Расширенный поиск
постановление Администрации Курской области от 27.02.2013 № 84-па АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.02.2013 № 84-па
г. Курск
Об утверждении плана мероприятий
(«дорожной карты») «Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»
(В редакции постановления Администрации Курской области
от 06.03.2013 г. N 114-па; от 22.03.2013 г. N 151-па;
от 28.04.2014 г. N 283-па; от 10.04.2015 № 210-па;
от 31.12.2015 № 974-па)
В соответствии распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. №2606-р Администрация Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - план). 2. Председателю комитета по культуре Курской области В.В. Рудскому обеспечить исполнение плана мероприятий ("дорожной карты")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина. 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Курской области А.Н. Михайлов
Утвержден
постановлением
Администрации Курской области от «27» февраля 2013г. № 84-па
(В редакции постановления Администрации Курской области
от 06.03.2013 г. N 114-па; от 22.03.2013 г. N 151-па)
План
мероприятий ("дорожная карта") "изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
I. Цели разработки "дорожной карты"
Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - "дорожная карта") являются: повышение качества жизни граждан Курской области путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена; обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг; развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры; повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры; сохранение культурного и исторического наследия населения Курской области, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации; создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.
II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ предусматривается:
повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры; обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли; формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем грантовой поддержки творческих проектов;
создание условий для творческой самореализации жителей Курской
области; вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта; участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов; популяризация территорий Курской области во внутреннем и внешнем культурном пространстве.
III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы
культуры и меры, обеспечивающие их достижение
1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом): (процентов) +---------+---------+---------+----------+---------+----------+-----------+
| 2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год | 2016 год| 2017 год | 2018 год |
+---------+---------+---------+----------+---------+----------+-----------+
| - | 2,1 | 3,1 | 4,5 | 5,1 | 5,6 | 6,4 |
+---------+---------+---------+----------+---------+----------+-----------+
2) увеличение количества библиографических записей библиотек Курской области в сводном электронном каталоге библиотек России (по
сравнению с предыдущим годом): (процентов)
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 1,2 | 1,3 | 1,4 | 1,5 | 1,6 | 1,7 | 1,8 | ; +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
3) увеличение доли объектов культурного наследия, расположенных на территории Курской области, информация о которых
внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия: (процентов)
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного
фонда:
(процентов)
--------------------------------------------------------------------
| 2012го | 2013го | 2014го | 2015го | 2016 год | 2017го | 2018 год |
| д | д | д | д | | д | |
|--------+--------+--------+--------+----------+--------+----------|
| 14,5 | 14,8 | 15,5 | 15,8 | 16,5 | 17,5 | 18,5 |
--------------------------------------------------------------------
(В редакции постановления Администрации Курской области
от 22.03.2013 г. N 151-па)
5) увеличение посещаемости музейных учреждений: (посещений на 1 жителя в год)
6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов)
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 6,5 | 6,6 | 6,7 | 6,8 | 7 | 7,1 | 7,2 |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+ (В редакции постановления Администрации Курской области от 06.03.2013 г. N 114-па)
7) повышение уровня удовлетворенности населения Курской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры: (процентов)
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 70 | 71 | 74 | 78 | 83 | 88 | 90 | +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения: (процентов) +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 70,0 | 70,1 | 71,4 | 72 | 72,2 | 72,4 | 72,6 | +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
9) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Курской области: (процентов)
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 21,0 | 25,7 | 30,6 | 35,6 | 40,4 | 45,2 | 50,1 | ; +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Курской области:
(процентов)
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 82,8 | 85,6 | 88,4 | 91,2 | 94,0 | 96,8 | 100 | +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
11) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Курской области: (процентов по отношению к 2012 году)
12) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:
