Постановление Главы города города Костромы от 24.12.2008 № 2451

 



                        ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ                         


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 24 декабря 2008 г. N 2451                     


  Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия города  
  Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости" в новой редакции  


     В  целях  приведения  учредительных   документов   муниципального
унитарного  предприятия  города Костромы "Редакция газеты "Костромские
ведомости" в соответствие с Федеральным законом от 6 октября 2003 года
N   131-ФЗ   "Об   общих  принципах  местного  самоуправления  в  РФ",
руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи  47  Устава  муниципального
образования городского округа город Кострома, постановляю:
     1.  Утвердить   прилагаемый   Устав   муниципального   унитарного
предприятия города Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости" в
новой редакции.
     2.  Признать  утратившим  силу  Устав  муниципального  унитарного
предприятия  города  Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости"
от  2006  года,  утвержденный  председателем  Комитета  по  управлению
городскими  землями  и  муниципальным  имуществом Администрации города
Костромы 10 января 2006 года.
     3.  Директору  МУП  г.  Костромы  "Редакция  газеты   Костромских
ведомости" М.Г.Ушановой:
     3.1. представить изменения в Устав предприятия на  регистрацию  в
Инспекцию  Федеральной налоговой службы Российской Федерации по городу
Костроме в установленном порядке;
     3.2. заверенные  копии  Устава  в  новой  редакции  и  документы,
подтверждающие  регистрацию изменений в Устав предприятия, представить
в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным  имуществом
Администрации  города  Костромы и в Управление экономики Администрации
города Костромы.


                          Исполняющий полномочия Главы города Костромы
                                                         А.А.Кудрявцев


                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                               исполняющего полномочия
                                                 Главы города Костромы
                                                  от 24.12.2008 N 2451

                                                                Принят
                                          на общем собрании коллектива
                                           журналистов редакции газеты
                                               "Костромские ведомости"
                                                  22 декабря 2008 года
                                                 Председатель собрания
                                                             М.УШАНОВА

                                Устав                                 
             муниципального унитарного предприятия города             
          Костромы "Редакция газеты "Костромские ведомости"           
                           (новая редакция)                           

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1.  Муниципальное   унитарное   предприятие   города   Костромы
"Редакция   газеты  Костромские  ведомости",  именуемое  в  дальнейшем
Предприятие, создано на основании постановления  Главы  самоуправления
города Костромы от 05.07.1994 N 1503.
     1.2. Предприятие является коммерческой организацией, существующей
в  форме  унитарного  предприятия, основанного на праве хозяйственного
ведения, имеющей извлечение прибыли в  качестве  основной  цели  своей
деятельности.
     Имущество  Предприятия  является  неделимым  и  не   может   быть
распределено  по  вкладам (долям, паям), в том числе между работниками
Предприятия.
     1.3. Учредителем (собственником имущества)  Предприятия  является
муниципальное   образование   город   Кострома.  Права  и  обязанности
учредителя  от  имени  муниципального  образования   города   Костромы
осуществляет  Администрация  города  Костромы,  именуемая в дальнейшем
Учредитель.
     1.4. Фирменное наименование Предприятия:
     полное -  муниципальное  унитарное  предприятие  города  Костромы
"Редакция газеты Костромские ведомости";
     сокращенное  -  МУП  г.  Костромы  "Редакция  газеты  Костромские
ведомости".
     1.5.   Предприятие   в   своей    деятельности    руководствуется
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными
правовыми актами Российской Федерации (в том числе Федеральным законом
"О  государственных  и муниципальных унитарных предприятиях"), Уставом
(Основным законом) Костромской области, законами и иными  нормативными
правовыми  актами  Костромской области, Уставом города Костромы, иными
муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
     1.6.  Предприятие  является  юридическим  лицом  с  момента   его
государственной регистрации.
     Предприятие имеет самостоятельный баланс,  обладает  обособленным
имуществом,  являющимся  муниципальной собственностью города Костромы,
на праве хозяйственного ведения, расчетный и иные счета в  учреждениях
банков,  круглую  печать  с изображением герба города Костромы и своим
полным   фирменным   наименованием,   штампы   и   бланки   со   своим
наименованием, товарный знак.
     Предприятие может от  своего  имени  приобретать  и  осуществлять
имущественные  и личные неимущественные права, нести обязанности, быть
истцом и ответчиком в суде.
     1.7. Предприятие действует на  основе  хозяйственного  расчета  и
самофинансирования.
     1.8. Предприятие несет ответственность  по  своим  обязательствам
всем    принадлежащим    ему    имуществом.   Предприятие   не   несет
ответственности по обязательствам Учредителя.  Учредитель  Предприятия
не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением
случаев, если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана  его
Учредителем.  В  указанных  случаях  на Учредителя при недостаточности
имущества    Предприятия    может    быть    возложена    субсидиарная
ответственность по его обязательствам.
     1.9. Предприятие несет ответственность, установленную действующим
законодательством  и  муниципальными  правовыми  актами, за результаты
своей   производственно-хозяйственной,   финансовой   деятельности   и
выполнение  обязательств перед Учредителем, юридическими и физическими
лицами.
     1.10. Предприятие подотчетно:
     1.10.1. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным
имуществом  Администрации города Костромы по вопросам использования по
назначению переданного муниципального  имущества  и  иным  вопросам  в
рамках его полномочий;
     1.10.2. Управлению  по  связям  с  общественностью  и  средствами
массовой информации по вопросам информационной политики;
     1.10.3. Управлению экономики  Администрации  города  Костромы  по
вопросам   финансово-хозяйственной   деятельности   и  иным  вопросам,
относящимся к его компетенции.
     1.11. Место нахождения Предприятия и его почтовый адрес:  156000,
Костромская область, город Кострома, ул. Советская, дом 79/73.
     1.12. Предприятие не имеет филиалов, представительств.
     Создание, реорганизация и ликвидация филиалов и  представительств
Предприятия    осуществляется    в    соответствии    с    действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

