Постановление Главы города города Костромы от 13.06.2007 № 1374

 



                        ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ                         


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 13 июня 2007 г. N 1374                       


     О переименовании муниципального дошкольного образовательного     
учреждения Центра развития ребенка - детского сада N 35 г. Костромы и 
                 утверждении Устава в новой редакции

        (В редакции Постановления Главы города города Костромы
                       от 25.11.2008 г. N 2239)
                  


     В   целях   приведения    Устава    муниципального    дошкольного
образовательного   учреждения   детского  сада  N  35  г.  Костромы  в
соответствие с Законом Российской Федерации от 10  июля  1992  года  N
3266-1 "Об образовании", руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47
Устава муниципального образования городского  округа  город  Кострома,
постановляю:
     1.   Переименовать   муниципальное   дошкольное   образовательное
учреждение  Центр  развития  ребенка  - детский сад N 35 г. Костромы в
муниципальное дошкольное  образовательное  учреждение  Центр  развития
ребенка - детский сад N 35 с осуществлением физического и психического
развития,  коррекции  и   оздоровления   всех   воспитанников   города
Костромы.
     2. Утвердить Устав  муниципального  дошкольного  образовательного
учреждения   Центра   развития   ребенка   -  детского  сада  N  35  с
осуществлением  физического  и  психического  развития,  коррекции   и
оздоровления всех воспитанников города Костромы в новой редакции.
     3.  Заведующему   муниципального   дошкольного   образовательного
учреждения   Центра   развития   ребенка   -  детского  сада  N  35  с
осуществлением  физического  и  психического  развития,  коррекции   и
оздоровления всех воспитанников города Костромы (Л.А.Цветкова):
     3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию
в  Инспекцию  Федеральной налоговой службы России по городу Костроме в
установленном порядке;
     3.2.  заверенную  копию  Устава   и   документы,   подтверждающие
регистрацию  Устава учреждения в новой редакции, представить в Комитет
по управлению городскими землями и муниципальным имуществом;
     3.3. переоформить  в  установленном  порядке  лицензию  на  право
ведения образовательной деятельности;
     3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые  книжки
работников.
     4. Комитету по  управлению  городскими  землями  и  муниципальным
имуществом  (А.В.Яковлев)  внести  соответствующие  изменения в реестр
муниципальной  собственности  и  договор  на  оперативное   управление
имуществом  с  муниципальным  дошкольным  образовательным  учреждением
Центром развития  ребенка  -  детским  садом  N  35  с  осуществлением
физического  и  психического  развития,  коррекции и оздоровления всех
воспитанников города Костромы.
     5. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) внести  запись  о  переименовании
учреждения в трудовую книжку Л.А.Цветковой, заведующего муниципального
дошкольного  образовательного  учреждения  детского  сада   N   35   с
осуществлением   физического  и  психического  развития,  коррекции  и
оздоровления всех воспитанников города Костромы.


                                                 Глава города Костромы
                                                       И.В.Переверзева


                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                 Главы города Костромы
                                                  от 13.06.2007 N 1374

                                УСТАВ                                 
             муниципального дошкольного образовательного              
        учреждения Центра развития ребенка детского сада N 35         
        с осуществлением физического и психического развития,         
     коррекции и оздоровления всех воспитанников города Костромы      

                           (новая редакция)                           

