Постановление Администрации города Костромы от 25.11.1997 № 3765

 
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 25 ноября 1997 г. N 3765

                                   Утратил силу - Постановление Главы
                                         города города Костромы
                                         от 18.11.2008 г. N 2202
   
                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
                 О ПРЕМИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВОВ РАБОТНИКОВ
            МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
   
       Руководствуясь статьей 29  Устава  города  Костромы,  в  целях
   материальной заинтересованности   работников   здравоохранения   в
   повышении качества   обслуживания   населения   и    рационального
   использования коечного фонда, постановляю:
       1. Временное положение о премировании  коллективов  работников
   муниципальных учреждений здравоохранения города утвердить.
       2. Настоящее временное  положение  ввести  в  действие  с  III
   квартала 1997  года  и  в  пределах утвержденного фонда заработной
   платы.
   
                                                 Глава самоуправления
                                                          г. Костромы
                                                          Б.К.КОРОБОВ
   
   
   
   
   
                                                           Утверждено
                                                 постановлением Главы
                                        администрации города Костромы
                                          от 25 ноября 1997 г. N 3765
   
                          ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
                 О ПРЕМИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВОВ РАБОТНИКОВ
          МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. КОСТРОМЫ
   
       Настоящее Положение   разработано   в    целях    материальной
   заинтересованности работников    здравоохранения    в    получении
   наилучших результатов   в   работе   и   за   повышение   качества
   обслуживания населения.
       Премирование должно быть направлено прежде всего на  повышение
   эффективности проводимых  мероприятий  по  оздоровлению населения,
   снижению уровня  заболеваемости,   временной   нетрудоспособности,
   инвалидности, смертности,   достижению   наилучших  результатов  в
   работе и качестве труда.
       1. Премирование     работников     муниципальных    учреждений
   здравоохранения, состоящих на местном  бюджете,  осуществляется  в
   пределах утвержденного фонда заработной платы ежеквартально.
       2. На премировании работников учреждений здравоохранения может
   расходоваться до  5 (пяти) процентов фактического фонда заработной
   платы за квартал, в пределах утвержденной численности.
       3. Премии  выплачиваются  при  условии  выполнения показателей
   работы учреждений,  утверждаемых комиссией  по  подведению  итогов
   работы лечебно-профилактических учреждений.
       4. Премирование   руководящих   работников   производится   по
   результатам работы за квартал.
       5. Основанием   для   начисления   премий   являются    данные
   бухгалтерской и статистической отчетности, оперативного учета.
       6. Контроль   за   правильным   использованием    учреждениями
   здравоохранения средств  на  оплату  и премирование возлагается на
   управление здравоохранения г. Костромы.
       7. Руководители  учреждений  здравоохранения по согласованию с
   профсоюзными комитетами   разрабатывают   на   основании   данного
   Положения и  утверждают  положение  о  премировании  работников за
   основные результаты   хозяйственной   деятельности,   исходя    из
   конкретных условий   и   задач,   стоящих   перед  соответствующим
   подразделением.
       Премии, как правило,  должны начисляться коллективу работников
   за конечные  результаты  структурного  подразделения  в  целом   и
   распределяться в  соответствии  с  личным трудовым вкладом каждого
   работника.
       8. Размер  премии  одного работника не должен превышать одного
   оклада в квартал.
       9. Настоящее  временное  Положение выплаты премии вводится с 3
   квартала 1997 года.
   
                                                 Начальник управления
                                                      здравоохранения
                                                         Т.У.МАКАРОВА