               2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ                

     2.1. Предприятие создано в целях производства  продукции  средств
массовой информации и извлечения прибыли.
     2.2. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
     2.2.1. издательская деятельность;
     2.2.2.. распространение полиграфической продукции;
     2.2.3. сбор, подготовка, изготовление и размещение рекламы.
     Предприятие  не  вправе  осуществлять   виды   деятельности,   не
предусмотренные настоящим Уставом.
     2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность,  на  которую  в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  требуется
специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия  с  момента
получения таковой.

               3. ИМУЩЕСТВО И УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ               

     3.1. Имущество Предприятия является муниципальной  собственностью
города  Костромы,  принадлежит  Предприятию  на  праве  хозяйственного
ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
     Предприятие   в   пределах,    установленных    законодательством
Российской  Федерации  и  настоящим  Уставом,  самостоятельно владеет,
пользуется и распоряжается  имуществом,  находящимся  в  хозяйственном
ведении Предприятия.
     3.2. Право на имущество, закрепляемое за  Предприятием  на  праве
хозяйственного  ведения,  возникает  у  Предприятия с момента передачи
такого   имущества   Учредителем,    если    иное    не    установлено
законодательством   Российской   Федерации  или  решением  Учредителя.
Продукция  и  доходы  от  использования  имущества,   находящегося   в
хозяйственном  ведении  Предприятия,  а также имущество, приобретенное
Предприятием  по   договору   или   иным   основаниям,   поступают   в
хозяйственное ведение Предприятия в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
     3.3. Право  хозяйственного  ведения  имуществом  прекращается  по
основаниям   и   в   порядке,   предусмотренным  Гражданским  кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными  правовыми  актами  для
прекращения  права  собственности,  а  также  в  случаях  правомерного
изъятия имущества у Предприятия по решению Учредителя.
     3.4. Предприятие имеет Уставный  фонд  в  размере  700000  рублей
(Семьсот тысяч рублей).
     3.5.  Увеличение   (уменьшение)   уставного   фонда   Предприятия
производится   по   решению   Учредителя   в   порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
     3.6.  Увеличение   уставного   фонда   Предприятия   может   быть
произведено за счет дополнительной передачи ему имущества Учредителем,
а также доходов, полученных в результате деятельности Предприятия.
     3.7. Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может быть
принято  Учредителем  только  на основании данных утвержденной годовой
бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год.
     Размер  уставного  фонда  Предприятия  с   учетом   размера   его
резервного   фонда   не   может  превышать  стоимость  чистых  активов
Предприятия.
     Одновременно с принятием решения об  увеличении  уставного  фонда
Предприятия    его    Учредитель    принимает   решение   о   внесении
соответствующих изменений в настоящий Устав.
     3.8. Документы для государственной регистрации внесенных в  устав
Предприятия  изменений  в  связи  с увеличением его уставного фонда, а
также   документы,   подтверждающие   увеличение    уставного    фонда
Предприятия,  представляются  в  орган, осуществляющий государственную
регистрацию юридических лиц.
     Непредставление указанных в настоящем пункте документов  является
основанием  для отказа в государственной регистрации внесенных в устав
Предприятия изменений.
     3.9.  В  случае  принятия  Учредителем  Предприятия  решения   об
уменьшении  уставного  фонда,  Предприятие обязано в течение 30 дней с
даты принятия такого решения письменно уведомить об  этом  всех  своих
кредиторов   и   сообщить   новый  размер  уставного  фонда,  а  также
опубликовать  в  органе  печати,  в  котором  публикуются   данные   о
государственной  регистрации  юридических  лиц,  сообщение  о принятом
решении.
     3.10. Имущество Предприятия формируется за счет:
     -   имущества,   закрепленного   за   Предприятием    на    праве
хозяйственного ведения Учредителем;
     - доходов Предприятия от его деятельности;
     - иных не противоречащих законодательству источников.
     3.11. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на  праве
хозяйственного  ведения  недвижимое  имущество,  сдавать его в аренду,
отдавать в залог, вносить в качестве вклада  в  уставный  (складочный)
капитал  хозяйственных  обществ  или  товариществ  или  иным  способом
распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя.
     Списание  с  баланса  недвижимого  имущества   осуществляется   с
согласия Учредителя.
     3.12.    Предприятие    распоряжается    движимым     имуществом,