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1. Муниципальное дошкольное  образовательное  учреждение  Центр
развития  ребенка  детский  сад  N  35  с осуществлением физического и
психического развития, коррекции  и  оздоровления  всех  воспитанников
города  Костромы,  именуемое  в  дальнейшем  "Учреждение",  создано на
основании решения  исполнительного  комитета  Костромского  городского
Совета  депутатов трудящихся от 21 июня N 426 и является муниципальным
гражданским    светским    некоммерческим     бюджетным     дошкольным
образовательным учреждением.
     1.2.  Место  нахождения  Учреждения:  156026,   город   Кострома,
микрорайон Черноречье, дом 31.
     1.3.    Государственный     статус     Учреждения:     дошкольное
образовательное учреждение, детский сад 1 категории.
     1.4. Собственником имущества  Учреждения  является  муниципальное
образование  городского  округа  город  Кострома.  Права  собственника
имущества Учреждения осуществляют  органы  местного  самоуправления  в
рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих
органов.
     1.5.  Учредителем  Учреждения  является муниципальное образование
городской  округ  город  Кострома,  именуемое в дальнейшем Учредитель.
Права   и   обязанности  Учредителя  от  имени  города  осуществляются
Администрацией  города Костромы. Место нахождения Администрации города
Костромы: 156000, город Кострома, ул. Советская, д. 1.
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 25.11.2008 г. N 2239)
     1.6.  Учреждение  находится  в  ведении  Управления   образования
Администрации города Костромы, именуемое в дальнейшем "Управление".
     1.7. Полное наименование учреждения  -  муниципальное  дошкольное
образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад N 35 с
осуществлением  физического  и  психического  развития,  коррекции   и
оздоровления    всех   воспитанников   города   Костромы   сокращенное
наименование МДОУ ЦРР - детский сад N 35 города Костромы.
     1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс   и  смету  бюджетного  финансирования,  обладает  обособленным
имуществом,  являющимся  муниципальной  собственностью  муниципального
образования  городского  округа  город  Кострома на праве оперативного
управления, и отвечает по  своим  обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении   денежными   средствами.   Учреждение,   как   бюджетное
учреждение, имеет  счета  в  органах  казначейства  по  учету  средств
бюджета города Костромы и средств, полученных от предпринимательской и
иной приносящей доход деятельности, в валюте  Российской  Федерации  и
может  от  своего  имени  приобретать  и  осуществлять имущественные и
личные  неимущественные  права,  нести  обязанности,  быть  истцом   и
ответчиком  в  суде.  Учреждение  имеет печать установленного образца,
штамп и бланки со своим наименованием.
     В случаях и пределах, установленных гражданским законодательством
субсидиарную    ответственность    по   неисполненным   обязательствам
Учреждения несет Учредитель.
     Учреждение не несет ответственности по обязательствам  Учредителя
и созданных им юридических лиц.
     Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором,
заключенным  между  ними в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
     1.9.  Права  юридического  лица  у  Учреждения  в  части  ведения
уставной    финансово-хозяйственной    деятельности,   предусмотренной
настоящим  Уставом  и  направленной  на  организацию  образовательного
процесса, возникают с момента его регистрации.
     1.10. Деятельность Учреждения  осуществляется  в  соответствии  с
Конвенцией   о   правах  ребенка,  Законом  Российской  Федерации  "Об
образовании",  федеральными   законами,   указами   и   распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего  органа
управления    образованием,    Типовым    положением    о   дошкольном
образовательном  учреждении,  нормативными  актами  органов   местного
самоуправления, договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем,
настоящим Уставом.
     1.11.   Целью   образовательного   процесса   является   создание
оптимальных   условий   для   охраны   и  укрепления  здоровья  детей,
физического развития ребенка, а  также  осуществление  преемственности
между детским садом и школой.
     1.12. Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу  развития
с  учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, потребностей
семьи, педагогических условий Учреждения,  финансового  обеспечения  и
сложившихся национально-культурных традиций.
     1.13.  Учреждение  осуществляет  образовательную  деятельность  и
приобретает   права   на   льготы,  предоставляемые  законодательством
Российской  Федерации,  с  момента  выдачи  ему  лицензии  на  ведение
образовательной деятельности.
     Учреждение проходит аттестацию и государственную  аккредитацию  в
соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".
     1.14.  Учреждение   организует   и   ведет   делопроизводство   в
соответствии с требованиями действующего законодательства.
     1.15.  В  Учреждении  создание  и  деятельность   организационных
структур  политических  партий, общественно-политических и религиозных
движений и организаций (объединений) не допускаются.

