Расширенный поиск
Постановление Губернатора Костромской области от 24.10.2007 № 468ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 24 октября 2007 г. N 468 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 24.07.2009 г. N 154 О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 18.06.2007 № 268 В целях совершенствования организации работы ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в положение об оплате труда работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области", утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 18 июня 2007 года № 268 "Об оплате труда работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области", следующие изменения: 1) пункт 6 главы 3 изложить в следующей редакции: "6. Работникам ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области", наряду с тарифной ставкой (окладом), осуществляются следующие виды выплат: 1) руководителям и специалистам: ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере не более 50 % к тарифной ставке (окладу), порядок выплаты которой устанавливается положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; ежемесячная надбавка за выслугу лет, выплачиваемая в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области", в следующих размерах к тарифной ставке (окладу): |———————————————————————|——————————| |при общем стаже работы |процентов | |———————————————————————|——————————| |от 1 до 5 лет |10 | |———————————————————————|——————————| |Свыше 5 до 10 лет |15 | |———————————————————————|——————————| |Свыше 10 до 15 лет |20 | |———————————————————————|——————————| |Свыше 15 лет |30 | |———————————————————————|——————————| ежемесячное денежное поощрение в размере до 12 окладов в год, выплачиваемое в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; премии по результатам работы в размере до 6 окладов в год; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 окладов в год, выплачиваемые в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачиваемые на условиях, установленных положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; 2) работникам по профессиям рабочих: премии по результатам работы в размере до 12 окладов в год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 окладов в год, выплачиваемые в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачиваемые в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"."; 2) дополнить главу 3 пунктом 10 следующего содержания: "10. При наличии экономии фонда оплаты труда может быть предусмотрено дополнительное премирование работников в пределах сложившейся экономии в размерах, установленных руководителем ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области"; 3) в пункте 10 главы 4 слово "работников" заменить словами "руководителей и специалистов"; 4) в подпункте 4 пункта 10 главы 4 слово "ежемесячных" исключить; 5) дополнить главу 4 пунктом 11 следующего содержания: "11. Формирование фонда оплаты труда по профессиям рабочих ОГУ "Агентство по развитию предпринимательства Костромской области" осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год): 1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифного разряда, - в размере 12 окладов; 2) премий по результатам работы - в размере 12 окладов; 3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 окладов. ". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 июня 2007 года. Временно исполняющий обязанности губернатора области Ю.Ф.Цикунов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|