принадлежащим  ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за
исключением  случаев,  установленных  федеральными  законами  и  иными
нормативными и правовыми актами, а также списывает его с баланса.
     3.13. Решение  о  совершении  крупной  сделки  (т.е.  сделка  или
несколько   взаимосвязанных   сделок,   связанных   с   приобретением,
отчуждением  или  возможностью  отчуждения  Предприятием  прямо   либо
косвенно   имущества,   стоимость  которого  составляет  более  десяти
процентов уставного фонда Предприятия или более чем  в  50  тысяч  раз
превышает  установленный Федеральным законом минимальный размер оплаты
труда), принимается Предприятием с согласия Учредителя Предприятия.
     3.14. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие  распоряжается
только   в   пределах,   не   лишающих  его  возможности  осуществлять
деятельность,  цели  и  виды  которой  определены  настоящим  Уставом.
Сделки,   совершенные  Предприятием  с  нарушением  этого  требования,
являются ничтожными.
     3.15. Предприятие не вправе  без  согласия  Учредителя  совершать
сделки,  связанные с предоставлением займов, поручительств, получением
банковских  гарантий,  с  иными  обременениями,  уступкой  требований,
переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.
     3.16.  Предприятие  самостоятельно   распоряжается   результатами
производственной  деятельности, выпускаемой продукцией, кроме случаев,
установленных законодательством Российской  Федерации,  муниципальными
правовыми актами и настоящим Уставом.
     3.17. Собственник имущества Предприятия имеет право на  получение
части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном
ведении Предприятия.
     Предприятие ежегодно перечисляет в соответствующий  бюджет  часть
прибыли,  остающейся  в  его  распоряжении после уплаты налогов и иных
обязательных платежей.
     Конкретный   размер   отчислений   собственнику   устанавливается
решением Думы города Костромы.
     Чистая  прибыль  (нераспределенная  прибыль  отчетного  периода),
остающаяся  в  распоряжении  Предприятия  после  уплаты  установленных
законодательством  Российской  Федерации  налогов,  иных  обязательных
платежей  и  перечисления  части  чистой  прибыли  в городской бюджет,
направляется на формирование:
     - резервного фонда;
     - фонда накопления;
     - фонда потребления.
     По  решению  Учредителя  часть  чистой  прибыли,   остающаяся   в
распоряжении   Предприятия,   может   быть  направлена  на  увеличение
уставного фонда Предприятия.
     3.18. Резервный фонд предприятия формируется  путем  обязательных
отчислений  до  достижения  им  размера  уставного  фонда Предприятия.
Ежегодные отчисления в резервный фонд составляют  15%  чистой  прибыли
Предприятия.
     3.19. Средства резервного  фонда  используются  исключительно  на
покрытие   убытков   Предприятия.  Решение  об  использовании  средств
резервного фонда принимается руководителем Предприятия.
     3.20. Средства фонда накопления используются на следующие цели:
     - внедрение, освоение новой техники и технологий;
     -  развитие  и  расширение  финансово-хозяйственной  деятельности
Предприятия, пополнение оборотных средств;
     -  строительство,  реконструкцию,  обновление  основных   средств
Предприятия (за исключением всех видов ремонтов).
     3.21. Средства фонда потребления используются на следующие цели:
     -  строительство  жилья   (долевое   участие)   для   обеспечения
работников  Предприятия,  нуждающихся  в  улучшении жилищных условий в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации   служебными
жилыми помещениями;
     - материальное стимулирование, повышение квалификации (с согласия
Учредителя)   и   предоставление   иных  социальных  льгот  работникам
Предприятия.
     Размер средств, направляемых Предприятием в фонд накопления  и  в
фонд   потребления,   утверждается  Учредителем  по  итогам  отчетного
финансового года. До утверждения и  распределения  чистой  прибыли  за
отчетный   финансовый   год   директор   Предприятия  не  имеет  права
самостоятельно направлять средства в указанные фонды.
     Средства, направляемые Предприятием сверх фонда оплаты  труда  на
материальное  стимулирование  и  иные  социальные гарантии, могут быть
использованы только из фонда потребления, утвержденного Учредителем.
     3.22. Предприятие вправе осуществлять заимствования в форме:
     - кредитов по договорам с кредитными организациями;
     - бюджетных кредитов, предоставленных на условиях  и  в  пределах
лимитов,  которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской
Федерации.
     Предприятие  также  вправе   осуществлять   заимствования   путем
размещения облигаций или выдачи векселей.
     Предприятие   вправе   осуществлять   заимствования   только   по
согласованию  с  собственником  его  имущества  объема  и  направлений
использования привлекаемых средств.

