Закон Курской области от 30.07.2003 № 45-ЗКО

 

                           КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

                                ЗАКОН

              О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
                          В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

           Принят Курской областной Думой 17 июля 2003 года

    (В редакции Законов Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;
         от 05.05.2008 г. N 17-ЗКО; от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО;
                     от 20.12.2013 г. N 125-ЗКО)

     Настоящий  Закон  разработан  на основании Федерального закона "О
социальной   защите   инвалидов   в  Российской  Федерации"  и  других
нормативных   правовых   актов   в   целях   осуществления   правового
регулирования   квотирования   рабочих  мест  в  Курской  области  для
обеспечения  гарантий  трудовой занятости инвалидам.(В редакции закона
Курской  области  от  30.12.2004  г. N 91-ЗКО; изменения применяются к
правоотношениям,возникшим с 1 января 2005 года)

     Статья 1. Общие положения

     1.  Организациям,  численность работников в которых составляет не
менее  чем  35  человек,  устанавливается  квота  для приема на работу
инвалидов.  (В  редакции  Закона  Курской  области  от 20.12.2013 г. N
125-ЗКО)
     2.  В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов
указанными  организациями  создаются специальные рабочие места.     (В
редакции  закона  Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО; изменения
применяются к правоотношениям,возникшим с 1 января 2005 года)
     3. Квотирование рабочих мест осуществляется для лиц, признанных в
установленном   порядке   инвалидами   и   имеющих   в  соответствии с
индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду.

     Статья 2. Основные понятия

     (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)

     Статья 3. Источники финансирования

     (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)

     Статья 4. Установление квот организациям

     1.  Квота для приема на работу лиц, указанных в пункте 3 статьи 1
настоящего  Закона,  устанавливается  организациям  независимо  от  их
организационно-правовых  форм  и  форм собственности, расположенным на
территории  Курской  области,  у  которых  среднесписочная численность
работников составляет более 100 человек.(В   редакции  закона  Курской
области    от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;    изменения    применяются    к
правоотношениям,возникшим с 1 января 2005 года)
     2.   Размер   квоты  составляет  2  процента  от  среднесписочной
численности  работников организации, численность которых составляет не
менее  чем  35  человек  и  не  более чем 100 человек, и 3 процента от
среднесписочной   численности   работников   организации,  численность
которых  составляет  более  чем  100  человек,  занятых  на территории
области.  (В  редакции  Закона  Курской  области  от  20.12.2013  г. N
125-ЗКО)
     3.  Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту в соответствии
с  настоящим  Законом исходя из среднесписочной численности работников
данной организации, занятых на территории области.
     4.  В  соответствии  с федеральным законодательством общественные
объединения  инвалидов  и  образованные  ими  организации, в том числе
хозяйственные  товарищества  и общества, уставный (складочный) капитал
которых   состоит   из  вклада  общественного  объединения  инвалидов,
освобождаются от квотирования рабочих мест для инвалидов.
     5.   Для   каждой  организации  в  пределах  установленной  квоты
уполномоченным  органом  исполнительной власти области, осуществляющим
контроль  за  квотированием  рабочих мест, устанавливается минимальное
количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

     Статья 5. Порядок заполнения квот

     (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)

     Статья 6. Обязательная плата работодателей

     (Утратила силу - закон Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;
изменения  применяются  к  правоотношениям,возникшим  с  1 января 2005
года)

     Статья 7. Формирование и использование средств областного бюджета
на обеспечение дополнительных гарантий трудовой занятости инвалидов

     (Утратила силу - закон Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;
изменения  применяются  к  правоотношениям,возникшим  с  1 января 2005
года)

     Статья 8. Льготы работодателям

     (Утратила силу - закон Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;
изменения  применяются  к  правоотношениям,возникшим  с  1 января 2005
года)

     Статья 9. Реализация прав и обязанностей работодателей

     (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)

     Статья  10.  Права и обязанности органов государственной власти и
органов местного самоуправления

     (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)

     Статья  11.  Ответственность  работодателя  за  неисполнение  или
ненадлежащее исполнение норм настоящего Закона

     (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)

     Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона

     1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2004 года.
     2.  (Утратила  силу  -  Закон  Курской области от 20.06.2012 г. N
56-ЗКО)
     3.   Администрации  Курской  области  привести  свои  нормативные
правовые  акты  в  соответствие  настоящему  Закону в месячный срок со
дня вступления его в силу.

                                                            Губернатор
                                                       Курской области
                                                          А.Н.МИХАЙЛОВ
     г. Курск
     30 июля 2003 г.
     N 45 - ЗКО