Расширенный поиск
постановление Губернатора Курской области от 05.08.2013 № 320-пгГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 августа 2013 г. N 320-пг О проведении в 2013 - 2015 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" Во исполнение постановления Администрации Курской области от 25.10.2010 N 497-па "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение демографической ситуации в Курской области" на 2011 - 2014 годы" и в целях эффективной реализации государственной семейной политики, обеспечения пропаганды и распространения лучшего опыта предприятий, учреждений, организаций Курской области в решении вопросов социальной поддержки молодых семей, семей с детьми, улучшения демографической ситуации в Курской области постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе "С заботой о людях". 2. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2013 - 2015 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" и утвердить ее прилагаемый состав. 3. Руководителям структурных подразделений Администрации Курской области организовать работу по привлечению кандидатов для участия в 2013 - 2015 годах в ежегодном областном конкурсе "С заботой о людях". 4. Рекомендовать органам местного самоуправления Курской области принять участие в отборе кандидатов для участия в 2013 - 2015 годах в ежегодном областном конкурсе "С заботой о людях". 5. Комитету информации и печати Курской области (А.Т. Стрелков) обеспечить освещение ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" и его итогов в государственных средствах массовой информации. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина. 7. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Курской области А.Н.МИХАЙЛОВ Утверждено постановлением Губернатора Курской области от 5 августа 2013 г. N 320-пг ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2013 - 2015 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" (далее - конкурс) среди руководителей предприятий, организаций, учреждений Курской области независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности. 1.2. Конкурс проводится в целях выявления и распространения положительного опыта руководителей предприятий, организаций, учреждений, обеспечивающих эффективную реализацию государственной семейной политики, осуществление мер социальной поддержки работников предприятий, организаций, учреждений и членов их семей, а также принимающих активное участие в благотворительной деятельности. 1.3. В конкурсе принимают участие подавшие заявки на участие в областном конкурсе "С заботой о людях" (далее - конкурсная заявка) руководители предприятий, организаций, учреждений Курской области независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности. 1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям: - "Социальная поддержка работников"; - "Лучшее предприятие для работающих мам"; - "Благотворительность". 1.5. Каждый участник выбирает одну из номинаций конкурса. 2. Организация конкурса 2.1. Организатором конкурса является департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области. 2.2. К компетенции организатора конкурса относятся следующие вопросы: обеспечение публикаций в средствах массовой информации, а также размещение информации на официальном сайте Администрации Курской области об условиях проведения конкурса и его итогах; консультирование участников конкурса по заполнению конкурсных заявок; регистрация конкурсных заявок; представление в конкурсную комиссию по проведению областного конкурса "С заботой о людях" (далее - конкурсная комиссия) конкурсных заявок и прилагаемых к ним пакетов документов; оформление дипломов победителей конкурса; иные вопросы, связанные с проведением конкурса. 2.3. Для участия в конкурсе руководители предприятий, организаций, учреждений в срок до 1 октября отчетного года направляют в департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области конкурсную заявку по форме согласно приложению N 1 и пакет документов, включающий (в зависимости от заявленной номинации): - материалы, отражающие содержание мероприятий по социальной поддержке работников предприятия, учреждения, организации и членов их семей; - материалы, отражающие содержание благотворительной деятельности. 2.4. Для проведения конкурса и подведения итогов создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается Губернатором Курской области. 2.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее 2/3 утвержденного состава членов конкурсной комиссии. Решения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии. 2.6. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и ответственным секретарем конкурсной комиссии. 2.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется департаментом по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области. 3. Подведение итогов конкурса и определение победителей 3.1. Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией в течение одного месяца после окончания установленного срока подачи конкурсных заявок и прилагаемых к ним пакетов документов. 3.2. Победители конкурса определяются на заседании конкурсной комиссии путем голосования с учетом таблиц показателей (приложение N 2). 3.3. Решение конкурсной комиссии оформляется актом Губернатора Курской области, подготовку которого осуществляет департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области. 3.4. В каждой номинации определяются не более трех победителей. 4. Награждение победителей конкурса 4.1. Победителям конкурса в каждой номинации вручаются дипломы конкурса, подписанные Губернатором Курской области. 4.2. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Курской области либо уполномоченным им лицом. 4.3. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации Курской области. Приложение N 1 к Положению об областном конкурсе "С заботой о людях" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ" В _________ ГОДУ 1. Полное наименование организации (филиала) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Сокращенное наименование организации (филиала) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Местонахождение (фактический адрес) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Телефон _______________ Факс ______________ E-mail _________________ 5. Руководитель (должность, ФИО полностью) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Настоящим заявляю об участии в областном конкурсе "С заботой о людях" в 201_ году в номинации ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Подпись руководителя организации /_____________/________________ Ф.