Постановление Администрации города Костромы от 09.03.2004 № 579

 
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 9 марта 2004 г. N 579

       О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ
         ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В
              Г. КОСТРОМЕ И ЗАДАЧАХ НА 2005-2010 ГГ.

     Заслушав   информацию  заместителя  начальника  управления  по
предпринимательству  Когана  Б.Л.  о ходе выполнения мероприятий по
Программе  поддержки  малого  предпринимательства  в г. Костроме на
2002-2004  годы, принятой решением Думы г. Костромы от 27.06.2002 N
142,  принимая  во  внимание  необходимость  дальнейшей  реализации
государственной   и   муниципальной   политики   в  области  малого
предпринимательства,   руководствуясь   постановлением  губернатора
Костромской    области   от   07.04.2003   N   155   "О   Программе
государственной  поддержки малого предпринимательства в Костромской
области на 2003-2005 гг.", ст. 29 Устава г. Костромы, постановляю:
     1. Информацию   о   ходе   выполнения   основных   мероприятий
Программы  поддержки  малого  предпринимательства  в г. Костроме на
2002-2004 годы принять к сведению.
     2. Обязать  руководителей  управлений, комитетов администрации
города,   исполнителей   мероприятий   Программы  принять  меры  по
безусловному выполнению мероприятий Программы в 2004 году.
     3. Определить   меры,   обеспечивающие   исполнение   основных
мероприятий  Программы  поддержки  малого  предпринимательства в г.
Костроме  на 2002-2004 годы, закрепленных за НО "Муниципальный фонд
поддержки малого предпринимательства г. Костромы".
     4. Создать    комиссию    по   разработке   проекта   основных
направлений    и    мероприятий    Программы    поддержки    малого
предпринимательства в г. Костроме на 2005-2010 годы в составе:
- Смирнов М.А.  - первый зам. главы администрации  г. Костромы
председатель комиссии;
- Невская Е.О.  - заместитель главы администрации г. Костромы;
- Солдатова И.Ю.- начальник управления экономики, заместитель
председателя комиссии;
- Чубанов С.Ю.  - начальник финансово-казначейского
управления;
- Коган Б.Л.    - зам. начальника управления по
предпринимательству;
- Задумова Т.В. - член Совета Думы, председатель постоянной
комиссии по экономике и финансам
(по согласованию).
     5. Руководителям  управлений,  комитетов  администрации города
представить   в   управление   по  предпринимательству  в  срок  до
31.07.2004   года  предложения  и  мероприятия,  рекомендуемые  для
включения  в  Программу  поддержки  малого  предпринимательства  на
2005-2010    годы    (по    годам)   и   предполагаемые   источники
финансирования  по  направлениям  деятельности  по  форме  согласно
приложения N 2.
     6. Председателю  комиссии,  совместно  с  Советом по поддержке
предпринимательства,  на  основании  представленных  предложений  в
срок  до  31.08.2004  определить основные направления и мероприятия
Программы, источники финансирования и этапы ее исполнения.
     7. Управлению   по   предпринимательству   обобщенный   проект
основных  направлений  и  мероприятий  Программы  поддержки  малого
предпринимательства  на  2005-2010  годы  вынести  на  рассмотрение
Совета администрации г. Костромы. Срок до 30.10.2004 года.
     8. Утвердить     дирекцию     Программы    поддержки    малого
предпринимательства в составе:
- Смирнов М.А.     - первый заместитель главы администрации -
руководитель  дирекции;
- Невская  Е.О.    - заместитель  главы администрации;
- Маковецкая С.Д.  - начальник административно-правового
управления;
- Солдатова  И.Ю.  -  и.о. начальника  управления  экономики;
- Чубанов  С.Ю.    -  начальник финансово-казначейского
управления.
     9. Утвердить  Положение  о дирекции Программы поддержки малого
предпринимательства  в  г.  Костроме,  возложив  на  нее управление
реализацией Программ (прилагается).
     10. Постановление  главы администрации от 27.12.2001 N 4658, в
части дирекции Программы (п. 2, п. 3), признать утратившим силу.

