Закон Курской области от 21.06.2012 № 65-ЗКО

 


                          КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН

           О внесении дополнений в Закон Курской области
            "О муниципальной службе в Курской области"
     
                                                             Принят
                                            Курской областной Думой
                                                  14 июня 2012 года
     
     Статья 1
     
     Внести в Закон Курской области от  13 июня 2007 года N  60-ЗКО
"О муниципальной службе в Курской области" (газета "Курская правда"
от 22  июня 2007 года  N 89;  от 8 ноября  2007 года  N 168; от  23
октября 2008 года N 177 - 178; от  4 марта 2009 года N 35 - 37;  от
27 мая 2009 года N 109 - 110;  от 3 декабря 2009 года N 264 -  265;
от 9 декабря 2009 года N 268 -  270; от 10 июня 2010 года N 65;  от
16 июня 2010 года N 67; от 22 июля 2010 года N 83; от 22 марта 2011
года N 29) следующие дополнения:
     1) дополнить статью 8 частью 7.1 следующего содержания:
     "7.1. Муниципальные служащие Курской области при наличии стажа
муниципальной службы не менее 25  лет и увольнении с  муниципальной
службы    (расторжении    трудового   договора)    по    инициативе
муниципального служащего, до приобретения права на трудовую  пенсию
по старости (инвалидности)  имеют право на  пенсию за выслугу  лет,
если  непосредственно  перед  увольнением  они  замещали  должности
муниципальной службы Курской области не менее 7 лет.";
     2) дополнить статьями 10.1, 10.2, 10.3 следующего содержания:
     
     "Статья 10.1.   Соблюдение  муниципальными   служащими   общих
принципов служебного поведения и урегулирование конфликта интересов
     
     1. Для обеспечения  соблюдения муниципальными служащими  общих
принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов
в органе местного  самоуправления, аппарате избирательной  комиссии
муниципального  образования   в  порядке,  определяемом   настоящей
статьей  и  муниципальным  правовым  актом,  могут   образовываться
комиссии   по   соблюдению  требований   к   служебному   поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  (далее
- Комиссия).
     2. Комиссия  образуется  нормативным  правовым  актом   органа
местного    самоуправления,   решением    избирательной    комиссии
муниципального  образования.  Указанным актом  утверждаются  состав
Комиссии и порядок ее работы.
     В состав   Комиссии   входят   председатель   Комиссии,    его
заместитель,    назначаемые    руководителем    органа     местного
самоуправления, председателем избирательной комиссии муниципального
образования  из   числа  членов   Комиссии,  замещающих   должности
муниципальной  службы в  органе  местного самоуправления,  аппарате
избирательной  комиссии  муниципального  образования,  секретарь  и
члены Комиссии. Все  члены Комиссии  при принятии решений  обладают
равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности
исполняет заместитель председателя Комиссии.
     3. В состав Комиссии входят:
     а) заместитель  руководителя органа  местного  самоуправления,
председателя  избирательной  комиссии  муниципального   образования
(председатель комиссии), руководитель подразделения кадровой службы
органа  местного  самоуправления, аппарата  избирательной  комиссии
муниципального образования,  по профилактике  коррупционных и  иных
правонарушений  либо  должностное   лицо  кадровой  службы   органа
местного    самоуправления,   аппарата    избирательной    комиссии
муниципального образования, ответственное за работу по профилактике
коррупционных   и   иных   правонарушений   (секретарь   комиссии),
муниципальные служащие из  подразделения по вопросам  муниципальной
службы  и кадров,  юридического  (правового) подразделения,  других
подразделений    органа    местного    самоуправления,     аппарата
избирательной комиссии муниципального образования, определяемые его
руководителем, председателем избирательной комиссии;
     б) представитель   (представители)   научных   организаций   и
образовательных  учреждений  среднего,  высшего  и  дополнительного
профессионального  образования,  деятельность  которых  связана   с
муниципальной службой.
     4. Руководитель органа  местного самоуправления,  председатель
избирательной  комиссии  муниципального образования  может  принять
решение о включении в состав Комиссии:
     а) представителя Общественной палаты Курской области;
     б) представителя общественных организаций ветеранов;
     в) представителя   профсоюзной  организации,   действующей   в
установленном  порядке  в органе  местного  самоуправления  Курской
области,    аппарате    избирательной    комиссии    муниципального
образования.
     5. Лица, указанные  в  подпункте "б"  пункта 3  и  в пункте  4
настоящей  статьи, включаются  в  состав Комиссии  в  установленном
порядке по согласованию с научными организациями и образовательными
учреждениями среднего, высшего и дополнительного  профессионального
образования, с Общественной палатой Курской области,  общественными
организациями ветеранов, с профсоюзной организацией, действующей  в
установленном  порядке  в органе  местного  самоуправления  Курской
области,    аппарате    избирательной    комиссии    муниципального
образования,  на  основании запроса  руководителя  органа  местного
самоуправления, председателя избирательной комиссии  муниципального
образования. Согласование осуществляется  в 10-дневный срок со  дня
получения запроса.
     6. Число   членов    Комиссии,    не   замещающих    должности
муниципальной   службы    в    органе   местного    самоуправления,
избирательной комиссии муниципального образования должно составлять
не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
     7. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы  исключить
возможность  возникновения  конфликта  интересов,  который  мог  бы
повлиять на принимаемые Комиссией решения.
     8. В  заседаниях  Комиссии  с  правом  совещательного   голоса
участвуют:
     а) непосредственный руководитель  муниципального служащего,  в
отношении которого  Комиссией рассматривается  вопрос о  соблюдении
требований   к  служебному   поведению   и  (или)   требований   об
урегулировании конфликта  интересов,  и определяемые  председателем
Комиссии два муниципальных  служащих, замещающих в органе  местного
самоуправления,  аппарате  избирательной  комиссии   муниципального
образования должности муниципальной службы, аналогичные  должности,
замещаемой муниципальным служащим,  в отношении которого  Комиссией
рассматривается этот вопрос;
     б) другие   муниципальные   служащие,   замещающие   должности
муниципальной  службы в  органе  местного самоуправления,  аппарате
избирательной  комиссии  муниципального  образования;  специалисты,
которые могут  дать пояснения  по вопросам  муниципальной службы  и
вопросам,  рассматриваемым   Комиссией;  должностные  лица   других
органов  местного  самоуправления;  представители  заинтересованных
организаций; представитель  муниципального  служащего, в  отношении
которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов,  -  по  решению председателя  Комиссии,  принимаемому  в
каждом конкретном случае отдельно  не менее чем  за три дня до  дня
заседания   Комиссии   на  основании   ходатайства   муниципального
служащего,  в  отношении которого  Комиссией  рассматривается  этот
вопрос, или любого члена Комиссии.
     
