постановление Администрации города Курска Курской области от 29.04.2013 № 1355

 


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
                          КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 29 апреля 2013 г. N 1355

                 Об утверждении плана мероприятий
       ("дорожной карты") управления культуры города курска
       "Изменения в дополнительном образовании детей в сфере
         культуры, направленные на повышение эффективности
        и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
           с этапами перехода к эффективному контракту"

     В соответствии   с  Распоряжением   Правительства   Российской
Федерации от 30  декабря 2012 года N  2620-р "Об утверждении  плана
мероприятий  ("дорожной карты")  "Изменения  в отраслях  социальной
сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"
постановляю:
     1. Утвердить прилагаемый  план мероприятий ("дорожную  карту")
управления  культуры  города  Курска  "Изменения  в  дополнительном
образовании  детей  в  сфере культуры,  направленные  на  повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные  с
этапами перехода к эффективному контракту" (далее - план).
     2. Управлению культуры города Курска (Харина Л.Б.)  обеспечить
исполнение плана мероприятий ("дорожной карты") управления культуры
города Курска "Изменения в дополнительном образовании детей в сфере
культуры, направленные на повышение эффективности и качества  услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя главы Администрации города Курска Сойникову М.Н.
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

                                                Глава Администрации
                                                      города Курска
                                                        Н.И.ОВЧАРОВ





                                                          Утвержден
                                                     постановлением
                                        Администрации города Курска
                                        от 29 апреля 2013 г. N 1355

                               ПЛАН
        МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
    ГОРОДА КУРСКА "ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ
     В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
        И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
           С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ"

                      1. Основные направления

     Расширение потенциала   системы  дополнительного   образования
детей в сфере культуры включает в себя:
     разработку и   реализацию    программ   (проектов)    развития
дополнительного образования детей в сфере культуры;
     совершенствование организационно-экономических      механизмов
обеспечения доступности услуг  дополнительного образования детей  в
сфере культуры;
     распространение региональных    и    муниципальных     моделей
организации дополнительного образования детей в сфере культуры;
     разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного
образования детей в сфере культуры.
     Создание условий  для  развития  молодых талантов  и  детей  с
высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию  Концепции
общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
     Введение эффективного контракта в дополнительном образовании в
сфере культуры включает в себя:
     разработку и  внедрение  механизмов эффективного  контракта  с
педагогическими работниками учреждений дополнительного  образования
в сфере культуры;
     разработку и  внедрение  механизмов эффективного  контракта  с
руководителями  учреждений  дополнительного  образования  в   сфере
культуры  в  части  установления  взаимосвязи  между   показателями
качества   предоставляемых   учреждением  муниципальных   услуг   и
эффективностью деятельности руководителя учреждения дополнительного
образования;
     информационное и    мониторинговое   сопровождение    введения
эффективного контракта.

                      2. Ожидаемые результаты

     В городе Курске  на  01.01.2013 функционирует  9 детских  школ
искусств и 2 детские художественные школы, в которых обучается 6000
детей в  возрасте от 6  до 18  лет за счет  бюджета города  Курска,
составляет  15,9%  от   общего  количества  детей  города   Курска,
обучающихся в средних общеобразовательных школах (37756 чел.).

             3. Основные количественные характеристики
             системы дополнительного образования детей

+-----------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
|                 | Единица|  2012 |  2013 |  2014 |  2015 |  2016 |  2017 |  2018   |
|                 |  изме- |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год    |
|                 |  рения |       |       |       |       |       |       |         |
+-----------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Количество      | человек| 6000  | 6000  | 6000  | 6000  | 6000  | 6000  | 6000    |
| детей,          |        |       |       |       |       |       |       |         |
| охваченных      |        |       |       |       |       |       |       |         |
| образовательными|        |       |       |       |       |       |       |         |
| программами     |        |       |       |       |       |       |       |         |
| дополнительного |        |       |       |       |       |       |       |         |
| образования     |        |       |       |       |       |       |       |         |
| детей в сфере   |        |       |       |       |       |       |       |         |
| культуры        |        |       |       |       |       |       |       |         |
+-----------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Численность     | человек|  977,1|  977,1|  977,1|  977,1|  977,1|  977,1|  977,1  |
| педагогических  |        |       |       |       |       |       |       |         |
| работников      |        |       |       |       |       |       |       |         |
| образовательных |        |       |       |       |       |       |       |         |
| учреждений      |        |       |       |       |       |       |       |         |
| дополнительного |        |       |       |       |       |       |       |         |
| образования     |        |       |       |       |       |       |       |         |
| детей в сфере   |        |       |       |       |       |       |       |         |
| культуры        |        |       |       |       |       |       |       |         |
+-----------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+

