Постановление Администрации города Костромы от 19.03.2010 № 496

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 19 марта 2010 г. N 496                       


   О городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший врач и   
                            провизор года"                            


     В целях совершенствования профессионального мастерства  врачей  и
провизоров  города  Костромы,  повышения  культуры и качества оказания
медицинской  помощи  населению,   повышения   престижа   врачебной   и
фармацевтической профессии, руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи
47 Устава города Костромы, постановляю:
     1. Утвердить прилагаемый порядок проведения  городского  конкурса
профессионального мастерства "Лучший врач и провизор года".
     2.  Рекомендовать   главным   врачам   муниципальных   учреждений
здравоохранения  города  Костромы  и директорам муниципальных аптечных
предприятий осуществить премирование врачей и провизоров, победивших в
городском   конкурсе   профессионального  мастерства  "Лучший  врач  и
провизор года" в пределах фонда оплаты труда.
     3. Отделу по взаимодействию  со  средствами  массовой  информации
(пресс-служба) Администрации города Костромы (Л.Ф.Сбитнева) обеспечить
освещение  в  средствах  массовой  информации  работы  по   проведению
городского   конкурса  профессионального  мастерства  "Лучший  врач  и
провизор года".
     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и подлежит официальному опубликованию.


                                                 Глава города Костромы
                                                         А.А.Кудрявцев


                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                           от 19 марта 2010 года N 496


                               ПОРЯДОК                                
 проведения городского конкурса профессионального мастерства "Лучший  
                        врач и провизор года"                         

                          1. Общие положения                          

     1.1. Настоящий порядок определяет условия  проведения  городского
конкурса  профессионального  мастерства  "Лучший врач и провизор года"
(далее - Конкурс).
     1.2. Организатором Конкурса является Комитет по здравоохранению и
фармации   Администрации   города   Костромы   (далее   -  Организатор
конкурса).
     1.3. Городской конкурс профессионального мастерства "Лучший  врач
и провизор года" проводится ежегодно.

                      2. Цели и задачи Конкурса                       

     2.1.   Цель   Конкурса   -   выявление    высококвалифицированных
специалистов из числа врачей и провизоров города Костромы;
     2.2. Задачи Конкурса:
     2.2.1. стимулировать  инициативу  и  профессиональное  мастерство
медицинских и фармацевтических работников;
     2.2.2.  привлечь  внимание  общественности  и  средств   массовой
информации   к   повышению   престижа   врачебной  и  фармацевтической
профессий.

                        3. Номинации Конкурса                         

     Конкурс проводится по следующим номинациям:
     - "Лучший педиатр";
     - "Лучший терапевт";
     - "Лучший хирург";
     - "Лучший акушер-гинеколог";
     - "Лучший анестезиолог-реаниматолог";
     - "Лучший стоматолог";
     - "Лучший врач-исследователь";
     - "Лучший врач-инфекционист";
     - "Лучший врач-психотерапевт";
     - "Лучший врач-отоларинголог";
     - "Лучший врач-офтальмолог";
     - "Лучший провизор".

