Постановление Главы города города Костромы от 07.05.2007 № 977

 



                        ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ                         


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                        от 7 мая 2007 г. N 977                        


        Об организации и проведении городского смотра-конкурса        
         на лучшую организацию работы в области охраны труда          
                  среди организаций города Костромы                   


     В соответствии с постановлением Администрации Костромской области
от  9  октября  2006 г. N 81-а "Об областном смотре-конкурсе по охране
труда среди городских  округов  и  муниципальных  районов  Костромской
области",  в  целях  заинтересованности  организаций города Костромы в
создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и
здоровья   работников,   а   также   пропаганды   передового  опыта  в
обеспечении  безопасных  условий  труда,  руководствуясь  статьей  35,
частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа
город Кострома, постановляю:
     1. Провести городской смотр-конкурс на лучшую организацию  работы
в области охраны труда среди организаций города Костромы.
     2. Утвердить Положение  о  городском  смотре-конкурсе  на  лучшую
организацию  работы  в  области  охраны  труда  в  организациях города
Костромы (приложение 1).
     3. Управлению экономики (И.Ю.Солдатова) организовать подготовку и
проведение  городского  смотра-конкурса на лучшую организацию работы в
области охраны труда в организациях города  Костромы  не  зависимо  от
организационно-правовой формы и формы собственности.
     4. Финансово-казначейскому Управлению (С.Ю.Чубанов):
     4.1. выделить из городского бюджета 20000 рублей на  приобретение
призов для награждения победителей конкурса.
     4.2. указанные расходы  произвести  за  счет  средств  городского
бюджета  по подразделу 0115 "Другие общегосударственные вопросы" через
финансово-бухгалтерский отдел Администрации города.
     5. Управлению по связям с общественностью и  средствами  массовой
информации  (А.Р.Фишер)  опубликовать  настоящее постановление и итоги
смотра-конкурса в средствах массовой информации.


                                                 Глава города Костромы
                                                       И.В.Переверзева


                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 Главы города Костромы
                                              от 7 мая 2007 года N 977

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
      о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в      
        области охраны труда среди организаций города Костромы        

                          1. Общее положение                          

     1.1.  Настоящее  Положение  устанавливает   порядок   и   условия
проведения  городского  смотра-конкурса на лучшую организацию работы в
области охраны труда среди организаций города Костромы.
     1.2.  Участие  в  смотре-конкурсе  могут  принять  предприятия  и
учреждения  города  Костромы  независимо от их организационно-правовой
формы и формы собственности.

                       2. Цель смотра-конкурса                        

     2.1. Смотр-конкурс проводится в целях;
     а)    снижения    уровня    производственного    травматизма    и
профессиональных  заболеваний,  создания  безопасных  условий труда на
предприятиях, учреждениях осуществляющих хозяйственную деятельность на
территории города Костромы;
     б) изучения  и  распространения  положительного  опыта  работы  в
области  обеспечения  охраны  труда  в  организациях  города, усиление
пропаганды охраны труда в организациях,  повышение  заинтересованности
работодателей в создании безопасных условий труда работникам;
     в) улучшения взаимодействия  и  сотрудничества  по  охране  труда
органов  местного  самоуправления,  органов государственного надзора и
контроля  за  состоянием  условий  и  охраны   труда,   работодателей,
профсоюзов  и  других  организаций,  заинтересованных  в  разработке и
реализации государственной политики в области охраны труда.

         3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса          

     3.1.   Организацию   смотра-конкурса   осуществляет    Управление
экономики Администрации города Костромы (далее - организатор).
     3.2. Организатор осуществляет следующие функции:
     3.2.1. принимает заявки на участие в смотре-конкурсе;
     3.2.2.  дает  необходимые  разъяснения  участникам  по  вопросам,
связанным с проведением смотра-конкурса;
     3.2.3. готовит и обобщает поступивший от участников материал  для
дальнейшей его оценки;
     3.3. Конкурс проводится в следующие сроки:
     а)  до  01.07.2007  Управлением  экономики  Администрации  города
Костромы, по адресу: город Кострома, ул. Депутатская, 47, производится
прием заявок на участие в смотре-конкурсе по форме  (приложение  1)  и
показателей  состояния  условий и охраны труда в организациях подавших
заявки на участие в городском смотре-конкурсе (приложение 2);
     б)  до  10.07.2007   рассмотрение   предоставленных   участниками
смотра-конкурса   показателей  состояния  условий  и  охраны  труда  в
организации;
     в) подведение итогов и  определение  победителей  смотра-конкурса
10.07.2007;
     3.4. Информацию о проведении  смотра-конкурса  можно  получить  в
Управлении  экономики  Администрации  города  Костромы  по адресу: ул.
Депутатская, 47, телефон 31-38-01.

