Постановление Администрации города Костромы от 07.11.2011 № 2545

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 7 ноября 2011 г. N 2545                      

           Утратило силу - Постановление Администрации города Костромы
                                                   от 03.03.2017 № 481

     О переименовании муниципального дошкольного образовательного     
 учреждения детского сада N 32 города Костромы и утверждении Устава в 
                            новой редакции                            


     В   целях   приведения    Устава    муниципального    дошкольного
образовательного  учреждения  детского  сада  N  32  города Костромы в
соответствие с Федеральным законом от 8  мая  2010  года  N  83-ФЗ  "О
внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации   в   связи   с   совершенствованием   правового   положения
государственных  (муниципальных)  учреждений",  Типовым  положением  о
дошкольном  образовательном  учреждении,  утвержденным  Постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  12 сентября 2008 года N 666,
руководствуясь  статьями  42,  44,   частью   1   статьи   57   Устава
муниципального   образования   городского   округа   город   Кострома,
постановляю:
     1.   Переименовать   муниципальное   дошкольное   образовательное
учреждение  детский сад N 32 города Костромы в муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение города Костромы "Детский  сад  N
32".
     2.  Утвердить   Устав   муниципального   бюджетного   дошкольного
образовательного учреждения города Костромы "Детский сад N 32" в новой
редакции (далее - Устав учреждения).
     3. Заведующему муниципальным бюджетным дошкольным образовательным
учреждением города Костромы "Детский сад N 32" (Н.П.Васильева):
     3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию
в  Инспекцию  Федеральной налоговой службы России по городу Костроме в
установленном порядке;
     3.2. заверенную  копию  Устава  в  новой  редакции  и  документы,
подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить в Управление
территориального планирования, городских  земель,  градостроительства,
архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы;
     3.3.  в  установленном  порядке  представить   в   уполномоченный
лицензирующий  орган  необходимые  документы  для внесения изменений в
лицензию на право  ведения  образовательной  деятельности  в  связи  с
переименованием учреждения;
     3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые  книжки
работников.
     4. Управлению территориального  планирования,  городских  земель,
градостроительства,    архитектуры    и    муниципального    имущества
Администрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести  соответствующие
изменения в реестр муниципальной собственности.
     5.   Управлению   организационной    работы,    документационного
обеспечения   и   кадровой   работы   Администрации   города  Костромы
(Г.В.Красавина) внести запись о переименовании учреждения  в  трудовую
книжку  Н.П.Васильевой, заведующего муниципальным бюджетным дошкольным
образовательным учреждением города Костромы "Детский сад N 32".


                                   Глава Администрации города Костромы
                                                          А.В.Шадричев


                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                          от 7 ноября 2011 года N 2545

                                УСТАВ                                 
        муниципального бюджетного дошкольного образовательного        
            учреждения города Костромы "Детский сад N 32"             

                          1. Общие положения                          

     1.1.   Муниципальное   бюджетное    дошкольное    образовательное
учреждение  города  Костромы  "Детский  сад N 32" (далее - Учреждение)
создано  на  основании  решения  Исполнительного  комитета  городского
Совета  Депутатов  трудящихся  от  25  июня 1958 года N 394 и является
некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в  качестве
основной цели своей деятельности.
     1.2.  Учреждение  является  муниципальным  гражданским   светским
некоммерческим бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
     1.3. Учредителем (собственником  имущества)  Учреждения  является
город Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя от
имени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы  в
лице    главы    Администрации    города    Костромы    и   отраслевых
(функциональных)   органов   Администрации   в   соответствии   с   их
компетенцией,    определенной   Уставом   города   Костромы,   актами,
устанавливающими статус этих отраслевых  (функциональных)  органов,  и
настоящим Уставом.
     1.4.  Учреждение  находится  в  ведении  Управления   образования
Администрации города Костромы (далее - Управление).
     1.5. Полное наименование  Учреждения  -  муниципальное  бюджетное
дошкольное  образовательное  учреждение города Костромы "Детский сад N
32".
     Сокращенное наименование - Детский сад N 32 города Костромы.
     1.6. Тип Учреждения - дошкольное образовательное учреждение.
     Вид Учреждения - детский сад, 3 категории.
     1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской  Федерации,  Федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской  Федерации,  законами  иными  нормативными
правовыми  актами  Костромской области, Уставом города Костромы, иными
муниципальными актами, в том числе настоящим Уставом.
     1.8.     Учреждение     является     юридическим     лицом      в
организационно-правовой  форме  муниципального  бюджетного учреждения,
имеет  самостоятельный  баланс,   обладает   на   праве   оперативного
управления    обособленным    имуществом,   являющимся   муниципальной
собственностью города Костромы, может от своего  имени  приобретать  и
осуществлять  имущественные  и  личные  неимущественные  права,  нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
     1.9.  Учреждение  имеет  открываемые   в   Управлении   финансов,
экономики,  мобилизации  доходов и муниципального заказа Администрации
города  Костромы  лицевые  счета  для   учета   средств,   поступающих
Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     1.10.  Учреждение   отвечает   по   своим   обязательствам   всем
находящимся  у  него  на праве оперативного управления имуществом, как
закрепленным за Учреждением по решению Учредителя, так и приобретенным
за  счет  доходов,  полученных  от  приносящей доходы деятельности, за
исключением  особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного   за
Учреждением  по  решению  Учредителя или приобретенного Учреждением за
счет выделенных Учредителем средств, а  также  недвижимого  имущества.
Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
     Учреждение не несет ответственности по обязательствам  Учредителя
и созданных им юридических лиц.
     1.11. Взаимоотношения между Учреждением и  родителями  (законными
представителями)  регулируются  договором,  включающим в себя взаимные
права, обязанности и ответственность сторон,  возникающие  в  процессе
воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей,
длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также  расчет  размера
платы,  взимаемой  с родителей (законных представителей) за содержание
ребенка в Учреждении.
     Отношения ребенка  и  персонала  Учреждения  строятся  на  основе
сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы
развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
     1.12. Права  юридического  лица  у  Учреждения  в  части  ведения
деятельности,  предусмотренной  настоящим  Уставом  и  направленной на
организацию  образовательного  процесса,  возникают  с   момента   его
регистрации.
     Право  на  ведение   образовательной   деятельности   и   льготы,
установленные  законодательством  Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи лицензии.
     1.13.   С    целью    обеспечения    медицинского    обслуживания
воспитанников, учреждение вправе осуществлять медицинскую деятельность
при условии получения соответствующей лицензии.
     1.14.  В  Учреждении  не  допускаются  создание  и   деятельность
организационных структур политических партий, общественно-политических
и религиозных движений и организаций (объединений).
     1.15.  Учреждение  обязано  соблюдать  принципы   государственной
политики  в  области  образования  в  части  раздельности  светского и
религиозного образования.
     1.16.  Запрещается  привлекать  детей  без   согласия   родителей
(законных     представителей)    к    труду,    не    предусмотренному
общеобразовательными программами в соответствии с  Законом  Российской
Федерации "Об образовании".
     1.17. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города
Костромы  и  со  своим  полным наименованием, штампы и бланки со своим
наименованием.
     1.18. Место нахождения Учреждения: 156004,  Костромская  область,
город Кострома, улица Береговая, 18.