                2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ                
                      ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА                       

     2.1. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском  языке
и носит светский характер.
     2.2. Учреждение реализует следующие виды программ:
     2.2.1.  общеобразовательная  программа  воспитания   и   развития
"Детство",     авторы    В.И.Логинова,    Т.И.Бабаева,    Н.А.Ноткина,
Санкт-Петербург-2000. Рекомендовано Министерством образования и  науки
Российской Федерации;
     2.2.2. общеобразовательная программа "Коррекционное воспитание  и
обучение   с   общим  недоразвитием  речи",  под  ред.  Т.Б.Филичевой.
Утверждено Министерством образования Российской Федерации;
     2.2.3. общеобразовательная программа  "Готовимся  к  школе",  под
ред.  С.Г.Шевченко, В.Г.Чирковой. Утверждено Министерством образования
Российской Федерации;
     2.2.4.  парциальная  программа  "Наш  дом  -  природа"  программа
экологического   образования   детей,   автор   Н.А.Рыжова.   Допущено
Министерством образования Российской Федерации;
     2.2.5. парциальная программа "Приобщение детей к истокам  русской
народной   культуры",  под  редакцией  О.Л.Князевой  и  М.Д.Маханевой,
Санкт-Петербург,   1997.   Рекомендовано   Министерством   образования
Российской Федерации;
     2.2.6.  региональная  программа  воспитания  и   обучения   детей
старшего   и  дошкольного  возраста  "Юный  костромич",  разработанная
авторским коллективом педагогов дошкольных образовательных  учреждений
города   Костромы,   (Кострома,  2005).  Одобрено  экспертным  Советом
управления образования Администрации города Костромы.
     2.2.7.   парциальная   программа    "Синтез",    под    редакцией
К.В.Тарасовой;
     2.2.8.   парциальная   программа   "Игровой   стречинг",    автор
Н.А.Назарова.   Рекомендовано   Министерством  образования  Российской
Федерации.
     2.3. Задачи дошкольного образовательного учреждения:
     2.3.1.  приобщать  детей   дошкольного   возраста   к   ценностям
физической культуры и культуры здоровья;
     2.3.2. формировать у детей общие представления об окружающем мире
в  разных  областях, предметном мире, природе, человеке, рассматривать
их  как  базис,  как  первоначальный  уровень  научного  миропонимания
ребенка;
     2.3.3. совершенствовать  работу  по  взаимодействию  педагогов  с
детьми  и  родителями  по  гражданскому  и  патриотическому воспитанию
детей;
     2.3.4. способствовать реализации права ребенка на  образование  в
условиях дошкольного образовательного учреждения с учетом формирования
у детей качеств, необходимых для  подготовки  их  к  школе,  при  этом
приоритетно выделить игровую деятельность;
     2.3.5. развивать художественные и музыкальные способности  детей,
эмоциональную отзывчивость, потребность в творческом самовыражении;
     2.3.6. осуществлять работу по психолого-педагогической  коррекции
пробелов   в   воспитании  детей  (речевые,  эмоциональные,  некоторые
физические и психологические недостатки в развитии детей);
     2.3.7. осуществлять работу по управлению  и  руководству  Центром
развития  ребенка  на основе психолого-педагогического мониторинга как
средства;
     2.3.8.    создать    условия    для    функционирования    Центра
социально-педагогического  и  психологического  сопровождения  детей и
родителей в микрорайоне;
     2.3.9. создать условия для работы опорной площадки.
     2.4. Максимальный объем учебной нагрузки детей во время занятий в
неделю,  соответствующий требованиям государственного образовательного
стандарта:

|——————————————————|———————————|————————|—————————|————————|————————————|———————————|———————————|———————————|
|Возрастная        |Ранний     |Млад-   |Сред-    |Стар-   |Подгото-    |Речевая    |Речевая    |Группа  ЗПР|
|группа            |возраст    |шая     |няя      |шая     |витель-  ная|старшая    |подгот.    |           |
|                  |           |        |         |        |            |           |           |           |
|——————————————————|———————————|————————|—————————|————————|————————————|———————————|———————————|———————————|
|количество        |10         |11      |13       |15      |15          |14-15      |14-15      |14-15      |
|занятий           |           |        |         |        |            |           |           |           |
|——————————————————|———————————|————————|—————————|————————|————————————|———————————|———————————|———————————|
|Длительность      |10-15      |10-15   |15       |20-25   |30-35       |30-35      |30-35      |30-35      |
|занятий           |           |        |         |        |            |           |           |           |
|(минут)           |           |        |         |        |            |           |           |           |
|——————————————————|———————————|————————|—————————|————————|————————————|———————————|———————————|———————————|