                          4. Критерии оценки                          

     4.1. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
     - предприятия  и  учреждения  с  численностью  работающих  до  50
человек;
     - предприятия и  учреждения  с  численностью  работающих  до  100
человек;
     - предприятия и  учреждения  с  численностью  работающих  до  500
человек;
     - предприятия и учреждения с численностью  работающих  свыше  500
человек.
     4.2. Основным критерием  оценки  конкурсантов  является  снижение
уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости.
     При этом особое внимание обращается на:
     - наличие службы охраны труда;
     - уровень производственного травматизма;
     - наличие коллективного договора с разделом  "Охрана  труда"  или
Соглашения между работодателем и работниками об охране труда;
     - проведение инструктажей, обучения и проверки знаний  по  охране
труда среди работников, включая руководителей и специалистов;
     -    наличие    для    промышленных     предприятии     программы
производственного  контроля  за  проведением санитарно-гигиенических и
противоэпидемиологических мероприятий, согласованных  в  установленном
порядке;
     - для  предприятий  имеющих  вредные  условия  труда,  проведение
аттестации рабочих мест по условиям труда;
     - организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания;
     - обеспечение работников специальной одеждой, специальной  обувью
и другими средствами индивидуальной защиты;
     -  проведение  предварительных  (при  поступлении  на  работу)  и
периодических  (во  время  трудовой деятельности) медицинских осмотров
работников;
     - организация обязательного страхования работников от  несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     - наличие совместных комитетов (комиссий), уполномоченных лиц  по
охране труда;
     - наличие кабинетов (уголков) по охране труда.

                        5. Конкурсная комиссия                        

     5.1.  В  ходе  проведения  смотра-конкурса   функции   конкурсной
комиссии  возлагаются  на  координационный  совет по условиям и охране
труда.
     5.2. На конкурсную комиссию возлагается:
     5.2.1.   рассмотрение   заявок,   поступивших   для   участия   в
смотре-конкурсе;
     5.2.2. рассмотрение показателей состояния условий и охраны труда,
поступивших на смотр-конкурс;
     5.2.3. подведение итогов городского смотра-конкурса,  определение
победителей.
     5.3. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если  на
нем присутствовало более половины его членов.
     5.4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом,  который
подписывается его председателем.

               6. Определение победителей, награждение                

     6.1. Объявление итогов  и  победителей  смотра-конкурса  проходит
10.07.2007.
     6.2.   Победитель   смотра-конкурса   определяется    посредством
открытого  голосования большинством голосов членов конкурсной комиссии
присутствовавших на  заседании.  В  случае  равенства  голосов,  голос
председателя является решающим.
     6.3. В каждой из представленных номинаций определяются участники,
занявшие 1, 2, 3 место.
     6.3.1. участник, занявший 1 место, награждается  ценным  подарком
на  сумму  5000  рублей  и  дипломом, участники, занявшие 2 и 3 место,
награждаются грамотами.
     6.4.  Награждение  победителей   осуществляется   Главой   города
Костромы  с  участием  Председателя  Федерации  организаций профсоюзов
Костромской области.





                                                          Приложение 1
                                                           к Положению

                                ЗАЯВКА                                
на участие в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в
области
охраны труда
                 (заполняется на бланке организации)
Прошу зарегистрировать
_______________________________________________________
                            (указывается полное наименование
организации)
расположенную
________________________________________________________________
                (юридический адрес организации, отрасль, тел./факс для
связи)
Как  участника  Костромского  городского смотра-конкурса на лучшую
организацию
работы в области охраны труда в _______ году
С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлен и согласен

Руководитель организации
______________________________________________
                                    (Ф.И.О. подпись, дата)





                                                          Приложение 2
                                                           к Положению

                              Показатели                              
       состояния условий и охраны труда в организации-участнике       
      городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в       
                         области охраны труда                         

    ______________________________________________________________    
   (полное наименование организации, юридический адрес, тел./факс)    

