Расширенный поиск
Постановление Администрации города Костромы от 21.12.2004 № 3766РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 декабря 2004 г. N 3766 О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ГОРОДСКОЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА И ИНФОРМАЦИИ И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ На основании Положения "О муниципальном учреждении в городе Костроме", принятого решением Думы города Костромы от 18.11.1999 N 169, руководствуясь ст. 29 Федерального закона "О некоммерческих организациях", ст. 27, 29 Устава города Костромы постановляю: 1. Переименовать муниципальное социальное учреждение Костромской городской молодежный центр трудоустройства и информации в муниципальное социальное учреждение "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС". 2. Утвердить Устав муниципального социального учреждения "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС" в новой редакции. 3. Муниципальному социальному учреждению "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС" (директор Семенова Ю.А.): - зарегистрировать устав учреждения в новой редакции в установленном порядке; - представить копии документов, подтверждающих регистрацию устава учреждения в новой редакции, в комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом. Глава самоуправления г. Костромы И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА Утвержден постановлением главы самоуправления г. Костромы от 21.12.2004 N 3766 УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КОСТРОМСКОЙ ГОРОДСКОЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "ИНКОС" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ) 1. Общие положения 1. 1. Муниципальное социальное учреждение "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС", именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано в порядке реорганизации в соответствии с постановлением администрации города Костромы от 03.04.1996 N 953 и является муниципальным социальным учреждением по организации работы с молодежью. 1. 2. Учредителем Учреждения является администрация города Костромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель". 1. 3. Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта администрации города Костромы. 1. 4. Полное наименование Учреждения - муниципальное социальное учреждение "Костромской городской молодежный информационно-досуговый центр "ИнКоС", сокращенное наименование - МСУ МИДЦ "ИнКоС". 1. 5. Учреждение является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", иным действующим законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Костромы, настоящим Уставом. 1. 6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, расчетный, текущий и иные счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке. 1. 7. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности; может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде, третейском суде. 1. 8. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества Учреждения. 1. 9. Учреждение организует и ведет делопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства. 1. 10. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. 1. 11. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, г. Кострома, ул. Пятницкая, 53б. 2. Цели и предмет деятельности 2. 1. Целью деятельности Учреждения является оказание информационно-консультационных услуг молодежи города Костромы по правовым вопросам, вопросам выбора профессии и трудоустройства, а также организация досуга подростков и молодежи. 2. 2. В соответствии с главной целью Учреждение осуществляет свою деятельность по следующим направлениям: - информационно-аналитическое; - правовое; - профориентационное; - досуговое; - коммерческое. 2. 3. Предметом деятельности Учреждения является: - сбор информации по вопросам, касающимся получения образования, трудоустройства, организации досуга и решения других, актуальных для современной молодежи проблем; - предоставление молодежи необходимой информации путем издания и распространения справочных пособий, индивидуального и группового консультирования; - проведение опросов, исследований для выявления процессов, происходящих в молодежной среде, а также информационных потребностей; - предоставление молодежи юридических услуг, консультирование по правовым вопросам; - разработка и реализация программ по правовому просвещению подростков и молодежи; - консультирование по вопросам выбора профессии и трудоустройства; - разработка и реализация программ, проведение мероприятий по профориентации; - разработка и проведение досуговых мероприятий для подростков и молодежи в каникулярное время, в том числе организация летней занятости; - организация и проведение летних лагерей труда и отдыха подростков и молодежи; - оказание методической помощи образовательным учреждениям, организациям и проведение семинаров по вопросам правового просвещения и профориентации; - сотрудничество с другими учреждениями и организациями. - осуществление предпринимательской деятельности с целью развития материально-технической базы и привлечения дополнительных средств для реализации уставных целей. Виды деятельности, требующие выдачи специальной лицензии, осуществляются при наличии таковой. 2. 4. Для достижения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение имеет право: - самостоятельно разрабатывать и осуществлять программы деятельности Учреждения; - взаимодействовать с учреждениями образования, дополнительного образования и иными организациями в целях эффективного осуществления своей деятельности; - осуществлять, согласно действующему законодательству пользование, владение и распоряжение имуществом, переданным Учредителем в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и договором на использование муниципального имущества на праве оперативного управления; - заключать гражданско-правовые договоры, связанные с осуществлением своей деятельности; - создавать другие некоммерческие организации, вступать в союзы, ассоциации с разрешения Учредителя; - участвовать в хозяйственных обществах, выступать вкладчиком в товариществах с разрешения Учредителя; - выступать субъектом внешнеэкономической деятельности; - приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов; - создавать по согласованию с Учредителем отделения и другие обособленные подразделения без права юридического лица, действующие на основании Положений; - определять общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав, определять формы и системы оплаты труда, утверждать штаты; - принимать пожертвования в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. 2. 5. Учреждение обязано: - обеспечивать целевое и эффективное использование муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, и средств городского бюджета, выделенных на финансирование Учреждения; - не допускать ухудшения состояния имущества; - осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества; - нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных, налоговых и других обязательств; - оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации о труде; - обеспечивать работникам безопасные условия труда; - обеспечивать сохранность документации. 