             4. Мероприятия по повышению эффективности
      и качества услуг в отрасли дополнительного образования
          детей в сфере культуры, соотнесенные с этапами
                 перехода к эффективному контракту

+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   |                         |   Ответственные   | Сроки |     Показатели    |
|   |                         |    исполнители    | реали-|                   |
|   |                         |                   | зации |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|  Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в сфере    |
|                                 культуры                                    |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 1.| Разработка и реализация | управление        |       | охват детей в     |
|   | программ (проектов)     | культуры города   |       | возрасте 6 - 18   |
|   | развития дополнительного| Курска с участием |       | лет               |
|   | образования детей в     | руководителей     |       | программами       |
|   | сфере культуры:         | учреждений        |       | дополнительного   |
|   |                         | дополнительного   |       | образования в     |
|   |                         | образования детей |       | сфере             |
|   |                         | в сфере культуры  |       | культуры,         |
|   |                         |                   |       | удельный          |
|   |                         |                   |       | вес численности   |
|   |                         |                   |       | обучающихся по    |
|   |                         |                   |       | программам        |
|   |                         |                   |       | дополнительного   |
|   |                         |                   |       | образования в     |
|   |                         |                   |       | сфере             |
|   |                         |                   |       | культуры,         |
|   |                         |                   |       | участвующих в     |
|   |                         |                   |       | конкурсах,        |
|   |                         |                   |       | фестивалях,       |
|   |                         |                   |       | турнирах          |
|   |                         |                   |       | различного        |
|   |                         |                   |       | уровня, в общей   |
|   |                         |                   |       | численности       |
|   |                         |                   |       | обучающихся по    |
|   |                         |                   |       | программам общего |
|   |                         |                   |       | образования       |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | реализация ведомственной| управление        | 2013 -| сохранение        |
|   | программы "Обеспечение  | культуры города   |  2015 | контингента       |
|   | деятельности            | Курска, ДШИ, ДХШ  |  годы | обучающихся МБОУ  |
|   | муниципальных бюджетных | города Курска     |       | ДОД ДШИ и ДХШ на  |
|   | и казенных учреждений   |                   |       | уровне 6000       |
|   | культуры и              |                   |       | человек, улучшение|
|   | дополнительного         |                   |       | качества          |
|   | образования детей города|                   |       | предоставляемых   |
|   | Курска на 2013 - 2015   |                   |       | образовательных   |
|   | годы"                   |                   |       | услуг             |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | разработка ведомственной| управление        |  2015 | сохранение        |
|   | программы "Обеспечение  | культуры города   |  год  | контингента       |
|   | деятельности            | Курска, ДШИ, ДХШ  |       | обучающихся МБОУ  |
|   | муниципальных бюджетных | города Курска     |       | ДОД ДШИ и ДХШ на  |
|   | и казенных учреждений   |                   |       | уровне 6000       |
|   | культуры и              |                   |       | человек, улучшение|
|   | дополнительного         |                   |       | качества          |
|   | образования детей города|                   |       | предоставляемых   |
|   | Курска на 2016 - 2018   |                   |       | образовательных   |
|   | годы"                   |                   |       | услуг             |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 2.| Совершенствование       | управление        |       | охват детей в     |
|   | организационно-         | культуры города   |       | возрасте 6 - 18   |
|   | экономических механизмов| Курска            |       | лет               |
|   | обеспечения доступности |                   |       | программами       |
|   | услуг дополнительного   |                   |       | дополнительного   |
|   | образования детей в     |                   |       | образования в     |
|   | сфере культуры:         |                   |       | сфере             |
|   |                         |                   |       | культуры          |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | разработка и внесение   | управление        |  2015 | охват детей в     |
|   | предложений по развитию | культуры города   |  год  | возрасте 6 - 18   |
|   | инфраструктуры          | Курска            |       | лет               |
|   | дополнительного         |                   |       | программами       |
|   | образования детей в     |                   |       | дополнительного   |
|   | сфере культуры при      |                   |       | образования в     |
|   | застройке территорий    |                   |       | сфере             |
|   |                         |                   |       | культуры          |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 3.| Распространение         | управление        | 2015 -| охват детей в     |
|   | современных региональных| культуры города   |  2017 | возрасте 6 - 18   |
|   | и муниципальных моделей | Курска            |  годы | лет               |
|   | организации             |                   |       | программами       |
|   | дополнительного         |                   |       | дополнительного   |
|   | образования детей       |                   |       | образования в     |
|   |                         |                   |       | сфере             |
|   |                         |                   |       | культуры          |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 4.| Совершенствование       | управление        |       | 100 процентов ДШИ,|
