Постановление Администрации города Костромы от 28.02.2005 № 597

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 28 февраля 2005 г. N 597

    О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
   ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОЙ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ N 6 Г. КОСТРОМЫ
               И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

     Рассмотрев   представленные   документы,   в  соответствии  со
статьей   29   Федерального   закона   от   12.01.1996  N  7-ФЗ  "О
некоммерческих  организациях",  руководствуясь  статьей  29  Устава
города Костромы, постановляю:
     1. Переименовать   муниципальное   учреждение  дополнительного
образования  детско-юношескую  спортивную  школу  N 6 г. Костромы в
муниципальное     образовательное     учреждение    дополнительного
образования   детей   детско-юношеская  спортивная  школа  N  6  г.
Костромы.
     2. Утвердить  Устав муниципального образовательного учреждения
дополнительного   образования   детей  детско-юношеская  спортивная
школа N 6 г. Костромы в новой редакции.
     3. Директору    муниципального   образовательного   учреждения
дополнительного   образования   для  детей  детско-юношеская  школа
спортивная школа N 6 г. Костромы:
     -   представить   устав   учреждения   в   новой  редакции  на
регистрацию   в  Инспекцию  Министерства  Российской  Федерации  по
налогам и сборам по г. Костроме в установленном порядке;
     -  документы,  подтверждающие  регистрацию устава учреждения в
новой  редакции,  представить  в  комитет  по управлению городскими
землями и муниципальным имуществом.
     4. Комитету  по  управлению городскими землями и муниципальным
имуществом  (А.В.Яковлев) внести соответствующие изменения в реестр
муниципальной  собственности  и  договор  на оперативное управление
имуществом     с    муниципальным    образовательным    учреждением
дополнительного   образования   детей  детско-юношеская  спортивная
школа N 6 г. Костромы.
     5. Отделу  кадров  (Ю.Н.Замазкин)  и  директору муниципального
образовательного  учреждения  дополнительного образования для детей
детско-юношеская  школа  спортивная  школа  N  6 г. Костромы внести
записи о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.

                                                 Первый заместитель
                                                главы администрации
                                                        г. Костромы
                                                         В.Ю.НАУМОВ





                                                          Утвержден
                                                     постановлением
                                      администрации города Костромы
                                                от 28.02.2005 N 597

                               УСТАВ
            МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
        ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ
                 СПОРТИВНАЯ ШКОЛА N 6 Г. КОСТРОМЫ
                         (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. 1.       Муниципальное      образовательное      учреждение
дополнительного   образования   детей  детско-юношеская  спортивная
школа  N  6  г.  Костромы,  именуемое  в  дальнейшем  "Учреждение",
создано  в целях реализации дополнительных образовательных программ
спортивно-оздоровительной направленности.
     1. 2.  Учредителем  Учреждения  является  администрация города
Костромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель".
     1. 3.  Место  нахождение  Учреждения: Российская Федерация, г.
Кострома, м-н Якиманиха, д. 19.
     1. 4.   Учреждение   находится   в   ведомственном  подчинении
Управления  образования  администрации города Костромы, именуемое в
дальнейшем "Управление".
     1. 5.   Полное   наименование   Учреждения   -   муниципальное
образовательное   учреждение   дополнительного   образования  детей
детско-юношеская  спортивная  школа  N  6  г. Костромы, сокращенное
наименование - МОУДОД ДЮСШ N 6 г. Костромы.
     1. 6.    Учреждение    является   юридическим   лицом,   имеет
обособленное  имущество,  закрепленное за ним на праве оперативного
управления,   имеет   самостоятельный  баланс  и  смету  бюджетного
финансирования,  круглую  печать  со  своим  полным наименованием и
наименованием    Учредителя,   другие   печати,   штампы,   бланки,
утвержденные в установленном порядке.
     1. 7.  Учреждение  от  своего имени приобретает и осуществляет
имущественные  и  личные  неимущественные права, несет обязанности,
выступает   истцом   и   ответчиком  в  суде,  арбитражном  суде  и
третейском суде.
     1. 8.  Права  юридического  лица  у Учреждения в части ведения
уставной  финансово-хозяйственной  деятельности возникают с момента
его регистрации.
     1. 9. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.
     Учреждение  отвечает  по  своим  обязательствам находящимися в
его  распоряжении  денежными  средствами.  При  их  недостаточности
субсидиарную  ответственность  по  обязательствам  Учреждения несет
собственник имущества Учреждения.
     1. 10.  Деятельность  Учреждения осуществляется в соответствии
с  "Конвенцией  о правах ребенка", Законом Российской Федерации "Об
образовании",  Типовым  положением  об  образовательном  учреждении
дополнительного  образования  детей, действующим законодательством,
нормативными  правовыми  актами  органов  местного  самоуправления,
постановлениями и распоряжениями Учредителя и настоящим Уставом.
     1. 11.   Учреждение   самостоятельно  разрабатывает  программу
своей  деятельности  с  учетом  запросов детей, потребностей семьи,
образовательных   учреждений,   детских  и  юношеских  общественных
объединений  и  организаций, материально-технического и финансового
обеспечения    и   сложившихся   национально-культурных   традиций,
специфики вида спорта.
     1. 12.   Учреждение   проходит  аттестацию  в  соответствии  с
Законом Российской Федерации "Об образовании".
     1. 13.   Учреждение  организует  и  ведет  делопроизводство  в
соответствии с требованиями действующего законодательства.
     1. 14.  Учреждение  обеспечивает  ведение  воинского  учета, а
также  реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной
подготовки   в   соответствии   с   действующим   законодательством
Российской   Федерации  и  нормативными  правовыми  актами  органов
местного самоуправления.