           2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения            

     2.1. Предметами деятельности Учреждения являются:
     а) создание условий  для  реализации  гарантированного  гражданам
Российской  Федерации  права  на  получение общедоступного бесплатного
дошкольного образования;
     б)  обеспечение  воспитания,  обучения  и   развития,   а   также
присмотра,  ухода  и  оздоровления  детей в возрасте от 2 месяцев до 7
лет.
     2.2. Целями деятельности Учреждения являются:
     а) создание оптимальных условий для охраны и укрепления  здоровья
детей,   физического,  познавательно-речевого,  социально-личностного,
художественно-эстетического развития ребенка;
     б) осуществление преемственности между детским садом и школой.
     2.3. Задачами Учреждения являются:
     а) охрана жизни и укрепление физического и психического  здоровья
детей;
     б)  обеспечение  познавательно-речевого,   социально-личностного,
художественно-эстетического и физического развития детей;
     в)   воспитание   с    учетом    возрастных    категорий    детей
гражданственности,  уважения  к  правам  и  свободам человека, любви к
окружающей природе, Родине, семье;
     г) взаимодействие с семьями детей  для  обеспечения  полноценного
развития детей;
     д)  оказание  консультативной  и  методической  помощи  родителям
(законным  представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития
детей.
     2.4. Для достижения  цели,  указанной  в  пункте  2.2  настоящего
Устава,  Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности,
классифицированные в  соответствии  с  Общероссийским  классификатором
видов экономической деятельности:
     а) дошкольное образование;
     б) дополнительное образование детей.
     2.5. Для достижения целей,  указанных  в  пункте  2.2  настоящего
Устава,   Учреждение,   помимо  основных  видов  деятельности,  вправе
осуществлять  следующие  виды   деятельности,   классифицированные   в
соответствии  с  Общероссийским  классификатором  видов  экономической
деятельности:
     а) научные исследования и разработки  в  области  общественных  и
гуманитарных   наук   (экспериментальные  разработки  -  деятельность,
основанная на основе практического опыта);
     б)  деятельность  в  области  художественного,  литературного   и
исполнительского творчества;
     в) деятельность по организации и постановке театральных и оперных
представлений, концертов и прочих сценических выступлений:
     г) прочая деятельность по организации отдыха и развлечений;
     д) издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций;
     е) издание журналов и периодических публикаций;
     ж) издание звукозаписей;
     з) прочие виды издательской деятельности;
     и) полиграфическая деятельность и  предоставление  услуг  в  этой
области.
     2.6.  Учреждение  вправе  сверх   установленного   муниципального
задания  оказывать  следующие услуги, относящиеся к его основным видам
деятельности, для граждан за плату и на одинаковых при оказании  одних
и тех же услуг условиях:
     а) организовывать работу групп кратковременного пребывания детей;
     б) организовывать курсы:
     - по изучению иностранных языков;
     - по подготовке к обучению детей чтению;
     - по подготовке детей к школе;
     в)  оказывать  психолого-педагогические;  логопедические  услуги;
услуги лечебной физической культуры; услуги педагога - дефектолога для
детей, не посещающих Учреждение;
     г) создавать кружки:
     - по обучению детей игре в шахматы, логике;
     -  по  обучению  танцам,   ритмике,   хореографии,   логоритмике,
риторике;
     - по обучению рукоделию;
     - по игротерапии;
     д) создавать кружки, студии,  группы,  работающие  по  программам
дополнительного образования детей:
     - по обучению живописи, народным промыслам;
     - по обучению танцам, ритмике, хореографии;
     - по обучению детей пению, игре на фортепиано;
     е) организовывать группы компенсирующей направленности для  детей
с  ограниченными  возможностями  здоровья  и  особыми образовательными
потребностями;
     ж) создавать группы по адаптации к условиям детского сада;
     з) создавать спортивные и физкультурные секции;
     и)  организовать  занятия  по  развитию  творческого  мышления  и
интеллекта детей.
     2.7. В соответствии с целями и задачами,  определенными  Уставом,
Учреждение    может   реализовывать   дополнительные   образовательные
программы  и  оказывать  дополнительные  образовательные   услуги   за
пределами  определяющих  его  статус  общеобразовательных  программ  с
учетом потребностей семьи и на  основе  договора,  заключаемого  между
Учреждением и родителями (законными представителями).
     Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен  и  в
рамках   основной   общеобразовательной   деятельности,  финансируемой
Учредителем.
     Доход  от  указанной  деятельности  используется  Учреждением   в
соответствии  с  уставными целями и должен быть направлен на улучшение
условий содержания детей либо решение иных  задач,  не  противоречащих
уставной   деятельности  Учреждения  и  действующего  законодательства
Российской Федерации.
     2.8. Перечень указанных в пунктах 2.4 и 2.5  видов  деятельности,
которые  Учреждение  вправе  осуществлять в соответствии с целями, для
достижения которых оно создано, является исчерпывающим. Учреждение  не
вправе  осуществлять  виды  деятельности, не предусмотренные настоящим
Уставом.