|   | системы оценки качества | культуры города   |       | ДХШ города Курска |
|   | дополнительного         | Курска            |       |                   |
|   | образования детей в     |                   |       |                   |
|   | сфере культуры:         |                   |       |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | изменение показателей   | управление        |  2013 |                   |
|   | эффективности           | культуры города   |  год  |                   |
|   | деятельности            | Курска            |       |                   |
|   | подведомственных        |                   |       |                   |
|   | муниципальных учреждений|                   |       |                   |
|   | дополнительного         |                   |       |                   |
|   | образования детей в     |                   |       |                   |
|   | сфере культуры, их      |                   |       |                   |
|   | руководителей и основных|                   |       |                   |
|   | категорий работников в  |                   |       |                   |
|   | соответствии с          |                   |       |                   |
|   | методическими           |                   |       |                   |
|   | рекомендациями          |                   |       |                   |
|   | Минобрнауки РФ,         |                   |       |                   |
|   | заинтересованных        |                   |       |                   |
|   | федеральных органов     |                   |       |                   |
|   | исполнительной власти   |                   |       |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|     Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой        |
|                           мотивацией к обучению                             |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 5.| Реализация Концепции    | Управление        | 2013 -| удельный вес      |
|   | общенациональной системы| культуры города   |  2018 | численности       |
|   | выявления и развития    | Курска с участием |  годы | обучающихся по    |
|   | молодых талантов        | руководителей     |       | программам        |
|   |                         | учреждений        |       | дополнительного   |
|   |                         | дополнительного   |       | образования,      |
|   |                         | образования детей |       | участвующих в     |
|   |                         | в сфере культуры  |       | фестивалях,       |
|   |                         |                   |       | турнирах и        |
|   |                         |                   |       | конкурсах         |
|   |                         |                   |       | различного уровня,|
|   |                         |                   |       | в общей           |
|   |                         |                   |       | численности       |
|   |                         |                   |       | обучающихся по    |
|   |                         |                   |       | программам общего |
|   |                         |                   |       | образования       |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования     |
|                          детей в сфере культуры                             |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 6.| Разработка и внедрение  | управление        |       | отношение         |
|   | механизмов эффективного | культуры города   |       | среднемесячной    |
|   | контракта с             | Курска с участием |       | заработной платы  |
|   | педагогическими         | руководителей     |       | педагогов         |
|   | работниками             | муниципальных     |       | муниципальных     |
|   | муниципальных учреждений| учреждений        |       | учреждений        |
|   | дополнительного         | дополнительного   |       | дополнительного   |
|   | образования детей в     | образования детей |       | образования детей |
|   | сфере культуры:         | в сфере культуры  |       | к                 |
|   |                         |                   |       | среднемесячной    |
|   |                         |                   |       | заработной плате  |
|   |                         |                   |       | по                |
|   |                         |                   |       | экономике субъекта|
|   |                         |                   |       | Российской        |
|   |                         |                   |       | Федерации         |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | разработка и апробация  | управление        |  2013 |                   |
|   | моделей эффективного    | культуры города   |  год  |                   |
|   | контракта в             | Курска с участием |       |                   |
|   | дополнительном          | руководителей     |       |                   |
|   | образовании детей       | муниципальных     |       |                   |
|   |                         | учреждений        |       |                   |
|   |                         | дополнительного   |       |                   |
|   |                         | образования детей |       |                   |
|   |                         | в сфере культуры  |       |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | планирование            | управление        | 2013 -|                   |
|   | дополнительных расходов | культуры города   |  2018 |                   |
|   | местных бюджетов на     | Курска            |  годы |                   |
|   | повышение оплаты труда  |                   |       |                   |
|   | педагогических          |                   |       |                   |
|   | работников              |                   |       |                   |
|   | образовательных         |                   |       |                   |
|   | учреждений              |                   |       |                   |
|   | дополнительного         |                   |       |                   |
|   | образования детей в     |                   |       |                   |
|   | сфере культуры          |                   |       |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 7.| Разработка и внедрение  | управление        |       | отношение         |
|   | механизмов эффективного | культуры города   |       | среднемесячной    |
|   | контракта с             | Курска            |       | заработной платы  |
