|
Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Костромской области от 29.10.1998 № 632РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 октября 1998 года N 632 Утратил силу - Постановление Главы администрации Костромской области от 01.10.99 г. N 431 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ В 1997 - 1998 УЧЕБНОМ ГОДУ И ЗАДАЧАХ НА 1998 - 1999 УЧЕБНЫЙ ГОД Анализ проделанной работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в 1997 - 1998 учебном году показывает, что структурные подразделения администрации области, администрации городов и районов, несмотря на финансовые трудности, продолжали свою деятельность по профессиональному развитию кадров государственных и муниципальных служащих. За истекший год прошли переподготовку и получили высшее образование 13 человек. В настоящее время в вузах и средних специальных учебных заведениях получают образование 138 человек. Прошли обучение на различных курсах повышения квалификации 47 государственных и 144 муниципальных служащих. В учебном центре администрации области "Козловы горы" состоялось 29 семинаров с 23 категориями работников государственной и муниципальной службы, в которых прошли обучение 1254 человека, в том числе 810 муниципальных служащих. В администрациях городов и районов работают 35 постоянно действующих семинаров с числом слушателей свыше 1000 человек. Действуют такие семинары и в ряде структурных подразделений администрации области, где обучение сотрудников идет в основном совместно с районными специалистами городов и районов области. Практикуются выездные семинары на всех уровнях в районные, сельские, поселковые администрации, учреждения культуры, образования, социальной сферы. Используются такие формы обучения, как стажировки вновь назначенных работников у более опытных коллег. Стажировку в прошедшем учебном году прошли 132 государственных и муниципальных служащих. Установились деловые связи по обмену опытом работы по различным направлениям деятельности с администрациями Ивановской, Ярославской, Вологодской, Нижегородской областей и рядом администраций городов и районов данных регионов. Проведение семинаров и стажировок позволяет с минимальными затратами поддерживать и развивать профессиональный уровень кадров государственных и муниципальных служащих, оперативно информировать их о всех изменениях в текущем законодательстве, о состоянии дел в области в целом и по конкретным направлениям работы. Однако несмотря на проводимую работу образовательный и профессиональный уровень государственных и муниципальных служащих не отвечает требованиям законодательства по вопросам государственной и муниципальной службы. Анализ кадрового состава государственных и муниципальных служащих органов исполнительной власти и местного самоуправления показывает, что 50 процентов кадров не имеют высшего образования, причем в их числе 200 человек из 1212 руководители: заместители глав администраций городов и районов, начальники отделов, главы и заместители глав сельских и поселковых администраций, не имеют высшего образования 1293 специалиста из 2352. Менее 200 человек имеют специальное управленческое образование. Не выполняются требования обязательного повышения квалификации 1 раз в 5 лет. В целях дальнейшего совместного совершенствования работы администрации области и органов местного самоуправления по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров государственных и муниципальных служащих постановляю: 1. Осуществлять непрерывный процесс профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих с учетом квалификационных требований к должностям государственных и муниципальных служащих, максимально использовать имеющиеся возможности по профессиональной подготовке Волго-Вятской академии государственной службы, местных высших и средних учебных заведений, собственную базу администраций городов и районов, структурных подразделений администрации области. 2. Отделу госслужбы и управления администрации области (Бутарева Н.И.) более четко и предметно осуществлять организаторскую и координационную работу по профессиональному обучению и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих. 3. План подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Костромской области на 1998 - 1999 учебный год утвердить (приложение). 4. Рекомендовать главам местного самоуправления, руководителям структурных подразделений администрации области совершенствовать работу по подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих в соответствии с требованиями законодательства, разработать перспективные и текущие планы повышения профессионального уровня специалистов с учетом квалификационных требований по государственным и муниципальным должностям. Для проведения анализа состояния и проблем подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, совместной разработки мер по их решению представить в отдел госслужбы и управления администрации области к 1 августа 1999 года информацию о проделанной по обучению работе за истекший учебный год и предложения на новый учебный год. 5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на управление делами главы администрации области (Коротаева Г.А.). 6. Постановление главы администрации области от 05.01.97 N 606 "О записке отдела госслужбы и управления аппарата главы администрации области "Об организации обучения и повышения квалификации кадров органов исполнительной власти и местного самоуправления в 1996 - 1997 учебном году" считать утратившим силу. Глава администрации Костромской области В.А.ШЕРШУНОВ Приложение к постановлению главы администрации Костромской области от 29.10.98 г. N 632 ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 1999 УЧЕБНЫЙ ГОД ----T----------------------T------T-------------------------T------T--------------T-------------T------ ¦ N ¦Категория гос. и муни-¦Кол-во¦ Тематика, формы подго- ¦Кол-во¦На базе чего ¦Ответствен. ¦Приме-¦ ¦п/п¦ ципальных служащих ¦ чел. ¦ товки, переподготовки, ¦часов ¦(кого) провод.¦за организа- ¦чание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повыш. квалификации ¦ ¦ ¦ цию ¦ ¦ +---+----------------------+------+-------------------------+------+--------------+-------------+------+ ¦ 1.¦Главы муниципальных ¦ 31 ¦"Психология управленче- ¦ 50 ¦ Дирекция ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦образований области ¦ ¦ского общения", изучение ¦ ¦ "Козловы ¦ делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства РФ, об- ¦ ¦ горы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ласти; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лекции, тренинги, дело- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вые игры, семинары, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обмен опытом работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2.¦Заместители главы, ¦ 32 ¦"Психология управленче- ¦ 50 ¦ Дирекция ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦руководители депар- ¦ ¦ского общения"; изучение ¦ ¦ "Козловы ¦ делами ¦ ¦ ¦ ¦таментов, управлений,¦ ¦законодательства РФ, об- ¦ ¦ горы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетов админист- ¦ ¦ласти; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рации области ¦ ¦лекции, тренинги, дело- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вые игры, семинары ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3.¦Заместители глав му- ¦ 31 ¦Изучение законодательства¦ 32 ¦ -"- ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ниципальных образо- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ ¦делами, де- ¦ ¦ ¦ ¦ваний области по ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ ¦партамент ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦инфраструк- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦туры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4.