     2.5. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в
соответствии с действующим законодательством.
     2.6. Учреждение рассчитано на 8 групп:
     - в группу раннего возраста принимаются дети от 2  месяцев  до  3
лет, при наполняемости - 15 человек;
     - в группы дошкольного возраста принимаются дети с 3  до  7  лет,
при  наполняемости  группы  -  20 человек. Группы детей формируются по
одновозрастному и разновозрастному принципу;
     - в группу с задержкой психического развития принимаются дети  от
5 до 7 лет, при наполняемости группы - 8-10 человек;
     - в группы с общим недоразвитием речи принимаются дети от 5 до  7
лет, при наполняемости группы - 10-12 человек.
     В  специализированные  группы  Учреждения  принимаются   дети   в
возрасте  от  5 до 7 лет на основании заключения медико-педагогической
комиссии    (МПК)    и    областной    психолого-медико-педагогической
консультации (ОПМПк).
     В  группы  кратковременного  пребывания  принимаются   дети   при
наполняемости 8-10 человек.
     2.7.  За  ребенком  сохраняется  место  в  Учреждении  в   случае
длительной болезни, прохождения санаторно-курортного лечения (не более
75  дней),  отпуска  родителей  на   основании   заявления   родителей
(законных представителей).
     2.8. При приеме детей  в  Учреждение  заключается  договор  между
Учреждением   и   родителями   (законными   представителями)  ребенка,
подписание которого является обязательным для обеих сторон.
     2.9. В Учреждении ведется кружковая и факультативная работа.
     2.10. Учреждение в соответствии  со  своими  уставными  задачами,
потребностями    семьи    может   оказывать   дополнительные   платные
образовательные услуги на  основе  договора  с  родителями  (законными
представителями).
     Учреждение оказывает следующие платные услуги:
     - услуги учителя-логопеда;
     - услуги педагога-психолога;
     - услуги педагога-дефектолога;
     - занятия в группах кратковременного пребывания детей;
     - занятия по развитию творческого мышления детей.
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 25.11.2008 г. N 2239)
     2.11. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя с  7.00
до   19.00;   выходные   дни   -  суббота,  воскресенье.  Максимальная
длительность пребывания детей в Учреждении в течение дня -  12  часов.
Длительность  пребывания  детей в специализированных группах с 7.30 до
17.30.
     2.12. Допускается посещение детьми Учреждения в гибком режиме,  в
этом  случае  порядок  посещения  ребенком  Учреждения  определяется в
договоре,  заключенном  между  Учреждением  и  родителями   (законными
представителями) ребенка.
     2.13. Отчисление ребенка из Учреждения производится  в  следующих
случаях:
     2.13.1. по заявлению родителей (законных представителей);
     2.13.2. по медицинским показаниям.
     2.14.   Медицинское   обслуживание    воспитанников    Учреждения
обеспечивается штатным медицинским персоналом и медицинским персоналом
детской поликлиники  N  1  Муниципального  учреждения  здравоохранения
"Первая   городская   больница"  на  основании  договора.  Медицинский
персонал наряду с администрацией Учреждения несет  ответственность  за
здоровье    и    физическое    развитие    воспитанников,   проведение
лечебно-профилактических            мероприятий,            соблюдение
санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания.
     2.15. Работники Учреждения проходят два раза  в  год  медицинские
обследования за счет средств, выделенных Учреждению по смете.
     2.16. Учреждение  обеспечивает  четырехразовое  питание  детей  в
соответствии  с  их  возрастом  и  временем пребывания в Учреждении по
нормам в соответствии с действующим законодательством.
     2.17. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии  с
примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим.
     2.18. Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим.
     2.19.   Учреждение   несет   ответственность   в    установленном
законодательством Российской Федерации порядке за:
     2.19.1. невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
     2.19.2.  реализацию  не  в  полном   объеме   общеобразовательных
программ в соответствии с утвержденным учебным планом;
     2.19.3. качество реализуемых общеобразовательных программ;
     2.19.4.    несоответствие    форм    и    средств     организации
образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
     2.19.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения;
     2.19.6.  иное,   предусмотренное   законодательством   Российской
Федерации.