            3. Порядок управления деятельностью Учреждения            

     3.1. Органами управления Учреждением являются:
     а) Учредитель, от имени  которого  выступают  лица,  определенные
муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;
     б) заведующий, который назначается на должность  и  освобождается
от  должности  главой  Администрации  города Костромы по представлению
начальника Управления.  Заведующий  Учреждением  является  единоличным
исполнительным  органом  Учреждения,  осуществляет текущее руководство
его деятельностью, за исключением  вопросов,  отнесенных  федеральными
законами,    нормативными    правовыми    актами    органов   местного
самоуправления,   настоящим   Уставом   к   компетенции    Учредителя,
Управления.
     3.2.  Отношения  между  Учредителем  и  Учреждением  определяются
Уставом  муниципального  образования городского округа город Кострома,
нормативными актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом
и договором между Учреждением и Учредителем.
     3.3.  К  исключительной  компетенции  Учредителя,  в  лице  главы
Администрации   города   Костромы,   а   также  в  лице  Управления  в
соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:
     а) утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе
утверждение Устава в новой редакции;
     б) определение приоритетных направлений  деятельности,  принципов
формирования и использования имущества Учреждения;
     в) назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего;
     г)   утверждение   плана   финансово-хозяйственной   деятельности
Учреждения, и внесение в него изменений;
     д) создание структурных подразделений;
     е) участие в других организациях;
     ж) приостановление  приносящей  доходы  деятельности  Учреждения,
если  она  идет  в  ущерб  образовательному процессу, предусмотренному
Уставом, до решения суда по этому вопросу;
     з) реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном
Гражданским   кодексом   Российской   Федерации,  законами  Российской
Федерации, назначение ликвидационной комиссии.
     3.4.  Учредитель  имеет  право  получать  полную   информацию   о
деятельности   Учреждения,   в   том   числе   знакомиться  с  данными
бухгалтерского учета и отчетности.
     3.5. Должностные обязанности  заведующего  Учреждением  не  могут
исполняться   по  совместительству.  Заведующий  действует  на  основе
единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не  входящие
в  компетенцию  органов  самоуправления Учреждения и Учредителя, в том
числе:
     а) без доверенности действует от имени  Учреждения,  представляет
интересы  Учреждения в судах, органах государственной власти и органах
местного  самоуправления,  а  также  в  отечественных   и   зарубежных
организациях;
     б) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности,
совершает  иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях
одобренные Учредителем;
     в)  открывает  счета  в  финансовых  органах,  пользуется  правом
распоряжения   имуществом   и   средствами   Учреждения   в  пределах,
установленных законом и настоящим Уставом;
     г) планирует, организует и контролирует образовательный  процесс,
отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
     д) по согласованию с Управлением  утверждает  структуру,  штатное
расписание Учреждения;
     е) устанавливает структуру управления  деятельностью  Учреждения,
штатное   расписание,   распределяет   обязанности  между  работниками
Учреждения, утверждает должностные инструкции,  несет  ответственность
за уровень квалификации работников;
     ж) распределяет  в  порядке,  определенном  федеральным  трудовым
законодательством,  муниципальной  системой  оплаты  труда  работников
бюджетной   сферы   и   коллективным   договором   учебную   нагрузку,
устанавливает  заработную  плату  работников  Учреждения,  в том числе
надбавки  и  доплаты  к  должностным  окладам,   порядок   и   размеры
премирования;
     з) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания;
     и)  издает  приказы  и  распоряжения,   обязательные   для   всех
работников Учреждения;
     к) несет ответственность за жизнь и здоровье детей  и  работников
Учреждения во время образовательного процесса;
     л)      обеспечивает      материально-техническое       оснащение
образовательного  процесса,  оборудование  помещений  в соответствии с
государственными и местными нормами и требованиями,  осуществляемые  в
пределах  собственных  финансовых  средств  Учреждения,  распоряжается
имуществом   Учреждения   в   пределах,   установленных    действующим
законодательством   и  настоящим  Уставом;  обеспечивает  рациональное
использование финансовых средств;
     м)  обеспечивает  предоставление  Учредителю   и   общественности
ежегодного   отчета   о   поступлении   и  расходовании  финансовых  и