 2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     2. 1.  Обучение  и  воспитание в Учреждении ведется на русском
языке.
     2. 2.  Учреждение предоставляет детям и подросткам, не имеющим
медицинских  противопоказаний  и  отклонений по состоянию здоровья,
равные   условия  для  занятий  спортом.  Прием  осуществляется  по
личному  заявлению детей и их родителей, лиц их заменяющих возраста
7   лет.   При  приеме  предоставляется  медицинское  заключение  о
состоянии здоровья ребенка.
     2. 3.  Подготовка спортсменов-учащихся в Учреждении включает 3
этапа:
     - начальной подготовки - 1 год и свыше (7-10 лет);
     - учебно-тренировочный - 3 года и свыше (10-15 лет);
     - спортивного совершенствования - 2 года и свыше (14-18 лет).
     2. 4.   Отчисление   детей   производится   в  соответствии  с
медицинскими   показаниями,   по   решению  тренерского  совета  за
неоднократные  и  грубые  нарушения дисциплины и Устава учреждения,
невыполнение требований к спортивному мастерству.
     2. 5.  Учреждение  имеет право самостоятельного выбора системы
оценок,  формы,  порядок  и  периодичности промежуточной аттестации
обучающихся.  Освоение  этапов  подготовки  спортивного  мастерства
завершается обязательной итоговой аттестацией.
     2. 6.   Учебный  год,  как  правило,  начинается  1  сентября.
Учреждение  по  согласованию с Управлением в зависимости от местных
условий  может  самостоятельно  определять сроки начала и окончания
учебного  года. Продолжительность каникул устанавливается в течение
учебного года - 14 календарных дней.
     2. 7.  Учреждение  организует  работу с детьми в течение всего
календарного года.
     2. 8.  Учреждение  организует и проводит массовые мероприятия,
создает  необходимые  условия  для совместного труда, отдыха детей,
родителей (законных представителей).
     2. 9.   Деятельность   детей  в  Учреждении  осуществляется  в
одновозрастных   и   разновозрастных   секциях.  Занятия  в  секции
проводятся  по  программам  одной  тематической  направленности или
комплексным,  интегрированным  программам.  Занятия  проводятся  по
секциям, индивидуально или со всем составом объединения.
     2. 10.  В  работе  секций могут участвовать совместно с детьми
их  родители  (законные  представители)  без  включения  в основной
состав,  если  кружок  не  платный,  при наличии условий и согласия
тренера.
     2. 11.  Режим  тренировочных занятий для каждого года обучения
(количество    и    продолжительность)   устанавливается   согласно
нормативно-правовым    актам,    регулирующим   деятельность   школ
спортивной  направленности.  Наряду  с  45-минутными  занятиями для
обучающихся  может  быть  установлена  решением  тренерского Совета
школы  продолжительность занятий 35-40 минут в зависимости от задач
занятия.  Расписание  занятий  утверждает  директор  Учреждения.  В
каникулярное   время  занятия  могут  проводиться  по  специальному
расписанию,   в   том   числе   с  новым  или  переменным  составом
обучающихся.
     2. 12.   В  целях  производственного  и  социального  развития
Учреждение    имеет    право    оказывать    населению,   учащимся,
организациям,  учреждениям  платные  дополнительные образовательные
услуги.   Порядок   их   предоставления   регламентируется  Законом
Российской     Федерации    "Об    образовании",    постановлениями
Правительства Российской Федерации, локальным актом Учреждения.
     2. 13.   Учреждение   несет  ответственность  в  установленном
законодательством Российской Федерации порядке за:
     - невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
     -  реализации  не  в  полном объеме образовательных программ в
соответствии с утвержденным учебным планом;
     - качество реализуемых образовательных программ;
     -   соответствие   форм,   методов   и   средств   организации
образовательного   процесса   возрасту,  интересам  и  потребностям
детей;
     - жизнь и здоровье детей и работников Учреждения;
     -    иное,    предусмотренное   законодательством   Российской
Федерации.

