Расширенный поиск

постановление Администрации города Курска Курской области от 09.07.2009 № 1296

 


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
                          КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 9 июля 2009 г. N 1296

         О внесении дополнения в Положение об оплате труда
           работников муниципальных учреждений культуры,
        подведомственных управлению культуры города Курска

     В целях  сохранения   отраслевых  особенностей,  связанных   с
условиями  оплаты   труда,  при  исчислении   заработной  платы   и
определения   системы   оплаты  работников   учреждений   культуры,
подведомственных управлению культуры города Курска, постановляю:
     1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных
учреждений культуры,  подведомственных управлению  культуры  города
Курска, утвержденное постановлением Администрации города Курска  от
21 мая 2007 года N 1385, следующее дополнение:
     пункт 4.2.5 дополнить абзацами следующего содержания:
     "Руководителям муниципальных учреждений культуры стимулирующая
надбавка к должностному окладу устанавливается управлением культуры
города Курска  в  размере  до 100%  должностного  оклада  в  месяц.
Порядок и  условия  установления и  выплаты стимулирующей  надбавки
определяются соответствующим  локальным  актом управления  культуры
города Курска.
     Работникам, осуществляющим    в   муниципальных    учреждениях
культуры ведение бухгалтерского учета и отчетности, устанавливается
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия  труда
в  размере   до  50%   должностного  оклада.   Порядок  и   условия
установления   и   выплаты  стимулирующей   надбавки   определяются
соответствующим   локальным    актом   муниципального    учреждения
культуры.".
     2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     
                                                Глава Администрации
                                                      города Курска
                                                        Н.И.ОВЧАРОВ
     
     



Информация по документу
Читайте также