материальных  средств,  а  также  отчета  о   результатах   самооценки
деятельности (самообследования) Учреждения;
     н)  организует  учет  и   отчетность   Учреждения,   обеспечивает
функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования,
создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет;
     о)  обеспечивает  формирование  контингента  детей   в   пределах
оговоренной лицензией квоты;
     п)   осуществляет    иные    полномочия    в    соответствии    с
законодательством   Российской   Федерации,   трудовым   договором   и
должностной инструкцией.
     3.6. Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
     а) эффективного использования, содержания и сохранности имущества
Учреждения;
     б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
     в) производственно-хозяйственной деятельности;
     г) расходования средств, выделенных Учреждению.
     3.7. Заведующий Учреждением не вправе:
     а) без согласия Учредителя работать по совместительству у другого
работодателя;
     б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное
или иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
     3.8. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия  и
самоуправления.  Формами самоуправления являются: Попечительский совет
Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Общее собрание коллектива
Учреждения.
     3.9.  В  Учреждении  может  быть  создан  родительский  и   (или)
попечительский   совет,  который  является  добровольным  объединением
представителей родителей (законных представителей) детей.
     3.10.  В  целях  развития  и  совершенствования  образовательного
процесса,  повышения  профессионального мастерства и творческого роста
педагогов в Учреждении действует Педагогический совет -  коллегиальный
орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
     3.11.  Педагогический  совет  под  председательством  заведующего
Учреждением:
     а) обсуждает и производит выбор общеобразовательных комплексных и
парциальных программ дошкольного образования;
     б) обсуждает и производит выбор  различных  вариантов  содержания
образования,  форм,  методов  образовательного  процесса и способов их
реализации;
     в) организует работу  по  повышению  квалификации  педагогических
работников, развитию их творческих инициатив;
     г) обсуждает план работы  на  год,  основную  общеобразовательную
программу, Программу развития Учреждения;
     д) определяет перечень программ и технологий, рекомендованных или
допущенных   к  использованию  в  образовательном  процессе,  а  также
учебных  пособий,  допущенных  к   использованию   в   образовательном
процессе.
     3.12. Педагогический совет Учреждения  созывается  заведующим  по
необходимости,  но  не  реже  6  раз  в  год.  Внеочередные  заседания
Педагогического совета проводятся по требованию не менее  одной  трети
педагогических работников Учреждения.
     Заседание Педагогического совета Учреждения правомочно,  если  на
нем  присутствует  не  менее 2/3 педагогических работников Учреждения.
Решение считается принятым,  если  за  него  проголосовало  более  1/2
присутствовавших педагогов.
     Процедура   голосования   определяется   Педагогическим   советом
Учреждения.
     Решения Педагогического совета реализуются приказами  заведующего
Учреждением.
     3.13. Общее собрание коллектива  Учреждения  собирается  по  мере
необходимости, но не реже 1 раза в год.
     Инициатором  созыва  Общего  собрания  может   быть   Учредитель,
заведующий Учреждением, первичная профсоюзная организация или не менее
одной трети  работников  Учреждения,  а  в  период  забастовки  орган,
возглавляющий забастовку работников Учреждения.
     Общее собрание коллектива Учреждения  вправе  принимать  решения,
если  на  нем  присутствует  более  половины  работников.  По  вопросу
объявления забастовки  Общее  собрание  коллектива  Учреждения  вправе
принимать  решение, если на нем присутствовало не менее двух третей от
общего числа работников.
     Решение Общего собрания коллектива Учреждения считается принятым,
если   за   него   проголосовало   не   менее   половины   работников,
присутствующих на собрании.
     3.14. Общее собрание коллектива Учреждения:
     а) избирает представителей  работников  в  комиссию  по  трудовым
спорам Учреждения;
     б)   определяет   тайным   голосованием   первичную   профсоюзную
организацию, которой поручает формирование представительного органа на
переговорах с работодателем  при  заключении  коллективного  договора,
если  ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более
половины работников Учреждения;
     в) утверждает коллективные требования к работодателю;
     г) принимает решение об объявлении забастовки;
     д) делегирует представителей трудового коллектива  в  Управляющий
совет Учреждения;
     е) принимает Устав Учреждения, изменения  и  дополнения  к  нему,
новую редакцию Устава.

