Постановление Главы администрации Костромской области от 16.04.1992 № 172

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ              
                                                                      
                                                                      
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           
                                                                      
                                                                      
                     от 16 апреля 1992 года № 172

                                   Утратил силу - Постановление Главы
                                    администрации Костромской области
                                          от 27.03.95 г. N 170                     


Вопросы Государственной экспертизы условий труда комитета по занятости
                        и трудовым отношениям                         


    1. Государственная экспертиза условий труда организуется в составе
областного  комитета по занятости и трудовым отношениям и действует на
основе постановления  №  557  "О  Государственной  экспертизе  условий
труда   РСФСР"   и  в  соответствии  с  Положением  о  Государственной
экспертизе условий труда РСФСР.
    Государственная экспертиза  условий  труда  в  своей  деятельности
руководствуется  Законами  Российской  Федерации,  Указами  Президента
Российской  Федерации,  постановлениями  Правительства   и   приказами
Министерства  труда  и  занятости  Российской  Федерации,  приказами и
методическими  указаниями  Всероссийской  государственной   экспертизы
условий    труда.   решениями   и   распоряжениями   Главы   областной
администрации,  распоряжениями  председателя  областного  комитета  по
занятости и трудовым отношениям.
    Исходя из конкретных задач, основными  направлениями  деятельности
Государственной   экспертизы  условий  труда  областного  комитета  по
занятости и трудовым отношениям являются:
    -  экспертиза   условий   в   проектах   строительства   новых   и
реконструируемых предприятий;
    - экспертиза условий труда на рабочих местах, в  том  числе  и  на
хозрасчетных  условиях с привлечением специалистов народного хозяйства
и научных работников с оплатой выполненных ими работ;
    - экспертиза правильности применения списков  производств,  работ,
профессий,   должностей  и  показателей,  по  которым  устанавливаются
льготные пенсии и дополнительные отпуска;
    - экспертиза качества проведения на предприятиях и в  организациях
аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесение к категории с
вредными и тяжелыми условиями труда;
    -  экспертиза  условий  труда  по  оценке  затрат  на   льготы   и
компенсации   за   работу   в   неблагоприятных   условиях  труда  для
дифференциации тарифов социального страхования;
    - экспертиза условий  труда  для  разрешения  споров,  возникающих
между  юридическими  лицами  и  гражданами  (работниками) - по просьбе
одной из сторон, по  вопросам  оценки  условий  труда,  предоставления
льгот  и  компенсаций  за  работу  в  неблагоприятных  условиях труда,
замещения  эксплуатации  производственных  объектов   или   ликвидации
рабочих мест;
    -  экспертиза  условий  труда  по   предложениям   предприятий   и
организаций  в  целях изменения списков производств, работ, профессий,
должностей  и  показателей  на  льготное  пенсионное   обеспечение   и
дополнительный отпуск;
    -  другие  виды  экспертизы,  вытекающие  из  задач  Всероссийской
Государственной экспертизы условий труда;
    Свою работу Государственная экспертиза условий труда  осуществляют
в  тесном  взаимодействии  с  технической инспекцией труда профсоюзов,
органами  социальной  защиты,  социального  страхования,   санитарного
надира.
    2. На Государственную экспертизу условий труда областного комитета
по  занятости трудовым отношениям возлагается государственный контроль
за правильностью применения списков производств,  работ  и  профессий,
должностей  и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии,
а также контроль за качеством проведения аттестации  рабочих  мест  по
условиям труда.
    3. Государственной экспертизе условий труда предоставляется право:
    -  беспрепятственно  посещать  предприятия,   независимо   от   их
ведомственной принадлежности и форм собственности, а также получать на
предприятиях, в органах управления  и  статистики  данные  действующей
отчетности,  необходимые  справки  и  сведения  для  выполнения  своих
функций;
    - производить экспертизу условий труда  на  предприятиях  области,
независимо  от  их  ведомственной подчиненности и форм собственности и
подготавливать заключения по основным направлениям деятельности;
    -   при   выявлении   нарушений   действующего   законодательства,
ущемляющих  права  работников  на  получение  льгот  и  компенсаций за
неблагоприятные  условий  труда,  выдавать  администрации  предприятий
предписания установленного образца об устранении этих нарушений.
    Указанные  предписания   подлежат   обязательному   исполнению   в
10-дневный  срок  с  даты,  указанной  в  предписании,  с сообщением о
результатах в Государственную экспертизу условий труда.
    -  проверять  на   предприятиях   на   соответствие   действующему
законодательству   документацию,   на   основании  которой  работникам
установлены льготные пенсии или предоставлены дополнительные отпуска;
    - запрещать совместно с другими  органами  госнадзора  и  контроля
средством   выдачи  предписаний  установленного  образца  эксплуатацию
производственных объектов или проведение работ при выявлении нарушений
санитарных  норм  и  правил  впредь  до  приведения  условий  труда  в
соответствие с действующими нормами;
    - вносить в орган,  назначивший  льготную  пенсию,  предложения  о
рыскании   с   предприятия   денежных  сумм,  выплаченных  в  связи  с
необоснованных отнесением рабочего места к спискам производств, работ,
профессий,   должностей   и   показателей   на   льготное   пенсионное
обеспечение;
    -  давать   представления   администрации   предприятия,   органам
социально  обеспечения о приостановлении действия принятых ими решений
по льготному пенсионному обеспечению  и  дополнительным  отпускам,  не
соответствующим действующему законодательству, подлежащие исполнению с
даты, указанной в предписании.
    Представление, выданное  Главным  экспертом  области,  может  быть
отменено  или отозвано руководством областного комитета по занятости и
рудовым отношениям.
    4.   руководитель   Государственной   экспертизы   условий   труда
областного  комитета  по  занятости  и  трудовым  отношениям  является
Главным государственным экспертом области по условиям труда.


                                           Глава администрации области
                                                          В.П. Арбузов