                        4. Участники Конкурса                         

     4.1.  В  Конкурсе  могут  принимать  участие  врачи  и  провизоры
муниципальных  учреждений  здравоохранения  и  муниципальных  аптечных
предприятии города Костромы, выдвинутые для  участия  общим  собранием
коллективов.   Решение   общего   собрания  оформляется  протоколом  и
подписывается председателем и секретарем общего собрания.
     4.2.  Выдвижение  производится  из  числа  врачей  и  провизоров,
имеющих  стаж  работы  по  специальности  не  менее  10  лет,  активно
участвующих в разработке и внедрении новых современных методов работы,
владеющих    смежными    профессиями,   имеющих   высокие   показатели
деятельности.
     4.3. Выдвижение кандидатов в зависимости  от  номинации  Конкурса
осуществляется по следующим специальностям:
     4.3.1. в номинации "Лучший педиатр"  -  врач-педиатр  участковый,
врач-педиатр стационара, врач-неонатолог;
     4.3.2. в номинации "Лучший терапевт" - врач-терапевт  участковый,
врач-терапевт    стационара;   врач-гастроэнтеролог,   врач-гематолог,
врач-диетолог,   врач-кардиолог,   врач-нефролог,    врач-пульмонолог,
врач-ревматолог,   врач-аллерголог-иммунолог,  врач-профпатолог,  врач
скорой помощи, врач-эндокринолог;
     4.3.3. в номинации "Лучший хирург" -  врач-хирург  поликлиники  и
стационара,        врач-травматолог-ортопед,       врач-колопроктолог,
врач-нейрохирург,  врач   -   сердечно-сосудистый   хирург,   врач   -
торакальный  хирург,  врач-уролог,  врач  -  челюстно-лицевой  хирург,
врач-эндоскопист, врач - детский хирург, врач скорой помощи;
     4.3.4.   в   номинации   "Лучший   акушер-гинеколог"    -    врач
акушер-гинеколог стационара, женской консультации, поликлиники;
     4.3.5. в  номинации  "Лучший  анестезиолог-реаниматолог"  -  врач
анестезиолог-реаниматолог;
     4.3.6.  в  номинации  "Лучший   стоматолог"   -   врач-стоматолог
поликлиники,     врач-стоматолог-терапевт,     врач-стоматолог-хирург,
врач-стоматолог-ортодонт, врач-стоматолог детский, врач-ортодонт;
     4.3.7. в номинации "Лучший врач-исследователь" - врач клинической
лабораторной   диагностики,   врач  ультразвуковой  диагностики,  врач
функциональной диагностики, врач-рентгенолог, врач-статистик;
     4.3.8. в номинации "Лучший врач-инфекционист" - врач-инфекционист
поликлиники и стационара, врач-бактериолог;
     4.3.9.    в    номинации    "Лучший     врач-психотерапевт"     -
врач-психотерапевт;
     4.3.10.    в    номинации    "Лучший    врач-отоларинголог"     -
врач-отоларинголог поликлиники и стационара;
     4.3.11. в номинации "Лучший врач-офтальмолог" -  врач-офтальмолог
поликлиники и стационара;
     4.3.12.  в  номинации  "Лучший  провизор"  -   провизор-технолог,
провизор-аналитик.

             5. Организация и порядок проведения Конкурса             

     5.1. Конкурс проводится в 2 этапа:
     1 этап - прием конкурсных  работ  -  с  1  апреля  по  10  апреля
текущего года;
     2 этап - подведение итогов городского конкурса - с 10  апреля  по
25 апреля текущего года.
     5.2.   Для   участия   в   Конкурсе   муниципальные    учреждения
здравоохранения  города  Костромы и муниципальные аптечные предприятия
должны  представить  в   Комитет   по   здравоохранению   и   фармации
Администрации  города  Костромы  -  по адресу: 156000, город Кострома,
проспект Мира, дом 4 (телефоны для справок: 31-43-29, 31-36-60) в срок
до   10  апреля  текущего  года  следующие  материалы  для  участия  в
конкурсе:
     5.2.1. заявку на участие в Конкурсе, в которой указывается:
     полное наименование учреждения здравоохранения или муниципального
аптечного предприятия;
     фамилия, имя, отчество  руководителя  учреждения  здравоохранения
или муниципального аптечного предприятия;
     адрес, контактные телефоны;
     наименование конкурсного материала.
     5.2.2. выписку из протокола общего собрания коллектива учреждения
о выдвижении конкурсанта для участия в конкурсе;
     5.2.3. копию личного листка по учету кадров;
     5.2.4. копию диплома о высшем образовании;
     5.2.5. копии документов о повышении квалификации,  специализации,
квалификационной категории (при их наличии);
     5.2.6. характеристику на участника;
     5.2.7. сведения об основных итогах профессиональной  деятельности
кандидата  за последние 3 года с обязательным отражением показателей в
соответствии с критериями оценки конкурсных материалов  на  участие  в
Конкурсе;
     5.2.8. конкурсную работу.
     5.3.   Конкурсная   работа   должна   соответствовать   следующим
требованиям:
     5.3.1.    материал    должен    предоставляться    в    отдельной
папке-скоросшивателе;
     5.3.2. текст должен быть выполнен на стандартных страницах  белой
бумаги формата А4 (размеры: горизонталь - 210 мм, вертикаль - 297 мм),
выполнен  шрифтом  Times  New  Roman,  размер  шрифта  -  14,  с   1,5
межстрочным интервалом, на одной стороне листа;
     5.3.3.  в  состав  конкурсной  работы  входит:  титульный   лист,
аннотация  (не  более  1  страницы),  описание  работы  (не  более  10
страниц), выполненные на отдельных листах.  Титульный  лист  содержит:
название  конкурса,  сведения  об авторе (Ф.И.О. конкурсанта, название
учреждения    здравоохранения,    название     отделения,     название
муниципального  аптечного  предприятия,  при  наличии - звание (ученая
степень), должность).
     5.4. Если в номинации  был  заявлен  один  участник,  конкурс  по
данной номинации не проводится.
     5.5. Победитель  Конкурса  в  каждой  из  номинаций  имеет  право
повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через 3 года.
     5.6. Организатор конкурса проводит регистрацию поступивших заявок
и конкурсных материалов и передает их конкурсной комиссии.