(процентов)
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
| 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | 8 | . +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+ 13) увеличение доли театров, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве государственных театров Курской области:
(процентов)
---------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018год |
| год | год | год | год | | год | | ;
|------+------+------+------+----------+------+---------|
| 100 | - | - | - | - | - | - |
---------------------------------------------------------
14) увеличение суммы одного гранта Губернатора Курской области:
а) за создание творчески значимых проектов в области театрального
искусства:
(тыс. рублей)
-------------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018го |
| год | год | год | год | | год | д | ;
|-------+-------+-------+-------+----------+-------+--------|
| 400,0 | 400,0 | 425,0 | 450,0 | 475,0 | 500,0 | 525,0 |
-------------------------------------------------------------
б) направленных на развитие сельской культуры:
(тыс. рублей)
--------------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018год |
| год | год | год | год | | год | | ;
|-------+-------+-------+-------+----------+-------+---------|
| 300,0 | 300,0 | 325,0 | 350,0 | 375,0 | 400,0 | 425,0 |
--------------------------------------------------------------
15) увеличение средней суммы премий Губернатора Курской области
деятелям культуры и искусства Курской области и молодым талантливым
исполнителям в различных жанрах искусства:
а) премия в области изобразительного искусства им. А. А. Дейнеки:
(кол-во минимальных размеров оплаты труда)
---------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018год |
| год | год | год | год | | год | | ;
|------+------+------+------+----------+------+---------|
| 7 | - | 8 | - | 9 | - | 10 |
---------------------------------------------------------
б) театральная премия им. народного артиста России А. П. Буренко:
(кол-во минимальных размеров оплаты труда)
------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | | год | год | ;
|------+------+------+------+----------+------+------|
| 7 | 7 | 8 | 8 | 9 | 9 | 10 |
------------------------------------------------------
в) Премия в области литературы им. Е. И. Носова:
(кол-во минимальных размеров оплаты труда)
--------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018го |
| год | год | год | год | | год | д | ;
|------+------+------+------+----------+------+--------|
| - | - | 30 | - | - | 35 | - |
--------------------------------------------------------
г) премия в области библиотечного дела "Лучший библиотекарь":
(кол-во минимальных размеров оплаты труда)
------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | | год | год | ;
|------+------+------+------+----------+------+------|
| 7 | 7 | 8 | 8 | 9 | 9 | 10 |
------------------------------------------------------
д) премия в области музейного дела имени Н. Н. Гордеева:
(кол-во минимальных размеров оплаты труда)
--------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018го |
| год | год | год | год | | год | д | ;
|------+------+------+------+----------+------+--------|
| 7 | 7 | 8 | 8 | 9 | 9 | 10 |
--------------------------------------------------------
е) премия "Лучший кинофикатор года":
(тыс. рублей)
--------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018го |
| год | год | год | год | | год | д | ;
|------+------+------+------+----------+------+--------|
| 30,0 | 30,0 | 35,0 | 35,0 | 40,0 | 40,0 | 45,0 |
--------------------------------------------------------
ж) премия "За сохранение традиций":
(тыс. рублей)
---------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 год | 2017 | 2018год |
| год | год | год | год | | год | | .
|------+------+------+------+----------+------+---------| "
| 15,0 | 15,0 | 20,0 | 20,0 | 25,0 | 25,0 | 30,0 |
---------------------------------------------------------
2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются: 1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг; 2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; 3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры; 4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.
IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда
работников учреждений культуры
1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с
учетом поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов). 2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются: 1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курской области: (процентов)
динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в Курской области: (процентов)
2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры: (человек)
3. Увеличение объема средств, получаемых от приносящей доход
деятельности:
млн. руб.
+---------+---------+---------+----------+---------+----------+-----------+
| 2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год | 2016 год| 2017 год | 2018 год |
+---------+---------+---------+----------+---------+----------+-----------+
| 35,6 | 37,0 | 37,0 | 37,6 | 40,1 | 43,5 | 48,1 |
+---------+---------+---------+----------+---------+----------+-----------+
4. Количественные показатели доходов от приносящей доход деятельности, направляемых на повышение заработной платы млн. руб.