                3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ                

     3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
     3.1.1.   имущество,   являющееся   муниципальной   собственностью
городского   округа   город  Кострома,  которое  закреплено  на  праве
оперативного управления;
     3.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности,
переданные  ему  физическими  и  юридическими  лицами  в  форме  дара,
пожертвования  или  по  завещанию,  а  также  доходы  от   разрешенной
предпринимательской  деятельности  Учреждения  и приобретенное за счет
этих   доходов   имущество.   Указанное    имущество    поступает    в
самостоятельное  распоряжение  Учреждения  и  учитывается  отдельно  в
соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском  учете  в
бюджетных организациях.
     3.2. Источниками формирования  имущества  и  финансовых  ресурсов
Учреждения являются:
     3.2.1. средства бюджета;
     3.2.2. внебюджетные средства;
     3.2.3. имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;
     3.2.4. добровольные пожертвования и целевые взносы  физических  и
юридических лиц;
     3.2.5. средства, полученные за содержание детей в Учреждении и за
предоставление воспитанникам дополнительных платных услуг;
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 25.11.2008 г. N 2239)
     3.2.6. другие источники, не запрещенные законом.
     3.3. Учредитель закрепляет за Учреждением на  праве  оперативного
управления имущество согласно договору и акту приема-передачи.
     3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается  закрепленным
за  ним  на  праве оперативного управления имуществом в соответствии с
назначением     имущества,     уставными     целями      деятельности,
законодательством  Российской Федерации и договором, заключенным между
Учреждением  и  Комитетом   по   управлению   городскими   землями   и
муниципальным имуществом Администрации города Костромы.
     3.5.  Учреждение  предоставляет  заверенные  копии  изменений   и
дополнений  в  Устав,  в  том  числе  Устава в новой редакции, а также
документы, подтверждающие регистрацию изменений и дополнений в  Устав,
в  том  числе  Устава  в  новой  редакции,  в  Комитет  по  управлению
городскими землями и муниципальным имуществом.
     3.6.  Учредитель  вправе  изъять  излишнее,  неиспользуемое  либо
используемое  не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением,
и распорядиться им по своему усмотрению.
     3.7.  Учреждение  не   вправе   отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться   закрепленным   за   ним   имуществом   и   имуществом,
приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
     3.8. Учреждение распоряжается в соответствии с  законодательством
Российской  Федерации  финансовыми  средствами,  полученными  за  счет
внебюджетных источников, в соответствии со сметой доходов и расходов.
     3.9.  Учреждение  вправе   вести   предпринимательскую   и   иную
приносящую  доход  деятельность,  предусмотренную  Законом  Российской
Федерации "Об образовании".
     3.10. Учреждение использует бюджетные средства в  соответствии  с
утвержденной  сметой  доходов  и  расходов  и несет ответственность за
эффективное и целевое их использование.
     3.11.  Тарифы  на  платные   услуги,   оказываемые   Учреждением,
устанавливает Учредитель.

