Постановление Губернатора Костромской области от 17.01.2008 № 16

 



                    ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                    


                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       


                      от 17 января 2008 г.  N 16

                                    Утратил силу - Постановление
                                  Губернатора Костромской области
                                       от 31.12.2009 г. N 301                      


    Об управлении государственной службы и организационной работы     
                  администрации Костромской области                   

      (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области
           от 12.05.2008 г. N 160; от 22.08.2008 г. N 297)


    В   целях   оптимизации   структуры,    повышения    эффективности
деятельности  администрации  Костромской  области,  в  соответствии  с
пунктом 5 постановления губернатора Костромской области от 29  декабря
2007  года  №  550 "О контрольном управлении администрации Костромской
области" постанавляю:
    1. Утвердить:
    1)   положение   об   управлении    государственной    службы    и
организационной работы администрации Костромской области (приложение №
1);
    2) структуру управления государственной службы  и  организационной
работы администрации Костромской области (приложение № 2).
    2. Признать утратившим силу постановление губернатора  Костромской
области  от  24  июня  2004  года № 358 "Об управлении государственной
службы и организационной работы администрации Костромской области".
    3. Постановление вступает в силу  со  дня  подписания  и  подлежит
официальному опубликованию.


                                                    Губернатор области
                                                           И.Н.Слюняев

Приложения:


                                                        Приложение № 1
                                                            Утверждено
                                            постановлением губернатора
                                                   Костромской области
                                           от «17» января 2008 г. № 16

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
    об управлении государственной службы и организационной работы     
                  администрации Костромской области                   

                       Глава 1. Общие положения                       

     1. Управление государственной  службы  и  организационной  работы
администрации   Костромской  области  (далее  -  Управление)  является
структурным подразделением  аппарата администрации области.
     2. Управление в своей деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства   Российской   Федерации,   Уставом  (Основным  законом)
Костромской области, законами  Костромской  области,  иными  правовыми
актами Костромской области, а также настоящим положением.
     3. Управление осуществляет  свою  деятельность  под  руководством
начальника   Управления.   Координирует  и  контролирует  деятельность
Управления заместитель  губернатора  Костромской  области,  курирующий
вопросы сферы деятельности Управления.
     4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии  с
территориальными  органами  федеральных органов исполнительной власти,
органами  государственной   власти   Костромской   области,   органами
местного  самоуправления муниципальных образований Костромской области
(далее – органы местного самоуправления), общественными  объединениями
и организациями в соответствии с установленными задачами.
     5. Управление не обладает правами юридического лица.
     6.  Местонахождение  Управления:  Дзержинского  ул.,   д.15,   г.
Кострома, 156006.

                      Глава 2. Задачи Управления                      

     7. Обеспечение условий  для  реализации  губернатором  области  и
администрацией  области  на  территории  Костромской  области основных
направлений государственной кадровой политики и эффективного  развития
системы государственной гражданской службы:
     1)    организация   государственной    гражданской    службы    в
исполнительных  органах  государственной  власти Костромской области и
обеспечение  эффективного функционирования государственной службы;
     2)   комплектование   и   формирование   высококвалифицированного
кадрового потенциала;
     3)  организация рациональной системы учета кадров, их движения  и
отчета по кадрам;
     4)    организация   профессиональной    подготовки   кадров   для
гражданской    службы,   переподготовки   и   повышения   квалификации
государственных  гражданских   и  муниципальных  служащих  Костромской
области;
     5) обеспечение в установленном  порядке  реализации  процедур  по
награждению  жителей  области  государственными  наградами  Российской
Федерации и наградами Костромской области.
     8. Реализации мероприятий административной реформы на  территории
Костромской области.
     9. Осуществление                     организационно-технического,
информационно-аналитического   обеспечения   деятельности  губернатора
области и администрации области  при  реализации  ими  государственных
полномочий:
    1) текущее  и  перспективное  планирование  основных   мероприятий
администрации области с участием и по поручению губернатора  области;
    2) составление планов работы администрации Костромской области.
    3) проведение мероприятий и действий, обеспечивающих  условия  для
максимально  эффективной  работы  губернатора  области и администрации
области;
    4) подготовка информационно-аналитических материалов  по  принятию
управленческих решений в Костромской области.