                                               Глава самоуправления
                                                        г. Костромы
                                                    И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА





                                                     Приложение N 1
                                                    к постановлению
                                          администрации г. Костромы
                                                от 09.03.2004 N 579

                             ПОЛОЖЕНИЕ
               О ДИРЕКЦИИ ПРОГРАММ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО
               ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ГОРОДЕ КОСТРОМЕ

                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. 1.  Настоящее  положение  определяет статус, цели и порядок
работы  Дирекции программ поддержки малого предпринимательства в г.
Костроме (далее - Программ), полномочия членов (далее - Дирекция).
     1. 2.  Дирекция является коллегиальным органом, создающимся на
время реализации программы.
     1. 3.   Дирекция   не  имеет  статуса  юридического  лица,  не
является структурным подразделением администрации.

                     2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИРЕКЦИИ

     2. 1.   Дирекция   создается   для   оперативного   управления
реализацией     Программ,     координации    работ    подразделений
администрации  отвечающих  за  выполнение  соответствующих разделов
Программ,   а  также  координации  работы  Комиссии  по  проведению
конкурсов   по  реализации  отдельных  пунктов  Программ  (далее  -
Комиссия).
     2. 2.  Для  достижения  поставленных перед Дирекцией целей она
осуществляет следующие мероприятия:
     -  определяет  приоритетность  направлений  Программ  с  точки
зрения   сроков   их  реализации,  объемов  выделенного  бюджетного
финансирования;
     -    координирует   работу   подразделений   администрации   с
соисполнителями   Программ,  а  также  с  федеральным  и  областным
фондами поддержки малого предпринимательства;
     -   определяет  критерии  допуска  региональных  программ  (их
отдельных  разделов,  пунктов)  к  участию  в конкурсе на получение
бюджетных ассигнований;
     -   совместно   с   региональными   ассоциациями,  выразившими
готовность  принять  участие  в  подготовке конкурсных предложений,
определяет  порядок  и  условия предварительного конкурсного отбора
на местах;
     -  совместно  с  финансовым  управлением и Думой города вносит
предложения  по  корректировке  объемов  бюджетных  ассигнований по
разделам Программ;
     -  визирует  с  победителем конкурса предварительный договор и
направляет   его   на   подписание   главе   администрации  города.
Подписанный   договор   и   документы,   необходимые  для  открытия
бюджетного финансирования направляются в финансовое управление;
     -   обеспечивает   использование  некоммерческой  организацией
"Муниципальный  фонд поддержки малого предпринимательства Костромы"
заемных     средств     для    поддержки    и    развития    малого
предпринимательства,   в   том   числе   получаемых  из  зарубежных
источников,   в  порядке,  устанавливаемом  попечительским  Советом
некоммерческой  организации  "Муниципальный  фонд  поддержки малого
предпринимательства Костромы";
     -  осуществляет  разработку  механизма финансового обеспечения
некоммерческой  организацией  "Муниципальный  фонд поддержки малого
предпринимательства   Костромы"   мероприятий   Программ  поддержки
малого предпринимательства.

                  3. СОСТАВ И СТРУКТУРА ДИРЕКЦИИ

     3. 1.    Дирекция   Программ   создается   из   представителей
руководства   администрации   города,   руководителей   управлений,
комитетов   администрации,   на   которых   возложен   контроль  за
выполнением соответствующих разделов Программ.
     3. 2.  Руководителя  Дирекции  назначает  глава самоуправления
города Костромы.
     3. 3.  Текущую  работу  Дирекции  (планирование работы, сбор и
обобщение   документов   и   предложений   и   т.д.)   осуществляет
Технический    секретарь    Дирекции,   назначаемый   Руководителем
Дирекции.
     3. 4.  Члены  Дирекции  дополнительных  к  основному заработку
выплат в качестве компенсации за свой труд не получают.
     3. 5.  Персональный  состав Дирекции утверждается и может быть
изменен постановлением Главы самоуправления города.