               6. Критерии оценки конкурсных материалов               

     6.1. Критериями оценки конкурсных материалов для врачей являются:
     6.1.1. выполнение индивидуального объема государственного  заказа
на медицинскую помощь за каждый отчетный год;
     6.1.2. владение смежными специальностями;
     6.1.3.  соответствие  основных   показателей   работы   участника
стандартам  оказания  медицинской  помощи,  установленным нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
     6.1.4.  наличие  письменных  благодарностей  от  пациентов  и  их
родственников,   поступивших   в  адрес  руководителя  учреждения  или
вышестоящих органов, и их количество;
     6.1.5. наличие письменных жалоб от пациентов и их  родственников,
поступивших в адрес руководителя учреждения или вышестоящих органов, и
их количество;
     6.1.6.  наличие  фактов  внедрения  участником   (или   при   его
непосредственном    участии)    новых    технологий,    подтвержденных
руководителем   или    ведущими    специалистами    учреждения,    где
осуществлялась работа;
     6.1.7. наличие отзывов об участнике врачебных ассоциаций, научных
обществ  врачей,  руководителей  органов управления здравоохранением и
учреждений здравоохранения, ведущих ученых профильных  высших  учебных
заведений;
     6.1.8. наличие патентов или рационализаторских предложений;
     6.1.9. наличие научных и практических  публикаций  в  медицинских
изданиях;
     6.1.10. наличие прочитанных лекций и их количество;
     6.1.11. осуществление обучения врачей практическим навыкам работы
на рабочем месте;
     6.1.12.    участие    в    межрегиональных    научно-практических
конференциях, симпозиумах, выставках в качестве слушателя, докладчика.
     6.2.  Критериями  оценки  конкурсных  материалов  для  провизоров
являются:
     6.2.1. наличие квалификационной категории;
     6.2.2. наличие поощрений за достижения в работе и их количество;
     6.2.3. освоение и  внедрение  в  практику  работы  новых  методов
изготовления  лекарственных  форм, методик анализа лекарственных форм,
форм обслуживания посетителей аптеки;
     6.2.4. отсутствие замечаний  по  работе  специалиста  со  стороны
надзорных органов;
     6.2.5. наличие письменных  благодарностей  от  посетителей  и  их
родственников,   поступивших  в  адрес  руководителя  организации  или
вышестоящих органов, и их количество;
     6.2.6.   наличие   письменных   жалоб   от   посетителей   и   их
родственников,   поступивших  в  адрес  руководителя  организации  или
вышестоящих органов, и их количество;
     6.2.7. организация и  личное  участие  в  проведении  занятий  по
повышению деловой квалификации специалистов аптеки.
     6.3. Максимальный балл по каждому критерию  оценки,  выставляемый
каждым членом конкурсной комиссии, - 3.

                        7. Конкурсная комиссия                        

     7.1. Для организации и проведения Конкурса  создается  конкурсная
комиссия.
     7.2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Комитета по
здравоохранению    и    фармации    Администрации   города   Костромы.
Председателем  конкурсной  комиссии  и  ответственным  за   проведение
конкурса  является председатель Комитета по здравоохранению и фармации
Администрации города Костромы.
     7.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
     7.3.1. самостоятельно разрабатывает регламент своей работы;
     7.3.2. рассматривает конкурсные материалы;
     7.3.3. подводит итоги Конкурса.
     7.4. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные  к
ее  компетенции,  если в заседании комиссии принимает участие не менее
2/3 ее состава.
     7.5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом,  который
подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
     7.6.  Победителем  признается  участник,   набравший   наибольшее
количество баллов.
     7.7. Победитель определяется в каждой номинации Конкурса.
     7.8.  При   равном   количестве   набранных   баллов   победитель
определяется  путем  голосования. При равном количестве голосов членов
конкурсной комиссии решающим является голос председателя комиссии.

                 8. Награждение победителей Конкурса                  

     8.1. Торжественная  церемония  награждения  победителей  Конкурса
"Лучший врач года" проводится на заседании при Главе города Костромы.
     8.2. Победителям Конкурса вручаются дипломы.