Постановление Главы города города Костромы от 13.07.2006 № 2075

 



                        ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ                         


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 13 июля 2006 г. N 2075

                                      Утратил силу - Постановление
                                      Администрации города Костромы
                                         от 23.06.2011 г. N 1476                       


   Об утверждении Структуры, штатной численности и об установлении    
 квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной 
  службы Отдела муниципального заказа Администрации города Костромы

        (В редакции Постановления Главы города города Костромы
                       от 04.06.2009 г. N 1030)
   


     Во исполнение распоряжения Главы города Костромы от 12 июля  2006
года  N  146-рг  "Об образовании некоторых отраслевых (функциональных)
органов     Администрации     города     Костромы     и     проведении
организационно-штатных  мероприятий",  в  соответствии  со  статьей  6
Регламента Администрации города Костромы, руководствуясь  статьей  35,
частью  1  статьи  47,  статьей  53  Устава муниципального образования
городского  округа  город  Кострома,  подпунктом  "г"   пункта   2.1.5
Распределения   обязанностей   по  руководству  Администрацией  города
Костромы, постановляю:
     1. Утвердить прилагаемую Структурную и штатную численность Отдела
муниципального заказа Администрации города Костромы (приложение 1).
     2. Определить, что до вступления  в  силу  правовых  актов  Главы
города  Костромы, определяющих в соответствии с Уставом муниципального
образования   городского   округа   город   Кострома   и   Регламентом
Администрации города Костромы статус и организацию деятельности Отдела
муниципального заказа Администрации города Костромы,  к  муниципальным
должностям     муниципальной     службы     Отдела     устанавливаются
квалификационные   требования,   предусмотренные   приложением   2   к
настоящему постановлению.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   главы   Администрации  города  Костромы  -  руководителя
аппарата Администрации Е.О.Невскую.


                                                 Глава города Костромы
                                                       И.В.Переверзева


                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                                 Главы города Костромы
                                                  от 13.07.2006 N 2075
     (В   редакции   Постановления   Главы   города   города  Костромы
от 04.06.2009 г. N 1030)

                Структурная и штатная численность Отдела               
         муниципального заказа Администрации города Костромы          

|——————|————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|N     |Наименования должностей         |Категория              |Штатная                |
|п/п   |                                |должностей по          |численность            |
|      |                                |Реестру                |                       |
|——————|————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|1.    |Начальник Отдела                |главная                |1 штатная единица      |
|——————|————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|2.    |Заместитель начальника          |ведущая                |1 штатная единица      |
|      |Отдела                          |                       |                       |
|——————|————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|3.    |Главный специалист              |старшая                |3 штатные единицы      |
|——————|————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|4.    |Специалист 1 категории          |старшая                |1 штатная единица      |
|——————|————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|


                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                                 Главы города Костромы
                                                  от 13.07.2006 N 2075

             Квалификационные требования к муниципальным              
                должностям муниципальной службы Отдела                
         муниципального заказа Администрации города Костромы          

     1.  Квалификационные  требования   к   уровню   профессионального
образования включают в себя:
     1) для назначения на должность начальника  Отдела  муниципального
заказа Администрации города Костромы (далее - Отдел) - наличие высшего
профессионального образования по направлениям подготовки  "экономика",
"юриспруденция"   или  по  специальностям  "экономика  и  управление",
"юриспруденция", удостоверенного дипломом государственного образца,  а
также наличие профессиональной подготовки в области размещения заказов
на  поставки  товаров,   работ   и   услуг   для   государственных   и
муниципальных нужд;
     2) для назначения на должность  главного  специалиста  Отдела,  в
функции  по  которой  входит  организация  изучения  рынка необходимых
товаров,  работ,  услуг,  проведение   предварительной   конъюнктурной
(ценовой)  оценки  рынка закупаемых товаров, - наличие удостоверенного
дипломом   государственного    образца    высшего    профессионального
образования,   а   также   наличие   профессиональной   подготовки  по
направлению подготовки (специальности) "маркетинг";
     3) для назначения на должности главных  специалистов  Отдела,  за
исключением  должности,  указанной  в подпункте 2 настоящего пункта, -
наличие  удостоверенного  дипломом  государственного  образца  высшего
профессионального  образования по направлениям подготовки "экономика",
"менеджмент"  или  по   специальностям   "экономика   и   управление",
"государственное  и  муниципальное  управление",  "финансы  и кредит",
"бухгалтерский учет, анализ и аудит";
     4) для назначения на должность специалиста I категории -  наличие
среднего или высшего профессионального образования.
     2. Квалификационные требования к опыту работы включают в себя:
     1) для назначения на должность начальника Отдела - стаж работы по
экономической  или  юридической  специальности не менее 5 лет, а также
стаж руководящей работы в органах государственной власти или  местного
самоуправления - не менее 1 года;
     2) для назначения на должность  главного  специалиста  Отдела,  в
функции  по  которой  входит  организация  изучения  рынка необходимых
товаров,  работ,  услуг,  проведение   предварительной   конъюнктурной
(ценовой)  оценки  рынка  закупаемых товаров, - наличие стажа работы в
органах  государственной  власти,  органах  местного   самоуправления,
деятельность  которых  связана  с  экономикой,  финансами  и кредитом,
поддержкой предпринимательства, проведением экономического анализа,  в
том числе анализа предпринимательской деятельности, - не менее 1 года;
     3) для назначения на должности главных  специалистов  Отдела,  за
исключением  должности,  указанной  в подпункте 2 настоящего пункта, -
наличие опыта  профессиональной  деятельности  в  области  управления,
экономики, финансов и кредита, разработки осуществления инвестиционной
политики - не менее 3 лет, в том  числе  стажа  работы  на  должностях
соответствующего  профиля  в  органах  государственной  власти  либо в
органах местного самоуправления - не менее 1 года.
     3. При назначении на главные,  старшие  и  ведущие  муниципальные
должности   муниципальной   службы   Отдела   предъявляются  следующие
квалификационные требования к знаниям, умениям и навыкам:
     1) для главной должности:
     - руководствоваться в своей деятельности Конституцией  Российской
Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральным
законами и иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,
законами   и  иными  правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом
муниципального   образования   городского   округа   город   Кострома,
муниципальными правовыми актами, в том числе Положением об Отделе;
     - знать финансовое и хозяйственное  законодательство;  экономику,
организацию   производства,   труда   и  управления;  рыночные  методы
хозяйствования;
     - знать основы  делопроизводства;  теорию  и  методы  управления;
правила  и  нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты;
     - быть требовательным, энергичным, настойчивым, повышать  уровень
своих профессиональных знаний;
     -  иметь  организаторские  способности,  способность   руководить
людьми;  способность  к  постановке  целей  и  задач, стимулированию и
мотивации деятельности подчиненных;
     -  уметь  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в  устной  и
письменной форме; работать в группе; самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
     2) для старших должностей:
     - руководствоваться в своей деятельности Конституцией  Российской
Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральным
законами и иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,
законами   и  иными  правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом
муниципального   образования   городского   округа   город   Кострома,
муниципальными правовыми актами, в том числе Положением об Отделе;
     - знать финансовое и хозяйственное  законодательство;  экономику,
организацию   производства,   труда   и  управления;  рыночные  методы
хозяйствования;
     - знать основы делопроизводства; правила и  нормы  охраны  труда,
техники безопасности и противопожарной защиты;
     - повышать уровень своих профессиональных знаний;
     -  уметь  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в  устной  и
письменной   форме;  работать  в  группе;  работать  с  оргтехникой  и
вычислительной техникой.