Постановление Администрации Костромской области от 23.03.2009 № 127-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 23 марта 2009 г. N 127-а                      


О внесении изменений в постановление администрации Костромской области
                        от 23.12.2008 N 453-а                         


     В целях приведения нормативных правовых актов Костромской области
в  соответствие с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N
302-4-ЗКО  "Об  установлении  основ  отраслевых  систем  оплаты  труда
работников    государственных    учреждений    Костромской    области"
администрация Костромской области постановляет:
     1. Внести в Положение об оплате труда работников  государственных
учреждений спортивной направленности Костромской области (приложение),
утвержденное постановлением администрации Костромской  области  от  23
декабря  2008 года N 453-а "Об оплате труда работников государственных
учреждений спортивной направленности Костромской  области",  следующие
изменения:
     1) в  Базовых  окладах  (базовых  должностных  окладах),  базовых
ставках   заработной   платы   и   коэффициентах   по   должности   по
профессиональным квалификационным группам и  квалификационным  уровням
работников   государственных   учреждений   спортивной  направленности
Костромской области (приложение N 1 к Положению):
     профессиональную    квалификационную    группу    "Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня", профессиональную квалификационную
группу   "Средний   медицинский   и   фармацевтический   персонал"   и
профессиональную   квалификационную   группу   "Должностей  работников
физической культуры и спорта второго уровня" изложить в новой редакции
согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
     2) норматив  оплаты  труда  тренера-преподавателя  за  подготовку
одного  обучающегося  на этапах спортивной подготовки по группам видов
спорта (приложение N 2 к Положению) изложить в новой редакции согласно
приложению N 2 к настоящему постановлению;
     3) подпункт 4 пункта 3 Перечня  выплат  стимулирующего  характера
работникам   государственных   учреждений   спортивной  направленности
Костромской области (приложение N 4 к Положению) изложить в  следующей
редакции:
     "4)  за  наличие  у  работника   (кроме   спортсмена-инструктора)
почетного   (спортивного)   звания,   почетного   знака  рекомендуется
устанавливать повышающий коэффициент  почетного  (спортивного)  звания
(знака)  (Кз),  за  наличие  ученой  степени  - повышающий коэффициент
ученой степени (Кус) в следующих размерах:

|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|
|Наличие почетных и спортивных званий, почетных знаков, ученой степени       |(Кз)     |(Кус)         |
|                                                                            |         |              |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|
|"Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный тренер РСФСР",  "Заслуженный тренер |0,2      |              |
|России", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный мастер спорта       |         |              |
|России", "Заслуженный работник физической культуры РСФСР", "Заслуженный     |         |              |
|работник физической культуры Российской Федерации",     "Мастер спорта      |         |              |
|СССР международного класса", "Мастер     спорта России международного       |         |              |
|класса", "Гроссмейстер     России"                                          |         |              |
|                                                                            |         |              |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|
|"Отличник физической культуры и спорта", "За заслуги в  развитии физической |0,1      |              |
|культуры и спорта"                                                          |         |              |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|
|"Доктор наук"                                                               |         |0,2           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|
|"Кандидат наук"                                                             |         |0,1           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|

     Примечание: При наличии  у  работника  нескольких  оснований  для
установления   повышающего  коэффициента  доплата  устанавливается  по
одному (максимальному) основанию.".

     2. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
его  официального  опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 апреля 2009 года.


                                        Губернатор Костромской области
                                                             И.Слюняев


                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                           от 23 марта 2009 г. N 127-а