                 4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ                  

     4.1. Управление Учреждением осуществляют:
     4.1.1. учредитель, в лице Главы города Костромы, а также  в  лице
Управления в соответствии с их полномочиями;
     4.1.2. заведующий.
     4.2.  Отношения  между  Учредителем  и  Учреждением  определяются
Уставом  муниципального  образования городского округа город Кострома,
договором между Учредителем и Учреждением, нормативными актами органов
местного самоуправления, а также настоящим Уставом.
     4.3. К исключительной компетенции Учредителя, в лице Главы города
Костромы,  а также в лице Управления в соответствии с их полномочиями,
относится решение следующих вопросов:
     4.3.1. утверждение Устава, изменений и дополнений к нему,  в  том
числе утверждение Устава в новой редакции;
     4.3.2.   определение   приоритетных   направлений   деятельности,
принципов формирования и использования имущества Учреждения;
     4.3.3. утверждение  годового  отчета  и  годового  бухгалтерского
баланса;
     4.3.4. утверждение сметы бюджетного  финансирования,  финансового
плана и внесение изменений к ним;
     4.3.5.  назначение  и  освобождение   от   занимаемой   должности
заведующего;
     4.3.6. создание филиалов и открытие представительств;
     4.3.7. участие в других организациях;
     4.3.8.  приостановление  предпринимательской  и  иной  приносящий
доход  деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательному
процессу, предусмотренному Уставом;
     4.3.9.  реорганизация  и   ликвидация   Учреждения,   в   порядке
установленном  Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,  законами
Российской Федерации, Думой города Костромы.
     4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию
о   деятельности   Учреждения,  в  том  числе  знакомиться  с  данными
бухгалтерского учета и отчетности.
     4.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия  и
самоуправления.
     Формами самоуправления являются:
     4.5.1. общее собрание трудового коллектива;
     4.5.2. педагогический совет;
     4.5.3 попечительский совет.
     4.6. Общее собрание трудового коллектива  -  коллегиальный  орган
управления Учреждением, состоящий из всех членов трудового коллектива.
Общее собрание правомочно, если  на  нем  присутствует  не  менее  2/3
членов трудового коллектива, решения принимаются большинством голосов.
Общее собрание собирается не реже  одного  раза  в  год  и  правомочно
решать следующие вопросы:
     4.6.1.  принимает  правила  внутреннего   трудового   распорядка,
коллективный  договор,  Устав  Учреждения,  изменения  и  дополнения в
Устав, новую редакцию Устава;
     4.6.2. избирает профсоюзный комитет и его председателя;
     4.6.3. заслушивает отчет заведующего по итогам года;
     4.6.4.  выдвигает  кандидатуры  на  награждение   отраслевыми   и
государственными наградами.
     4.7.  Педагогический  совет  -  коллегиальный  орган   управления
Учреждением,   действующий   в   целях  развития  и  совершенствования
образовательного    и     воспитательного     процессов,     повышения
профессионального   мастерства   и  творческого  роста  педагогических
работников. Состав, полномочия педагогического совета  определяются  в
положении  о  педагогическом  совете, которое принимается на заседании
педагогического совета и утверждается приказом заведующего.
     4.8. Попечительский совет -  коллегиальный  орган  самоуправления
Учреждения,   его   состав   и   полномочия  определены  положением  о
попечительском совете.
     4.9.   Непосредственное   управление   Учреждением   осуществляет
заведующий,  прошедший  соответствующую  аттестацию,  и действующий по
принципам единоначалия.
     4.10. Права и обязанности  заведующего  устанавливаются  трудовым
договором   и  должностной  инструкцией  в  соответствии  с  настоящим
Уставом.
     Заведующий Учреждением:
     4.10.1.  без  доверенности   действует   от   имени   Учреждения,
представляет его во всех учреждениях и организациях;
     4.10.2. заключает договоры, выдает доверенности, открывает  счета
в органах казначейства;
     4.10.3.  совершает  иного  рода  сделки  и  юридические  акты,  в
необходимых случаях одобренные Учредителем;
     4.10.4. издает приказы,  отдает  распоряжения,  обязательные  для
всех работников Учреждения;
     4.10.5.  планирует,  организует  и  контролирует  образовательный
процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
     4.10.6.  несет  ответственность  за  жизнь  и  здоровье  детей  и
работников  во  время реализации образовательного процесса, соблюдение
норм охраны труда и техники безопасности;
     4.10.7.  осуществляет  прием  на  работу  и  расстановку  кадров,
распределение   должностных  обязанностей,  несет  ответственность  за
уровень квалификации работников;
     4.10.8.  утверждает  инструкции,   штатное   расписание,   ставки
заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
     4.10.9.  применяет  меры   поощрения,   налагает   дисциплинарные
взыскания,  увольняет  с работы и дает указания, обязательные для всех
работников Учреждения;
     4.10.10. несет ответственность за деятельность  Учреждения  перед
Учредителем.
     4.11. Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах:
     4.11.1.  эффективного  использования,  содержания  и  сохранности
имущества Учреждения;
     4.11.2. соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
     4.11.3. производственно-хозяйственной деятельности;
     4.11.4. расходования  средств,  выделенных  Учреждению  по  смете
бюджетного финансирования.