                  4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ                   

     4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:
     4.1.1. утверждать Устав, вносимые в него изменения и  дополнения,
в том числе новую редакцию Устава;
     4.1.2. определять цели и виды деятельности Предприятия;
     4.1.3. закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения
имущество, находящееся в муниципальной собственности города Костромы;
     4.1.4. формировать уставный фонд Предприятия;
     4.1.5. принимать решения об  увеличении  и  уменьшении  уставного
фонда Предприятия;
     4.1.6.  давать  согласие  на   создание   филиалов   и   открытие
представительств Предприятия;
     4.1.7.  заключать,  изменять  и  расторгать  трудовой  договор  с
руководителем  Предприятия,  который  назначается  и  освобождается от
должности Главой города Костромы;
     4.1.8.  согласовывать  прием  на   работу   главного   бухгалтера
Предприятия,  заключение  с  ним,  изменение  и  прекращение трудового
договора;
     4.1.9. осуществлять контроль за использованием  по  назначению  и
сохранностью   имущества,   находящегося   в   хозяйственном   ведении
Предприятия и в случае  обнаружения  нарушений  принимать  необходимые
меры    по    защите   интересов   собственника   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации;
     4.1.10.  давать  согласие  на  совершение  сделок  с   недвижимым
имуществом,  находящимся  в  хозяйственном  ведении Предприятия (в том
числе, сдачу в аренду, передачу в  залог,  безвозмездное  пользование,
внесение   в   качестве   вклада   в   уставной  (складочный)  капитал
хозяйственных обществ  и  товариществ),  а  в  случаях,  установленных
федеральными   законами,   иными  нормативными  правовыми  актами,  на
совершение иных сделок;
     4.1.11.  давать  согласие  на  совершение  сделок,  связанных   с
предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий,
с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга,  а  также
заключение договора простого товарищества;
     4.1.12. истребовать имущество Предприятия из  чужого  незаконного
владения;
     4.1.13. обращаться в суд с иском о признании оспоримой  сделки  с
имуществом  Предприятия  недействительной,  а  также  с требованиями о
применении последствий недействительности ничтожной сделки в  случаях,
установленных   законодательством  Российской  Федерации  и  настоящим
Уставом;
     4.1.14. давать согласие на участие Предприятия в иных юридических
лицах;
     4.1.15. давать согласие на совершение крупных сделок,  сделок,  в
совершении    которых    имеется    заинтересованность    руководителя
Предприятия;
     4.1.16. утверждать бухгалтерскую отчетность Предприятия;
     4.1.17.    назначать    ликвидационную    комиссию,    утверждать
ликвидационный баланс Предприятия;
     4.1.18.  иметь  другие  права   и   нести   другие   обязанности,
определенные  законодательством  Российской Федерации и муниципальными
правовыми актами.
     4.2.  Учредителем  ведется  трудовая   книжка   на   руководителя
Предприятия,  с  которым  заключается трудовой договор в установленном
порядке.

