Расширенный поиск
Постановление Главы города города Костромы от 20.04.2008 № 839ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 апреля 2007 г. N 839 О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы и утверждении Устава в новой редакции В целях приведения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы в соответствие с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю: 1. Переименовать муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 г. Костромы в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы. 2. Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 города Костромы в новой редакции. 3. Заведующему муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 города Костромы (Н.М.Махлова): 3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме в установленном порядке; 3.2. заверенную копию Устава и документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения в новой редакции, представить в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом; 3.3. переоформить в установленном порядке лицензию на право ведения образовательной деятельности; 3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжки работников. 4. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом (А.В.Яковлев) внести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности и договор на оперативное управление имуществом с муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом N 40 города Костромы. 5. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) внести запись о переименовании учреждения в трудовую книжку Н.М.Махловой, заведующего муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 города Костромы. Глава города Костромы И.В.Переверзева Утвержден постановлением Главы города Костромы от 20.04.2007 N 839 УСТАВ муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 города Костромы (новая редакция) 1. Общие положения 1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы, именуемое в дальнейшем "Учреждение" является муниципальным гражданским светским некоммерческим бюджетным дошкольным образовательным учреждением. 1.2. Место нахождения Учреждения: 156000, город Кострома, улица Комсомольская, дом 34. 1.3. Государственный статус Учреждения: дошкольное образовательное учреждение, детский сад 3 категории. 1.4. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городского округа город Кострома. Права собственника имущества Учреждения осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов. 1.5. Учредителем Учреждения является Администрация города Костромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель". Место нахождения Учредителя: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1. 1.6. Учреждение находится в ведении Управления образования Администрации города Костромы, именуемое в дальнейшем "Управление". 1.7. Полное наименование учреждения - муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы, сокращенное наименование - МДОУ детский сад N 1 города Костромы. 1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, обладает обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью муниципального образования городского округа город Кострома на праве оперативного управления, и отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Учреждение, как бюджетное учреждение, имеет счета в органах казначейства по учету средств бюджета города Костромы и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием. В случаях и пределах, установленных гражданским законодательством, субсидиарную ответственность по неисполненным обязательствам Учреждения несет Учредитель. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации. 1.10. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации "Об образовании", федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего органа управления образованием, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, нормативными актами органов местного самоуправления, договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем, настоящим Уставом. 1.11. Целью образовательного процесса является создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей, физического развития ребенка, а также осуществление преемственности между детским садом и школой. 1.12. Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу развития с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, потребностей семьи, педагогических условий Учреждения, финансового обеспечения и сложившихся национально-культурных традиций. 1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на ведение образовательной деятельности. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.14. Учреждение организует и ведет делопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства. 1.15. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются. 2. Основные характеристики организации образовательного процесса 2.1. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языке и носит светский характер. 2.2. Учреждение реализует общеобразовательную программу воспитания и развития "Детство", авторы В.И.Логинова, Т.И.Бабаева, Н.А.Ноткина, Санкт-Петербург-2000, рекомендовано Министерством образования и науки Российской Федерации. 2.3. Задачи дошкольного образовательного учреждения: 2.3.1. создать оптимальные условия для охраны жизни и укрепления здоровья детей; 2.3.2. реализовать принцип доверительного контакта с родителями на основе сотрудничества с целью единого подхода в воспитании детей; 2.3.4. осуществлять преемственность между ДОУ и школой, решая единую линию развития ребенка. 2.4. Максимальный объем учебной нагрузки детей во время занятий в неделю, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта: |——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————| |Возрастная группа |младшая группа |средняя группа|старшая группа |подготовительная группа| | | | | | | |——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————| |Количество занятий |7 |10 |10 |11 | | | | | | | |——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————| |Длительность (минут)|10-15 |15-20 |20-25 |30-35 | | | | | | | |——————————————————————|———————————————————|————————————————|———————————————————|———————————————————————| 2.5. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с действующим законодательством. 2.6. Учреждение рассчитано на 2 группы. В детский сад принимаются дети с 3 до 7 лет. В группы младшего дошкольного возраста принимаются дети с 3 до 5 лет, при наполняемости группы - 20 человек. В группы дошкольного возраста принимаются дети от 5 до 7 лет. Группы детей формируются по одновозрастному и разновозрастному принципу. 2.7. За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае длительной болезни, прохождения санаторно-курортного лечения (не более 75 дней), отпуска родителей на основании заявления родителей (законных представителей). 2.8. При приеме детей в Учреждение заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон. 2.9. В Учреждении ведется кружковая и факультативная работа. 2.10. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи может оказывать дополнительные платные образовательные услуги на основе договора с родителями (законными представителями). 2.11. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00; выходные дни - суббота, воскресенье. Максимальная длительность пребывания детей в Учреждении в течение дня - 12 часов. 2.12. Допускается посещение детьми Учреждения в гибком режиме, в этом случае порядок посещения ребенком Учреждения определяется в договоре, заключенном между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка. 2.13. Отчисление ребенка из Учреждения производится в следующих случаях: 2.13.1. по заявлению родителей (законных представителей); 2.13.2. по медицинским показаниям. 2.14. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивается штатным медицинским персоналом и медицинским персоналом детской поликлиники N 3 Муниципального учреждения здравоохранения "Вторая городская больница" на основании договора. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания. 2.15. Работники Учреждения проходят два раза в год медицинские обследования за счет средств, выделенных Учреждению по смете. 2.16. Учреждение обеспечивает четырехразовое питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам в соответствии с действующим законодательством. 2.17. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим. 2.18. Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим. 2.19. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за: 2.19.1. невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения; 2.19.2. реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с утвержденным учебным планом; 2.19.3. качество реализуемых общеобразовательных программ; 2.19.4. несоответствие форм и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; 2.19.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения; 2.19.6. иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации. 3. Имущество и финансовая деятельность 3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует: 3.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностью городского округа город Кострома, которое закреплено на праве оперативного управления; 3.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешенной предпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих доходов имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях. 3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: 3.2.1. средства бюджета; 3.2.2. внебюджетные средства; 3.2.3. имущество, переданное Учреждению в оперативное управление; 3.2.4. добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц; 3.2.5. средства, полученные за предоставление воспитанникам дополнительных платных услуг; 3.2.6. другие источники, не запрещенные законом. 3.3. Учредитель закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество согласно договору и акту приема-передачи. 3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором, заключенным между Учреждением и Комитетом по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы. 3.5. Учреждение предоставляет заверенные копии изменений и дополнений в Устав, в том числе Устава в новой редакции, а также документы, подтверждающие регистрацию изменений и дополнений в Устав, в том числе Устава в новой редакции, в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом. 3.6. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению. 3.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 3.8. Учреждение распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации финансовыми средствами, полученными за счет внебюджетных источников. 3.9. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную Законом Российской Федерации "Об образовании". 3.10. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и несет ответственность за эффективное и целевое их использование. 3.11. Тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель. 4. Порядок управления деятельностью 4.1. Управление Учреждением осуществляют: 4.1.1. учредитель, в лице Главы города Костромы, а также в лице Управления в соответствии с их полномочиями; 4.1.2. заведующий. 4.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образования городского округа город Кострома, договором между Учредителем и Учреждением, нормативными актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом. 4.3. К исключительной компетенции Учредителя, в лице Главы города Костромы, а также в лице Управления в соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов: 4.3.1. утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции; 4.3.2. определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения; 4.3.3. назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего; 4.3.4. создание филиалов и открытие представительств; 4.3.5. участие в других организациях; 4.3.6. приостановление предпринимательской и иной приносящий доход деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренному Уставом; 4.3.7. реорганизация и ликвидация Учреждения, в порядке установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, Думой города Костромы. 4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности. 4.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: 4.5.1. общее собрание трудового коллектива; 4.5.2. педагогический совет; 4.5.3 попечительский совет. 4.6. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный орган управления Учреждением, состоящий из всех членов трудового коллектива. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива, решения принимаются большинством голосов. Общее собрание собирается не реже одного раза в год и правомочно решать следующие вопросы: 4.6.1. принимает правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, Устав Учреждения, изменения и дополнения в Устав, новую редакцию Устава; 4.6.2. избирает профсоюзный комитет и его председателя; 4.6.3. заслушивает отчет заведующего по итогам года; 4.6.4. выдвигает кандидатуры на награждение отраслевыми и государственными наградами. 4.7. Педагогический совет - коллегиальный орган управления Учреждением, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процессов, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников. Состав, полномочия педагогического совета определяются в положении о педагогическом совете, которое принимается на заседании педагогического совета и утверждается приказом заведующего. 4.8. Попечительский совет - коллегиальный орган самоуправления Учреждения, его состав и полномочия определены положением о попечительском совете. 4.9. Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, и действующий по принципам единоначалия. 