Расширенный поиск
Решение Думы города Костромы от 30.12.2004 № 133ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ РЕШЕНИЕ от 30 декабря 2004 г. N 133 Утратилo силу - Решение Думы города Костромы от 21.12.2012 г. N 231 Об утверждении Положения о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы (В редакции Решений Думы города Костромы от 23.06.2005 г. N 62; от 21.02.2006 г. N 21; от 29.11.2007 г. N 150; от 29.08.2008 г. N 135; от 10.06.2010 г. N 81; от 16.12.2010 г. N 54) В соответствии с Законами Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Костромской области и государственные должности государственной службы Костромской области", руководствуясь статьями 25 и 46 Устава города Костромы, Дума решила: (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 2. Положение ввести в действие с 1 января 2005 года. 3. Признать утратившим силу пункт 7 решения Думы города Костромы от 15 марта 2001 года N 29 "О реестре и финансировании муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы города Костромы". 4. Главе самоуправления привести нормативные правовые акты администрации города Костромы в соответствие с настоящим решением. Глава самоуправления г. Костромы И.В.Переверзева Председатель Совета Думы г. Костромы А.В.Украсин Утверждено решением Думы города Костромы от 30.12.2004 N 133 Положение о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы I. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает основания возникновения и порядок реализации права лиц, замещавших на постоянной профессиональной основе муниципальные должности города Костромы и лиц, замещавших должности муниципальной службы города Костромы, на ежемесячную доплату к пенсии за счет средств бюджета города Костромы. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 2. Правовую основу настоящего положения составляют Федеральные законы "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законы Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Костромской области и государственные должности государственной службы Костромской области", Устав города Костромы. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) II. Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии 3. Ежемесячная доплата устанавливается к пенсии по старости (по инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". 4. Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с настоящим Положением имеют лица, постоянно проживающие на территории города Костромы: 1) замещавшие на постоянной основе не менее одного года выборные муниципальные должности города Костромы, предусмотренные разделом I Реестра муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы до 31 декабря 2005 года; муниципальные должности города Костромы, учрежденные в соответствии с Уставом города Костромы (депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Избирательной комиссии города Костромы, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, с правом решающего голоса) после 1 января 2006 года, получавшие денежное содержание за счет средств городского бюджета и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями; (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 2) замещавшие должности муниципальной службы города Костромы (муниципальные должности муниципальной службы), предусмотренные разделом II Реестра муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы до 31 декабря 2005 года; Реестром муниципальных должностей муниципальной службы после 1 января 2006 года; Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области после 1 января 2008 года, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Положения, и замещавшие должности муниципальной службы города Костромы (муниципальные должности муниципальной службы) не менее 12 полных месяцев. (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 5. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 4 настоящего Положения, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 7-9 части 1 статьи 77, пунктами 1-3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктами 1, 3 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации". Лица, уволенные с муниципальной службы на основании пункта 3 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", имеют право на ежемесячную доплату к пенсии только в случае, если такое увольнение связано с несоблюдением ограничений и запретов, предусмотренных пунктами 1, 4 части 1 статьи 13, пунктом 2 части 1 статьи 14 названного закона. Пункт 5. (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) 6. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора лица, замещавшего должность муниципальной службы, учрежденную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, в связи с истечением срока его полномочий), 3, 7 части 1 статьи 77, пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора лица, замещавшего должность муниципальной службы, учрежденную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, в связи с истечением срока его полномочий), 8, 9 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев. (В редакции Решения Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) Положение абзаца второго настоящего пункта распространяется на муниципальных служащих, увольняемых на основании пункта 3 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", только в случае, если такое увольнение связано с несоблюдением ограничений и запретов, предусмотренных пунктами 1, 4 части 1 статьи 13, пунктом 2 части 1 статьи 14 названного закона. Пункт 6. (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) 7. Ежемесячная доплата к пенсии не назначается лицам, которым в соответствии с федеральными законами, законодательством субъектов Российской Федерации либо нормативными правовыми актами органов местного самоуправления иных муниципальных образований назначены одна либо несколько следующих выплат: 1) пенсия за выслугу лет; 2) ежемесячное пожизненное содержание; 3) дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение; 4) иная ежемесячная доплата к пенсии. Если лицу установлена какая-либо из указанных в настоящем пункте выплат, ежемесячная доплата к пенсии по настоящему Положению устанавливается в случае отказа от соответствующей выплаты. Правила установленные настоящим пунктом, не распространяются на лиц, получающих дополнительное ежемесячное материальное обеспечение на основании Указа Президента Российской Федерации от 30 марта 2005 года N 363 "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов", а также лиц, получающих ежемесячное пособие как Почетный гражданин города Костромы. (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 23.06.2005 г. N 62) 7.1. Лица, указанные в настоящем разделе, имеют право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии, если их