Постановление Администрации города Костромы от 23.10.1997 № 3427

 
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 23 октября 1997 г. N 3427

                                      Утратил силу - Постановление
                                      Администрации города Костромы
                                         от 19.03.2010 г. N 490
   
             ОБ ОТДЕЛЕ ОРГАНИЗАЦИОННО - КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
   
       В связи с образованием кадровой службы  администрации  города,
   постановляю:
       1. В   соответствии    с    выполняемыми    функциями    отдел
   организационно - контрольной и  кадровой  работы  впредь именовать
   отделом организационно - контрольной работы.
       2. Утвердить положение  об отделе организационно - контрольной
   работы администрации города (приложение N 1).
       2. Утвердить   должностную   инструкцию   заведующего   отдела
   организационно - контрольной работы (приложение N 2).
       4. Утвердить   штатное   расписание  отдела  организационно  -
   контрольной работы (приложение N 3).
       5. Приложение  N 4 к постановлению главы самоуправления города
   N 2684 от  10.11.94  года  "Об  утверждении  структуры  управления
   делами администраций   города,   штатов,   должностных  окладов  и
   положений подразделений, входящих в его состав" считать утратившим
   силу.
   
                                                 Глава самоуправления
                                                          г. Костромы
                                                          Б.К.КОРОБОВ
   
   
   
   
   
                                                       Приложение N 1
                                                      к постановлению
                                        администрации города Костромы
                                                от 23.10.97 г. N 3427
   
                         ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
            ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ОРГАНИЗАЦИОННО - КОНТРОЛЬНОЙ
                 И КАДРОВОЙ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
   
       1. Общие положения
       1.1. Заведующий   отделом    организационно - контрольной    и
   кадровой работы (далее именуется - отдел)  является  руководителем
   структурного подразделения администрации города (главная должность
   категории "Б").
       1.2. Заведующий   отделом   назначается   и  освобождается  от
   должности  главой  самоуправления,   по   служебной   деятельности
   подчиняется управляющему делами.
       1.3. В  период  временного  отсутствия  заведующего   (отпуск,
   командировка,  болезнь  т.д.)  его обязанности исполняет сотрудник
   отдела, назначаемый распоряжением главы самоуправления.
       1.4. Заведующий  отделом  в своей деятельности руководствуется
   нормативными актами  Российской  Федерации,  в  части,  касающейся
   деятельности отдела   решениями   и   постановлениями  вышестоящих
   органов, Уставом города  Костромы,   решениями   городской   Думы,
   регламентом администрации города, постановлениями и распоряжениями
   главы самоуправления города,  положением  об  отделе  и  настоящей
   инструкцией.
   
       2. Основные задачи и обязанности
       2.1. Основными задачами заведующего отделом является:
       - обеспечение   организации   и  дисциплины  труда  работников
   отдела, качественного и своевременного выполнения задач и функций,
   возложенных на отдел.
       2.2. Основными должностными обязанностями заведующего  отделом
   являются:
       - направлять и  координировать  работу  отдела  по  выполнению
   функций и задач, возложенных на отдел;
       - заниматься  подбором,  расстановкой  и   обучением   кадров,
   обеспечивать строгое  соблюдение  работниками  отдела  трудовой  и
   служебной дисциплины;
       - принимать   решения   по   вопросам,   отнесенным   к  сфере
   деятельности отдела;
       - контролировать      качество      подготовки     документов,
   представляемых на визу управляющему делами;
       - осуществлять организационно - техническое обеспечение работы
   Совета администрации,  совещаний,  созываемых по инициативе  главы
   самоуправления;
       - вести учет и оперативный контроль за исполнением  поручений,
   данных главой самоуправления на планерных совещаниях,  критических
   замечаний и предложений,  высказанных на заседаниях городской Думы
   в адрес  администрации  города.  О результатах информировать главу
   самоуправления;
       - осуществлять  содействие городской избирательной комиссии по
   подготовке и проведению выборов в органы государственной власти  и
   местного самоуправления и референдумов.
   
       3. Права
       3.1. Участвовать в работе Совета администрации,  совещаний при
   главе самоуправления, вносить предложения по вопросам, относящимся
   к компетенции отдела. Присутствовать на заседаниях городской Думы,
   постоянных комиссий  Думы  (по согласованию с председателем Совета
   Думы).
       3.2. Привлекать  для  подготовки  вопросов на заседания Совета
   администрации, совещаний,   созываемых   по    инициативе    главы
   самоуправления, и их проведения работников администрации города.
       3.3. Требовать от соответствующих органов  и  должностных  лиц
   выполнения необходимых организационно - технических мероприятий по
   подготовке и проведению выборов, проведению референдумов.
       3.4. Вести переписку с другими организациями.
       3.5. Пользоваться  в  установленном  порядке   информационными
   базами данных администрации города.
       3.6. Запрашивать    от    комитетов,    управлений,    отделов
   администрации города,  от  предприятий,  учреждений  и организаций
   материалы, справки, информации необходимые для осуществления своих
   функций.
       3.7. Возвращать на доработку  проекты  документов,  идущих  на
   визу управляющему   делами   и  вносимых  на  рассмотрение  Совета
   администрации в   случае   их   недостаточной   переработки    или
   несоответствию регламента.
       3.8. Представлять   предложения   по   структуре   и   штатной
   численности отдела,  назначению  на  должность  и  освобождению от
   должности, о поощрении и применении мер дисциплинарного  взыскания
   к работникам отдела.
       3.9. Утверждать должностные инструкции работников отдела.
       3.10. Издавать  приказы  по  отделу  по  вопросам  входящим  в
   компетенцию заведующего.
   
       4. Ответственность
       4.1. Заведующий отделом несет ответственность за своевременное
   и качественное выполнение задач,  возложенных на отдел, а также за
   невыполнение прав   и   обязанностей,   предусмотренных  настоящей
   инструкцией.
   
       5. Требование к работнику
       5.1. На   должность  заведующего  отделом  утверждается  лицо,
   имеющее высшее образование и стаж работы на должности руководителя
   или специалиста, относящегося к муниципальной службе не менее трех
   лет.
       5.2. Заведующий  отделом  организационно - контрольной  работы
   должен обладать  высокими морально - общественными  качествами   и
   организаторскими способностями,   профессиональными   знаниями   и
   умением, творческим отношением к труду, дисциплинированностью.
   
                          Список визирования:
   
       Список рассылки:
       1. Орготдел
       2.
   
   
       Исполнитель:
       Мерзликина И.В.