постановление Администрации города Курска Курской области от 19.02.2014 № 532

 


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
                          КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 19 февраля 2014 г. N 532

         О внесении изменений и дополнений в постановление
          Администрации города Курска от 12.08.2010 № 2909
                     (в ред. от 11.01.2012 № 2)
     

     В связи с  реорганизацией библиотечных систем  города Курска  и
созданием   новых   муниципальных  бюджетных   учреждений   культуры
"Централизованная  система библиотек",  "Центр  историко-культурного
наследия города Курска" постановляю:
     1. Внести  изменения и  дополнения  в пункт  8.2  постановления
Администрации  города  Курска  от  12.08.2010  N  2909  (в  ред.  от
11.01.2012 N 2)  "О введении новой  системы оплаты труда  работников
муниципальных   бюджетных    учреждений   культуры   и    искусства,
подведомственных управлению культуры  города Курска", изложив его  в
редакции согласно приложению.
     2. Управлению информации и  печати Администрации города  Курска
(Лымарь Н.В.)  обеспечить опубликование  настоящего постановления  в
газете  "Городские известия"  и  размещение на  сайте  Администрации
города Курска в сети "Интернет".
     3. Постановление  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования и  распространяется на правоотношения,  возникшие с  1
января 2014 года.

                                                 Глава Администрации
                                                       города Курска
                                                         Н.И.ОВЧАРОВ





                                                          Приложение

                                                          Утверждены
                                                      постановлением
                                         Администрации города Курска
                                         от 19 февраля 2014 г. N 532

                        ПОРЯДОК И ПОКАЗАТЕЛИ
           ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
     РУКОВОДИТЕЛЕЙ: УЧРЕЖДЕНИЯ КЛУБНОГО ТИПА, ЦЕНТРЫ КУЛЬТУРЫ,
    ЦЕНТРЫ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА И ДРУГИЕ АНАЛОГИЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

            Муниципальное бюджетное учреждение культуры
        "Центр историко-культурного наследия города Курска"

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+
| N |                 Показатель                 |     Группы по оплате труда    |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
|   |                                            |    I группа   |   II группа   |
|   |                                            |  оплаты труда |  оплаты труда |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 1 |                      2                     |       3       |       4       |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 1.| Общее количество экскурсий                 |   90 и более  |     до 90     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 2.| Из них платные                             |   20 и более  |     до 20     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 3.| Количество участников экскурсий            |  2000 и более |    до 2000    |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 4.| Количество культурно-досуговых мероприятий |   35 и более  |     до 35     |
|   | всего (массовые и групповые)               |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 5.| Из них платные мероприятия                 |   5 и более   |      до 5     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 6.| Количество участников по мероприятиям      |  3500 и более |    до 3500    |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 7.| Договоры с учреждениями, организациями,    |   10 и более  | до 10 и более |
|   | предприятиями (кол-во договоров)           |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 8.| Выполнение плановых показателей по доходам |      100%     |    до 100%    |
|   | от оказания платных услуг                  |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
     
            Муниципальное бюджетное учреждение культуры
                 "Городской культурный центр "Лира"

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+
| N |                 Показатель                 |     Группы по оплате труда    |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
|   |                                            |    I группа   |   II группа   |
|   |                                            |  оплаты труда |  оплаты труда |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 1 |                      2                     |       3       |       4       |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 1.| Клубные формирования (кол-во):             |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
|   | Кружки самодеятельного художественного     |   18 и более  |     до 18     |
|   | творчества                                 |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
|   | Кружки декоративно-прикладного творчества  |   4 и более   |      до 4     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
|   | Спортивные секции                          |   5 и более   |      до 5     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
|   | Коллективы, имеющие звание "Народный",     |   5 и более   |      до 4     |
|   | "Образцовый"                               |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
|   | Любительские объединения                   |   8 и более   |      до 8     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 2.| Участие творческих коллективов,            |   40 и более  |     до 40     |
|   | исполнителей в смотрах, конкурсах,         |               |               |
|   | фестивалях, выставках различного уровня    |               |               |
|   | (кол-во)                                   |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 3.| Культурно-досуговые мероприятия всего      |  210 и более  |     до 210    |
|   | (массовые и групповые)                     |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 4.| Платные мероприятия (в том числе)          |   25 и более  |     до 25     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 5.| Количество зрителей по мероприятиям, чел.  | 80000 и более |    до 80000   |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 6.| Виды платных услуг                         |   8 и более   |      до 8     |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 7.| Работа по договорам с учреждениями,        |   10 и более  |     до 10     |
|   | организациями, предприятиями (кол-во       |               |               |
|   | договоров)                                 |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 8.| Численность занимающихся в кружках,        |  900 и более  |     до 900    |
|   | спортивных секциях и любительских          |               |               |
|   | объединениях                               |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+
| 9.| Выполнение плановых показателей по доходам |      100%     |    до 100%    |
|   | от оказания платных услуг                  |               |               |
+---+--------------------------------------------+---------------+---------------+