     Вид                                                 собственности
____________________________________________________
     Вид                                                  деятельности
_____________________________________________________

|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|N     |Показатели                                             |Состояние на      31    |
|п/п   |                                                       |декабря                 |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|

|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|      |                                                       |Предшест-   |Отчетный   |
|      |                                                       |вующий      |200__ год  |
|      |                                                       |200__ год   |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|1     |2                                                      |3           |4          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|

|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|      |Показатели производственного травматизма                                       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|1     |Среднесписочная численность работающих (чел.)          |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|2     |Количество несчастных случаев на производстве,   всего |            |           |
|      |                                                       |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|      |В том числе                                      - со  |            |           |
|      |смертельным исходом                         - с тяжелым|            |           |
|      |исходом                              - групповых       |            |           |
|      |                                                       |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|4     |Показатель частоты производственного                   |            |           |
|      |травматизма в расчете на 1000 работающих               |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|5     |Показатель тяжести производственного травматизма       |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|6     |Материальные последствия несчастных случаев      на 1  |            |           |
|      |пострадавшего (тыс. руб.)                              |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|

|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|      |Состояние условий труда                                                        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|7     |Занято в условиях, не отвечающих санитарно-            |            |           |
|      |гигиеническим нормам в (%) от общего числа             |            |           |
|      |работающих                                             |            |           |
|      |Количество профзаболеваний на предприятии              |            |           |
|      |(учреждении) конкурсанта                               |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|8     |Занято на работах с тяжелыми и вредными                |            |           |
|      |производственными факторами (%) от общего        числа |            |           |
|      |работающих                                             |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|9     |Сокращено рабочих мест с тяжелыми и вредными           |            |           |
|      |условиями труда всего работников/женщин          В том |            |           |
|      |числе:                                     - за счет   |            |           |
|      |устранения тяжелых неблагоприятных     и вредных       |            |           |
|      |факторов                               - за счет       |            |           |
|      |внедрения в производство новых         технологий и    |            |           |
|      |технических средств                                    |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|      |- за счет сокращения объемов производства              |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|

|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|      |Состояние организации и выполнения работы по охране труда                      |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|10    |Выполнение мероприятий по улучшению условий      и     |            |           |
|      |охраны труда                                   -       |            |           |
|      |запланировано на год                           -       |            |           |
|      |выполнено фактически                                   |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|11    |Финансирование мероприятий по охране труда       (тыс. |            |           |
|      |руб.)                                      -           |            |           |
|      |предусмотрено планами мероприятий              -       |            |           |
|      |израсходовано                                          |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|12    |Наличие службы охраны труда, в том числе:        -     |            |           |
|      |освобожденный специалист                       - на    |            |           |
|      |условиях совместительства                   - по       |            |           |
|      |договору                                               |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|13    |Наличие совместного комитета (комиссии) по       охране|            |           |
|      |труда (да, нет)                                        |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|14    |Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по       охране|            |           |
|      |труда профсоюза или трудового коллектива  (чел.)       |            |           |
|      |                                                       |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|15    |Обучено:                                         -     |            |           |
|      |членов комиссии (чел.)                         -       |            |           |
|      |доверенных лиц (чел.)                                  |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|16    |Прошли обучение и проверку знаний по охране      труда |            |           |
|      |руководители и специалисты, всего (чел.)   в % от      |            |           |
|      |количества подлежащих обучению                         |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|17    |Обеспеченность работников сертифицированной            |            |           |
|      |спецодеждой, спецобувью и другими средствами           |            |           |
|      |индивидуальной защиты (в % к норме)                    |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|18    |Количество работников, подлежащих прохождению          |            |           |
|      |периодических медицинских осмотров, всего (чел.)       |            |           |
|      |Количество прошедших медосмотр (чел.)                  |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|19    |Застраховано работников от несчастных случаев    и     |            |           |
|      |профессиональных заболеваний, всего (чел.)     В % от  |            |           |
|      |общего числа работающих                                |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|20    |Внутрипроизводственный контроль за состоянием    охраны|            |           |
|      |труда:                                    - количество |            |           |
|      |проверок состояния охраны труда     - выдано           |            |           |
|      |предписаний (всего)                     - выдано       |            |           |
|      |предписаний уполномоченными             - количество   |            |           |
|      |выявленных нарушений                - устранено        |            |           |
|      |нарушений                                              |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|
|21    |Наличие кабинетов (уголков) по охране труда (да, нет)  |            |           |
|      |                                                       |            |           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|

Руководитель организации _________________________________
                             (Ф.И.О., подпись)
Председатель профсоюзного комитета организации
___________________________
                                                   (Ф.И.О., подпись)