3. Имущество и финансовая деятельность учреждения 3. 1. Для осуществления своих целей, Учреждение использует: - имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления; - денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от предпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное на эти доходы имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях. 3. 2. Источниками формирования имущества в денежной и иных формах являются: - регулярные и единовременные поступления от Учредителя; - выручка от реализации товаров, работ, услуг; - добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц; - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам, вкладам; - средства из других источников, полученные в соответствии с действующим законодательством. 3. 3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им. 3. 4. Учредитель в праве изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению закрепленное имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению. 3. 5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом или имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 3. 6. Учредитель Учреждения осуществляет финансирование его деятельности из бюджета города Костромы в соответствии со сметой расходов. 3. 7. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий, других выплат стимулирующего характера. 3. 8. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательному согласованию с Учредителем при их стоимости более чем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда превышающий стоимость имущества, приобретенного за счет доходов от разрешенной предпринимательской деятельности Учреждения, на день совершения сделки. 4. Порядок управления деятельностью 4. 1. Управление Учреждением осуществляют: - Учредитель в лице главы самоуправления, а также в лице Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта администрации города Костромы в пределах предоставленных им полномочий; - директор, назначаемый на должность главой самоуправления. 4. 2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом города Костромы, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом. 4. 3. К исключительной компетенции Учредителя относится: - внесение изменений и дополнений в настоящий Устав; - назначение на должность и освобождение от нее директора Учреждения; - определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения; - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, - создание филиалов и представительств; - участие в других организациях; - реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, иными законами Российской Федерации. 4. 4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности. 4. 5. Непосредственное руководство и управление деятельностью Учреждения на принципах единоначалия осуществляет директор Учреждения. 4. 6. Права и обязанности директора Учреждения устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Уставом. Директор: - планирует, организует и контролирует деятельность Учреждения; - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами; - организует и ведет финансово-хозяйственную и административную деятельность; - заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета; - совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем; - утверждает инструкции, штатное расписание, должностные обязанности, ставки заработной платы, должностные оклады и надбавки к ним; - издает приказы, отдельные распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения; - нанимает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры; - является распорядителем кредитов, подписывает сметы расходов и другие финансовые документы; - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий; - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; - несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательно-воспитательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; - несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения; - вправе принимать решения по всем вопросам, отнесенным к его компетенции. 4. 7. Директор подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах: - эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения; - соответствия деятельности уставным целям; - производственно-хозяйственной деятельности; - расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования. 4. 8. Трудовые отношения между Учреждением и его работниками регулируются законодательством Российской Федерации о труде, трудовым договором. Прием на работу оформляется приказом директора. 5. Контроль деятельности учреждения 5. 1. Учреждение ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет. В установленном порядке составляет и представляет в соответствующие органы отчетность по всем видам производственно-хозяйственной деятельности, по утвержденным формам и в установленные сроки и несет ответственность за ее достоверность. 5. 2. Списание с баланса безнадежной к взысканию задолженности, недостач и потерь товарно-материальных ценностей, изношенного, непригодного для дальнейшего использования оборудования, а также затрат по прекращенным и неосуществленным капитальным работам производится по решению директора Учреждения по согласованию с Учредителем на основе действующего законодательства. 5. 3. Контроль эффективности использования и сохранности имущества, соблюдение договора о закреплении имущества осуществляет Учредитель в лице комитета по управлению городскими землями и муниципальным имуществом в соответствии с его полномочиями. 5. 4. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его деятельности, проведения проверок исполнения директором заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Учредитель в лице Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта в соответствии с его полномочиями. 5. 5. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле в рамках предоставленных ему полномочий. 5. 6. Учреждение ежеквартально представляет Управлению по делам молодежной политики, физической культуры и спорту и в Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле бухгалтерский отчет о результатах своей деятельности за истекший период, а также иную запрашиваемую информацию в установленные сроки. Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле на основе представленных данных осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. 5. 7. Ревизии по проверке финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя, а также органами государственного управления в соответствии с возложенными на них функциями. 5. 8. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке. 6. Ликвидация и реорганизация учреждения 6. 1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях". 6. 2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем по решению Думы города Костромы либо по решению суда, арбитражного суда в порядке и на условиях, которые предусмотрены действующим законодательством. 6. 3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного в результате разрешенной предпринимательской деятельности, для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество учреждения передается его Учредителю. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|