¦Заместители глав му- ¦ ¦Изучение законодательства¦ 16 ¦ -"- ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ниципальных образо- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ ¦делами, ко- ¦ ¦ ¦ ¦ваний области по во- ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ ¦митет по эко-¦ ¦ ¦ ¦просам экономики ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦номике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5.¦Заместители глав му- ¦ ¦Изучение законодательства¦ 16 ¦ -"- ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ниципальных образо- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ ¦делами, ко- ¦ ¦ ¦ ¦ваний области по ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ ¦митет по уп- ¦ ¦ ¦ ¦управлению имщест- ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦равлению ¦ ¦ ¦ ¦вом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имуществом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6.¦Заместители глав му- ¦ 31 ¦Изучение законодательства¦ 32 ¦ -"- ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ниципальных образо- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ ¦делами, де- ¦ ¦ ¦ ¦ваний по вопросам ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ ¦партамент ¦ ¦ ¦ ¦строительства ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦строительства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7.¦Заместители глав му- ¦ 31 ¦Изучение законодательства¦ 32 ¦ Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниципальных образо- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ делами, де- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ваний области по со- ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ партаменты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циально-гуманитар- ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ соцзащиты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ным вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нения, куль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ туры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8.¦Управляющие делами ¦ 31 ¦Изучение законодательства¦ 32 ¦ Дирекция ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных обра- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ "Козловы ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦зований области ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ горы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9.¦Зав. отделами по за- ¦ 31 ¦Изучение законодательства¦ 16 ¦ Дирекция ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦щите прав потребите- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ "Козловы ¦делами, кон- ¦ ¦ ¦ ¦лей муниципальных ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ горы" ¦трольно-пра- ¦ ¦ ¦ ¦образований ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦вовое управ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1О.¦Юрисконсульты му- ¦ 16 ¦Изучение законодательства¦ 16 ¦ Дирекция ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ниципальных образо- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ "Козловы ¦делами, кон- ¦ ¦ ¦ ¦ваний области ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ горы" ¦трольно-пра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦вовое управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Специалисты муници- ¦ 31 ¦Изучение законодательства¦ 16 ¦ Дирекция ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦пальных образований ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ "Козловы ¦делами, коми-¦ ¦ ¦ ¦области по внешне- ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ горы" ¦тет по внеш- ¦ ¦ ¦ ¦экономической дея- ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦не-экономи- ¦ ¦ ¦ ¦тельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческой дея- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Главы сельских и по- ¦ 270 ¦Изучение законодательства¦ 16 ¦ Дирекция ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦селковых администра- ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ "Козловы ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ций ¦ ¦лекции, семинары, обмен ¦ ¦ горы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опытом работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦13.¦Зав. отделами, специа-¦ 60 ¦Изучение законодательства¦ 5 ¦ Малый зал ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦листы аппарата главы ¦ ¦РФ, области; ¦ ¦ администра- ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦администрации облас- ¦ ¦лекции, круглые столы ¦ ¦ ции области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14.¦Работники, вновь при- ¦ 6 ¦"Государственное и муни- ¦ 72 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦нятые на госслужбу ¦ ¦ципальное управление" ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15.¦Заместители глав ад- ¦ 2 ¦"Развитие предпринима- ¦ 72 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦министраций, началь- ¦ ¦тельства" ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ники отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.¦Главы сельских и по- ¦ 6 ¦"Актуальные проблемы ¦ 72 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦селковых администра- ¦ ¦становления и развития ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ций ¦ ¦органов местного самоуп- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦равления" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17.¦Главы городских и ¦ 6 ¦"Теория и практика управ-¦ 72 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦районных админи- ¦ ¦ленческой деятельности в ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦страций ¦ ¦современных условиях" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18.¦Государственные слу- ¦ 2 ¦"Проблемы управления со- ¦ 72 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦жащие ¦ ¦циально-экономическим ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитием территорий" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19.¦Специалисты по цено- ¦ 2 ¦Вопросы ценообразования ¦ 72 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20.¦Заместители глав ад- ¦ 6 ¦"Проблемы деятельности ¦ 72 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦министраций городов ¦ ¦АПК в современных усло- ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦и районов ¦ ¦виях" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦21.¦Государственные слу- ¦ 6 ¦"Государственное и муни- ¦ 500 ¦ ВВАГС ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦жащие ¦ ¦ципальное управление" ¦часов ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦22.¦Выпускники школ ¦ 3 ¦Дневное отделение ВВАГС ¦ ¦ ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по целевому набору) ¦ ¦ ¦делами, адми-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нистрации го-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родов и райо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦23.¦Муниципальные служащие¦ 7 ¦Заочное отделение ВВАГС ¦ ¦ ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦24.¦Специалисты админист- ¦ 36 ¦Основы работы на ПЭВМ ¦ 40 ¦ УДЦ КГТУ ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦рации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ L---+----------------------+------+-------------------------+------+--------------+-------------+------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