                   4. Организация работы Учреждения                   

     4.1. Учреждение самостоятельно в  осуществлении  образовательного
процесса,  подборе  и  расстановке  кадров,  научной  и  методической,
финансовой  и  хозяйственной  деятельности  в  пределах,  определенных
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
     4.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском  языке
и носит светский характер. В Учреждении создаются условия для изучения
русского языка как государственного языка Российской Федерации.
     4.3.   Содержание   образовательного   процесса   в    Учреждении
определяется   основной   общеобразовательной  программой  дошкольного
образования. Учреждение самостоятельно в выборе программ из  комплекса
вариативных   и   парциальных   программ,   рекомендованных   органами
управления образованием, внесении изменений в них, а также  разработке
собственных   (авторских)   программ  в  соответствии  с  федеральными
государственными требованиями.
     4.4. Организация  образовательной  деятельности  в  Учреждении  с
детьми  должна  осуществляться  согласно "Санитарно-эпидемиологическим
требованиям к устройству, содержанию и  организации  режима  работы  в
дошкольных организациях", изменения N 1 к СанПиН 2.4.1.2660-10:
     а) для детей раннего возраста от 1,5  до  3  лет  непосредственно
образовательная  деятельность  должна  составлять  не более 1,5 часа в
неделю   (игровая,   музыкальная   деятельность,   общение,   развитие
движений).      Продолжительность      непрерывной     непосредственно
образовательной деятельности составляет не более 10  мин.  Допускается
осуществлять  непосредственно  образовательную деятельность в первую и
во  вторую  половину  дня  (по  8-10  минут).  В  теплое  время   года
непосредственно  образовательную  деятельность осуществляют на участке
во время прогулки;
     б)  максимально  допустимый   объем   недельной   образовательной
нагрузки,  включая реализацию дополнительных образовательных программ,
для детей дошкольного возраста составляет:
     - в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 2 часа 45 мин;
     - в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа;
     - в старшей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 минут;
     - в подготовительной (дети седьмого года  жизни)  -  8  часов  30
минут;
     в) продолжительность непрерывной непосредственно  образовательной
деятельности:
     - для детей 4-го года жизни - не более 15 минут;
     - для детей 5-го года жизни - не более 30 минут.
     Максимально допустимый объем образовательной  нагрузки  в  первой
половине  дня  в  младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут
соответственно, а в старшей и подготовительной - 45 минут и  1,5  часа
соответственно.
     г) непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего
дошкольного  возраста  может  осуществляться  во  второй  половине дня
после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее  продолжительность
должна составлять не более 25-30 минут в день;
     д)       непосредственно       образовательная       деятельность
физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не
менее   50%   общего   времени,   отведенного    непосредственно    на
образовательную деятельность;
     е) общественно-полезный труд  детей  старшей  и  подготовительной
групп    проводится    в    форме    самообслуживания,   элементарного
хозяйственно-бытового труда на природе (сервировка  столов,  помощь  в
подготовке  к  занятиям). Его продолжительность не должна превышать 20
минут в день;
     ж) непосредственно образовательную  деятельность  по  физическому
развитию  детей  в  возрасте от 3 до 7 лет организуют не менее 3 раз в
неделю. Ее длительность зависит от возраста детей и составляет:
     - в младшей группе - 15 минут;
     - в средней группе - 20 минут;
     - в старшей группе - 25 минут;
     - в подготовительной группе - 30 минут.
     з) примерный общий допустимый объем  образовательной  нагрузки  и
соотношение  частей  в  блоке  совместной образовательной деятельности
взрослых и детей  (инвариантная  часть),  соответствующий  федеральным
государственным требованиям:

|——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
|Направление развития      |Возрастная группа                                       |
|детей дошкольного         |                                                        |
|возраста                  |                                                        |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|

|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
|                          |3-4 года      |4-5 лет       |5-6 лет        |6-7 лет        |
|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|

|——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
|                          |Количество времени, в минутах                           |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|

|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
|Физическое                |40            |47            |60             |73             |
|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
|Познавательно-речевое     |37            |51            |70             |84             |
|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
|Художественно-            |27            |37            |47             |57             |
|эстетическое              |              |              |               |               |
|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
|Социально-личностное      |17            |24            |33             |41             |
|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|
|Всего:                    |121     (2    |159     (2    |210      (3    |255      (4    |
|                          |часа)         |часа 40       |часа 30  минут)|часа 15  минут)|
|                          |              |минут)        |               |               |
|——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|———————————————|

     и) примерный общий допустимый объем  образовательной  нагрузки  в
блоке   совместной   образовательной  деятельности  взрослых  и  детей
(вариативная  часть),  соответствующий   федеральным   государственным
требованиям:

|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Количество времени,        |Возрастная группа                                      |
|отведенного на             |                                                       |
|реализацию вариативной     |                                                       |
|части программы,     в     |                                                       |
|минутах                    |                                                       |
|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|

|———————————————————————————|————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|                           |3-4 года    |4-5 лет        |5-6 лет        |6-7 лет       |
|———————————————————————————|————————————|———————————————|———————————————|——————————————|

|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|                           |Количество времени, в минутах                          |
|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|

|———————————————————————————|————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|по одному направлению      |6-7         |8-9            |10-13          |13-15         |
|(дополнительно 5-6% к      |            |               |               |              |
|инвариантной части)        |            |               |               |              |
|———————————————————————————|————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|по двум направлениям       |13-14       |17-19          |23-25          |28-31         |
|(дополнительно 11-12%   к  |            |               |               |              |
|инвариантной части)        |            |               |               |              |
|———————————————————————————|————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|по трем направлениям       |20-21       |27-29          |36-38          |43-46         |
|(дополнительно 17-18%   к  |            |               |               |              |
|инвариантной части)        |            |               |               |              |
|———————————————————————————|————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|по всем направлениям       |29-30       |38-40          |50-52          |61-64         |
|(дополнительно 24-25%   к  |            |               |               |              |
|инвариантной части)        |            |               |               |              |
|———————————————————————————|————————————|———————————————|———————————————|——————————————|