                  5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ                  

     5.1.  Предприятие  строит  свои   отношения   с   физическими   и
юридическими  лицами  во  всех  сферах  хозяйственной  деятельности на
основе гражданско-правовых договоров, соглашений, контрактов.
     Предприятие  свободно  в  выборе  предмета,  содержания  и  формы
договоров  и  обязательств,  которые  не противоречат законодательству
Российской Федерации, настоящему Уставу  и  соответствуют  предмету  и
целям его деятельности.
     5.2. Предприятие открывает расчетные и другие счета в банках.
     5.3.  Администрация  города  Костромы  устанавливает  тарифы   на
услуги,   предоставляемые   предприятием,  если  иное  не  установлено
Федеральными законами.
     5.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
     5.4.1. планировать свою  деятельность  и  определять  перспективы
развития  исходя из основных экономических показателей, наличия спроса
на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
     5.4.2.    осуществлять    материально-техническое     обеспечение
производства и развитие объектов социальной сферы;
     5.4.3.  создавать   филиалы,   открывать   представительства   по
согласованию   с   Учредителем,   виды   деятельности  которых  должны
соответствовать пункту 2.2 настоящего Устава  и  принимать  решения  о
прекращении их деятельности;
     5.4.4.  утверждать  положения  о  филиалах,   представительствах,
назначать их руководителей;
     5.4.5. определять и устанавливать формы и системы  оплаты  труда,
численность   работников,  структуру  и  штатное  расписание,  условия
премирования работников в соответствии  с  трудовым  законодательством
Российской Федерации;
     5.4.6. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный   рабочий  день  и  социальные  льготы  в  соответствии  с
действующим законодательством Российской Федерации;
     5.4.7. приобретать или арендовать основные и  оборотные  средства
за  счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
источников финансирования в пределах, установленных настоящим  Уставом
и действующим законодательством Российской Федерации;
     5.4.8. передавать в залог, безвозмездное пользование,  сдавать  в
аренду  или  вносить  имущество  в виде вклада в уставной (складочный)
капитал хозяйственных обществ и товариществ,  а  также  уставный  фонд
некоммерческих организаций с согласия Учредителя в порядке и пределах,
установленных законодательством Российской  Федерации,  муниципальными
правовыми  актами  и  настоящим  Уставом.  При этом передача имущества
должна осуществляться путем оформления передаточного акта:
     5.4.9.   осуществлять    внешнеэкономическую    деятельность    в
соответствии с действующим законодательством;
     5.4.10.   осуществлять   другие    права,    не    противоречащие
законодательству  Российской  Федерации,  целям  и  видам деятельности
Предприятия;
     5.4.11. осуществлять  в  установленном  порядке  заимствования  у
третьих  лиц только по согласованию с Учредителем объема и направлений
использования привлекаемых средств.
     5.5. Предприятие имеет право привлекать  граждан  для  выполнения
отдельных  работ  на  основе  срочных  трудовых  договоров,  договоров
подряда, других гражданско-правовых договоров.
     5.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской  обороне
и   мобилизационной  подготовке  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     5.7. Предприятие обязано:
     5.7.1. выполнять утвержденные в  установленном  порядке  основные
экономические показатели деятельности Предприятия;
     5.7.2. нести ответственность в соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  за  нарушение  договорных  (в  т.ч.  кредитных,
арендных, расчетных), налоговых и иных обязательств в  соответствии  с
действующим законодательством Российской Федерации;
     5.7.3.  обеспечивать  своевременно  и  в  полном  объеме  выплату
работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с
действующим законодательством;
     5.7.4. обеспечивать своим работникам безопасные условия  труда  и
нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их
здоровью и трудоспособности;
     5.7.5.  обеспечивать  гарантированные  условия   труда   и   меры
социальной защиты своих работников;
     5.7.6. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет  результатов
финансово-хозяйственной  и  иной  деятельности,  вести  статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности в  соответствующих
органах    в    порядке    и    сроки,    установленные    действующим
законодательством;
     5.7.7.  проводить  аудит  согласно  законодательству   Российской
Федерации   и   муниципальным   правовым   актам,  представлять  копию
аудиторского заключения Учредителю;
     5.7.8.  соблюдать  требования   земельного   и   природоохранного
законодательства,       правила       безопасности       производства,
санитарно-гигиенические  нормы  и  требования   по   защите   здоровья
работников Предприятия;
     5.7.9. хранить  документы  Предприятия,  обязательность  хранения
которых   предусмотрена   Федеральным  законом  "О  государственных  и
муниципальных унитарных предприятиях".
     За  ненадлежащее   исполнение   обязанностей   должностные   лица
Предприятия  несут  ответственность,  установленную  законодательством
Российской Федерации.