              3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

     3. 1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
     -  имущество,  являющееся  муниципальной собственностью города
Костромы,   которое   закреплено   за  ним  на  праве  оперативного
управления;
     -  денежные  средства, имущество и иные объекты собственности,
переданные  ему  физическими  и  юридическими  лицами в форме дара,
пожертвования  или  по  завещанию,  а  также  доходы от разрешенной
предпринимательской  деятельности Учреждения, приобретенное за счет
этих   доходов   имущество.   Указанное   имущество   поступает   в
самостоятельное  распоряжение  Учреждения  и учитывается отдельно в
соответствии  с действующим законодательством о бухгалтерском учете
в бюджетных организациях.
     3. 2.   Источниками   формирования   имущества   и  финансовых
ресурсов Учреждения являются:
     - средство городского бюджета;
     - бюджетные и внебюджетные средства;
     - имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;
     -   имущество,   приобретенное  за  счет  средств,  выделенных
Учреждению по смете;
     -    добровольные   имущественные   взносы   и   пожертвования
физических и юридических лиц;
     -   средства,   полученные   за   предоставление   обучающимся
дополнительных платных услуг;
     - другие источники, не запрещенные законом.
     3. 3.   Учредитель   закрепляет   за   Учреждением   на  праве
оперативного   управления   имущество   согласно  договора  и  акта
приема-передачи.
     3. 4.   Учреждение   владеет,   пользуется   и   распоряжается
закрепленным  за  ним на праве оперативного управления имуществом в
соответствии    с    назначением    имущества,   уставными   целями
деятельности,  законодательством  Российской  Федерации и договором
между  Учреждением  и  комитетом по управлению городскими землями и
муниципальным имуществом администрации города Костромы.
     3. 5.  Учредитель  вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо
используемое   не   по   назначению   имущество,   закрепленное  за
Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.
     3. 6.   Учреждение  не  вправе  отчуждать  или  иным  способом
распоряжаться   закрепленным   за   ним  имуществом  и  имуществом,
приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
     3. 7.   Учреждение   самостоятельно  распоряжается  имеющимися
финансовыми средствами.
     3. 8.   Учреждение   вправе   осуществлять  приносящую  доходы
деятельность, соответствующую его уставным целям.
     3. 9.   Доходы,   полученные  Учреждением  от  самостоятельной
хозяйственной  деятельности,  и  приобретенное за счет этих доходов
имущество   учитываются   отдельно  в  соответствии  с  действующим
законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.
     3. 10.     Сделки,     совершаемые    Учреждением,    подлежат
обязательному  согласованию  с  Учредителем  при их стоимости более
чем  на  50-кратный  минимальный  размер  оплаты труда, превышающей
стоимость    имущества,   приобретенного   за   счет   доходов   от
самостоятельной  хозяйственной  деятельности  Учреждения,  на  день
совершения сделки.

