постановление Администрации Курской области от 22.03.2016 № 149-па

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 марта 2016 г. N 149-па

О внесении изменений в постановление

Администрации Курской области от 04.02.2015 N 50-па

Во изменение постановления Администрации Курской области от 04.02.2015 N 50-па "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Курской области" Администрация Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 04.02.2015 N 50-па "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Курской области" (с последующими изменениями).

И.о. Губернатора

Курской области

А.С.ЗУБАРЕВ

Утверждены

постановлением

Администрации Курской области

от 22 марта 2016 г. N 149-па

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 04.02.2015 N 50-ПА "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,

ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, БОЛЕЕ 50 ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ)

В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ

СОБСТВЕННОСТИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Органам исполнительной государственной власти Курской области, в ведении которых находятся областные государственные унитарные предприятия, утвердить ключевые показатели эффективности и их числовые значения для дальнейшего применения их при принятии решений об оплате труда и кадровых решений.

Органам исполнительной государственной власти Курской области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности хозяйственных обществ в соответствующей отрасли (сфере управления), более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Курской области, по предварительному одобрению Совета директоров утвердить ключевые показатели эффективности и их числовые значения для дальнейшего применения их при принятии решений об оплате труда и кадровых решений.".

2. В Положении об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Курской области, утвержденном указанным постановлением:

а) в абзаце третьем пункта 1.3 слова "(Советом директоров)" исключить;

б) абзац пятый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"разовая премия за особые достижения в выполнении показателей развития организации, в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет), профессиональными праздниками, государственными праздниками, днями воинской славы России, Международным женским днем;";

в) в абзаце пятом пункта 3.2 слова "Советом директоров" заменить словами "отраслевым органом по предварительному одобрению Совета директоров";

г) абзац седьмой пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"Поправочный коэффициент для определения размера выплаты за результаты финансово-хозяйственной деятельности организации руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру рассчитывается как среднеарифметическое сумм весовых коэффициентов ключевых показателей эффективности за отчетные периоды отчетного года.";

д) пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру могут выплачиваться разовые премии, предусмотренные в организации локальным правовым актом, за особые достижения в выполнении показателей развития организации, в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет), профессиональными праздниками, государственными праздниками, днями воинской славы России, Международным женским днем в размере не выше 1 месячного должностного оклада по одному из указанных поводов и не свыше 5 месячных должностных окладов в год.".