4.10. Права и обязанности заведующего устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии с настоящим Уставом. Заведующий Учреждением: 4.10.1. без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях; 4.10.2. заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в органах казначейства; 4.10.3. совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем; 4.10.4. издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения; 4.10.5. планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; 4.10.6. несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время реализации образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; 4.10.7. осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников; 4.10.8. утверждает инструкции, штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним; 4.10.9. применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, увольняет с работы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; 4.10.10. несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем. 4.11. Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах: 4.11.1. эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения; 4.11.2. соответствия деятельности Учреждения уставным целям; 4.11.3. производственно-хозяйственной деятельности; 4.11.4. расходования средств, выделенных Учреждению по смете бюджетного финансирования. 5. Права и обязанности участников образовательного процесса 5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники от 3 до 7 лет, педагогические работники, родители (законные представители). 5.2. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другими локальными актами, регламентирующими организацию его деятельности. 5.3. Воспитанники Учреждения имеют право: 5.3.1. на получение общедоступного дошкольного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами с учетом индивидуальных особенностей детей, качественное обучение и развитие по общеобразовательной программе; 5.3.2. на уважение своего человеческого достоинства; 5.3.3. на защиту от всех видов психического и физического насилия; 5.3.4. на медицинское обслуживание в пределах нормативных возможностей Учреждения; 5.3.5. на удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении; 5.3.6. на развитие своих индивидуальных способностей и интересов; 5.3.7. на получение квалифицированной помощи и коррекции имеющихся проблем в развитии. 5.4. Родители (законные представители) имеют право: 5.4.1. принимать участие в работе органов самоуправления Учреждения и вносить предложения по улучшению работы с детьми; 5.4.2. оставаться с ребенком на время в период адаптации ребенка с выполнением санитарно-гигиенических норм; 5.4.3. требовать исполнения договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, именуемый в дальнейшем "Договор"; 5.4.4. получать льготы по родительской плате за содержание ребенка в Учреждении, определенные действующим законодательством; 5.4.5. требовать реализации прав ребенка; 5.4.6. заслушивать отчеты заведующего и педагогов по работе с детьми; 5.4.7. досрочно расторгать Договор. 5.5. Родители (законные представители) обязаны выполнять требования Договора и Устава. 5.6. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. 5.7. Отношения работников Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. 5.8. Работники имеют право: 5.8.1. на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом Учреждения; 5.8.2. на защиту своей профессиональной чести и достоинства; 5.8.3. на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания детей, учебных пособий и материалов, если это соответствует решению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни и здоровью детей; 5.8.4. на прохождение аттестации на более высокую категорию; 5.8.5. на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам города. 5.9. Работник обязан: 5.9.1. выполнять Устав Учреждения, должностную инструкцию и условия трудового договора; 5.9.2. выполнять правила внутреннего трудового распорядка; 5.9.3. обеспечить полное и качественное выполнение программ; 5.9.4. обеспечить выполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности. 5.10. Служебная проверка нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Учреждения может быть проведена только по поступлению на него жалобы, поданной в письменном виде. 5.11. Копия жалобы вручается педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов воспитанников. 6. Учет, отчетность и контроль 6.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря. 6.2. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет в соответствии с действующим законодательством, в установленном порядке составляет и представляет соответствующим органам отчетность по всем видам производственно-хозяйственной деятельности по установленным формам и в установленные сроки и несет ответственность за ее достоверность. 6.3. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами, в соответствии с возложенными на них функциями по контролю за деятельностью Учреждения. 6.4. Контроль использования по назначению муниципального имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, соблюдения договора о закреплении имущества осуществляет Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы. 6.5. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его создания, проведения проверок исполнения заведующим, заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Управление. 6.6. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет Управление экономики в рамках его полномочий. 6.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации. 6.8. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления. 7. Порядок реорганизации и ликвидации учреждения 7.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации Учреждения устанавливаются Думой города Костромы. 7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем в порядке, определенном Думой города Костромы, либо по решению суда, в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством. 7.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого отдельно, для удовлетворения требований кредиторов, последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество Учреждения передается его Учредителю и направляется на цели развития образования муниципального образования городского округа город Кострома. 8. Перечень локальных актов 8.1. В своей деятельности Учреждение руководствуется следующими локальными актами: 8.1.1. договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем; 8.1.2. коллективным договором; 8.1.3. положением о номенклатуре дел в Учреждении; 8.1.4. правилами внутреннего трудового распорядка; 8.1.5. должностными инструкциями работников; 8.1.6. инструкциями по охране труда для работников Учреждения; 8.1.7. положением о материальном стимулировании сотрудников; 8.1.8. положением об общем собрании трудового коллектива; 8.1.9. положением о педагогическом совете; 8.1.10. положением о родительском комитете; 8.1.11. положением о попечительском совете; 8.1.12. положением о порядке аттестации педагогических кадров на вторую квалификационную категорию; 8.1.13. положением об общественном инспекторе по охране прав детей; 8.1.14. договором между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка; 8.1.15. положением о кружковой работе; 8.1.16. положением об оказании платных образовательных услуг. 8.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в пункте 8.1 настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу. 8.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|