Постановление Главы администрации Костромской области от 31.07.2000 № 320

 
                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

              ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 31 июля 2000 г. N320


                                    Утратил силу - Постановление
                                  Губернатора Костромской области
                                       от 19.09.2007 г. N 411
  О ПОДДЕРЖКЕ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                        КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

       (В редакции Постановления Губернатора Костромской области
                        от 19.07.2005 г. N 412)

     В  условиях  роста  промышленного  производства на рынке труда
повышается   спрос  на  квалифицированные  рабочие  кадры  массовых
профессий.  Эту задачу в области решают 34 профессиональных лицея и
училища,  в которых обучается более 20 тысяч учащихся, ежегодно они
готовят свыше 7 тысяч квалифицированных рабочих.
     В  целях  повышения  эффективности  мероприятий исполнительной
власти,      направленных      на     сохранение     и     развитие
высококвалифицированного  потенциала кадровых рабочих предприятий и
организаций     области,     поддержки     учреждений    начального
профессионального   образования  и  привлечения  их  выпускников  к
активному участию в подъеме экономики области ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.  (Утратил   силу   -  Постановление  Губернатора  Костромской
   области от 19.07.2005 г. N 412)
     2.   (Утратил   силу  -  Постановление  Губернатора  Костромской
   области от 19.07.2005 г. N 412)
     3.    (Утратил  силу  -  Постановление  Губернатора  Костромской
   области от 19.07.2005 г. N 412)
     4.    (В  редакции Постановления Губернатора Костромской области
   от 19.07.2005 г. N 412)
     5.    Утвердить   примерное   положение   о   взаимоотношениях
предприятий   всех   форм  собственности,  учреждений,  организаций
Костромской    области    с    учебными    заведениями   начального
профессионального образования (приложение N 2).
     6.   Департаментам   администрации   области:   промышленности
(Балашов   В.А.),   лесопромышленного   комплекса  (Холодов  В.И.),
агропромышленного    комплекса    (Еремин   А.Е.),   строительства,
архитектуры  и градостроительства (Кондрин А.С.), транспорта (Кучин
В.В.)  оказать  практическую  помощь предприятиям и организациям по
заключению    договоров    с    учебными   заведениями   начального
профессионального  образования  в  рамках  соглашения  департамента
общего  и профессионального образования с департаментом Федеральной
государственной  службы занятости населения по Костромской области,
как  основного партнера начального профессионального образования по
всем  вопросам, связанным с переподготовкой незанятого населения по
рабочим   профессиям,   и  направляющего  государственные  ресурсы,
выделяемые   на   эти  цели,  для  развития  учреждений  начального
профессионального образования.
     7.    Рекомендовать    главам    администраций   муниципальных
образований:
     7.  1.Сформировать  муниципальный заказ на подготовку кадров в
учебных заведениях начального профессионального образования.
     7.  2.С  учетом  местных  условий  разработать  мероприятия по
организационной,   материальной   и  финансовой  поддержке  учебных
заведений начального профессионального образования.
     7.  3.В  целях  стимулирования учащихся в получении профессии,
востребованной   на   рынке   труда  в  муниципальном  образовании,
изыскать  возможность установления именных стипендий для отличников
учебы лицеев и училищ.
     8.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации области В.И.Виноградова.

                                                Глава администрации
                                                Костромской области
                                                      В.А. Шершунов


                                  Приложение N 1
                                  к постановлению главы
                                  администрации
                                  области
                                  N 320 от 31 июля 2000 г.


                     ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
 по поддержке начального профессионального образования Костромской
                    области на 2000-2001 годы.

       (Утратил  силу - Постановление Губернатора Костромской области
   от 19.07.2005 г. N 412)

                                                      Приложение N2
                                              К постановлению главы
                                              администрации области
                                          N320 от 31 июля 2000 года


                         П О Л О Ж Е Н И Е
      о взаимоотношениях предприятий, учреждений, организаций
  Костромской области с учреждениями начального профессионального
                            образования