                4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

     4. 1. Управление Учреждением осуществляют:
     -  Учредитель  в  лице главы самоуправления города Костромы, а
также Управление образования в соответствии с их полномочиями:
     - директор.
     4. 2.  Отношения  между Учредителем и Учреждением определяются
Уставом   города   Костромы,  нормативно-правовыми  актами  органов
местного самоуправления, а также настоящим Уставом.
     4. 3.   К  исключительной  компетенции  Учредителя  Учреждения
относится решение следующих вопросов:
     - изменение Устава;
     -    определение    приоритетных   направлений   деятельности,
принципов формирования и использования имущества Учреждения;
     - назначение и освобождение от занимаемой должности директора;
     -   утверждение  годового  отчета  и  годового  бухгалтерского
баланса;
     -  утверждение  сметы  бюджетного  финансирования  Учреждения,
финансового плана и внесение в них изменений;
     - создание филиалов и открытие представительств;
     - участие в других организациях;
     -   реорганизация   и   ликвидация   Учреждения,   в  порядке,
установленном  Гражданским  кодексом Российской Федерации, законами
Российской Федерации.
     4. 4.   Учредитель  Учреждения  имеет  право  получать  полную
информацию  о  деятельности  Учреждения,  в том числе знакомиться с
данными бухгалтерского учета и отчетности.
     4. 5.  Права  и обязанности директора устанавливаются трудовым
договором в соответствии с настоящим Уставом.
     4. 6.  Непосредственное  управление  Учреждением  осуществляет
директор,  прошедший  соответствующую  аттестацию, и действующий на
принципах единоначалия.
     Формами  самоуправления  являются  педагогический совет, общее
собрание, попечительский совет.
     4. 7. Директор Учреждения:
     -    без   доверенности   действует   от   имени   Учреждения,
представляет   его   интересы   в   отношениях   с   российскими  и
иностранными физическими и юридическими лицами;
     -  заключает  договоры, выдает доверенности, открывает счета в
банках;
     -   совершает   иного   рода  сделки  и  юридические  акты,  в
необходимых случаях одобренные Учредителем;
     -  издает  приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех
работников Учреждения;
     -   планирует,   организует   и  контролирует  образовательный
процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
     -   несет   ответственность   за  жизнь  и  здоровье  детей  и
работников  во  время  образовательного  процесса,  соблюдение норм
охраны труда и техники безопасности;
     -   осуществляет   прием   на  работу  и  расстановку  кадров,
распределение  должностных  обязанностей,  несет ответственность за
уровень квалификации работников;
     -    утверждает   инструкции,   штатное   расписание,   ставки
заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
     -  применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания
и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
     -   распоряжается   имуществом   Учреждения   и   обеспечивает
рациональное использование финансовых средств;
     -  несет  ответственность  за  деятельность  Учреждения  перед
Учредителем.
     4. 8. Директор подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах:
     -   эффективного   использования,   содержания  и  сохранности
имущества Учреждения;
     - соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
     - производственно-хозяйственной деятельности;
     -   расходования   средств,  выделенных  по  смете  бюджетного
финансирования.
     4. 9.   Руководство   и   управление  учебно-воспитательной  и
методической  работой  осуществляет  педагогический совет. В состав
педагогического  совета  входят директор Учреждения (председатель),
его  заместители,  методисты  и  тренерско-преподавательский состав
Учреждения.
     4. 10. Педагогический совет Учреждения:
     -  обсуждает и производит выбор учебных планов, программ, форм
и   методов   учебно-воспитательного   процесса   и   способов   их
реализации;
     - разрабатывает контрольные нормативы для учащихся;
     -  обсуждает  и  утверждает план работы программы деятельности
Учреждения;
     -  заслушивает  информацию  и отчеты педагогических работников
Учреждения;
     -  организует  работу по повышению квалификации педагогических
работников,  развитию  их  творческих инициатив, распространению их
передового опыта;
     -  определяет  направления взаимодействия Учреждения с другими
образовательными  учреждениями,  государственными  и  общественными
организациями;
     -  представляет  педагогических  работников  к различным видам
поощрения.
     4. 11.  Заседания педагогического совета проводятся не менее 1
раза в квартал.
     4. 12.   Педагогический   совет  избирает  из  своего  состава
секретаря на учебный год.
     4. 13.  Педагогический  совет  правомочен решать вынесенные на
его  рассмотрение  вопросы, если в его заседании участвует не менее
двух   третей   его  членов.  Решения  совета  принимаются  простым
большинством  голосов.  При  равенстве  голосов, голос председателя
совета является решающим.
     4. 14.   Педагогический   совет   имеет  право  создавать  при
необходимости  рабочие  группы для проработки вопросов, связанных с
деятельностью   Учреждения,  приемные,  квалификационные  и  другие
комиссии и передавать им часть своих полномочий.