                   4. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ДИРЕКЦИИ

     4. 1.  Дирекция  проводит  заседания по мере необходимости, но
не  реже  одного  раза  в  полугодие в соответствии с разработанным
планом.
     4. 2. Заседания дирекции оформляются протоколом.
     4. 3.  Все  вопросы,  касающиеся  порядка  работы  Дирекции  и
оформления  его решений, не отраженные в настоящем Положении, могут
быть  решены  в  рабочем  порядке на заседании Дирекции и оформлены
протоколом к настоящему Положению.





                                                     Приложение N 2
                                       к Программе поддержки малого
                                     предпринимательства в Костроме
                                                   на 2005-2010 гг.

                   

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

                ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ
          ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
                В ГОРОДЕ КОСТРОМЕ НА 2005-2010 ГГ.

----T-------------T----------T-----------T--------------T-----------------------------------¬
¦ N ¦  Основные   ¦Результат ¦Исполнители¦  Источники   ¦        Стоимость выполнения       ¦
¦п/п¦направления и¦выполнения¦           ¦финансирования¦             (тыс. руб.)           ¦
¦   ¦ мероприятия ¦          ¦           ¦              +----T----T----T----T----T----T-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦2005¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦Всего¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦1. Нормативно-правовое обеспечение                                                         ¦
+---T-------------T----------T-----------T--------------T----T----T----T----T----T----T-----+
¦1.1¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
L---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+------

----T-------------T----------T-----------T--------------T-----------------------------------¬
¦ N ¦  Основные   ¦Результат ¦Исполнители¦  Источники   ¦        Стоимость выполнения       ¦
¦п/п¦направления и¦выполнения¦           ¦финансирования¦             (тыс. руб.)           ¦
¦   ¦ мероприятия ¦          ¦           ¦              +----T----T----T----T----T----T-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦2005¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦Всего¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦2. Финансово-имущественная поддержка                                                       ¦
+---T-------------T----------T-----------T--------------T----T----T----T----T----T----T-----+
¦2.1¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
L---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+------

----T-------------T----------T-----------T--------------T-----------------------------------¬
¦ N ¦  Основные   ¦Результат ¦Исполнители¦  Источники   ¦        Стоимость выполнения       ¦
¦п/п¦направления и¦выполнения¦           ¦финансирования¦             (тыс. руб.)           ¦
¦   ¦ мероприятия ¦          ¦           ¦              +----T----T----T----T----T----T-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦2005¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦Всего¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦3. Информационная и методическая поддержка                                                 ¦
+---T-------------T----------T-----------T--------------T----T----T----T----T----T----T-----+
¦3.1¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
L---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+------

----T-------------T----------T-----------T--------------T-----------------------------------¬
¦ N ¦  Основные   ¦Результат ¦Исполнители¦  Источники   ¦        Стоимость выполнения       ¦
¦п/п¦направления и¦выполнения¦           ¦финансирования¦             (тыс. руб.)           ¦
¦   ¦ мероприятия ¦          ¦           ¦              +----T----T----T----T----T----T-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦2005¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦Всего¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦4. Кадровое обеспечение                                                                    ¦
+---T-------------T----------T-----------T--------------T----T----T----T----T----T----T-----+
¦4.1¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
L---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+------

----T-------------T----------T-----------T--------------T-----------------------------------¬
¦ N ¦  Основные   ¦Результат ¦Исполнители¦  Источники   ¦        Стоимость выполнения       ¦
¦п/п¦направления и¦выполнения¦           ¦финансирования¦             (тыс. руб.)           ¦
¦   ¦ мероприятия ¦          ¦           ¦              +----T----T----T----T----T----T-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦2005¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦Всего¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦5. Развитие и повышение эффективности инфраструктуры поддержки                             ¦
+---T-------------T----------T-----------T--------------T----T----T----T----T----T----T-----+
¦5.1¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
+---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+-----+
¦   ¦             ¦          ¦           ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
L---+-------------+----------+-----------+--------------+----+----+----+----+----+----+------