И.О. Конт. тел. М.П. Приложение N 2 к Положению об областном конкурсе "С заботой о людях" ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ N 1 областного конкурса "С заботой о людях в 2013 - 2015 годах" в номинации "Социальная поддержка работников" +----+-----------------------------------------+-------------------------------+ | N | Показатель | Значение | | п/п| | | +----+-----------------------------------------+---------------------+---------+ | | | Предыдущие 2 года | 9 | | | | | месяцев | | | | | текущего| | | | | года | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | | 20__ г. | 20__ г. | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Общие сведения | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 1.| Штатная численность работников | | | | | | предприятия на начало года, всего | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 2.| Размер средней заработной платы | | | | | | сотрудников предприятия (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Мероприятия по охране здоровья сотрудников, предусмотренные коллективными | | договорами, соглашениями или иными локальными нормативными актами | | предприятия | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 3.| Сумма затрат предприятия на организацию | | | | | | мероприятий по охране труда, технике | | | | | | безопасности, аттестацию рабочих мест: | | | | | | - в абсолютных цифрах (тыс. руб.); | | | | | | - % от годовой суммы прибыли | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 4.| Сумма затрат предприятия, отчисляемых на| | | | | | мероприятия по охране здоровья | | | | | | сотрудников (профосмотры, лечение): | | | | | | - в абсолютных цифрах (тыс. руб.); | | | | | | - % от годовой суммы прибыли | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 5.| Количество сотрудников предприятия и их | | | | | | доля в общей численности, охваченных | | | | | | мероприятиями по охране здоровья: | | | | | | - профосмотры (чел., %); | | | | | | - оздоровление (чел., %); | | | | | | - лечение (чел., %) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 6.| Сумма затрат предприятия, направленных | | | | | | на оплату отдыха или оздоровления | | | | | | сотрудников и членов их семей: | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Образование | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 7.| Сумма затрат предприятия, направленных | | | | | | на обучение, переподготовку, повышение | | | | | | квалификации сотрудников: | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Дополнительная финансовая поддержка работников, предусмотренная | | коллективными договорами, соглашениями или иными локальными нормативными | | актами предприятия | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 8.| Наличие единовременных выплат в связи с | | | | | | ождением первого, второго и последующих | | | | | | детей, вступлением в брак и др. | | | | | | (указать, акие) | | | | | | - размер выплат (тыс. руб.); | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 9.| Наличие периодических денежных выплат | | | | | | работникам с детьми (указать, каких): | | | | | | - размер выплат (тыс. руб.); | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Регулирование рабочего времени | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 10.| Наличие дополнительных оплачиваемых | | | | | | отпусков (в связи с бракосочетанием, 1 | | | | | | сентября и др.) (указать, каких) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Социальная инфраструктура | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 11.| Наличие медико-санитарной части, детских| | | | | | садов, летних детских оздоровительных | | | | | | лагерей, пансионатов семейного отдыха, | | | | | | физкультурно-оздоровительных комплексов,| | | | | | службы быта и др. | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Семейная политика | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 12.| Организация семейного отдыха с льготной | | | | | | оплатой, корпоративные, семейные | | | | | | праздники и соревнования, организация | | | | | | культурной программы для семей | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Моральная поддержка | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 13.| Поздравления с юбилейными датами, | | | | | | вынесение благодарности, Доска почета и | | | | | | др. | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Прочее | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 14.| Дополнительные гарантии (указать, какие)| | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ Полноту и достоверность сведений подтверждаем. Подпись руководителя организации /_____________/________________ Ф.И.О. Подпись ответственного исполнителя, заполнившего анкету /_____________/________________ Ф.И.О. Конт. тел. ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ N 2 областного конкурса "С заботой о людях в 2013 - 2015 годах" в номинации "Лучшее предприятие для работающих мам" +----+-----------------------------------------+-------------------------------+ | N | Показатель | Значение | | п/п| | | +----+-----------------------------------------+---------------------+---------+ | | | Предыдущие 2 года | 9 | | | | | месяцев | | | | | текущего| | | | | года | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | | 20__ г. | 20__ г. | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Общие сведения | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 1.| Штатная численность работников | | | | | | предприятия на начало года, всего | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | из них: | | | | | | сотрудников, имеющих детей в возрасте до| | | | | | 18 лет | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | сотрудников, находящихся в отпуске по | | | | | | уходу за ребенком | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | Дополнительная поддержка работников, предусмотренная коллективными | | договорами, соглашениями или иными локальными нормативными актами | | предприятия | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 2.| Наличие единовременных выплат в связи с | | | | | | рождением первого, второго и последующих| | | | | | детей: | | | | | | - размер выплат (тыс. руб.); | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 3.