Достижение количественных показателей доходов от приносящей доход деятельности, направляемых на повышение заработной платы, планируется за счет увеличения посещаемости проводимых мероприятий, проведения работы по оповещению населения Курской области о проводимых мероприятиях. V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере
культуры, связанные с переходом на эффективный контракт
(В редакции постановления Администрации Курской области
от 28.04.2014 г. N 283-па)
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| N | Наименование мероприятия | Результат | Срок | Ответственный |
| п/п| | | исполнения | исполнитель |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| Совершенствование системы оплаты труда |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 1. | Разработка (изменение) показателей| Приказ комитета по культуре | Ежегодно | Комитет по |
| | эффективности деятельности | Курской области, муниципальные| | культуре Курской |
| | государственных (муниципальных) | правовые акты | | области с |
| | учреждений культуры, | | | участием |
| | осуществляющих деятельность на | | | заинтересованных |
| | территории Курской области, их | | | органов местного |
| | руководителей и работников | | | самоуправления |
| | | | | (по согласованию)|
| | | | | |
| | | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 2. | Оценка эффективности деятельности | Аналитическая записка | Ежегодно | Комитет по |
| | государственных (муниципальных) | председателю комитета по | | культуре Курской |
| | учреждений культуры, | культуре Курской области | | области с |
| | осуществляющих деятельность на | | | участием |
| | территории Курской области, и их | | | заинтересованных |
| | руководителей | | | органов местного |
| | | | | самоуправления |
| | | | | (по согласованию)|
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 3. | Внесение изменений в положения по | Локальный нормативный акт | Ежегодно | Комитет по |
| | оплате труда работников учреждений| учреждения | | культуре Курской |
| | культуры, подведомственных | | | области |
| | комитету по культуре Курской | | | |
| | области, обеспечивающих достижение| | | |
| | показателей повышения оплаты труда| | | |
| | в соответствии с Указом Президента| | | |
| | Российской Федерации от 7 мая 2012| | | |
| | г. N 597 в соответствии с | | | |
| | нормативными актами Минкультуры | | | |
| | России и Минтруда России | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 4. | Разработка (корректировка) | Приказ комитета по культуре | Ежегодно | Комитет по |
| | методических рекомендаций для | Курской области | | культуре Курской |
| | органов местного самоуправления в | | | области |
| | Курской области по разработке | | | |
| | примерных положений по оплате | | | |
| | труда работников муниципальных | | | |
| | учреждений культуры, | | | |
| | осуществляющих деятельность на | | | |
| | территории Курской области | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 5. | Внесение изменений в положения об | Локальные нормативные акты | Ежегодно, по | Комитет по |
| | оплате труда работников | | мере | культуре Курской |
| | государственных (муниципальных) | | необходимости | области с |
| | учреждений культуры, | | | участием |
| | осуществляющих деятельность на | | | заинтересованных |
| | территории Курской области, и | | | органов местного |
| | коллективные договоры в части | | | самоуправления |
| | совершенствования системы оплаты | | | (по согласованию)|
| | труда | | | |
| | | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 6. | Проведение анализа и мониторинга | Аналитическая записка | Ежегодно | Комитет по |
| | расходов на содержание и | председателю комитета по | | культуре Курской |
| | функционирование государственных | культуре Курской области, | | области с |
| | (муниципальных) учреждений | рекомендации главе | | участием |
| | культуры, осуществляющих | муниципального образования, | | заинтересованных |
| | деятельность на территории Курской| информация в Министерство | | органов местного |
| | области, в целях привлечения | культуры Российской Федерации | | самоуправления |
| | средств за счет сокращения | | | (по согласованию)|
| | неэффективных расходов на | | | |
| | повышение заработной платы | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 7. | Привлечение средств от | Отчет в Министерство культуры | Ежегодно | Комитет по |
| | предпринимательской и иной | Российской Федерации | | культуре Курской |
| | приносящей доход деятельности на | | | области с |
| | повышение заработной платы | | | участием |
| | работников государственных | | | заинтересованных |
| | (муниципальных) учреждений | | | органов местного |
| | культуры, осуществляющих | | | самоуправления и |
| | деятельность на территории Курской| | | учреждений (по | | | области (включая мероприятия по | | | согласованию) |
| | максимальному использованию | | | |
| | закрепленных площадей и имущества,| | | |
| | расширению перечня платных услуг, | | | |
| | повышению доступности информации | | | |
| | об услугах учреждений культуры) | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 8. | Проведение мероприятий по | Приказ комитета по культуре | 2015 - 2017 | Комитет по |
| | внедрению систем нормирования | Курской области и локальные | годы | культуре Курской |
| | труда в государственных | акты учреждений культуры | | области, |
| | (муниципальных) учреждениях | | | заинтересованные |
| | культуры с учетом типовых | | | органы местного |
| | (межотраслевых) норм труда, | | | самоуправления и |