                      6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ                      

     6.1. Управление  Предприятием  осуществляется  в  соответствии  с
действующим законодательством и настоящим Уставом.
     6.2.  Единоличным  исполнительным  органом  Предприятия  является
Директор.  Директор  может  исполнять функции главного редактора, если
такие обязанности возложены на него при заключении трудового договора.
В   случае   если  обязанности  главного  редактора  не  возложены  на
директора предприятия, главный редактор назначается в  соответствии  с
п. 7.1.
     Директор назначается и освобождается от должности  Главой  города
Костромы   по   представлению   начальника   Управления  по  связям  с
общественностью и средствами массовой информации на условиях трудового
договора.  Права  и  обязанности  Директора  устанавливаются  трудовым
договором  и  должностной  инструкцией  в  соответствии  с   настоящим
Уставом.
     6.3. Директор действует на основе  действующего  законодательства
Российской Федерации, муниципальных правовых актов, настоящего Устава,
трудового договора, решений Учредителя, а также иных обязательных  для
Предприятия нормативных и правовых актов.
     6.4. Директор Предприятия подотчетен в своей деятельности:
     6.4.1. Главе города Костромы - по всем вопросам;
     6.4.2. Управлению по связям с общественностью и СМИ - по вопросам
реализации информационной политики;
     6.4.3. Комитету по управлению городскими землями и  муниципальным
имуществом Администрации города Костромы - по вопросам использования и
распоряжения имуществом;
     6.4.4. Управлению экономики Администрации города  Костромы  -  по
вопросам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.
     6.5. Директор действует от имени  Предприятия  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за  ее  пределами,  совершает  в  установленном
порядке сделки от имени Предприятия.
     6.6. Директор  организует  работу  Предприятия,  в  установленном
порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в
банках  расчетные  и  другие  счета,  утверждает  структуру  и   штаты
Предприятия,  в  пределах  своей  компетенции  издает приказы и другие
акты,  обязательные  для  исполнения  всеми  работниками  Предприятия,
осуществляет  прием  и  увольнение работников Предприятия, применяет к
ним  меры   дисциплинарного   взыскания   и   поощрения   в   порядке,
установленном законодательством.
     Директор Предприятия организует выполнение решений Учредителя.
     6.7. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником)
юридического    лица,   занимать   должности   и   заниматься   другой
оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного
самоуправления,  коммерческих  и  некоммерческих  организациях,  кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности,  заниматься
предпринимательской  деятельностью,  быть  единоличным  исполнительным
органом или членом коллегиального исполнительного органа  коммерческой
организации,   за   исключением   случаев,   если  участие  в  органах
коммерческой организации  входит  в  должностные  обязанности  данного
директора, а также принимать участие в забастовках.
     6.8. Директор подлежит аттестации,  отчитывается  о  деятельности
Предприятия в порядке и сроки, установленные Учредителем.
     6.9. Директор Предприятия несет в установленном  законом  порядке
ответственность  за  убытки,  причиненные  Предприятию  его  виновными
действиями (бездействием).
     6.10. Заработная плата  (денежное  вознаграждение)  выплачивается
Директору   Предприятия   не   ранее   выплаты   заработной  платы  за
соответствующий период лицам, работающим на Предприятии  по  трудовому
договору.
     6.11.    Компетенция    заместителей    Директора     Предприятия
устанавливается Директором Предприятия.
     6.12.  Взаимоотношения  работников   и   Директора   Предприятия,
возникающие     на    основе    трудового    договора,    регулируются
законодательством о труде и коллективным трудовым договором.
     6.13. Трудовой коллектив Предприятия  составляют  все  физические
лица,  участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового
договора.
     6.14.   Коллективные    трудовые    споры    (конфликты)    между
администрацией  Предприятия  и  трудовым коллективом рассматриваются в
соответствии с законодательством  о  порядке  разрешения  коллективных
трудовых споров (конфликтов).