     Статья 10.2. Представление и  проверка сведений о доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера
     
     Проверка достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,   об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданами,  претендующими  на замещение  должностей  муниципальной
службы,  включенных   в  соответствующий  перечень,   установленный
органами   местного    самоуправления,   муниципальным    служащим,
замещающим указанные должности,  достоверности и полноты  сведений,
представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской  Федерации,
соблюдения  муниципальными   служащими   ограничений  и   запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей,  установленных Федеральным законом  от
25  декабря 2008  года  N 273-ФЗ  "О  противодействии коррупции"  и
другими  нормативными   правовыми   актами  Российской   Федерации,
осуществляется  в соответствии  с  Порядком осуществления  проверки
достоверности  и   полноты  сведений,  представляемых   гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы  Курской
области, и муниципальными  служащими Курской области, и  соблюдения
муниципальными служащими  Курской области  требований к  служебному
поведению согласно приложению N 7 к настоящему Закону.
     
     Статья 10.3.  Порядок  применения  взысканий  за  несоблюдение
ограничений  и  запретов,   требований  о  предотвращении  или   об
урегулировании  конфликта  интересов и  неисполнения  обязанностей,
установленных в целях противодействия коррупции
     
     1. Взыскания,   предусмотренные  статьями   14.1,   15  и   27
Федерального закона от 2 марта  2007 года N 25-ФЗ "О  муниципальной
службе  в  Российской  Федерации", применяются  не  позднее  одного
месяца со  дня  поступления информации  о совершении  муниципальным
служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной
нетрудоспособности  муниципального  служащего,  пребывания  его   в
отпуске, других случаев  его отсутствия  на службе по  уважительным
причинам, а  также времени  проведения проверки  и рассмотрения  ее
материалов  Комиссией   по  соблюдению   требований  к   служебному
поведению  муниципальных   служащих   и  урегулированию   конфликта
интересов. При  этом  взыскание должно  быть  применено не  позднее
шести  месяцев   со   дня  поступления   информации  о   совершении
коррупционного правонарушения.
     2. Копия  акта   о  применении   к  муниципальному   служащему
взыскания с указанием  коррупционного правонарушения и  нормативных
правовых актов,  положения которых  им  нарушены, или  об отказе  в
применении к муниципальному служащему такого взыскания с  указанием
мотивов вручается муниципальному  служащему под расписку в  течение
пяти дней со дня издания соответствующего акта.
     3. Муниципальный  служащий вправе  обжаловать  правовой акт  о
применении взыскания в соответствии с законодательством  Российской
Федерации.";
     