                  5. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

     5. 1.  Отчетный  год  Учреждения устанавливается с 1 января по
31 декабря.
     5. 2.   Учреждение   ведет   бухгалтерскую   и  статистическую
отчетность.  В  установленном  порядке  составляет  и  представляет
соответствующим     органам     отчетность     по     всем    видам
производственно-хозяйственной  деятельности по установленным формам
и   в   установленные   сроки   и   несет   ответственность  за  ее
достоверность.
     5. 3.  Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения    проводятся    по    решению   Учредителя,   а   также
финансово-банковскими    и    другими   органами   государственного
управления  в  соответствии  с  возложенными  на  них  функциями по
контролю за деятельностью Учреждения.
     5. 4.   Контроль  эффективности  использования  и  сохранности
имущества,    соблюдением    договора   о   закреплении   имущества
осуществляет   его   Учредитель,  в  лице  комитета  по  управлению
городскими землями и муниципальным имуществом.
     5. 5.    Контроль   эффективности   деятельности   Учреждения,
соблюдения  целей  его  создания,  проведения  проверок  исполнения
директором   заключенного   с   ним  трудового  договора,  а  также
соблюдения  Учреждением  положений  настоящего  устава осуществляет
Управление образования.
     5. 6.     Контроль     финансово-хозяйственной    деятельности
Учреждения   осуществляет   Комитет   по  экономическому  развитию,
предпринимательству и торговле в рамках, его полномочий.
     5. 7.  Учреждение  обеспечивает  учет и сохранность документов
по   личному   составу,   а  также  своевременную  передачу  их  на
государственное  хранение в установленном порядке при реорганизации
или ликвидации.

