________________________________________
_____
6. Вопросы к аттестуемому специалисту и ответы на них
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной
комиссии
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
9. Заключение комиссии
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____
______________________________________________________________________
_____

Председатель комиссии         __________________
Секретарь комиссии            __________________
Члены комиссии                __________________
                              __________________
                              __________________

С аттестационным листом ознакомился ____________      "__" ________
200_ г.