Постановление Администрации города Костромы от 23.05.2001 № 1856

 
    
                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 23 мая 2001 г. N 1856

                                      Утратил силу - Постановление
                                      Администрации города Костромы
                                         от 23.10.2009 г. N 1953
   
                      О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
                      ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
   
       В целях    обеспечения   дополнительных   гарантий   занятости
   выпускников   общеобразовательных   учреждений,    образовательных
   учреждений начального и среднего профессионального образования,  а
   также лиц моложе 18 лет,  особо нуждающихся в социальной защите, в
   соответствии  с  законом  РФ  "О  занятости  населения в РФ" от 19
   апреля 1991 г.  N 1032-1 (в ред.  Федеральных законов от  20.04.96
   N 36-ФЗ,  от 21.07.98 N 117-ФЗ,  от 30.04.99 N 85-ФЗ,  от 17.07.99
   N 175-ФЗ,  от 20.11.99 N 195,  от 07.08.2000 N  122-ФЗ),  Кодексом
   законов о труде РФ, постановляю:
       1. Установить для предприятий,  учреждений,  организаций  всех
   форм   собственности,  квоту  для  приема  на  работу  выпускников
   общеобразовательных   учреждений,    образовательных    учреждений
   начального  и среднего профессионального образования,  а также лиц
   моложе  18  лет  в  размере  одного  процента  от  среднесписочной
   численности работников.
       2. Работодателям в соответствии с квотой создать или  выделить
   рабочие места для трудоустройства молодежи.
       3. Обязать работодателей принимать на работу в счет квоты лиц,
   указанных в п. 1 настоящего постановления. Трудоустройство граждан
   в счет  органов  государственной  службы  занятости  населения  по
   Костромской области либо самостоятельно.
       4. За  отказ  в  приеме  на  работу  лиц,  указанных  в  п.  1
   настоящего  постановления,  работодатель  несет  ответственность в
   порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
       5. Работодателям ежеквартально,  не позднее 5 числа следующего
   за отчетным месяца, направлять в государственное учреждение "Центр
   занятости населения  г.  Костромы"  информацию  о  среднесписочной
   численности работников, о заполняемости квотируемых рабочих мест с
   указанием   должностей  или  профессий,  занятых  под  квотируемые
   рабочие места и о создании рабочих  мест  в  рамках  установленной
   квоты по форме согласно приложению.
       6. Утвердить форму предоставления работодателями информации  о
   выполнении настоящего постановления.
       7. Признать утратившим силу постановление администрации города
   Костромы   "О   квотировании   рабочих  мест  для  трудоустройства
   молодежи" от 28 марта 2000 г. N 1116.
       8. Настоящее постановление подлежит опубликованию в печати.
       9. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
   на начальника управления экономики г. Костромы Подкопаеву Н.Р.
   
                                                 Глава самоуправления
                                                          г. Костромы
                                                          Б.К.КОРОБОВ
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к постановлению
                                     главы самоуправления г. Костромы
                                              от 23.05.2001 г. N 1856
   
                  Предприятие, учреждение, организация
                 _____________________________________
   
                               ИНФОРМАЦИЯ
                О ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
                Г. КОСТРОМЫ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
                     ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ"
                 ЗА ___________________________ 2001 г.
                            отчетный квартал
   
   ------------T------------T---------------T------------T----------
   ¦Среднеспи- ¦Установлен- ¦  Количество   ¦ Профессии, ¦ Свободные¦
   ¦сочная     ¦ная квота   ¦   молодежи,   ¦ должности, ¦  рабочие ¦
   ¦численность¦(1% от сред-¦ работающей на ¦занятые под ¦  места,  ¦
   ¦работников,¦несписочной ¦  квотируемых  ¦квотируемые ¦выделенные¦
   ¦чел.       ¦численности)¦    рабочих    ¦  рабочие   ¦  в счет  ¦
   ¦           ¦чел.        ¦  местах, чел. ¦   места    ¦  квоты   ¦
   +-----------+------------+-------T-------+--------T---+----------+
   ¦           ¦            ¦ всего ¦в т.ч. ¦Наиме-  ¦Ко-¦          ¦
   ¦           ¦            ¦       ¦до     ¦нование ¦ли-¦          ¦
   ¦           ¦            ¦       ¦18 лет ¦согласно¦че-¦          ¦
   ¦           ¦            ¦       ¦       ¦штатному¦ст-¦          ¦
   ¦           ¦            ¦       ¦       ¦расписа-¦во ¦          ¦
   ¦           ¦            ¦       ¦       ¦нию     ¦   ¦          ¦
   +-----------+------------+-------+-------+--------+---+----------+
   +-----------+------------+-------+-------+--------+---+----------+
   +-----------+------------+-------+-------+--------+---+----------+
   +-----------+------------+-------+-------+--------+---+----------+
   L-----------+------------+-------+-------+--------+---+-----------
   
       "_______" _____________ 2001 г.
   
       ______________________________
           (должность, Ф.И.О.)
   
   
       М.П.
   
       Тел. _______________