1.
       ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. 1. Основными задачами совместной работы предприятия, учреждения,
 организации и образовательного учреждения является подготовка
квалифицированных рабочих и служащих, переподготовка и повышение
квалификации работников предприятия.
     1. 2.Настоящее   Положение  регулирует  следующие  направления
взаимоотношений    образовательных    учреждений   и   предприятий,
учреждений, организаций:
     целевая   подготовка   (доподготовка)  обучающихся  по  заявке
предприятий (учреждения, организации);
     профессиональная    подготовка    и   повышение   квалификации
работников  предприятия, учреждения, организации на базе учреждений
начального профессионального образования;
     оказание    взаимных    услуг    по    научно-методической   и
научно-технической помощи;
     экспертиза и согласование учебно-программной документации;
     организация   производственного  обучения  и  производственной
практики обучающихся;
     организация  и  проведение стажировки инженерно-педагогических
работников учебного заведения;
     трудоустройство   выпускников   образовательного   учреждения,
подготовленных по заявке предприятия;
     создание,   оснащение  и  функционирование  рабочих  мест  для
обучающихся, в том числе на базе предприятия;
     аттестация  рабочих  мест в учебно-производственных мастерских
и лабораториях образовательного учреждения;
     соучредительство   предприятия,   учреждения,   организации  в
учредительстве образовательного учреждения;
     другие вопросы.

     2.    ОФОРМЛЕНИЕ    ВЗАИМООТНОШЕНИЙ    УЧРЕЖДЕНИЙ   НАЧАЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО    ОБРАЗОВАНИЯ    И    ПРЕДПРИЯТИЙ,   УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ

     2.  1. Направления деятельности, указанные в п.1.2. настоящего
Положения   оформляются   отдельными   договорами  или  комплексным
договором      о     взаимоотношениях     учреждения     начального
профессионального    образования    и    предприятия   (учреждения,
организации),   а  также  дополнительно  регламентируются  типовыми
договорами   об   организации  производственной  практики  учащихся
учреждений  начального  профессионального  образования,  о  целевой
подготовке  квалифицированных  рабочих  и служащих для предприятий,
учреждений, организаций и др.
     2.  2.  Договор  фиксирует конкретные направления деятельности
образовательного     учреждения     и    предприятия    в    рамках
взаимоотношений, определяемых договором.
     2.  3.  Договор  фиксирует  обязательства  сторон по отношению
друг  к  другу  и  в  отношении  обучающихся  в  части,  касающейся
взаимоотношений  образовательного  учреждения и предприятия , в том
числе  финансовые  или  иные имущественные отношения, обязательства
по охране труда обучающихся.

     3.   РЕКОМЕНДУЕМЫЕ   ДЛЯ   ВКЛЮЧЕНИЯ   В  ДОГОВОР  НАПРАВЛЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  Подготовка,  переподготовка  и повышение квалификации
кадров    для   предприятий,   учреждений,   организации   партнера
взаимоотношений
     3.    1.    Разработка    содержания    обучения    в   рамках
государственного  образовательного  стандарта  с учетом технологии,
типа    организации   производства   и   номенклатуры   выпускаемой
предприятием продукции, выполняемых услуг.
     3.    2.    Заключение    договора    о   целевой   подготовке
квалифицированных  рабочих и служащих из числа лиц, направленных на
обучение   предприятием,   или  учащихся,  с  которыми  предприятие
заключает  контракт (специалисты предприятия). (В целях закрепления
молодых  рабочих  на  предприятии  и  их возвращение на предприятие
после    службы   в   Российской   Армии   в   договоре   контракте
предусматривается     обязательный    минимальный    срок    работы
выпускника-стипендиата предприятия на данном предприятии).
     3.   3.   Договор   о  повышенном  (по  сравнению  с  уровнем,
определенным  государственным  образовательным  стандартом)  уровне
подготовки    выпускников,    трудоустраиваемых    на   работу   на
предприятии,   за   счет   дополнительного   срока   обучения   или
индивидуального  освоения ими образовательной программы повышенного
уровня.
     3.  4.  Договор  о  переподготовке  и  повышении  квалификации
работников  предприятия  (учреждения,  организации)  по профессиям,
специальностям  в  соответствии с лицензионными и аккредитационными
документами образовательного учреждения.
     3.  5.  Организация  совместных учебных семинаров (в том числе
выездных  за  рубежом)  работников  образовательного  учреждения  и
предприятия партнера взаимоотношений.
     3.   6.   Совместная   работа  образовательного  учреждения  с
предприятием-партнером  по анализу потребности предприятия в кадрах
рынка профессионально-образовательных услуг.