| | методических рекомендаций, | | | руководители |
| | утвержденных приказом Министерства| | | учреждений (по | | | труда и социальной защиты | | | согласованию) |
| | Российской Федерации от 30.09.2013| | | |
| | N 504 "Об утверждении методических| | | |
| | рекомендаций по разработке систем | | | |
| | нормирования труда в | | | |
| | государственных (муниципальных) | | | |
| | учреждениях" | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 9. | Внедрение утвержденных типовых | Приказ комитета по культуре | 2014 - 2017 | Комитет по |
| | отраслевых норм труда работников | Курской области, муниципальные| годы | культуре Курской |
| | учреждений культуры: библиотек, | правовые акты | | области с |
| | музеев, культурно-досуговых | | | участием |
| | учреждений и учреждений | | | заинтересованных |
| | исполнительских искусств на основе| | | органов местного |
| | методических рекомендаций | | | самоуправления и |
| | Минкультуры России с учетом | | | учреждений (по | | | необходимости качественного | | | согласованию) |
| | оказания государственных | | | |
| | (муниципальных) услуг (выполнения | | | | | | работ) | | | |
| | | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 10.| Внедрение нормативно-подушевого | Приказ комитета по культуре | 2014 - 2015 | Комитет по |
| | финансирования в государственных | Курской области, муниципальные| годы | культуре Курской |
| | (муниципальных) учреждениях | правовые акты, локальные акты | | области с |
| | культуры | учреждений культуры | | участием |
| | | | | заинтересованных |
| | | | | органов местного |
| | | | | самоуправления и |
| | | | | руководители |
| | | | | учреждений (по | | | | | | согласованию) |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 11.| Заключение дополнительных | Приведение трудовых договоров | Ежегодно, по | Комитет по |
| | соглашений к трудовым договорам с | с руководителями учреждений | мере | культуре Курской |
| | руководителями учреждений | культуры в соответствие с | необходимости | области с |
| | (трудовых договоров для вновь | типовой формой, 100% | | участием | | | назначаемых руководителей) по | | | заинтересованных |
| | типовой форме, в соответствии с | | | органов местного |
| | Постановлением Правительства | | | самоуправления и |
| | Российской Федерации от 12 апреля | | | учреждений (по | | | 2013 г. N 329 "О типовой форме | | | согласованию) | | | трудового договора с руководителем| | | |
| | государственного (муниципального) | | | |
| | учреждения" | | | |
| | | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 12.| Представление руководителями | 100% размещенных в сети | Ежегодно | Комитет по |
| | государственных (муниципальных) | "Интернет" справок о доходах, | | культуре Курской |
| | учреждений культуры, | об имуществе и обязательствах | | области с |
| | осуществляющих деятельность на | имущественного характера | | участием |
| | территории Курской области, | руководителей учреждений | | заинтересованных |
| | сведений о доходах, об имуществе и| культуры, создание прозрачного| | органов местного |
| | обязательствах имущественного | механизма оплаты труда | | самоуправления |
| | характера, их супруг (супругов) и | руководителей учреждений | | (по согласованию)|
| | несовершеннолетних детей, а также | культуры | | |
| | граждан, претендующих на занятие | | | |
| | соответствующей должности, и | | | |
| | размещение их в сети "Интернет" | | | |
| | | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 13.| Проведение проверок достоверности | Акты проверок | Ежегодно | Комитет по |
| | и полноты сведений о доходах, об | | | культуре Курской |
| | имущественных обязательствах | | | области с |
| | имущественного характера | | | участием |
| | руководителя государственного | | | заинтересованных |
| | (муниципального) учреждения | | | органов местного |
| | культуры, осуществляющего | | | самоуправления |
| | деятельность на территории Курской| | | (по согласованию)|
| | области, его супруги (супруга) и | | | |
| | несовершеннолетних детей, а также | | | |
| | граждан, претендующих на занятие | | | |
| | соответствующей должности | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 14.| Соблюдение установленных | Поддержание уровня соотношения| Ежегодно | Комитет по |
| | соотношений средней заработной | средней заработной платы | | культуре Курской |
| | платы руководителей | руководителей государственных | | области с |
| | государственных (муниципальных) | (муниципальных) учреждений | | участием |
| | учреждений культуры, | культуры и средней заработной | | заинтересованных |
| | осуществляющих деятельность на | платы работников учреждений; | | органов местного |
| | территории Курской области, и | приказ комитета по культуре | | самоуправления |
| | средней заработной платы | Курской области, муниципальные| | (по согласованию)|
| | работников учреждений в кратности | правовые акты, доклад в | | |
| | от 1 до 3, установленных | Минкультуры России в рамках | | |
| | постановлением Губернатора Курской| мониторинга | | |
| | области от 29.12.2007 N 596 | | | |
+----+-----------------------------------+-------------------------------+---------------+------------------+
| 15.| Разработка и утверждение методики | Приказ комитета по культуре | Ежегодно | Комитет по |
| | оценки деятельности руководителя | Курской области, муниципальные| | культуре Курской |
| | государственного (муниципального) | правовые акты | | области с |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|