     5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА      

     5.1.  Участниками образовательного процесса в Учреждении являются
воспитанники,    педагогические    работники,    родители    (законные
представители). (В редакции Постановления Главы города города Костромы
от 25.11.2008 г. N 2239)
     5.2. При приеме детей  Учреждение  обязано  ознакомить  родителей
(законных  представителей)  с  настоящим  Уставом и другими локальными
актами, регламентирующими организацию его деятельности.
     5.3. Воспитанники Учреждения имеют право:
     5.3.1. на  получение  общедоступного  дошкольного  образования  в
соответствии  с государственными образовательными стандартами с учетом
индивидуальных особенностей детей, качественное обучение и развитие по
общеобразовательной программе;
     5.3.2. на уважение своего человеческого достоинства;
     5.3.3.  на  защиту  от  всех  видов  психического  и  физического
насилия;
     5.3.4.  на  медицинское  обслуживание  в   пределах   нормативных
возможностей Учреждения;
     5.3.5. на удовлетворение  потребности  в  эмоционально-личностном
общении;
     5.3.6. на развитие своих индивидуальных способностей и интересов;
     5.3.7.  на  получение  квалифицированной   помощи   и   коррекции
имеющихся проблем в развитии.
     5.4. Родители (законные представители) имеют право:
     5.4.1.  принимать  участие  в   работе   органов   самоуправления
Учреждения и вносить предложения по улучшению работы с детьми;
     5.4.2. оставаться с ребенком на время в период адаптации  ребенка
с выполнением санитарно-гигиенических норм;
     5.4.3.  требовать   исполнения   договора,   заключенного   между
Учреждением   и   родителями   (законными   представителями)  ребенка,
именуемый в дальнейшем "Договор";
     5.4.4.  получать  льготы  по  родительской  плате  за  содержание
ребенка в Учреждении, определенные действующим законодательством;
     5.4.5. требовать реализации прав ребенка;
     5.4.6. заслушивать отчеты заведующего и  педагогов  по  работе  с
детьми;
     5.4.7. досрочно расторгать Договор.
     5.5.  Родители   (законные   представители)   обязаны   выполнять
требования Договора и Устава.
     5.6. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,
имеющие  высшее  или  среднее профессиональное образование, отвечающие
требованиям   квалификационных   характеристик,    определенных    для
соответствующих должностей педагогических работников.
     5.7. Отношения работников Учреждения и администрации регулируются
трудовым  договором, условия которого не могут противоречить трудовому
законодательству Российской Федерации.
     5.8. Работники имеют право:
     5.8.1.  на  участие   в   управлении   Учреждением   в   порядке,
определяемом Уставом Учреждения;
     5.8.2. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     5.8.3. на свободу  выбора  и  использование  методик  обучения  и
воспитания детей, учебных пособий и материалов, если это соответствует
решению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни и  здоровью
детей;
     5.8.4. на прохождение аттестации на более высокую категорию;
     5.8.5.   на   социальные   гарантии   и   льготы,   установленные
законодательством   Российской   Федерации  и  дополнительные  льготы,
предоставляемые педагогическим работникам города.
     5.9. Работник обязан:
     5.9.1.  выполнять  Устав  Учреждения,  должностную  инструкцию  и
условия трудового договора;
     5.9.2. выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
     5.9.3. обеспечить полное и качественное выполнение программ;
     5.9.4. обеспечить выполнение правил и норм охраны труда и техники
безопасности.
     5.10. Служебная проверка нарушений педагогическим работником норм
профессионального  поведения  и Устава Учреждения может быть проведена
только по поступлению на него жалобы, поданной в письменном виде.
     5.11.  Копия  жалобы  вручается  педагогическому  работнику.  Ход
дисциплинарного  расследования  и  принятие по его результатам решения
могут  быть  преданы  гласности  только  с  согласия   работника,   за
исключением  случаев,  ведущих  к запрещению заниматься педагогической
деятельностью,  или  если  это   необходимо   для   защиты   интересов
воспитанников.