полномочия были прекращены после 1 января 2001 года либо если они были уволены с муниципальной службы после 1 января 2001 года. (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) III. Исчисление стажа муниципальной службы (работы), дающего право на доплату к пенсии 8. В стаж муниципальной службы (работы), дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, включаются: (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 1) периоды замещения на постоянной основе муниципальных должностей, должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы); (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 2) периоды замещения на постоянной основе должностей, в том числе выборных, в органах местного самоуправления города Костромы с 1 января 1992 года до введения в действие Реестра должностей муниципальной службы города Костромы, принятого решением Думы города Костромы от 18 сентября 1997 года N 252, и Положения о деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности самоуправления города Костромы, принятого решением Думы города Костромы от 9 октября 1997 года N 284; 3) (Утратил силу - Решение Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 4) периоды замещения на постоянной основе государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации; (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 5) периоды замещения должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы (государственных должностей государственной службы); (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 6) периоды замещения иных должностей, периоды работы на которых включаются в стаж государственной гражданской службы Костромской области; (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 7) (Утратил силу - Решение Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 8) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей, занимаемых на постоянной основе в период с 1 января 1992 года до введения в действие соответственно Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, перечней государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации: - в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации; - в Совете безопасности Российской Федерации и его аппарате; - в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной думе Федерального собрания Российской Федерации, в органах народного контроля; - в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров Правительства Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти; - в Конституционном суде Российской Федерации, Верховном суде Российской Федерации, Высшем арбитражном суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже, арбитражных судах), в их аппаратах; - в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате; - в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате; - в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в избирательных комиссиях субъектов Российской Федерации и их аппаратах, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах) и органах местного самоуправления; - в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 9) время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с законодательством; 10) периоды замещения на постоянной основе должностей руководителей специалистов и служащих, выборных должностей в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления по 31 декабря 1991 года; - в аппаратах центральных, областных, местных государственных органов власти и управления всех уровней; - на выборных должностях на постоянной основе в центральных, областных и местных органах власти; - в аппаратах министерств и ведомств бывшего Союза ССР, Российской Федерации, республик в составе Российской Федерации; - в аппарате Советов народных депутатов и исполнительных комитетов советов народных депутатов краев, областей, автономных областей, автономных округов, местных государственных органов власти и управления; - в объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, главных управлений решениями Совета Министров СССР и Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, а также на основании официального разъяснения Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации - в иных организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством функции государственного управления; - в аппаратах центральных профсоюзных органов Союза ССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, а также на освобожденных выборных должностях этих органов; - в ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; 11) периоды работы в международных организациях за рубежом, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления; 12) периоды работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей, а также в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, занимаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах; 13) периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения; 14) периоды иной работы (службы), в совокупности, не превышающие 5 лет, опыт и знания, по которой были необходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы. 9. Стаж муниципальной службы (работы), дающий право на получение доплаты к пенсии, исчисляется по правилам, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации для исчисления стажа государственной службы в целях назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим. При исчислении стажа муниципальной службы (работы), дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, периоды службы (работы), указанные в пункте 8 настоящего Положения, суммируются. Вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы), указанных в пункте 8 настоящего Положения, решает комиссия, образуемая Главой города Костромы. (В редакции Решения Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21) IV. Определение размера ежемесячной доплаты к пенсии 10. Лицам, указанным в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается при замещении муниципальной должности города Костромы от одного года до трех лет - в размере 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного заработка (пункт 17 настоящего Положения) за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, либо в случае, если лицо имеет право на получение двух пенсий согласно статье 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", суммы назначенных пенсий за вычетом размера накопительной части трудовой пенсии по старости. (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии среднемесячный заработок указанных лиц определяется (по их выбору) по муниципальной должности города Костромы, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней выборной муниципальной должности города Костромы, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно). (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 