                     Глава 3. Функции Управления                      

    10. Разрабатывает предложения в проект закона Костромской  области
об  областном  бюджете на очередной финансовый год в части расходов на
реализацию мероприятий  административной  реформы  и  профессиональную
подготовку кадров.
    11. Разрабатывает проекты  областных  целевых  программ  с  учетом
предложений  исполнительных органов государственной власти Костромской
области  и  органов  местного  самоуправления  в  установленной  сфере
деятельности.
    12. Разрабатывает для губернатора области и администрации  области
проекты правовых актов в установленной сфере деятельности.
    13.  Подготавливает  для  администрации  области  предложения   по
проведению    открытых   конкурсов   и   целесообразности   заключения
государственных контрактов в установленной сфере деятельности,  в  том
числе:
    1) по   оказанию   образовательных   услуг   для   государственных
гражданских и муниципальных служащих Костромской области;
    2)  по  реализации   мероприятий   административной   реформы   на
территории Костромской области.
    14. Разрабатывает  с  учетом  предложений  исполнительных  органов
государственной  власти Костромской области планы работы администрации
области.
    15. Разрабатывает предложения о проведении основных мероприятий  с
участием губернатора области.
    16. Ведет реестры, в том числе:
    1) государственных гражданских служащих Костромской области;
    2) кадрового  резерва  для  замещения  должностей  государственной
гражданской службы;
    3)  лиц, награжденных государственными и областными наградами;
    4) полномочий,  функций  и  государственных  услуг  исполнительных
органов государственной власти Костромской области.
    17. Готовит предложения по подготовке, переподготовке и  повышению
квалификации  кадров  государственной  гражданской  службы Костромской
области.
    18. Контролирует   соблюдение   законодательства   исполнительными
органами  государственной  власти  Костромской  области,  структурными
подразделениями   аппарата   администрации   области    по    вопросам
деятельности   Управления,   подготавливает   предложения  о  внесении
изменений  в правовые акты в установленной сфере деятельности.
    19.  Контролирует  выполнение  плана  мероприятий  по   проведению
административной реформы в Костромской области. Обобщает и анализирует
имеющуюся информацию о ходе  исполнения  мероприятий  административной
реформы  на  территории  Костромской области и вопросов реформирования
государственной гражданской службы в виде обзоров, отчетов  и  справок
для губернатора  области  и  администрации области.
    20.   Разрабатывает   аналитические   материалы    по    повышению
эффективности    принятия    важнейших   управленческих   решений   по
направлениям  деятельности  Управления  для  губернатора   области   и
администрации области.
    21.  Разрабатывает  методические  рекомендации   по   направлениям
деятельности  Управления  для  исполнительных  органов государственной
власти  Костромской  области,   структурных   подразделений   аппарата
администрации Костромской области, органов местного самоуправления.
    22. Проводит консультации по вопросам государственной  гражданской
службы  кадровой  работы   и  мероприятий административной реформы для
исполнительных органов  государственной  власти  Костромской  области,
структурных  подразделений аппарата администрации Костромской области,
органов местного самоуправления.
    23. Предоставляет исполнительным  органам  государственной  власти
Костромской      области,    структурным    подразделениям    аппарата
администрации Костромской области, органам местного самоуправления  по
их запросам информацию по направлениям деятельности Управления.
    24. Разрабатывает для размещения в средствах массовой информации и
на  официальном  сайте  администрации Костромской области информацию о
деятельности администрации Костромской  области  в  рамках  проведения
административной  реформы и реформирования государственной гражданской
службы и  кадровой работы.
    25. Исполняет функции организаторов  по  проведению  семинаров  по
вопросам  государственной  гражданской службы и реализации мероприятий
административной реформы  для исполнительных  органов  государственной
власти   Костромской   области,   структурных  подразделений  аппарата
администрации Костромской области, органов местного самоуправления.
    26. Обеспечивает  работу  совещательных  органов  при  губернаторе
области и администрации  области.
    27. Готовит ответы на запросы федеральных  органов  исполнительной
власти   о   ходе  и  итогах  реализации  административной  реформы  в
Костромской области, реформировании государственной гражданской службы
и по значимым вопросам регионального уровня.
    28.  Исполняет  работу  по  формированию  электронных  баз  данных
Управления.
    29.  Исполняет  техническую  работу  по  формированию  и  хранению
документационного фонда Управления с последующей передачей на хранение
в архив.
    30. Исполняет поручения губернатора области, первых   заместителей
и   заместителей   губернатора    области   по  вопросам  деятельности
Управления.