|   | руководителями          |                   |       | педагогов         |
|   | образовательных         |                   |       | муниципальных     |
|   | учреждений              |                   |       | учреждений        |
|   | дополнительного         |                   |       | дополнительного   |
|   | образования детей в     |                   |       | образования детей |
|   | сфере культуры:         |                   |       | в                 |
|   |                         |                   |       | сфере культуры к  |
|   |                         |                   |       | среднемесячной    |
|   |                         |                   |       | заработной плате  |
|   |                         |                   |       | по                |
|   |                         |                   |       | экономике субъекта|
|   |                         |                   |       | Российской        |
|   |                         |                   |       | Федерации         |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | проведение работы по    | управление        | 2013 -|                   |
|   | заключению трудовых     | культуры города   |  2018 |                   |
|   | договоров с             | Курска            |  годы |                   |
|   | руководителями          |                   |       |                   |
|   | муниципальных учреждений|                   |       |                   |
|   | дополнительного         |                   |       |                   |
|   | образования детей в     |                   |       |                   |
|   | сфере культуры в        |                   |       |                   |
|   | соответствии с типовой  |                   |       |                   |
|   | формой договора         |                   |       |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 8.| Обеспечение качества    | управление        |       | удельный вес      |
|   | кадрового состава сферы | культуры города   |       | численности       |
|   | дополнительного         | Курска с участием |       | молодых           |
|   | образования детей в     | руководителей     |       | педагогов в       |
|   | сфере культуры:         | учреждений        |       | возрасте до 30 лет|
|   |                         | дополнительного   |       | в муниципальных   |
|   |                         | образования детей |       | образовательных   |
|   |                         | в сфере культуры, |       | учреждениях       |
|   |                         | высшего и         |       | дополнительного   |
|   |                         | дополнительного   |       | образования детей;|
|   |                         | профессионального |       | охват детей в     |
|   |                         | образования       |       | возрасте 6 - 18   |
|   |                         |                   |       | лет               |
|   |                         |                   |       | программами       |
|   |                         |                   |       | дополнительного   |
|   |                         |                   |       | образования;      |
|   |                         |                   |       | удельный вес      |
|   |                         |                   |       | численности       |
|   |                         |                   |       | обучающихся по    |
|   |                         |                   |       | программам        |
|   |                         |                   |       | дополнительного   |
|   |                         |                   |       | образования,      |
|   |                         |                   |       | участвующих в     |
|   |                         |                   |       | фестивалях,       |
|   |                         |                   |       | турнирах и        |
|   |                         |                   |       | конкурсах         |
|   |                         |                   |       | различного уровня,|
|   |                         |                   |       | в общей           |
|   |                         |                   |       | численности       |
|   |                         |                   |       | обучающихся по    |
|   |                         |                   |       | программам общего |
|   |                         |                   |       | образования       |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
|   | реализация программы    | управление        | 2014 -|                   |
|   | подготовки современных  | культуры города   |  2018 |                   |
|   | менеджеров учреждений   | Курска с участием |  годы |                   |
|   | дополнительного         | руководителей     |       |                   |
|   | образования детей,      | учреждений        |       |                   |
|   | разработанной           | дополнительного   |       |                   |
|   | Минобрнауки РФ          | образования детей |       |                   |
|   |                         | в сфере культуры, |       |                   |
|   |                         | высшего и         |       |                   |
|   |                         | дополнительного   |       |                   |
|   |                         | профессионального |       |                   |
|   |                         | образования       |       |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+
| 9.| Информационное          | управление        | 2013 -|                   |
|   | сопровождение           | культуры города   |  2018 |                   |
|   | мероприятий по введению | Курска            |  годы |                   |
|   | эффективного контракта в|                   |       |                   |
|   | дополнительном          |                   |       |                   |
|   | образовании детей       |                   |       |                   |
|   | (организация проведения |                   |       |                   |
|   | разъяснительной работы в|                   |       |                   |
|   | трудовых коллективах,   |                   |       |                   |
|   | публикации в средствах  |                   |       |                   |
|   | массовой информации,    |                   |       |                   |
|   | проведение семинаров и  |                   |       |                   |
|   | другие мероприятия)     |                   |       |                   |
+---+-------------------------+-------------------+-------+-------------------+