11. Лицам, указанным в подпункте 2 пункта 4 настоящего Положения, при наличии стажа муниципальной службы 15 лет ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в размере 45 процентов их среднемесячного заработка (пункт 17 настоящего Положения) за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, либо в случае, если лицо имеет право на получение двух пенсий согласно статье 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", суммы назначенных пенсий за вычетом размера накопительной части трудовой пенсии по старости. За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма страховой части трудовой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к ней либо общая сумма трудовой пенсии по инвалидности и ежемесячной доплаты к ней, либо в случае, если лицо имеет право на получение двух пенсий согласно статье 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", суммы назначенных пенсий (за вычетом размера накопительной части трудовой пенсии по старости) и ежемесячной доплаты к пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определяемого в соответствии с пунктами 15-17 настоящего Положения. (В редакции Решения Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) Пункт 11. (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) 11.1. При определении размера доплаты к пенсии в порядке, установленном пунктами 10 и 11 настоящего Положения, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) 12. Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 20 процентов среднемесячного заработка (пункт 17 настоящего Положения) лицам, имеющим почетное звание "Заслуженный работник муниципальной службы города Костромы". (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) 13. Размер ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже одной тысячи рублей. Минимальный размер ежемесячной доплаты к пенсии, установленный настоящим пунктом, выплачивается всем лицам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, в том числе лицам, у которых размер ежемесячной доплаты к пенсии, исчисленный в соответствии с пунктами 10 и 11 настоящего Положения, является отрицательной величиной либо составляет менее одной тысячи рублей. (В редакции Решения Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) 14. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется (по их выбору) исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев заработка на 12. Размер ежемесячной доплаты к пенсии при увольнении с муниципальной службы в случаях, предусмотренных пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора лица, замещавшего должность муниципальной службы, учрежденную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, в связи с истечением срока его полномочий), 8, 9 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", исчисляется исходя из среднемесячного заработка, определяемого путем деления общей суммы заработка, полученной за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы, на число этих месяцев. (В редакции Решения Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания. 15. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются: 1) для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения: - должностной оклад, - установленные законодательством и муниципальными правовыми актами надбавки к должностному окладу, за исключением единовременных выплат и сумм материальной помощи, - премии по результатам работы; 2) для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Положения: - должностной оклад, - ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд , классный чин (в случае их введения), (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы , (В редакции Решения Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) - ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в службе, (В редакции Решений Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81; от 16.12.2010 г. N 54) - премии по результатам работы, за выполнение особо важных и сложных заданий; (В редакции Решения Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) - процентная часть ежемесячного денежного поощрения (в случае ее введения). (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) 16. При установлении в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами по отдельным муниципальным должностям или должностям муниципальной службы денежного содержания в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад и надбавки к нему, в состав среднемесячного заработка, используемого для определения размера ежемесячной доплаты к пенсии, включается данное денежное вознаграждение и премии по результатам работы, но не включаются единовременные выплаты и суммы материальной помощи. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 16.1. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитываются должностной оклад и надбавки, формирующие указанное денежное содержание в соответствии с подпунктом 2 пункта 15 настоящего Положения. (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) 17. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать: 1) 2,8 оклада денежного содержания, который рассчитывается как сумма установленных на день увольнения с муниципальной службы (прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность города Костромы) либо сохраненных в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации: месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (месячного должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность города Костромы); ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе; для лиц, замещавших должности муниципальной службы города Костромы, - ежемесячной надбавки за классный чин либо, в случае если муниципальному служащему классный чин не присваивался, - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере до 50 процентов; для лиц, замещавших муниципальные должности города Костромы, - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере 50 процентов; 2) 0,8 денежного вознаграждения, в случаях, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения. Пункт 17. (В редакции Решения Думы города Костромы от 16.12.2010 г. N 54) V. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии 18. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается на основании письменного заявления лица, претендующего на доплату, правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Костромы, председателя Избирательной комиссии города Костромы, в зависимости от того, где лицо, претендующее на доплату, замещало муниципальную должность или должность муниципальной службы перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) либо увольнением с муниципальной службы. (В редакции Решений Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21; от 29.08.2008 г. N 135) 19. Заявление об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, форма которого предусмотрена приложением N 1 к настоящему Положению, подается в кадровую службу соответствующего города Костромы, Избирательной комиссии города Костромы (далее - кадровая служба) и регистрируется в день подачи заявления (получения его по почте). (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) К заявлению прилагаются: - копия паспорта с данными о регистрации по месту жительства; - копия трудовой книжки; - копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы; - справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной государственной пенсии по старости (по инвалидности) с указанием закона, в соответствии с которым она назначена; - документы о наличии выплат, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения. 20. При наличии всех необходимых документов для установления ежемесячной доплаты к пенсии кадровая служба в 10-дневный срок со дня регистрации заявления: - проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам, заверяет копии представленных документов; - организует оформление справки о размере среднемесячного заработка лица, форма которой предусмотрена приложением N 2 к настоящему Положению; - оформляет справку о периодах службы (работы), которые включаются в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты к пенсии, форма которой предусмотрена приложением N 3 к настоящему Положению; - о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю. В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина; - готовит проект постановления (распоряжения) об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, форма которого предусмотрена приложением N 4 к настоящему Положению, и представляет его на подписание соответствующему руководителю. (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) 21. Постановление (распоряжение) об установлении ежемесячной доплаты к пенсии в семидневный срок со дня его принятия направляется в специально уполномоченный Главой города Костромы отраслевой (функциональный) орган Администрации города Костромы (далее - специально уполномоченный орган). (В редакции Решений Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21; от 10.06.2010 г. N 81) К постановлению (распоряжению) прилагается заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, копия паспорта с данными о регистрации по месту жительства, справка о размере среднемесячного заработка, справка о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, справка о назначенной пенсии, копия решения об освобождении от муниципальной должности, об увольнении с муниципальной службы копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, в том числе выписка из протокола заседания комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы. Копии документов заверяются кадровой службой. (В редакции Решений Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135; от 10.06.2010 г. N 81) 22. Специально уполномоченный орган, в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, в том числе в части получения заявителем выплат, указанных в пункте 7 настоящего Положения, принимает решение, форма которого предусмотрена приложением N 5 к настоящему Положению, определяет размер ежемесячной доплаты к пенсии и о принятом решении в письменной форме сообщает в кадровую службу и заявителю. (В редакции Решения Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21) В случае несогласия специально уполномоченного органа, с постановлением (распоряжением) об установлении ежемесячной доплаты к пенсии указанный орган возвращает представленные документы в кадровую службу и излагает причины своего несогласия, мотивируя их ссылками на законодательные и иные нормативные правовые акты. (В редакции Решений Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21; от 10.06.2010 г. N 81) 23. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности, должности муниципальной службы и назначения пенсий, указанных в пункте 3 настоящего Положения. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 24. Доплата к пенсии выплачивается, через соответствующие учреждения (филиалы) Сберегательного банка Российской Федерации путем ежемесячного зачисления сумм доплат во вклад либо на открытый получателем доплаты счет. (В редакции Решения Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21) VI. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии 25. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии производится в следующих случаях: 1) изменения в соответствии с законодательством Российской Федерации размера пенсии; 2) централизованного повышения денежного содержания муниципальных служащих; 3) возникновения иных обстоятельств, влияющих на размер ежемесячной доплаты, по заявлению лица, получающего доплату, оформленному согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 4) повышение должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности города Костромы. (Дополнен - Решение Думы города Костромы от 29.11.2007 г. N 150) Выплата ежемесячной доплаты к пенсии в новом размере производится со дня возникновения указанных обстоятельств. 26. Размер ежемесячной доплаты к пенсии индексируется при централизованном повышении денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих с учетом пунктов 10, 11, 11.1 и 17 настоящего Положения. (В редакции Решений Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135; от 16.12.2010 г. N 54) 27. При увеличении размера пенсии, с учетом которой определен размер доплаты (в связи с увеличением стажа, заработка, начислением надбавок, повышений и компенсационных выплат, индексацией пенсий, изменением законодательства), соответственно на сумму такого увеличения уменьшается размер доплаты к ней. При уменьшении размера пенсии размер доплаты соответственно увеличивается. VII. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты ежемесячной доплаты к пенсии 28. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается при замещении лицом, получающим ежемесячную доплату к пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации либо должности муниципальной службы. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 29. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется на прежних условиях со дня, следующего за днем освобождения лица от должности, в связи с замещением которой выплата ежемесячной доплаты приостанавливалась. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты производится по заявлению лица, оформленному согласно приложению N 1 к настоящему Положению, направленному в муниципальный орган, осуществляющий льготное обеспечение населения, с приложением надлежаще заверенной копии правового акта об освобождении от соответствующей должности, увольнении. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, оформленное согласно приложению N 5 к настоящему Положению, специально уполномоченный орган, принимает в 14-дневный срок со дня регистрации заявления. (В редакции Решения Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21) 30. Лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы города Костромы после установления им ежемесячной доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим Положением порядке ежемесячная доплата к пенсии может быть установлена заново с учетом вновь замещавшихся должностей и соответствующего среднемесячного заработка. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) 31. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается лицу, которому назначена какая-либо из выплат, указанных в пункте 7 настоящего Положения. Лицо, которому на основании настоящего Положения установлена ежемесячная доплата к пенсии, в 5-дневный срок обязано сообщить о назначении какой-либо из указанных в пункте 7 выплат в специально уполномоченный орган, о чем у него отбирается подписка в заявлении. (В редакции Решения Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21) VIII. Заключительные положения 32. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие несообщения им в установленный срок о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление (прекращение) выплаты ежемесячной доплаты либо снижение ее размера, подлежат возврату этим лицом в полном объеме либо взыскиваются в судебном порядке. 33. К отношениям, связанным с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, не урегулированным настоящим Положением, применяются правила, установленные законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пенсий. 34. Доплата к пенсии, назначенная на основании Положения об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальных служащих города Костромы, утвержденного постановлением главы самоуправления от 27 апреля 2001 г. N 1500, с 1 января 2005 года рассчитывается в соответствии с нормами настоящего Положения. Приложение 1 к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы _____________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) _____________________________________________ от __________________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) _____________________________________________ _____________________________________________ (должность заявителя) Домашний адрес ______________________________ _____________________________________________ Телефон _____________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Положением о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы, прошу установить мне ежемесячную доплату (возобновить мне выплату ежемесячной доплаты, произвести перерасчет размера доплаты) к пенсии (нужное подчеркнуть). (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Пенсию __________________________________________________________________ (вид пенсии) получаю в _______________________________________________________________ (наименование органа, осуществляющего выплату пенсии) Подтверждаю, что мне не назначена ни одна из следующих выплат: пенсия за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание, дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, иная ежемесячная доплата к пенсии. При назначении мне любой из указанных выплат обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в муниципальный орган, выплачивающий мне ежемесячную доплату к пенсии. Также обязуюсь при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации либо должности муниципальной службы в 5-дневный срок сообщить об этом в муниципальный орган, выплачивающий мне ежемесячную доплату к государственной пенсии. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Доплату к пенсии прошу перечислять на мой счет N ______________________________________________________________________ _ в филиале _______________________________________________________________ Костромского отделения Сберегательного банка Российской Федерации. "___" ___________________ 20___ года ___________________________________ (подпись заявителя) Заявление зарегистрировано: "___" __________________ 20___ года М.П. _____________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество и должность работника, уполномоченного регистрировать заявления) Приложение 2 к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы СПРАВКА о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы, для установления ежемесячной доплаты к пенсии (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Среднемесячный заработок ________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) замещавшего ______________________________ муниципальную должность (должность муниципальной службы) (категория должности) _________________________________________________________________________ (наименование должности) за период с ____________________________ по _____________________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) составлял: |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————————————-| | |За _____ |В месяц | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————————————-| |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————|————————| | |месяцев, |Процентов |Рублей | | |рублей | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————|————————| |I. Денежное содержание в форме должностного оклада| | | | |и надбавок к нему (пункт 15 Положения)<1>: 1) | | | | |должностной оклад 2) | | | | |надбавки к должностному окладу: а) за | | | | |квалификационный разряд б) за | | | | |сложность, напряженность, высокие достижения в| | | | |труде и специальный режим работы г) за выслугу лет | | | | |д) за особые условия | | | | |муниципальной службы 3) премии по результатам | | | | |работы Итого: | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————|————————| |II. Денежное содержание в форме | | | | |единого денежного вознаграждения (пункт| | | | |16 Положения) 1) денежное | | | | |вознаграждение 2) премии по | | | | |результатам работы | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————|————————| |III. Среднемесячный заработок, учитываемый для | | | | |установления доплаты к пенсии (не более 2/3 | | | | |должностного оклада или 0,8 денежного | | | | |вознаграждения) | | | | |————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————|————————| Руководитель органа местного самоуправления _________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество) Главный бухгалтер _________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество) Место для печати Дата выдачи ______________________________________ (число, месяц, год) <1> Заполняется только раздел I или II в зависимости от формы установленного лицу денежного содержания. (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Приложение 