     3) дополнить приложением N 7 следующего содержания:
     
                                                    "Приложение N 7
                                           к Закону Курской области
                                            "О муниципальной службе
                                                 в Курской области"
                                        от 13 июня 2007 г. N 60-ЗКО
     
                              ПОРЯДОК
     ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
       ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
         ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ,
     И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ
        МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ
                      К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
     
     1. Настоящим Порядком определяется осуществление проверок:
     а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы  Курской
области  (далее  -  граждане),  на  отчетную  дату,  муниципальными
служащими  Курской  области  (далее -  муниципальные  служащие)  по
состоянию на конец отчетного периода;
     б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами
при поступлении   на  муниципальную   службу   Курской  области   в
соответствии с нормативными  правовыми актами Российской  Федерации
(далее  -  сведения,  представляемые гражданами  в  соответствии  с
нормативными правовыми актами Российской Федерации);
     в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,
требований о  предотвращении   или   об  урегулировании   конфликта
интересов, исполнения  ими обязанностей, установленных  Федеральным
законом  от  25  декабря  2008 года  N  273-ФЗ  "О  противодействии
коррупции", другими  федеральными  законами (далее  - требования  к
служебному поведению).
     2. Проверка, предусмотренная  подпунктами "б" и  "в" пункта  1
настоящего  Порядка,  осуществляется  соответственно  в   отношении
граждан, претендующих  на замещение  любой должности  муниципальной
службы Курской области, и муниципальных служащих, замещающих  любую
должность муниципальной службы Курской области.
     3. Проверка достоверности  и  полноты сведений  о доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
муниципальным  служащим   Курской  области,  замещающим   должность
муниципальной   службы   Курской    области,   не   включенную    в
соответствующий перечень должностей, установленный органом местного
самоуправления, претендующим  на замещение должности  муниципальной
службы Курской области, включенной в этот перечень,  осуществляется
в порядке, установленном настоящим Порядком для проверки  сведений,
представляемых гражданами в  соответствии с нормативными  правовыми
актами Российской Федерации.
     4. Проверка,  предусмотренная  пунктом 1  настоящего  Порядка,
осуществляется   по    решению    руководителя   органа    местного
самоуправления  Курской области  либо  должностного лица,  которому
такие  полномочия   предоставлены  руководителем   соответствующего
органа местного самоуправления Курской области.
     Решение принимается отдельно  в  отношении каждого  гражданина
или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
     5. Кадровые  службы  (их должностные  лица)  органов  местного
самоуправления  Курской  области  по  решению  руководителя  органа
местного самоуправления Курской области либо должностного лица,  им
уполномоченного, осуществляют проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы  Курской
области,  назначение   на   которые  и   освобождение  от   которых
осуществляются  руководителем   соответствующего  органа   местного
самоуправления Курской  области  или уполномоченными  им лицами,  а
также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и
обязательствах     имущественного     характера,     представляемых
муниципальными  служащими,   замещающими  должности   муниципальной
службы Курской  области, назначение  на которые  и освобождение  от
которых   осуществляется  руководителем   соответствующего   органа
местного  самоуправления  Курской области  или  уполномоченными  им
лицами;
     в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими  должности
муниципальной  службы  Курской  области, назначение  на  которые  и
освобождение     от    которых     осуществляется     руководителем
соответствующего органа местного самоуправления Курской области или
уполномоченными им лицами, требований к служебному поведению.
     6. Основанием   для   проверки,  предусмотренной   пунктом   1
настоящего Порядка, является достаточная информация, представленная
в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами,  органами  местного  самоуправления  и  их   должностными
лицами;
     б) работниками подразделений  кадровых служб органов  местного
самоуправления по профилактике коррупционных и иных  правонарушений
либо  должностными   лицами  кадровых   служб  указанных   органов,
ответственными  за  работу  по профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений;
     в) постоянно действующими  руководящими органами  политических
партий  и   зарегистрированных  в  соответствии   с  законом   иных
общероссийских    общественных    объединений,    не     являющихся
политическими партиями;
     г) Общественной палатой Российской Федерации;
     д) общероссийскими средствами массовой информации;
     е) Общественной палатой Курской области.