|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|Профессиональная квалификационная группа                 "Общеотраслевые должности служащих            |
|третьего уровня"            Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 N 247н                            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|1             |Аналитик                                     |3400                  |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Бухгалтер                                    |                      |2,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Бухгалтер-ревизор                            |                      |1,5                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Документовед                                 |                      |1,1                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Инженер                                      |                      |1,1                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Инженер по инвентаризации        строений и  |                      |1,1                |
|              |сооружений                                   |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Инженер по охране труда и        технике     |                      |1,2                |
|              |безопасности                                 |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Инженер-программист                          |                      |1,23               |
|              |(программист)                                |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Психолог                                     |                      |1,1                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Специалист по кадрам                         |                      |1,5                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Экономист                                    |                      |1,1                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Экономист по бухгалтерскому      учету и     |                      |1,1                |
|              |анализу хозяйственной    деятельности        |                      |                   |
|              |                                             |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Юрисконсульт                                 |                      |1,1                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|2             |Должности служащих первого                   |3500                  |2,0                |
|              |квалификационного уровня, по     которым     |                      |                   |
|              |устанавливается II       внутридолжностная   |                      |                   |
|              |категория                                    |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|3             |Должности служащих первого                   |3600                  |2,0                |
|              |квалификационного уровня, по     которым     |                      |                   |
|              |устанавливается I        внутридолжностная   |                      |                   |
|              |категория                                    |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|4             |Должности служащих первого                   |3700                  |2,0                |
|              |квалификационного уровня, по     которым     |                      |                   |
|              |устанавливается          производное         |                      |                   |
|              |должностное          наименование "ведущий"  |                      |                   |
|              |                                             |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|5             |Главные специалисты: в отделах,  отделениях, |3800                  |2,0                |
|              |мастерских,          лабораториях            |                      |                   |
|              |                                             |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |заместитель главного бухгалтера              |                      |2,05               |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|Профессиональная квалификационная группа                 "Средний медицинский и фармацевтический       |
|персонал"             Приказ Минздравсоцразвития от 6 августа 2007 г. N 526                            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|3             |Медицинская сестра                           |2500                  |1,45               |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|Профессиональная квалификационная группа                 "Должностей работников физической культуры    |
|и спорта второго уровня"    Приказ Минздравсоцразвития от 12 мая 2008 г. N 225н                        |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|1             |Инструктор по спорту                         |2700                  |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Инструктор по физической         культуре    |                      |1,0                |
|              |                                             |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Спортсмен-инструктор                         |                      |2,1                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Тренер-администратор                         |                      |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Тренер-массажист                             |                      |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Тренер-механик                               |                      |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Тренер-оператор видеозаписи                  |                      |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|2             |Инструктор-методист по           адаптивной  |2900                  |1,6                |
|              |физической культуре                          |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Инструктор-методист                          |                      |1,8                |
|              |физкультурно-спортивной          организации |                      |                   |
|              |                                             |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Тренер                                       |                      |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Тренер-ветеринар                             |                      |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Тренер-преподаватель по спорту               |                      |1,76               |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Хореограф                                    |                      |1,0                |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|3             |Старший инструктор-методист по   адаптивной  |3100                  |1,6                |
|              |физической культуре                          |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Старший инструктор-методист                  |                      |1,8                |
|              |физкультурно-спортивной          организации |                      |                   |
|              |                                             |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|              |Старший тренер-преподаватель по  спорту      |                      |1,76               |
|              |                                             |                      |                   |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————|


                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                           от 23 марта 2009 г. N 127-а

      Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку       
         одного обучающегося на этапах спортивной подготовки          
                       по группам видов спорта                        

|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|Этапы       подготовки  |Период      |Норматив оплаты труда         |Максимальный  режим|Минималь- ная |
|                        |обучения    |тренера-преподавателя за      |учебно-            |              |
|                        |(лет)       |подготовку      1 обучающегося|тренировочной      |наполняе-     |
|                        |            |(в % от базового              |работы             |мость         |
|                        |            |оклада, умноженного  на       |(час./неделю)      |групп         |
|                        |            |коэффициент по  должности)    |                   |(чел.)        |
|                        |            |                              |                   |              |
|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|                        |            |Группы видов спорта           |                   |              |
|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|——————————————————|——————————————|
|                        |            |1          |2        |3        |                  |              |
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|——————————————————|——————————————|
|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|Спортивно-              |Весь        |3,5                           |6                  |12            |
|оздоровительный         |период      |                              |                   |              |
|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|Начальной               |1 год       |4,0                           |6                  |12            |
|подготовки              |            |                              |                   |              |
|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|                        |2 год       |4,5                           |8                  |12            |
|————————————————————————|————————————|——————————————————————————————|———————————————————|——————————————|
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————|——————————————|
|Учебно-                 |до 2     лет|8          |6        |6        |12                 |1             |
|тренировочный           |            |           |         |         |                   |              |
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————|——————————————|
|                        |свыше 2  лет|14         |10       |8        |16                 |1             |
|                        |            |           |         |         |                   |              |
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————|——————————————|
|Спортивного             |до 1        |20         |17       |15       |24                 |1             |
|совершенствования       |года        |           |         |         |                   |              |
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————|——————————————|
|                        |свыше 1     |30         |25       |20       |28                 |1             |
|                        |года        |           |         |         |                   |              |
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————|——————————————|
|Высшего                 |весь        |40         |35       |30       |32                 |1             |
|спортивного             |период      |           |         |         |                   |              |
|мастерства              |            |           |         |         |                   |              |
|————————————————————————|————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————|——————————————|

     Примечание:
     Вид спорта по группам распределяется в следующем порядке:
     1 группа  -  все  олимпийские  виды  спорта  (дисциплины),  кроме
игровых;
     2 группа - олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские
виды   спорта,   получившие   признание   Международного  олимпийского
комитета  (имеющие  соответствующую  классификацию  во   Всероссийском
реестре видов спорта);
     3 группа - все другие виды  спорта  (дисциплины),  включенные  во
Всероссийский реестр видов спорта.
     На спортивно-оздоровительном  этапе  подготовки  норматив  оплаты
труда  ежегодно  увеличивается  на  0,5%  за  каждого обучающегося под
руководством одного тренера-преподавателя более 1 года.
     Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным
и  устанавливается  в  зависимости  от  специфики вида спорта, задач и
периода подготовки. Общий годовой объем  учебно-тренировочной  работы,
предусмотренный     указанными     режимами    работы,    начиная    с
учебно-тренировочного этапа подготовки, может  быть  сокращен,  но  не
более чем на 25%.