Постановление Администрации Костромской области от 14.07.2009 № 266-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 14 июля 2009 г. N 266-а

                                      Утратил силу - Постановление
                                    Администрации Костромской области
                                         от 01.04.2010 г. N 90-а                      


     Об утверждении положения о порядке выплаты заработной платы,     
  начисленной в период производственного обучения и производственной  
практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а 
  также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения  
  родителей, обучающимся в областных государственных образовательных  
   учреждениях начального и среднего профессионального образования    
                         Костромской области                          


    В соответствии с Федеральным законом от 21  декабря  1996  года  №
159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот
и детей, оставшихся  без  попечения  родителей",  Законом  Костромской
области   от  19  декабря  2005  года  №  348-ЗКО  "О  государственном
обеспечении  и  дополнительных  гарантиях  по   социальной   поддержке
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Костромской
области" администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить прилагаемое положение о  порядке  выплаты  заработной
платы,    начисленной    в   период   производственного   обучения   и
производственной  практики  детям-сиротам  и  детям,  оставшимся   без
попечения  родителей,  а  также  лицам  из  числа детей-сирот и детей,
оставшихся  без   попечения   родителей,   обучающимся   в   областных
государственных  образовательных  учреждениях  начального  и  среднего
профессионального образования Костромской области.
    3. Настоящее постановление вступает в силу через 10  дней  со  дня
его официального опубликования.


                                                    Губернатор области
                                                            И. Слюняев


                                                            Приложение
                                                            Утверждёно
                                          постановлением администрации
                                                   Костромской области
                                       от «14» июля   2009 г.  № 266-а


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
       о порядке выплаты заработной платы, начисленной в период       
производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и
  детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа   
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в
  областных государственных образовательных учреждениях начального и  
      среднего профессионального образования Костромской области      


                       Глава 1. Общие положения                       

      1. Настоящее положение  определяет  порядок  выплаты  заработной
платы,    начисленной    в   период   производственного   обучения   и
производственной  практики  детям-сиротам  и  детям,  оставшимся   без
попечения  родителей,  а  также  лицам  из  числа детей-сирот и детей,
оставшихся  без   попечения   родителей,   обучающимся   в   областных
государственных  образовательных  учреждениях  начального  и  среднего
профессионального   образования   Костромской   области    (далее    –
обучающиеся)  и применяется при организации производственного обучения
и  производственной  практики  обучающихся  на  базе   предприятий   и
организаций,  а  также  в учебно-производственных мастерских областных
государственных  образовательных  учреждений  начального  и   среднего
профессионального    образования    Костромской   области   (далее   –
образовательные учреждения).
      2.  В  период  производственного  обучения  и   производственной
практики  обучающимся  устанавливается  сокращенная  продолжительность
рабочего времени  в  соответствии  со  статьей  92  Трудового  кодекса
Российской Федерации.
      3. Месячная заработная  плата  обучающихся,  отработавших  норму
рабочего времени, установленную в соответствии со статьей 92 Трудового
кодекса Российской Федерации,  и  выполнившим  норму  труда  (трудовую
обязанность),  не может быть меньше минимального размера оплаты труда,
рассчитанного пропорционально отработанному времени.
      4.  Заработная   плата,   начисленная   обучающимся   в   период
производственного  обучения и производственной практики, выплачивается
за счет средств  организации,  учреждения,  предприятия,  организующих
обучение или производственную практику.

        Глава 2. Порядок выплаты заработной платы, начисленной        
  обучающимся в период производственного обучения и производственной  
             практики, на базе предприятий и организаций              

      5. Образовательное учреждение:
      1) заключает договор с предприятием,  учреждением,  организацией
об     условиях    прохождения    производственного    обучения    или
производственной практики обучающимися;
      2) издает приказ о направлении обучающихся  на  производственное
обучение   или  производственную  практику  с  указанием  предприятия,
учреждения,  организации,  сроков   производственного   обучения   или
производственной практики, списка обучающихся.
      6. Предприятие, учреждение, организация заключают с обучающимися
на  период прохождения производственного обучения или производственной
практики срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым  кодексом
Российской Федерации.
      С момента заключения срочного трудового договора на  обучающихся
распространяются  правила  внутреннего  трудового  распорядка и охраны
труда, действующие в данной организации, и  трудовое  законодательство
Российской Федерации.
      7.  Установление  норм  выработки   и   порядка   оплаты   труда
обучающихся  регулируется  работодателем  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации.
      8. Место и сроки выплаты заработной платы определяются  трудовым
договором.

           Глава 3. Порядок выплаты заработной платы, начисленной     
  обучающимся в период производственного обучения и производственной  
    практики, организованной в учебно-производственных мастерских     
                     образовательного учреждения                      

      9. Образовательное учреждение:
      1) издает приказ о направлении обучающихся  на  производственное
обучение или производственную практику на базе учебно-производственных
мастерских   образовательного   учреждения,   с    указанием    сроков
производственного  обучения  или  производственной  практики,  а также
списка обучающихся;
      2)   заключает   с   обучающимися    на    период    прохождения
производственного   обучения  или  производственной  практики  срочные
трудовые  договоры  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации.
      С   начала   организации    производственного    обучения    или
производственной  практики  на  обучающихся  распространяются  правила
внутреннего  трудового  распорядка  и  охраны  труда,  действующие   в
учебно-производственных мастерских образовательного учреждения.
      10. Образовательное учреждение начисляет обучающимся  заработную
плату (денежное вознаграждение) за фактически выполненный объем работ,
пропорционально отработанному времени.
      Выплата заработной платы (денежного вознаграждения)  обучающимся
производится  ежемесячно и осуществляется за счет внебюджетных средств
образовательного учреждения.
      Выплата заработной платы (денежного вознаграждения) производится
по  платежной  ведомости или, по личному заявлению обучающегося, путем
перечисления на счет обучающегося в кредитном учреждении.