     4.5. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в
соответствии с действующим законодательством.
     4.6. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев  до  7
лет.
     4.7. Прием  детей  в  Учреждение  производится  при  предъявлении
следующих документов:
     а) заявления родителей (законных представителей);
     б) свидетельства о рождении;
     в)  документов,  удостоверяющих  личность  одного  из   родителей
(законных представителей);
     г) путевки Управления образования;
     д) медицинских документов о состоянии  здоровья  ребенка,  в  том
числе  документов,  подтверждающих  наличие  (отсутствие)  медицинских
показаний для пребывания ребенка в Учреждении данного вида.
     4.8. При приеме Учреждение обязано ознакомить родителей (законных
представителей)  ребенка  с  настоящим  Уставом,  лицензией  и другими
документами, регламентирующими  порядок  организации  образовательного
процесса.
     4.9. При приеме детей  в  Учреждение  заключается  договор  между
Учреждением   и   родителями   (законными   представителями)  ребенка,
подписание которого является обязательным для обеих сторон.  Указанный
договор  содержит  права,  обязанности  и ответственность Учреждения и
родителей  (законных   представителей)   ребенка,   а   также   размер
родительской платы, вносимой родителями (законными представителями) за
содержание ребенка в Учреждении. Порядок взимания  родительской  платы
с  родителей  (законных  представителей)  воспитанников  за содержание
детей  в  Учреждении  и   определение   размера   родительской   платы
производятся   в   соответствии  с  действующими  нормативными  актами
Российской Федерации и органов местного самоуправления.
     4.10.  Ребенок  считается  принятым  в   Учреждение   с   момента
подписания договора, указанного в пункте 4.9 настоящего Устава.
     4.11. Длительность пребывания, порядок и режим посещения ребенком
Учреждения   должны   быть   специально  оговорены  в  договоре  между
Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
     За ребенком сохраняется место в Учреждении  в  случае  длительной
болезни,  прохождения санаторно-курортного лечения; карантина; отпуска
и  временного  отсутствия  родителей  (законных   представителей)   по
уважительным  причинам  (болезнь,  командировка,  прочее),  а  также в
летний период, сроком на 75 дней, вне зависимости от продолжительности
отпуска родителей (законных представителей).
     4.12. Договор с родителями  (законными  представителями)  ребенка
может  быть  расторгнут, помимо оснований, предусмотренных гражданским
законодательством Российской Федерации, в следующих случаях:
     а) по соглашению сторон;
     б) по заявлению родителей (законных представителей) детей;
     в)  при  возникновении  медицинских   показаний,   препятствующих
воспитанию и обучению детей в Учреждении данного вида.
     4.13. О расторжении договора  родители  (законные  представители)
воспитанника  письменно уведомляются руководителем Учреждения не менее
чем за 10 дней до предполагаемого прекращения воспитания,  обучения  и
содержания воспитанника.
     4.14. Учреждение рассчитано на 4 группы:
     а) группы общеразвивающей  направленности  для  детей  раннего  и
младшего  дошкольного возраста - дети от 1 года 6 месяцев до 3 лет при
создании соответствующих условий и при наполняемости одной группы - 15
человек;
     б) группы общеразвивающей направленности  для  детей  дошкольного
возраста  -  дети  от  3  до 7 лет при наполняемости одной группы - 20
человек.
     4.15. Количество групп каждого типа,  указанного  в  пункте  4.14
настоящего  Устава,  определяются  исходя  из  потребности  граждан  и
выданных Управлением образования Администрации города Костромы путевок
в Учреждение.
     4.16.  Учреждение  вправе   открывать   группы   кратковременного
пребывания для детей раннего возраста, в которые принимаются дети от 1
года 6 месяцев до 3 лет, при наполняемости одной группы - 10  человек,
и  группы  кратковременного пребывания для детей дошкольного возраста,
в которые принимаются дети от 3 до  7  лет,  при  наполняемости  одной
группы - 10 человек.
     4.17. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя с  7.00
до   19.00;   выходные   дни   -  суббота,  воскресенье.  Максимальная
длительность пребывания детей в Учреждении в течение дня - 12 часов.
     Допускается посещение детьми Учреждения в гибком режиме,  в  этом
случае  порядок посещения ребенком Учреждения определяется в договоре,
заключенном между Учреждением и родителями (законными представителями)
ребенка.
     4.18. Отчисление ребенка из Учреждения производится  в  следующих
случаях:
     а) по заявлению родителей (законных представителей);
     б) по медицинским показаниям.
     4.19. Медицинское обслуживание  детей  Учреждения  обеспечивается
штатным   медицинским   персоналом,   штатным  врачом  -  педиатром  и
медицинским  персоналом  детской  поликлиники   N   3   муниципального
бюджетного  учреждения  города Костромы "Вторая городская больница" на
основании договора. Медицинский персонал,  врач  -  педиатр  наряду  с
администрацией   Учреждения   несут   ответственность  за  здоровье  и
физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических
мероприятий,   соблюдение   санитарно-гигиенических   норм,   режим  и
качество  питания.  Учреждение  обязано   предоставить   помещение   с
соответствующими   условиями   для   работы   медицинских  работников,
осуществлять контроль их работы в целях охраны и  укрепления  здоровья
детей и работников Учреждения.
     4.20. Работники Учреждения в обязательном  порядке  проходят  два
раза  в  год  медицинские  обследования  за  счет  средств, выделенных
Учреждению.
     4.21. Учреждение обеспечивает питание детей в соответствии  с  их
возрастом  и временем пребывания в Учреждении по нормам в соответствии
с действующим законодательством.
     4.22. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии  с
примерным  десятидневным меню, утвержденным заведующим и согласованным
с органами Роспотребнадзора.
     4.23.   Учреждение   несет   ответственность   в    установленном
законодательством Российской Федерации порядке за:
     а)  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение   обязанностей,
установленных  федеральными  законами,  законами  Костромской области,
муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящим
Уставом;
     б) реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ;
     в)  причинение  вреда  жизни  и  здоровью  детей   и   работников
Учреждения во время образовательного процесса;
     г) нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения.