                 Муниципальное бюджетное учреждение
                 "Центр народного творчества "Русь"

+----+--------------------------------------------+------------------------------+
|  N |                 Показатель                 |    Группы по оплате труда    |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|    |                                            |   I группа   |   II группа   |
|    |                                            | оплаты труда |  оплаты труда |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  1 |                      2                     |       3      |       4       |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 1. | Клубные формирования (кол-во)              |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|    | Кружки самодеятельного художественного     |  10 и более  |     до 10     |
|    | творчества                                 |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|    | Кружки декоративно-прикладного творчества  |  10 и более  |     до 10     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|    | Коллективы, имеющие звание "Народный",     |   3 и более  |      до 3     |
|    | "Образцовый"                               |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|    | Любительские объединения                   |  20 и более  |     до 20     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 2. | Организация и участие в выставках          |  50 и более  |     до 50     |
|    | декоративно-прикладного творчества         |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 3. | Мастер-классы                              |  65 и более  |     до 65     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 4. | Культурно-досуговые мероприятия всего      |  150 и более |     до 150    |
|    | (массовые и групповые)                     |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 5. | Количество зрителей по мероприятиям, чел.  | 20000 и более|    до 20000   |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 6. | Платные мероприятия (в том числе)          |  25 и более  |     до 25     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 7. | Виды платных услуг                         |   8 и более  |      до 8     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 8. | Работа по договорам с учреждениями,        |  10 и более  |     до 10     |
|    | организациями, предприятиями (кол-во       |              |               |
|    | договоров)                                 |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 9. | Участие коллективов в смотрах, конкурсах,  |  20 и более  |     до 20     |
|    | фестивалях, выставках различного уровня    |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 10.| Количество участников в кружках и          |  400 и более |     до 400    |
|    | любительских объединениях                  |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
| 11.| Выполнение плановых показателей по доходам |     100%     |    до 100%    |
|    | от оказания платных услуг                  |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+

     Примечание: к   клубным   формированиям   относятся:    кружки,
коллективы  и студии  любительского  художественного и  технического
творчества,   любительские  объединения,   клубы   и  киноклубы   по
интересам,  народные  университеты  и  их  факультеты,  лектории   и
кинолектории,   школы  и   курсы   прикладных  знаний   и   навыков,
физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и  туризма,
а также другие клубные формирования творческого,  просветительского,
физкультурно-оздоровительного и иного направления,  соответствующего
основным  принципам   и   видам  деятельности   культурно-досугового
учреждения в соответствии с действующим Уставом.
     
                           Центры досуга

+----+--------------------------------------------+------------------------------+
|  N |                 Показатель                 |    Группы по оплате труда    |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|    |                                            |   I группа   |   II группа   |
|    |                                            | оплаты труда |  оплаты труда |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  1 |                      2                     |       3      |       4       |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  1 | Количество сеансов                         |   от 1000 и  |    до 1000    |
|    |                                            |     более    |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  2 | Количество зрителей по кино                |  от 27000 и  |    до 27000   |
|    |                                            |     более    |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  3 | Клубные формирования (кол-во)              |  10 и более  |     до 10     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  4 | Культурно-досуговые мероприятия всего      |   от 120 и   |     до 120    |
|    | (массовые и групповые) (кол-во)            |     более    |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  5 | Из них платные мероприятия                 | от 50 и более|     до 50     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  6 | Количество зрителей по мероприятиям        |   от 3000 и  |    до 3000    |
|    |                                            |     более    |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  7 | Виды платных услуг                         | от 5 и более |      до 5     |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  8 | Выполнение плановых показателей по доходам |     100%     |    до 100%    |
|    | от оказания платных услуг                  |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+
|  9 | Договоры с учреждениями, организациями,    | от 10 и более|     до 10     |
|    | предприятиями (кол-во договоров)           |              |               |
+----+--------------------------------------------+--------------+---------------+

                      Муниципальное учреждение
               "Концертно-творческий центр "Звездный"