                   7. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕДАКЦИИ ГАЗЕТЫ.                   
                       ЖУРНАЛИСТСКИЙ КОЛЛЕКТИВ                        

     7.1.  Управление  деятельностью  редакции  осуществляет   главный
редактор,  а  в  его  отсутствие  -  заместитель  главного  редактора,
ответственный  секретарь,  редактор  тематических  полос,  либо   иной
штатный  журналист,  замещающий  главного  редактора  в соответствии с
текущим штатным расписанием.
     Главный редактор назначается  Учредителем.  Права  и  обязанности
главного  редактора  устанавливаются  трудовым договором и должностной
инструкцией в соответствии с настоящим Уставом.
     7.2. При  главном  редакторе  образуется  совещательный  орган  -
Редакционная   коллегия,  состав  и  полномочия  которой  определяются
специальным  Положением,  утверждаемым  Руководителем  Предприятия.  В
состав   Редакционной   коллегии   может   входить   представитель  от
Учредителя.
     7.3. Главный редактор газеты самостоятельно решает все вопросы по
составлению и производству газеты, подписывает каждый номер к печати.
     7.4. Главный редактор обязан:
     -  планировать  и  осуществлять  деятельность  по  составлению  и
производству  газеты в рамках заявленной в Свидетельстве о регистрации
специализации и тематики газеты;
     - выполнять все условия договора с учредителем газеты;
     - соблюдать существующее законодательство в сфере распространения
информации и рекламы;
     -  обеспечивать  профессиональный  и  доходчивый  для   читателей
уровень публикаций;
     - обеспечивать  проверку  фактов,  изложенных  в  материалах,  не
допускать искажений;
     - обеспечивать оформление материалов для печати в соответствии  с
требованиями   стандартов,  технических  условий,  других  нормативных
документов    и    договоров    с    полиграфическим     предприятием,
распространителями печати и другими предприятиями и организациями;
     - обеспечивать соблюдение графиков производства газеты.
     7.5. Деятельность  Редакции  может  быть  прекращена  в  виде  ее
ликвидации или реорганизации по основаниям, перечисленным в пункте 10.
     7.6. Решение о передаче прав на название СМИ в случае наступления
обстоятельств,  перечисленных  в  пункте  10,  принимается Учредителем
после обсуждения с трудовым коллективом Предприятия.
     7.7. Журналистский коллектив газеты состоит из  всех  работников,
кто участвует в составлении газеты и подготовке ее к печати.
     Журналистский коллектив вправе принимать участие в  разработке  и
подготовке  редакционных  планов,  участвует  в мероприятиях общества,
вносит директору и редактору предложения по улучшению качества газет и
совершенствованию  процесса  создания  газет.  Журналистский коллектив
может инициировать (по согласованию с учредителем газеты и директором)
внесение изменений в раздел 7 настоящего Устава.
     7.8.   Журналистский   коллектив   осуществляет    свои    права,
определенные настоящим Уставом, на собрании журналистского коллектива.
Собрание   журналистского   коллектива   правомочно,   если   в    нем
присутствует  не  менее  двух третей членов журналистского коллектива.
Решения принимаются простым  большинством  голосов  присутствующих  на
собрании членов журналистского коллектива.
     7.9.  Собрание  журналистского  коллектива  избирает  из   своего
состава  председательствующего,  который  ведет собрание, и секретаря,
который составляет  протокол  собрания.  Протокол  ведется  на  каждом
собрании  журналистского  коллектива. В протокол заносятся все решения
собрания    журналистского    коллектива.    Протокол    подписывается
председательствующим и секретарем.
     7.10. Собрание журналистского коллектива не  вправе  обсуждать  и
принимать  решения  по  вопросам,  не  относящимся  к  его компетенции
согласно настоящему Уставу.
     7.11. В своей деятельности журналисты  руководствуются  главой  V
"Права  и  обязанности  журналиста"  Закона  Российской  Федерации  "О
средствах массовой информации", настоящим Уставом,  другими  правовыми
актами Российской Федерации.
     7.12. Настоящий Устав одновременно является  и  Уставом  редакции
газеты "Костромские ведомости".

