постановление Губернатора Курской области от 20.06.2008 № 296

 


                      ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                    Утратил силу - постановление
                                    Губернатора Курской области
                                      от 10.02.2014 г. N 54-пг

                         от 20.06.2008 N 296
                             г. Курск

         О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
        НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

    В  соответствии  с  Законом  Курской  области  "О  государственной
гражданской  службе  Курской  области"  и  во  изменение постановления
Губернатора  Курской  области  от  03.07.2007 г. N 298 "Об утверждении
Положения  о  кадровом  резерве  на государственной гражданской службе
Курской области" постановляю:
    1.  Внести  в  Положение  о  кадровом  резерве  на государственной
гражданской   службе   Курской  области,  утвержденное  постановлением
Губернатора  Курской  области  от  03.07.2007 г. N 298 "Об утверждении
Положения  о  кадровом  резерве  на государственной гражданской службе
Курской области", следующие изменения:
    пункт  3.2  раздела  3  "Организация  работы  с кадровым резервом"
изложить в следующей редакции:
    "3.2.   План   подготовки   гражданского  служащего  (гражданина),
включенного в кадровый резерв государственного органа, разрабатывается
непосредственным    руководителем   совместно   с   кадровой   службой
государственного  органа,  в  котором  формируется  кадровый резерв, с
участием  гражданского  служащего (гражданина), включенного в кадровый
резерв, и утверждается руководителем государственного органа.
    План подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в
кадровый  резерв  для  замещения  вакантной  должности государственной
гражданской    службы   высшей   группы   категории   "руководители" в
исполнительных   органах   государственной   власти  Курской  области,
назначение   на  которую  и  освобождение  от  которой  осуществляется
Губернатором   Курской   области,   разрабатывается   непосредственным
руководителем  совместно с комитетом государственной службы и кадровой
работы   Администрации   Курской  области  с  участием    гражданского
служащего  (гражданина), включенного в кадровый резерв, и утверждается
заместителем Губернатора Курской области, в ведении которого находятся
вопросы государственной службы и кадровой работы.
    План подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в
кадровый   резерв   структурных  подразделений  Администрации  Курской
области,  обеспечивающих  деятельность  Аппарата  Губернатора  Курской
области  и  Правительства  Курской  области,  для  замещения вакантной
должности   государственной   гражданской  службы  главной,  ведущей и
старшей    групп   по   категориям   должностей   гражданской   службы
разрабатывается  непосредственным  руководителем совместно с комитетом
государственной службы и кадровой работы Администрации Курской области
с участием гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый
резерв,  и  утверждается  руководителем  соответствующего структурного
подразделения Администрации Курской области.
    План подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в
кадровый    резерв,    предусматривает   мероприятия,   обеспечивающие
приобретение  теоретических  и  практических  навыков, необходимых для
замещения     соответствующей     должности     гражданской    службы;
разрабатывается   не   позднее   чем   через   месяц  после  включения
гражданского  служащего  (гражданина)  в кадровый резерв, уточняется и
корректируется ежегодно. План составляется в трех экземплярах, которые
находятся   у   гражданского   служащего  (гражданина),  включенного в
кадровый    резерв    государственного    органа,    непосредственного
руководителя и в кадровой службе.".
    2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Курской области                                           А.Н.МИХАЙЛОВ