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+
| N |                 Показатель                 |     Группы по оплате труда    |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
|   |                                            |   I группа   |    II группа   |
|   |                                            | оплаты труда |  оплаты труда  |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 1 |                      2                     |       3      |        4       |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 1.| Концерты профессиональных коллективов,     |  125 и более |     до 125     |
|   | в том числе:                               |              |                |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
|   | - платные;                                 |  55 и более  |      до 50     |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
|   | - бесплатные                               |  70 и более  |      до 70     |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 2.| Культурно-досуговые мероприятий:           |              |                |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
|   | - платные;                                 |  20 и более  |      до 20     |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
|   | - бесплатные                               |  50 и более  |     до 500     |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 3.| Городские, областные культурно-массовые    |  40 и более  |      до 40     |
|   | мероприятия                                |              |                |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 4.| Выставки                                   |  25 и более  |      до 25     |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 5.| Участие в смотрах, конкурсах, фестивалях   |   6 и более  |      до 6      |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 6.| Количество зрителей, чел.                  |    100000    |    до 100000   |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 7.| Реализация творческих проектов с           |   4 и более  |      до 4      |
|   | учреждениями культуры и дополнительного    |              |                |
|   | образования детей                          |              |                |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 8.| Выполнение плановых показателей по доходам |     100%     |     до 100%    |
|   | от оказания платных услуг                  |              |                |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+
| 9.| Договоры с учреждениями, организациями,    |  10 и более  |      до 10     |
|   | предприятиями (кол-во договоров)           |              |                |
+---+--------------------------------------------+--------------+----------------+

            Муниципальное бюджетное учреждение культуры
     "Централизованная система библиотек", в том числе филиалы

     1. Количественные показатели:
     Библиотеки относятся к группам по оплате труда руководителей  и
специалистов в зависимости от следующих показателей:
     
+-------------------+-------------------+-------------------+--------------------+
|      Филиалы,     |   Группа оплаты   |   Среднегодовое   | Среднегодовое число|
|     библиотеки    |       труда       |       число       |  книговыдач (тыс.  |
|                   |                   |   пользователей   |        экз.)       |
|                   |                   |    (тыс. чел.)    |                    |
+-------------------+-------------------+-------------------+--------------------+
|         1         |         2         |         3         |          4         |
+-------------------+-------------------+-------------------+--------------------+
|        ЦСБ        |         I         |      свыше 70     |     свыше 1000     |
+-------------------+-------------------+-------------------+--------------------+
|                   |         II        |      50 - 70      |     800 - 1000     |
+-------------------+-------------------+-------------------+--------------------+
|                   |        III        |      30 - 50      |      600 - 800     |
+-------------------+-------------------+-------------------+--------------------+
     
     2. Качественные критерии:
     Библиотеки получают  более высокую  группу  по оплате  труда  в
случае развития  особо  значимых направлений  и достижения  высокого
качества библиотечного обслуживания населения:
     
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| N п/п|                           Наименование критерия                           |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
|   1  |                                     2                                     |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
|  1.  | Исследовательская, методическая деятельность, ориентированная на город    |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 1.1. | Деятельность по повышению квалификации библиотечных работников,           |
|      | консультативная помощь                                                    |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 1.2. | Разработка и выпуск методических материалов                               |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 1.3. | Анализ, обобщение и пропаганда традиционных и инновационных форм работы   |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 1.4. | Исследовательская деятельность (разработка программ и проектов, проведение|
|      | исследований и др.)                                                       |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
|  2.  | Информационная деятельность                                               |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 2.1. | Введение и предоставление пользователям электронного каталога на фонд     |
|      | библиотеки                                                                |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 2.2. | Введение и предоставление пользователям электронных баз данных            |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 2.3. | Расширение круга пользователей                                            |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
| 2.4. | Расширение направлений и форм обслуживания                                |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
|  3.  | Развитие нестационарных форм обслуживания для обеспечения более широкого  |
|      | охвата населения библиотечным обслуживанием                               |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
|  4.  | Развитие специализированного профиля библиотеки                           |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
|  5.  | Иные формы и направления инновационной деятельности библиотеки            |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
|  6.  | Оказание платных услуг согласно плановым показателям                      |
+------+---------------------------------------------------------------------------+
     
               Порядок отнесения библиотек к группам
            по оплате труда руководителей и специалистов

     1. При установлении  групп по оплате  труда зачетными  являются
показатели   количества    пользователей   и   книговыдачи.    Затем
дополнительно  к   ним  проводится   учет  количества   качественных
показателей:
     - для повышения на одну группу - 5 показателей.
     2. При  отнесении   библиотек   к  группам   по  оплате   труда
учитывается  общее число  пользователей  и количество  книговыдач  в
целом, включая показатели библиотек-филиалов.