                    8. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ РЕДАКЦИИ                    

     8.1.  Трудовой  коллектив  редакции  составляют   все   граждане,
работающие на предприятии по трудовым договорам.
     8.2.  Трудовой  коллектив  вносит  предложения  по  изменению   и
дополнению устава, которые утверждаются учредителем.
     8.3. В  случаях,  определенных  действующим  законодательством  и
настоящим   уставом  (в  частности,  в  случае  смены  Учредителя  или
ликвидации редакции, изменения  ее  организационно-правовой  формы)  к
трудовому  коллективу  переходят  права  учредителя  средства массовой
информации.
     8.4.  Полномочия  трудового   коллектива   осуществляются   Общим
собранием,  которое  правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3
от  общего  числа  членов  коллектива.  Решения  принимаются   простым
большинством голосов.

                    9. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА                    

     9.1. Предприятие по согласованию с  Учредителем  может  создавать
филиалы и открывать представительства.
     9.2. Создание Предприятием филиалов и  открытие  представительств
на   территории  Российской  Федерации  осуществляется  с  соблюдением
требований федерального законодательства, а  за  пределами  территории
Российской   Федерации   также   в  соответствии  с  законодательством
иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или
открываются  представительства Предприятия, если иное не предусмотрено
международными   договорами    Российской    Федерации.    Филиал    и
представительство  действуют  на  основании  утвержденных Предприятием
положений,  а  также  изменений  и  дополнений   к   ним,   наделяются
Предприятием  имуществом  по  согласованию с Учредителем. Руководитель
филиала или представительства Предприятия назначается  Предприятием  и
действует  на  основании  его  доверенности. При прекращении трудового
договора с руководителем филиала  или  представительства  доверенность
должна быть отменена Предприятием.
     9.3.  Филиал  и   представительство   Предприятия   не   являются
юридическими лицами.
     9.4. Филиал и  представительство  Предприятия  осуществляют  свою
деятельность  от  имени  Предприятия.  Ответственность за деятельность
филиала и представительства несет Предприятие.

              10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ              

     10.1.  Реорганизация  Предприятия   осуществляется   по   решению
Учредителя  в  форме  слияния,  присоединения,  выделения, разделения,
преобразования   на   условиях   и    в    порядке,    предусмотренном
законодательством   Российской  Федерации.  В  случаях,  установленных
законодательством Российской Федерации,  реорганизация  Предприятия  в
форме   его  разделения  или  выделения  из  его  состава  одного  или
нескольких   предприятий   осуществляется   на    основании    решения
уполномоченного государственного органа или решения суда.
     10.2.  Предприятие  считается  реорганизованным,  за  исключением
случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникшего юридического лица.
     10.3.   Предприятие   может   быть   ликвидировано   в   порядке,
установленном   законодательством  Российской  Федерации,  по  решению
Учредителя.
     Предприятие может быть ликвидировано  также  по  решению  суда  в
случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     10.4.  В  случае  принятия  решения  о  ликвидации   Предприятия,
Учредитель  в установленном порядке назначает ликвидационную комиссию.
Ликвидация Предприятия влечет его  прекращение  без  перехода  прав  и
обязанностей  в  порядке  правопреемства  к  другим  лицам.  С момента
назначения ликвидационной  комиссии  к  ней  переходят  полномочия  по
управлению   делами  Предприятия.  Ликвидационная  комиссия  от  имени
ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
     Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации
Предприятия  с  указанием  в ней порядка и сроков заявления требований
кредиторами, выявляет кредиторов,  рассчитывается  с  ними,  принимает
меры   к   получению  дебиторской  задолженности,  а  также  письменно
уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
     Ликвидационная  комиссия  составляет  ликвидационные  балансы   и
представляет их в Управление экономики для утверждения.
     10.5.  Оставшимся  после  удовлетворения  требований   кредиторов
имуществом   ликвидируемого  Предприятия  Учредитель  распоряжается  в
порядке, установленном законодательством.
     10.6.  Исключительные  права  (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю
для  дальнейшего  распоряжения  ими  в  соответствии   с   действующим
законодательством.
     10.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие
прекратившим  свою деятельность после внесения записи об этом в единый
государственный реестр юридических лиц.
     10.8.  При  ликвидации  и  реорганизации  Предприятия   уволенным
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
     10.9.    При    реорганизации    Предприятия    все     документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются   в   установленном   порядке   правопреемнику.    Передача
осуществляется  силами  и за счет средств Предприятия в соответствии с
требованиями  архивных  органов.  При  ликвидации  Предприятия  архивы
Предприятия  передаются  в  государственный  архив по месту нахождения
предприятия  в  порядке,  установленном  законодательством  Российской
Федерации.