                  5. Права и обязанности участников                   
                      образовательного процесса                       

     5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении  являются
воспитанники  Учреждения, педагогические работники, родители (законные
представители) воспитанников.
     5.2. При приеме детей  Учреждение  обязано  ознакомить  родителей
(законных  представителей)  с  настоящим  Уставом и другими локальными
актами, регламентирующими организацию его деятельности.
     5.3. Воспитанники Учреждения имеют право:
     а)  на  получение  общедоступного   дошкольного   образования   в
соответствии  с  федеральными  государственными  требованиями с учетом
индивидуальных особенностей детей, качественное обучение и развитие по
общеобразовательной программе дошкольного образования;
     б) на уважение своего человеческого достоинства;
     в) на защиту от всех видов психического и физического насилия;
     г)   на   медицинское   обслуживание   в   пределах   нормативных
возможностей Учреждения;
     д)  на  удовлетворение  потребности   в   эмоционально-личностном
общении;
     е) на развитие своих индивидуальных способностей и интересов;
     ж) на получение квалифицированной помощи  и  коррекции  имеющихся
проблем в развитии.
     5.4. Родители (законные представители) имеют право:
     а) принимать участие в работе органов самоуправления  Учреждения,
вносить предложения по улучшению работы с детьми;
     б) оставаться с ребенком на время в период  адаптации  ребенка  с
выполнением санитарно-гигиенических норм;
     в) требовать исполнения договора, заключенного между  Учреждением
и   родителями   (законными   представителями)  ребенка,  именуемый  в
дальнейшем "Договор";
     г) получать льготы по родительской плате за содержание ребенка  в
Учреждении, определенные действующим законодательством;
     д) требовать реализации прав ребенка;
     е) заслушивать отчеты заведующего и педагогов по работе с детьми;
     ж) досрочно расторгать Договор.
     5.5.  Родители   (законные   представители)   обязаны   выполнять
требования Договора и Устава, вносить своевременно родительскую плату,
размер которой устанавливает Учредитель.
     5.6. Отношения работников Учреждения и администрации регулируются
трудовым  договором, условия которого не могут противоречить трудовому
законодательству Российской Федерации.
     5.7. Педагогические работники имеют право:
     а) на участие в управлении Учреждением  в  порядке,  определяемом
Уставом Учреждения;
     б) на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     в)  на  свободу  выбора  и  использование  методик   обучения   и
воспитания детей, учебных пособий и материалов, если это соответствует
решению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни и  здоровью
детей;
     г) на прохождение аттестации на более высокую категорию;
     д)   на   социальные    гарантии    и    льготы,    установленные
законодательством   Российской   Федерации  и  дополнительные  льготы,
предоставляемые педагогическим работникам города.
     5.8. Педагогические работники обязаны:
     а) выполнять Устав Учреждения, должностную инструкцию  и  условия
трудового договора;
     б) выполнять Правила внутреннего трудового распорядка;
     в) обеспечить полное и качественное выполнение программ;
     г) обеспечить выполнение правил и норм  охраны  труда  и  техники
безопасности.
     5.9. Служебная проверка нарушений педагогическим работником  норм
профессионального  поведения  и Устава Учреждения может быть проведена
только по поступлению на него жалобы, поданной в письменном виде.
     5.10.  Копия  жалобы  вручается  педагогическому  работнику.  Ход
дисциплинарного  расследования  и  принятие по его результатам решения
могут  быть  преданы  гласности  только  с  согласия   работника,   за
исключением  случаев,  ведущих  к запрещению заниматься педагогической
деятельностью,  или  если  это   необходимо   для   защиты   интересов
воспитанников.