              6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     6. 1.   Участниками  образовательного  процесса  в  Учреждении
являются   дети  до  18  лет,  педагогические  работники,  родители
(законные представители).
     6. 2.  При  приеме  детей  Учреждение  обязано ознакомить их и
(или)  родителей  (законных  представителей)  с настоящим Уставом и
другими    локальными    актами,    регламентирующими   организацию
образовательного процесса.
     6. 3. Учащиеся обязаны:
     -  постоянно  повышать свою теоретическую, общую и специальную
физическую подготовку;
     -    совершенствовать    спортивное    мастерство,   выполнять
намеченные планы индивидуальных и групповых занятий;
     - систематически посещать учебно-тренировочные занятия;
     -  выполнять  указания руководителя и тренера-преподавателя по
спорту;
     -   строго   соблюдать   требования   медицинского   контроля,
регулярно проходить диспансеризацию;
     -  бережно  относиться  к  спортивному  инвентарю  и имуществу
Учреждения.
     6. 4. Учащиеся имеют право:
     -   бесплатно   пользоваться   во  время  учебно-тренировочных
занятий  и  выступлений  в соревнованиях инвентарем, оборудованием,
спортивной    формой    и    обувью,    спортивными   сооружениями,
принадлежащими Учреждению;
     - участвовать в управлении Учреждением.
     6. 5.  К  педагогической деятельности в Учреждении допускаются
лица,  имеющие  высшее  или  среднее  профессиональное образование,
отвечающие      требованиям     квалификационных     характеристик,
определенных    для   соответствующих   должностей   педагогических
работников.
     6. 6.   Отношения   работников   Учреждения   и  администрации
регулируются   трудовым   договором,   условия  которого  не  могут
противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
     6. 7. Работники имеют право:
     - на участие в управлении Учреждением;
     - на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     -  на  свободу  выбора  и  использование  методик  обучения  и
воспитания,  учебных  пособий и материалов, методов оценки знаний и
умений   обучающихся,   если   это   соответствует  решению  задач,
поставленных перед Учреждением, и не вредит здоровью обучающихся;
     - на прохождение аттестации на более высокую категорию;
     -    на    социальные   гарантии   и   льготы,   установленные
законодательством  Российской  Федерации  и  дополнительные льготы,
предоставляемые педагогическим работникам города.
     6. 8. Работник обязан:
     -   выполнять   Устав  Учреждения,  должностную  инструкцию  и
условия трудового договора;
     - выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
     - обеспечить полное и качественное выполнение программ;
     -  обеспечивать  выполнение  правил  и  норм  охраны  труда  и
техники безопасности.
     6. 9.  Дисциплинарное  расследование  нарушений педагогическим
работником  норм  профессионального  поведения  и Устава Учреждения
может   быть  проведено  только  по  поступлению  на  него  жалобы,
поданной в письменном виде.
     6. 10.  Копия  жалобы вручается педагогическому работнику. Ход
дисциплинарного   расследования   и  принятие  по  его  результатам
решения  могут  быть преданы гласности только с согласия работника,
за   исключением   случаев,   ведущих   к   запрещению   заниматься
педагогической  деятельностью,  или  если это необходимо для защиты
интересов учащихся.
     6. 11. Родители (законные представители) имеют право:
     -   присутствовать  на  занятиях  с  разрешения  администрации
Учреждения;
     -   заслушивать  отчеты  администрации  Учреждения  о  ходе  и
содержании образовательного процесса;
     -    оказывать    помощь    в    организации    и   проведении
спортивно-массовых мероприятиях;
     - знакомиться с оценками успеваемости учащихся.
     6. 12. Родители (законные представители) обязаны:
     -  своевременно  ставить  в  известность  Учреждение о болезни
учащихся или причине его отсутствия;
     -  обеспечить  своевременное  посещение  учащимися  занятий  и
тренировок;
     -  нести  материальную  ответственность  за ущерб, причиненный
Учреждению,  виновными действиями учащихся в порядке, установленном
действующим законодательством.

             7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7. 1.  Прекращение  деятельности  Учреждения  осуществляется в
форме    реорганизации    (слияние,    присоединение,   разделение,
выделение,  преобразование  в иную организационно-правовую форму) и
ликвидации  на  условиях  и  в порядке, предусмотренном Гражданским
кодексом    Российской    Федерации,    Федеральным    законом   "О
некоммерческих организациях".
     7. 2.  Ликвидация  Учреждения  осуществляется  Учредителем  по
решению  Думы  города  Костромы  либо по решению суда, арбитражного
суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
     7. 3.   При   недостаточности   у   ликвидируемого  Учреждения
денежных    средств   и   имущества,   полученного   в   результате
коммерческой    деятельности    и    учитываемого   отдельно,   для
удовлетворения  требований кредиторов последние вправе обратиться в
суд  с  иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет
собственника имущества Учреждения.
     Оставшееся   после   удовлетворения  требований  кредиторов  и
других  обязательных  расчетов  имущество учреждения передается его
Учредителю.

                    8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

     8. 1.   В   своей   деятельности   Учреждение  руководствуется
следующими локальными актами:
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - правила для учащихся;
     - правила противопожарной безопасности;
     - журналы и инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - должностные инструкции работников;
     - положение о надбавках и доплатах стимулирующего характера;
     - положение о дополнительных платных образовательных услугах;
     - положение о педагогическом совете;
     - положение о попечительском совете.