     7. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
     8. Проверка осуществляется в срок,  не превышающий 60 дней  со
дня принятия  решения о  ее  проведении. Срок  проверки может  быть
продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
     9. Кадровые  службы  органов местного  самоуправления  Курской
области осуществляют проверку самостоятельно.
     10. При  осуществлении  проверки,  предусмотренной  пунктом  9
настоящего  Порядка,  должностные   лица  кадровых  служб   органов
местного самоуправления Курской области вправе:
     а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
     б) изучать   представленные  гражданином   или   муниципальным
служащим  сведения  о   доходах,  об  имуществе  и   обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы;
     в) получать  от   гражданина   или  муниципального   служащего
пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе  и
обязательствах имущественного характера и материалам;
     г) направлять в установленном порядке запрос (кроме  запросов,
касающихся осуществления  оперативно-разыскной деятельности или  ее
результатов)  в  органы  прокуратуры  Российской  Федерации,   иные
федеральные   государственные   органы,   государственные    органы
субъектов Российской Федерации, территориальные органы  федеральных
государственных  органов,   органы   местного  самоуправления,   на
предприятия, в учреждения,  организации и общественные  объединения
(далее - государственные органы  и организации) об имеющихся у  них
сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного
характера  гражданина  или муниципального  служащего,  его  супруги
(супруга) и  несовершеннолетних  детей; о  достоверности и  полноте
сведений, представленных гражданином в соответствии с  нормативными
правовыми актами Российской  Федерации; о соблюдении  муниципальным
служащим требований к служебному поведению;
     д) наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от  них
информацию с их согласия;
     е) осуществлять  анализ сведений,  представленных  гражданином
или  муниципальным  служащим  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации о противодействии коррупции.
     11. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую,
налоговую или   иную   охраняемую   законом   тайну,   запросы    в
правоохранительные   органы   о   проведении   оперативно-разыскных
мероприятий  в   отношении  граждан,   претендующих  на   замещение
должностей  муниципальной  службы,  включенных  в   соответствующий
перечень, муниципальных  служащих, замещающих указанные  должности,
супруга  (супругов)  и  несовершеннолетних детей  таких  граждан  и
муниципальных   служащих   в   интересах   муниципальных    органов
направляются Губернатором Курской  области в порядке,  определяемом
нормативными правовыми актами Российской Федерации в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     12. В  запросе,  предусмотренном  подпунктом  "г"  пункта   10
настоящего Порядка, указываются:
     а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный   правовой    акт,   на   основании    которого
направляется запрос;
     в) фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства  и  (или) пребывания,  должность  и  место
работы  (службы)  гражданина  или  муниципального  служащего,   его
супруги (супруга) и  несовершеннолетних детей, сведения о  доходах,
об  имуществе  и обязательствах  имущественного  характера  которых
проверяются, гражданина, представившего  сведения в соответствии  с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  полнота  и
достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в
отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований  к
служебному поведению;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия,   инициалы   и   номер   телефона   муниципального
служащего, подготовившего запрос;
     ж) другие необходимые сведения.
     13. Запросы   направляются   руководителем   органа   местного
самоуправления Курской области  либо уполномоченным им  должностным
лицом в государственные органы и организации.
     14. В    соответствии    с    федеральным    законодательством
руководители государственных органов и организаций, в адрес которых
поступил  запрос,   обязаны  организовать   исполнение  запроса   в
соответствии с законодательством Российской Федерации и представить
запрашиваемую информацию.
     15. В соответствии  с  законодательством Российской  Федерации
государственные органы  (включая федеральные органы  исполнительной
власти,   уполномоченные  на   осуществление   оперативно-разыскной
деятельности,  и  их  территориальные  органы)  и  организации,  их
должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в  нем.
При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня
его  поступления  в   соответствующий  государственный  орган   или
организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может
быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица,  направившего
запрос.
     16. Руководитель   соответствующей  кадровой   службы   органа
местного самоуправления Курской области обеспечивает:
     а) уведомление в письменной  форме муниципального служащего  о
начале  в отношении  него  проверки  и разъяснение  ему  содержания
подпункта "б" настоящего  пункта - в течение  двух рабочих дней  со
дня получения соответствующего решения;