               5. Показатели повышения эффективности
      и качества услуг в отрасли дополнительного образования
          детей в сфере культуры, соотнесенные с этапами
                 перехода к эффективному контракту

+---+----------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|   |                | Единица| 2013| 2014| 2015| 2016| 2017| 2018|   Результаты   |
|   |                |  изме- | год | год | год | год | год | год |                |
|   |                |  рения |     |     |     |     |     |     |                |
+---+----------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
| 1.| Удельный вес   | процент| 35  | 38  | 40  | 42,5| 44  |  46 | увеличится доля|
|   | численности    |        |     |     |     |     |     |     | обучающихся по |
|   | обучающихся по |        |     |     |     |     |     |     | программам     |
|   | программам     |        |     |     |     |     |     |     | дополнительного|
|   | дополнительного|        |     |     |     |     |     |     | образования в  |
|   | образования в  |        |     |     |     |     |     |     | сфере культуры,|
|   | сфере культуры,|        |     |     |     |     |     |     | участвующих в  |
|   | участвующих в  |        |     |     |     |     |     |     | фестивалях,    |
|   | фестивалях,    |        |     |     |     |     |     |     | турнирах и     |
|   | турнирах и     |        |     |     |     |     |     |     | конкурсах      |
|   | конкурсах      |        |     |     |     |     |     |     | различного     |
|   | различного     |        |     |     |     |     |     |     | уровня         |
|   | уровня, в общей|        |     |     |     |     |     |     |                |
|   | численности    |        |     |     |     |     |     |     |                |
|   | обучающихся по |        |     |     |     |     |     |     |                |
|   | программам     |        |     |     |     |     |     |     |                |
|   | дополнительного|        |     |     |     |     |     |     |                |
|   | образования в  |        |     |     |     |     |     |     |                |
|   | сфере культуры |        |     |     |     |     |     |     |                |
+---+----------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
| 2.| Отношение      | процен-| 75  | 80  | 85  | 90  | 95  | 100 | во всех        |
|   | среднемесячной |   тов  |     |     |     |     |     |     | учреждениях    |
|   | заработной     |        |     |     |     |     |     |     | дополнительного|
|   | платы          |        |     |     |     |     |     |     | образования    |
|   | педагогов      |        |     |     |     |     |     |     | детей в сфере  |
|   | муниципальных  |        |     |     |     |     |     |     | культуры будет |
|   | учреждений     |        |     |     |     |     |     |     | обеспечен      |
|   | дополнительного|        |     |     |     |     |     |     | переход на     |
|   | образования    |        |     |     |     |     |     |     | эффективный    |
|   | детей в сфере  |        |     |     |     |     |     |     | контракт с     |
|   | культуры к     |        |     |     |     |     |     |     | педагогическими|
|   | среднемесячной |        |     |     |     |     |     |     | работниками.   |
|   | заработной     |        |     |     |     |     |     |     | Средняя        |
|   | плате          |        |     |     |     |     |     |     | заработная     |
|   | по экономике   |        |     |     |     |     |     |     | плата педагогов|
|   | субъекта       |        |     |     |     |     |     |     | дополнительного|
|   | Российской     |        |     |     |     |     |     |     | образования    |
|   | Федерации      |        |     |     |     |     |     |     | детей составит |
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | 100 процентов к|
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | среднемесячной |
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | заработной     |
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | плате по       |
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | экономике      |
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | субъекта       |
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | Российской     |
|   |                |        |     |     |     |     |     |     | Федерации      |
+---+----------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+