               Глава 4. Права и обязанности Управления                

     31. Управление для осуществления  возложенных  на  него  задач  и
функций имеет право:
     1)  вносить  в   установленном   порядке   губернатору   области,
администрации   области   предложения   по   совершенствованию  работы
Управления;
     2) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для
работы  Управления  материалы  от руководителей исполнительных органов
государственной власти Костромской области, структурных  подразделений
аппарата   администрации   Костромской   области,   органов   местного
самоуправления;
     3) проводить  проверки  по  вопросам  деятельности  Управления  в
исполнительных органах государственной власти;
     4) привлекать в установленном  порядке  для  подготовки  правовых
актов  губернатора  Костромской  области  и  администрации Костромской
области специалистов структурных подразделений аппарата  администрации
Костромской  области,  исполнительных  органов  государственной власти
Костромской области;
     5) рассматривать  проекты  правовых  актов  губернатора  области,
администрации   Костромской   области   по  направлениям  деятельности
Управления;
     6) принимать участие в  работе  координационных  и  совещательных
органов,  совещаниях  и  иных мероприятиях, проводимых исполнительными
органами государственной власти  Костромской  области  и  структурными
подразделениями   аппарата   администрации   Костромской   области  по
вопросам, отнесенным к направлениям деятельности Управления;
     7) пользоваться в установленном порядке  информационными  банками
данных, создаваемыми администрацией области;
     8)  использовать государственные системы связи и коммуникаций;
     9)   осуществлять   иные   права,   предусмотренные   действующим
законодательством, правовыми актами Костромской области.
     32.  Управление  при  выполнении  возложенных  на  него   функций
обязано:
     1) осуществлять свою деятельность в  соответствии  с  действующим
законодательством;
     2) соблюдать  установленные  в  поручениях  губернатора  области,
администрации  области,  заместителей  губернатора Костромской области
сроки;
     3)  представлять  качественную  информацию  по  запросам  органов
государственной  власти  Российской Федерации и Костромской области по
направлениям деятельности Управления;
     4) обеспечивать защиту сведений  в  соответствии  с  возложенными
задачами и функциями;
     5)  обеспечивать сохранность имеющихся в Управлении документов.
     33.  Работники  Управления  обязаны  выполнять  свои  должностные
обязанности в соответствии с должностным регламентом.

             Глава 5. Организация деятельности Управления             

     34.   Руководство   деятельностью    Управления    осуществляется
начальником   Управления,   который   назначается   на   должность   и
освобождается  от  должности   губернатором  Костромской  области   по
представлению    заместителя    губернатора    Костромской    области,
координирующего и контролирующего деятельность Управления.
     35. Начальник Управления непосредственно подчиняется  губернатору
области и заместителю губернатора Костромской области, координирующему
и контролирующему деятельность Управления.
     36. Начальник Управления  имеет заместителя, который  назначается
на  должность   и  освобождается от должности губернатором Костромской
области по представлению начальника Управления.
     37. Начальник Управления:
     1)   организует    работу    Управления,    несет    персональную
ответственность  за  выполнение  возложенных  на  Управление  задач  и
функций;
     2)  визирует  проекты   правовых   актов   губернатора   области,
администрации    Костромской    области   по   вопросам   деятельности
Управления;
     3)  представляет  губернатору  области  предложения   о   штатной
численности  Управления,  исходя  из  конкретных  задач, стоящих перед
Управлением, а также условий их реализации;
     4)  определяет  задачи  структурных   подразделений   Управления,
утверждает положения о них;
     5)  при  необходимости   перераспределяет   между   специалистами
должностные  обязанности, предусмотренные в должностных регламентах, с
внесением соответствующих изменений в должностные регламенты;
     6) представляет губернатору области предложения о  назначении  на
должность   и  освобождении  от  должности  работников  Управления,  о
повышении  их  квалификации,  поощрении  и  применении   к   ним   мер
дисциплинарного взыскания;
     7)  выполняет  иные  функции,  пользуется   другими   правами   в
соответствии с задачами, возложенными на Управление.

            Глава 6. Реорганизация и ликвидация Управления            

     38.  Реорганизация  и   ликвидация  Управления  производится   по
решению    губернатора    области   в   соответствии   с   действующим
законодательством.


                                                        Приложение № 2
                                                            Утверждена
                                            постановлением губернатора
                                                   Костромской области
                                           от «17» января 2008 г. № 16

                              СТРУКТУРА                               
      управления государственной службы и организационной работы      
                  администрации Костромской области                   

                            |————————————————————|
                            |Начальник управления|
                            |—————————|——————————|
                                      |
                                      |
                                      |
                           |——————————|———————————|
                           |Заместитель начальника|
                |——————————|     управления       |—————————|
                |          |——————————————————————|         |
                |                                           |
                |                                           |
|———————————————|————————|                         |————————|————————————|
|  Отдел государственной |                         |Организационный отдел|
|  службы кадров - 8 ед. |                         |       - 5 ед.       |
|                        |                         |                     |
|    Начальник отдела    |                         |  Начальник отдела   |
| Заместитель начальника |                         |  Консультант 2 ед.  |
|         отдела         |                         | Специалист-эксперт  |
|     Консультант 4 ед.  |                         |         1 ед.       |
|Специалист-эксперт 1 ед.|                         |Ведущий специалист 2 |
|   Ведущий специалист   |                         |     разряд 1 ед.    |
|      1 разряд 1 ед.    |                         |                     |
|————————————————————————|                         |—————————————————————|
      
      Всего 15 единиц
    (В   редакции   Постановления   Губернатора   Костромской  области
от 22.08.2008 г. N 297)