                    6. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ                    

     6.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с  1  января  по  31
декабря.
     6.2. Учреждение  ведет  бухгалтерский  и  статистический  учет  в
соответствии  с действующим законодательством, в установленном порядке
составляет и представляет соответствующим органам отчетность  по  всем
видам   производственно-хозяйственной  деятельности  по  установленным
формам  и  в  установленные  сроки  и  несет  ответственность  за   ее
достоверность.
     6.3.  Ревизии  и  проверки  финансово-хозяйственной  деятельности
Учреждения  проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами,
в  соответствии  с  возложенными  на  них  функциями  по  контролю  за
деятельностью Учреждения.
     6.4.  Контроль   использования   по   назначению   муниципального
имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, соблюдения
договора о закреплении имущества осуществляет  Комитет  по  управлению
городскими  землями  и  муниципальным  имуществом Администрации города
Костромы.
     6.5. Контроль эффективности деятельности  Учреждения,  соблюдения
целей   его   создания,   проведения  проверок  исполнения  заведующим
заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения  Учреждением
положений настоящего Устава осуществляет Управление.
     6.6. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения
осуществляет Управление экономики в рамках его полномочий.
     6.7. Учреждение обеспечивает учет  и  сохранность  документов  по
личному  составу, а также своевременную передачу их на государственное
хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
     6.8. Учреждение обеспечивает ведение  воинского  учета,  а  также
реализацию   мероприятий   гражданской   обороны   и   мобилизационной
подготовки  в   соответствии   с   действующим   законодательством   и
нормативными актами органов местного самоуправления.

           7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ           

     7.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется  в  форме
реорганизации    (слияние,   присоединение,   разделение,   выделение,
преобразование в иную организационно-правовую форму) и  ликвидации  на
условиях  и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской
Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и  ликвидации  Учреждения
устанавливаются Думой города Костромы.
     7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем в  порядке,
определенном  Думой города Костромы, либо по решению суда, в случаях и
порядке, предусмотренных действующим законодательством.
     7.3. При недостаточности  у  ликвидируемого  Учреждения  денежных
средств   и   имущества,   полученного   в   результате   коммерческой
деятельности и учитываемого отдельно,  для  удовлетворения  требований
кредиторов,   последние   вправе   обратиться   в   суд   с  иском  об
удовлетворении  оставшейся  части  требований  за  счет   собственника
имущества   Учреждения.  Оставшееся  после  удовлетворения  требований
кредиторов  и  других  обязательных  расчетов   имущество   Учреждения
передается  его Учредителю и направляется на цели развития образования
муниципального образования городского округа город Кострома.

                     8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ                      

     8.1.  Для  обеспечения  уставной деятельности Учреждения издаются
следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:
     8.1.1. приказы заведующего;
     8.1.2. распоряжения заведующего.
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 25.11.2008 г. N 2239)
     8.2.  При  необходимости  регламентации  деятельности  Учреждения
иными  локальными  актами  последние  подлежат  регистрации в качестве
дополнений к настоящему Уставу.
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 25.11.2008 г. N 2239)
     8.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить  настоящему
Уставу и действующему законодательству.