   Создание и развитие учебно-материальной базы образовательного
                            учреждения

     3.   7.   Предприятие   может   в   порядке  долевого  участия
осуществлять    строительство,    реконструкцию    образовательного
учреждения.
     3.   8.   Предприятие  в  качестве  спонсорской  помощи  может
проводить  ремонт  зданий  и оборудования профессионального училища
(лицея),  материально-техническое  оснащение  учебных  мастерских и
полигонов,  создавать  учебные  цеха  и  участки,  необходимые  для
обучения учащихся.
     3.    9.   Предприятие   может   передавать   образовательному
учреждению   оборудование   для   оснащения   учебных   мастерских,
лабораторий,  кабинетов и полигонов, запасные части для их ремонта,
а     также     инструменты     и    материалы    для    выполнения
учебно-производственных заданий.
     3.    10.   Предприятие   может   оказывать   образовательному
учреждению помощь в проведении аттестации рабочих мест.

     Организация и совершенствование образовательного процесса

     3.   11.  Предприятие  оказывает  образовательному  учреждению
помощь   в  обеспечении  научно-технической  информацией,  ГОСТами,
специальной    литературой,    освещающей    развитие    отраслевых
производственных  технологий,  материалами  и документами по охране
труда.
     3.  12.  Предприятие  может  участвовать в разработке программ
теоретического,   производственного   обучения  и  производственной
практики учащихся.
     3.  13.  Предприятие  обеспечивает  образовательное учреждение
производственными  заказами  с  поставкой  необходимых  материалов,
приспособлений и оснастки.
     3.  14.  Предприятие обеспечивает проведение производственного
обучения  и  производственной практики учащихся на производственных
участках,   включая   их   в   производственные   бригады,  или  на
самостоятельных рабочих местах.
     3.  15.  Для  руководства  обучением в условиях производства и
производственной    практики   учащихся   предприятие,   в   случае
необходимости,  выделяет  специалистов  и квалифицированных рабочих
предприятия   с  оплатой  их  труда  предприятием  в  установленном
порядке.
     3.  16.  Предприятие направляет своих работников для участия в
проведении государственных выпускных квалификационных экзаменов.
     3.    17.   Предприятие   может   участвовать   в   разработке
государственных   образовательных   стандартов   на   профессии,  в
формировании    регионального    перечня    профессии    начального
профессионального образования, расширения номенклатуры профессии.
     3.   18.   Предприятие   оказывает   помощь   образовательному
учреждению в анализе регионального рынка труда.
     3.  19.  Предприятие  может  направлять  для профессионального
обучения  в  образовательном  учреждении  в  установленном  порядке
своих   стипендиатов   с   зачислением  их  в  штат  предприятия  и
последующим трудоустройством.

    Повышение квалификации инженерно-педагогических работников

     3.  20. Предприятие при наличии необходимых условий организует
в   установленном  порядке  стажировку  преподавателей  и  мастеров
производственного  обучения  с  целью повышения их профессиональной
квалификации,  организует  их  учебу  в  школах передовых приемов и
методов труда.

     4.   ИСТОЧНИКИ   ФИНАНСОВЫХ   СРЕДСТВ,   ОПРЕДЕЛЯЕМЫХ  РАМКАМИ
ДОГОВОРА   О   ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ   ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО   УЧРЕЖДЕНИЯ   И
ПРЕДПРИЯТИЯ

     4.  1.  Источниками  финансовых  средств  по покрытию затрат в
рамках  договора  о  взаимоотношениях образовательного учреждения и
предприятия являются:
     бюджетные  средства,  выделяемые  образовательному  учреждению
для    покрытия    расходов    на    организацию    и    проведение
производственного обучения и производственной практики учащихся;
     доход  от  производственной деятельности обучаемых, полученный
в период производственного обучения и производственной практики;
     собственные средства предприятия (учреждения, организации);
     плата за обучение, стажировку;
     целевые средства, спонсорские взносы;
     доходы  от  использования  имущества, переданного предприятием
образовательному учреждению в рамках договора между ними;
     другие источники, не запрещенные законом.
     4.    2.    Государственные    и   муниципальные   предприятия
(учреждения,     организации),     находящиеся     на     бюджетном
финансировании,   имеют   право   вносить   расходы,   определяемые
договором  о взаимоотношении с образовательным учреждением, в смету
предприятия (учреждения, организации) в установленном порядке.
     4.  3. Негосударственные предприятия (учреждения, организации)
могут  включать расходы по реализации договора о взаимоотношениях с
образовательным    учреждением    в   себестоимость   продукции   в
установленном порядке.