| Наличие периодических выплат работникам,| | | | | | находящимся в отпуске по уходу за | | | | | | ребенком: | | | | | | - размер выплат (тыс. руб.); | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 4.| Наличие мер, направленных на поддержку | | | | | | различных категорий семей сотрудников: | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | Молодые семьи (возраст каждого или | | | | | | одного из супругов до 35 лет): | | | | | | - форма поддержки; | | | | | | - число получателей; | | | | | | - сумма выделенных средств (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | Многодетные семьи (воспитывающие 3 и | | | | | | более детей): | | | | | | - форма поддержки; | | | | | | - число получателей; | | | | | | - сумма выделенных средств (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | Замещающие семьи (усыновление, | | | | | | опека/попечительство): | | | | | | - форма поддержки; | | | | | | - число получателей; | | | | | | - сумма выделенных средств (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида: | | | | | | - форма поддержки; | | | | | | - число получателей; | | | | | | - сумма выделенных средств (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 5.| Предоставление гибкого графика работы: | | | | | | - количество пользователей | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 6.| Наличие компенсационных выплат за | | | | | | содержание детей в детских дошкольных | | | | | | учреждениях: | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 7.| Оплата путевок в детские оздоровительные| | | | | | лагеря: | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 8.| Наличие льготного медицинского | | | | | | страхования для членов семьи: | | | | | | - количество получателей; | | | | | | - всего на общую сумму (тыс. руб.) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 9.| Наличие других льгот и компенсаций | | | | | | работникам с детьми (указать, каких) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 10.| Наличие дополнительных гарантий женщинам| | | | | | и лицам с семейными обязанностями | | | | | | (указать, каких) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ Полноту и достоверность сведений подтверждаем. Подпись руководителя организации /_____________/________________ Ф.И.О. Подпись ответственного исполнителя, заполнившего анкету /_____________/________________ Ф.И.О. Конт. тел. ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ N 3 областного конкурса "С заботой о людях" для номинации "Благотворительность" _____________________________________________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) +----+-----------------------------------------+-------------------------------+ | N | Показатель | Значение | | п/п| | | +----+-----------------------------------------+---------------------+---------+ | | | Предыдущие 2 года | 9 | | | | | месяцев | | | | | текущего| | | | | года | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | | | 20__ г. | 20__ г. | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 1.| Сумма затрат предприятия, выделенных на | | | | | | благотворительную деятельность: | | | | | | - в абсолютных цифрах (тыс. руб.); | | | | | | - % от годовой суммы прибыли | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 2.| Оказание предприятием, учреждением, | | | | | | организацией шефской помощи (перечень | | | | | | учреждений, которым она оказывалась, | | | | | | объем средств, длительность | | | | | | сотрудничества) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 3.| Участие в благотворительной деятельности| | | | | | (с указанием направлений и объемов | | | | | | оказанной помощи) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ | 4.| Организация и участие в | | | | | | благотворительных акциях (перечень акций| | | | | | с указанием направлений и объемов | | | | | | собранных средств или оказанной помощи) | | | | +----+-----------------------------------------+----------+----------+---------+ Полноту и достоверность сведений подтверждаем. Подпись руководителя организации /_____________/________________ Ф.И.О. Подпись ответственного исполнителя, заполнившего анкету /_____________/________________ Ф.И.О. Конт. тел. Утвержден постановлением Губернатора Курской области от 5 августа 2013 г. N 320-пг СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ" Тойкер - председатель комитета промышленности, Владимир Васильевич транспорта и связи Курской области (председатель конкурсной комиссии) Сукновалова - директор департамента по опеке и Татьяна Алексеевна попечительству, семейной и демографической политике Курской области (заместитель председателя конкурсной комиссии) Денисова - ведущий эксперт отдела семейной и Ирина Владимировна демографической политики департамента по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области (ответственный секретарь конкурсной комиссии) Аксенов - заместитель председателя комитета Михаил Николаевич потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области Басарев - первый заместитель Исполнительного директора Николай Михайлович Ассоциации "Совет муниципальных образований Курской области" (по согласованию) Горбачев - председатель комитета агропромышленного Иван Васильевич комплекса Курской области Дохтаренко - главный консультант отдела бухгалтерского Марина Ивановна учета, правовой и кадровой работы комитета пищевой и перерабатывающей промышленности и продовольствия Курской области Коллегаева - Уполномоченный по правам ребенка при Александра Орестовна Губернаторе Курской области Колькина - заместитель председателя комитета по труду и Оксана Леонидовна занятости населения Курской области Липкова - первый заместитель председателя комитета Юлия Камиловна информации и печати Курской области Микрюков - председатель общественной организации Игорь Иванович "Федерация профсоюзных организаций Курской области" Тяпочкин - президент Курской торгово-промышленной палаты Николай Михайлович (по согласованию) Чекед - председатель постоянного комитета Курской Роман Станиславович областной Думы по семейной и молодежной политике, взаимодействию с общественными объединениями, физической культуре и спорту (по согласованию) Чертова - председатель комитета по делам молодежи и Алла Альбертовна туризму Курской области Ягерь - президент Союза промышленников и Александр Францевич предпринимателей Курской области (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|