     б) проведение  в  случае  обращения  муниципального  служащего
беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о  том,
какие  сведения,  представляемые  им  в  соответствии  с  настоящим
Порядком,  и соблюдение  каких  требований к  служебному  поведению
подлежат проверке, - в течение  семи рабочих дней со дня  обращения
муниципального служащего, а  при наличии  уважительной причины -  в
срок, согласованный с муниципальным служащим.
     17. По  окончании  проверки  соответствующая  кадровая  служба
органа местного самоуправления  Курской области обязана  ознакомить
муниципального  служащего  с результатами  проверки  с  соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     18. Муниципальный служащий вправе:
     а) давать пояснения в  письменной форме:  в ходе проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте  "б" пункта 17 настоящего  Порядка;
по результатам проверки;
     б) представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по  ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться  в   соответствующую   кадровую  службу   органа
местного самоуправления Курской области с подлежащим удовлетворению
ходатайством о  проведении с  ним беседы по  вопросам, указанным  в
подпункте "б" пункта 17 настоящего Порядка.
     19. Пояснения,  указанные  в  пункте  19  настоящего  Порядка,
приобщаются к материалам проверки.
     20. На период проведения проверки муниципальный служащий может
быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы Курской
области на срок, не превышающий 60  дней со дня принятия решения  о
ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней  лицом,
принявшим решение о проведении проверки.
     На период отстранения  муниципального служащего от  замещаемой
должности муниципальной службы Курской области денежное  содержание
по замещаемой им должности сохраняется.
     21. Руководитель   соответствующей  кадровой   службы   органа
местного   самоуправления   Курской  области   представляет   лицу,
принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
     22. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать гражданина   на   должность  муниципальной   службы   или
назначившему муниципального  служащего  на должность  муниципальной
службы, в установленном порядке  представляется доклад. При этом  в
докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
     а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
     б) об   отказе   гражданину   в   назначении   на    должность
муниципальной службы;
     в) об  отсутствии оснований  для  применения к  муниципальному
служащему мер юридической ответственности;
     г) о  применении к  муниципальному  служащему мер  юридической
ответственности;
     д) о  представлении  материалов  проверки  в   соответствующую
комиссию   по   соблюдению  требований   к   служебному   поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
     23. Сведения  о результатах  проверки  с письменного  согласия
лица,   принявшего  решение   о   ее  проведении,   предоставляются
соответствующей  кадровой  службой органа  местного  самоуправления
Курской области с одновременным уведомлением об этом гражданина или
муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка,
правоохранительным  и  налоговым  органам,  постоянно   действующим
руководящим  органам  политических партий  и  зарегистрированных  в
соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся
политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации  и
Общественной  палате  Курской области,  предоставившим  информацию,
явившуюся  основанием  для   проведения  проверки,  с   соблюдением
законодательства  Российской  Федерации  о  персональных  данных  и
государственной тайне.
     24. При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих   о    наличии    признаков   преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются
в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     25. Должностное лицо,  уполномоченное назначать гражданина  на
должность  муниципальной  службы  или  назначившее   муниципального
служащего на  должность муниципальной службы,  рассмотрев доклад  и
соответствующее  предложение,  указанные  в  пункте  23  настоящего
Порядка, принимает одно из следующих решений:
     а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
     б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной
службы;
     в) применить  к  муниципальному  служащему  меры   юридической
ответственности;
     г) представить материалы  проверки в соответствующую  комиссию
по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению  муниципальных
служащих и об урегулировании конфликта интересов.
     26. Подлинники   справок   о    доходах,   об   имуществе    и
обязательствах имущественного характера, представленных  гражданами
и  муниципальными  служащими  в кадровые  службы  органов  местного
самоуправления  Курской   области,  приобщаются   к  личным   делам
муниципальных служащих.
     27. Материалы  проверки  хранятся в  соответствующих  кадровых
службах органов местного  самоуправления Курской области в  течение
трех  лет  со  дня  окончания проверки,  после  чего  передаются  в
архив.".
     
     Статья 2
     
     Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     
Губернатор
Курской области                                        А.Н.МИХАЙЛОВ

     г. Курск
     21 июня 2012 г.
     N 65 - ЗКО