3 к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы СПРАВКА о периодах муниципальной службы (работы) учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы Стаж муниципальной службы (работы) ______________________________________ (фамилия, имя, отчество) замещавшего ____________________________________ муниципальную должность (должность муниципальной службы) (категория должности) _________________________________________________________________________ (наименование должности) дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, составлял |———|——————————|———————————|————————————|——————————————————————————|——————————————| | N |N записи в| Дата |Наименование| Продолжительность | Стаж муници- | |п/п| трудовой | |организации | муниципальной службы | пальной | | | книжке | | | (работы) | службы, | | | | | | | принимаемый | | | | | | |для исчисления| | | | | | | размера | | | | | | | доплаты к | | | | | | | пенсии | | | | | |—————————————|————————————| | | | | | |в календарном| в льготном | | | | | | |исчислении | исчислении | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | |Год|Ме-|Чи-| |лет |ме-|дней|лет|ме-|дней|лет |ме- |дней| | | | |сяц|сло| | |ся-| | |ся-| | |ся- | | | | | | | | | |цев| | |цев| | |цев | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| | | | | | |Всего | | | | | | | | | | |———|——————————|———|———|———|————————————|————|———|————|———|———|————|————|————|————| Руководитель кадровой службы ____________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество) Место для печати Дата выдачи ____________________________________ (число, месяц, год) (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Приложение 4 к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы ____________________________________________________ ____________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) Постановление (распоряжение) об установлении ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Положением о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы "___" ________________________ года N __________ Установить с "___" _____________________ года ___________________________ (фамилия, имя, отчество) замещавшему _____________________________________ муниципальную должность (должность муниципальной службы) ________________________________________________ в ______________________ (наименование должности) _________________________________________________________________________ (наименование органа, структурного подразделения) исходя из: 1) периодов замещения на постоянной основе муниципальных должностей продолжительностью _______ лет; 2) периодов замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы) продолжительностью _________ лет; 3) периодов работы на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы и иных должностях, периоды работы на которых включаются в стаж государственной гражданской службы Костромской области продолжительностью ________ лет; 4) иных периодов, засчитываемых в стаж муниципальной службы, продолжительностью ___________ лет, ежемесячную доплату, составляющую суммарно с учетом пенсии ____________________________________________________ (вид пенсии) процентов среднемесячного заработка. К настоящему решению прилагаются следующие документы: 1) заявление установленного образца; 2) копия паспорта с данными о регистрации по месту жительства; 3) справка о размере среднемесячного заработка; 4) справка о периодах муниципальной службы (работы) учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии; 5) копия трудовой книжки, а также копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы (работы); 6) копия правового акта об освобождении от муниципальной должности, увольнении с должности муниципальной службы; 7) справка органа пенсионного обеспечения о назначенной пенсии: (вид пенсии) Руководитель органа местного самоуправления ________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество) Место для печати О принятом решении заявителю в письменной форме сообщено __________________________________ (дата, номер извещения) __________________________________ (подпись работника кадровой службы) (В редакции Решения Думы города Костромы от 29.08.2008 г. N 135) Приложение 5 к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы ____________________________________________________ (наименование органа, осуществляющего ____________________________________________________ льготное обеспечение населения) ____________________________________________________ "___" ___________________ года N ____ РЕШЕНИЕ о ежемесячной доплате к пенсии _________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) замещавшему _____________________________________ муниципальную должность (должность муниципальной службы) (категория должности) _________________________________________________________________________ (наименование должности) В соответствии с Положением о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности города Костромы и лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Костромы, и на основании постановления (распоряжения) (В редакции Решения Думы города Костромы от 10.06.2010 г. N 81) ______________________________________________________ от________ N ___: (наименование должности соответствующего руководителя) 1) определить к пенсии __________________________________________________ (вид пенсии) в размере _________ руб. ________ коп. в месяц ежемесячную доплату в размере ________ руб. _________ коп. в месяц, исходя из общей суммы пенсии и доплаты к ней, в размере _________ руб. ___________ коп., что составляет ________________ процентов среднемесячного заработка; 2) приостановить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с "___" ___________ 20___ г. в связи с _________________________________________________________ (основание) ______________________________________________________________________ ___ 3) возобновить выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии с "___" ____________ 20___ г. в связи с _______________________________________ (основание) в размере ______ руб. ____ коп., месяц, исходя из общей суммы пенсии и доплаты к ней в размере _____ руб. коп., что составляет ___________ процентов среднемесячного заработка; 4) прекратить выплату, ежемесячной доплаты к пенсии с "___" ___________ 20___ г. в связи с __________________________________________________________ (основание) ______________________________________________________________________ ___ Руководитель специально уполномоченного органа __________________________________________ (фамилия, имя, отчество) место для печати (В редакции Решения Думы города Костромы от 21.02.2006 г. N 21) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|