постановление Администрации города Курска Курской области от 23.09.2010 № 3276

 


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
                          КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 23 сентября 2010 г. N 3276

         Об утверждении Порядка предоставления ежегодного
         дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
          с ненормированным рабочим днем в муниципальных
         образовательных учреждениях и иных муниципальных
          учреждениях системы образования города Курска,
        подведомственных комитету образования города Курска
       и финансируемых за счет средств бюджета города Курска
     
     В соответствии  со статьей  119  Трудового кодекса  Российской
Федерации постановляю:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления  ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с  ненормированным
рабочим днем  в  муниципальных образовательных  учреждениях и  иных
муниципальных  учреждениях   системы  образования  города   Курска,
подведомственных комитету образования города Курска и финансируемых
за счет средств бюджета города Курска.
     2. Комитету образования города Курска (Аникин В.Ю.):
     - давать   разъяснения    подведомственным   учреждениям    по
применению Порядка, утвержденного настоящим постановлением;
     - утвердить Перечень должностей руководителей подведомственных
учреждений с  ненормированным  рабочим   днем,  имеющих  право   на
ежегодный   дополнительный   оплачиваемый  отпуск,   и   определить
продолжительность  такого  отпуска   в  соответствии  с   Порядком,
утвержденным настоящим постановлением.
     - осуществлять выполнение настоящего постановления в  пределах
средств, предусмотренных в бюджете города Курска на оплату труда по
отрасли   "Образование",  и   средств   субвенции,  выделяемой   из
областного  бюджета  на   оплату  труда  работников   муниципальных
общеобразовательных учреждений.
     3. Управлению информации и печати Администрации города  Курска
(Калинин  В.Я.)  опубликовать  настоящее  постановление  в  Курской
городской общественно-политической  газете  "Городские известия"  и
разместить на официальном сайте Администрации города Курска в  сети
"Интернет".
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя главы Администрации города Курска Германову О.М.
     5. Постановление  вступает  в  силу со  дня  его  официального
опубликования.
     
Глава Администрации
города Курска                                           Н.И.ОВЧАРОВ
     
     
     
     
     
                                                          Утвержден
                                                     постановлением
                                        Администрации города Курска
                                      от 23 сентября 2010 г. N 3276
     
                              ПОРЯДОК
      ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
         ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
        В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ИНЫХ
       МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
       КУРСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
          КУРСКА И ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
                           ГОРОДА КУРСКА
     
     1. Ежегодный дополнительный  оплачиваемый отпуск работникам  с
ненормированным  рабочим днем  (далее  по тексту  -  дополнительный
отпуск)  предоставляется  за  работу  в  условиях  ненормированного
рабочего  дня  руководителю и  отдельным  работникам  муниципальных
образовательных учреждений и иных муниципальных учреждений  системы
образования города  Курска,  подведомственных комитету  образования
города Курска и финансируемых за счет средств бюджета города Курска
(далее по тексту - муниципальные учреждения), если эти руководитель
и  работники   при  необходимости   эпизодически  привлекаются   по
распоряжению работодателя  к выполнению своих  трудовых функций  за
пределами установленной для них продолжительности рабочего  времени
и их  должности включены  в Перечень  должностей с  ненормированным
рабочим днем.
     Настоящий Порядок   распространяется   на    Негосударственное
(религиозно-общественное)  общеобразовательное учреждение  "Курская
православная  гимназия во  имя  преподобного Феодосия  Печерского",
подведомственное комитету образования города Курска.
     2. Перечень должностей руководителей муниципальных  учреждений
с ненормированным  рабочим  днем, имеющих  право на  дополнительный
отпуск, утверждается приказом комитета образования города Курска.
     Перечень должностей  работников  муниципального  учреждения  с
ненормированным  рабочим  днем,  имеющих  право  на  дополнительный
отпуск,  устанавливается  коллективным договором,  соглашением  или
локальным нормативным актом муниципального учреждения,  принимаемым
с  учетом  мнения  представительного органа  работников.  В  данный
Перечень могут включаться руководящий, технический и  хозяйственный
персонал и  другие лица,  труд которых  в течение  рабочего дня  не
поддается точному учету,  лица, которые распределяют рабочее  время
по  своему усмотрению,  а  также  лица,  рабочее время  которых  по
характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
     3. При  назначении   (приеме)  на   должность,  включенную   в
соответствующий Перечень должностей с ненормированным рабочим днем,
в трудовом договоре в обязательном порядке указывается такой  режим
рабочего времени.
     О введении в  установленном порядке ненормированного  рабочего
дня работодатель обязан уведомить  работника в письменной форме  не
позднее  чем   за  два   месяца   до  его   введения  и   заключить
соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору.
     4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого
руководителям и    работникам     муниципальных    учреждений     с
ненормированным рабочим  днем,  зависит от  объема работы,  степени
напряженности труда, возможности руководителя и работника выполнять
свои  трудовые   функции   за  пределами   установленной  для   них
продолжительности рабочего времени и других условий и не может быть
менее трех календарных дней.
     Конкретная продолжительность      дополнительного      отпуска
руководителей муниципальных учреждений, должности которых  включены
в  соответствующий  Перечень,  определяется  комитетом  образования
города  Курска  и  закрепляется в  правилах  внутреннего  трудового
распорядка соответствующего муниципального учреждения.
     Конкретная продолжительность      дополнительного      отпуска
работников муниципального учреждения, должности которых включены  в
соответствующий   Перечень,  определяется   правилами   внутреннего
трудового распорядка муниципального учреждения.
     5. Руководитель муниципального  учреждения или  уполномоченное
им  лицо  ведет  в  отдельном  журнале  учет  времени,   фактически
отработанного  каждым   работником   муниципального  учреждения   в
условиях ненормированного рабочего дня.
     6. Право на дополнительный  отпуск возникает у руководителя  и
работника муниципального учреждения,  должности которых включены  в
соответствующие Перечни, независимо  от продолжительности работы  в
условиях ненормированного рабочего дня.
     В случае  если   дополнительный   отпуск  не   предоставляется
руководителю, работнику  муниципального учреждения, переработка  за
пределами установленной для них продолжительности рабочего  времени
компенсируется с письменного согласия этих руководителя и работника
как  сверхурочная  работа   в  соответствии  с  Трудовым   кодексом
Российской Федерации.
     7. Дополнительный  отпуск,  предоставляемый  руководителям   и
работникам муниципальных учреждений с ненормированным рабочим днем,
суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе
удлиненным),   а    также   другими   ежегодными    дополнительными
оплачиваемыми отпусками.
     8. В случае переноса, разделения на части либо неиспользования
дополнительного отпуска,  а   также  увольнения  руководителя   или
работника   муниципального    учреждения    право   на    указанный
дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном Трудовым
кодексом Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых  отпусков,
включая возможность его замены денежной компенсацией.
     9. Оплата     дополнительного    отпуска,     предоставляемого
руководителям  и  работникам  муниципальных  учреждений,  должности
которых включены в соответствующие Перечни, производится в пределах
фонда оплаты труда соответствующего муниципального учреждения.
     10. Дополнительный    отпуск   предоставляется    руководителю
муниципального  учреждения  согласно приказу  комитета  образования
города  Курска,  работнику  муниципального  учреждения  -  согласно
приказу по муниципальному учреждению.