                       6. Имущество Учреждения                        

     6.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
     а)  имущество,  являющееся  муниципальной  собственностью  города
Костромы,  которое  закреплено  за  Учреждением  на праве оперативного
управления;
     б) денежные средства, имущество  и  иные  объекты  собственности,
переданные  ему  физическими  и  юридическими  лицами  в  форме  дара,
пожертвования или по завещанию,  а  также  поступления  от  приносящей
доходы   деятельности   Учреждения   и   приобретенное  за  счет  этих
поступлений имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное
распоряжение Учреждения;
     в)  земельные  участки,  закрепленные  за  Учреждением  на  праве
постоянного (бессрочного) пользования.
     6.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного  управления  имуществом  в  соответствии  с  целями своей
деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и
назначением этого имущества.
     Право оперативного управления имуществом,  в  отношении  которого
Учредителем  принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у
Учреждения с момента передачи имущества  по  акту  и  прекращается  по
основаниям   и   в   порядке,   предусмотренном  Гражданским  кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными нормативными  правовыми
актами,  а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения
по решению Учредителя, если оно не использовалось  или  использовалось
не по назначению.
     Право оперативного управления Учреждения на недвижимое  имущество
подлежит   государственной   регистрации   в   порядке,  установленном
Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ  "О  государственной
регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
     С  момента   передачи   имущества   на   Учреждение   возлагается
обязанность   по   учету,   инвентаризации  и  сохранности  имущества,
закрепленного за ним.
     6.3.  Учредитель  вправе  изъять  излишнее,  неиспользуемое  либо
используемое  не  по назначению имущество, закрепленное за Учреждением
либо  приобретенное  Учреждением  за  счет  средств,  выделенных   ему
собственником  на  приобретение этого имущества, и распорядиться им по
своему усмотрению.
     6.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться
особо  ценным  движимым  имуществом, закрепленным за ним собственником
или приобретенным бюджетным учреждением за  счет  средств,  выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым
имуществом.
     Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение   вправе   распоряжаться   самостоятельно,   если  иное  не
предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996  года  N  7-ФЗ  "О
некоммерческих организациях".
     6.5 Крупная сделка может быть осуществлена Учреждением  только  с
предварительного письменного согласия Учредителя.

                      7. Муниципальное задание.                       
            Финансовое обеспечение деятельности Учреждения            

     7.1. Деятельность  Учреждения,  связанная  с  выполнением  работ,
оказанием  услуг,  относящихся  к  его  основным  видам деятельности в
соответствии  с  пунктом  2.4  настоящего  Устава,  осуществляется   в
соответствии с муниципальным заданием.
     Муниципальное  задание   формируется   Управлением   в   порядке,
установленном постановлением Администрации города Костромы.
     Учреждение не  вправе  отказаться  от  выполнения  муниципального
задания.
     7.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального
задания  осуществляется  в  виде  субсидий из бюджета города Костромы,
предоставляемых  в  соответствии  с  Бюджетным   кодексом   Российской
Федерации  и  муниципальными  правовыми  актами.  В случаях и порядке,
определенных  муниципальными  правовыми   актами,   Учреждению   могут
предоставляться субсидии на иные цели.
     7.3. Финансовое  обеспечение  выполнения  муниципального  задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого  имущества,  закрепленных  за  Учреждением  по
решению  Учредителя  или  приобретенных  Учреждением  за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,  расходов
на  уплату  налогов,  в  качестве  объекта  налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
     В  случае  сдачи  в  аренду  с  согласия  Учредителя  недвижимого
имущества  и  особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за
Учреждением по решению Учредителя или  приобретенного  Учреждением  за
счет  средств,  выделенных  ему  Учредителем  на  приобретение  такого
имущества,  финансовое   обеспечение   содержания   такого   имущества
Учредителем не осуществляется.
     7.4. Уменьшение объема субсидии,  предоставленной  на  выполнение
муниципального  задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
     7.5. Тарифы на  услуги,  оказываемые  Учреждением,  устанавливает
Учредитель.
     7.6.   Учреждение   вправе   осуществлять    приносящую    доходы
деятельность  лишь  постольку,  поскольку это служит достижению целей,
ради которых оно создано, и соответствующую этим целям,  при  условии,
что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы,
полученные  от  такой  деятельности,  и  приобретенное  за  счет  этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
     7.7.  Учреждение  не  вправе  размещать  денежные   средства   на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
     7.8. Учреждение составляет и ведет  план  финансово-хозяйственной
деятельности  в  порядке,  определенном  постановлением  Администрации
города Костромы.

                        8. Трудовые отношения                         

     8.1.  Трудовые  отношения  в  Учреждении  регулируются   трудовым
законодательством   Российской  Федерации,  коллективным  договором  и
локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
     8.2. Права и обязанности  работодателя  в  отношении  заведующего
осуществляются   от   имени  Учреждения  главой  Администрации  города
Костромы, а в  случаях,  установленных  постановлениями  Администрации
города Костромы, - начальником Управления.
     8.3. В случае отсутствия заведующего, на срок до двух месяцев  по
причине  отпуска,  командировки,  болезни  или иным причинам, от имени
Учреждения полномочия работодателя  осуществляет  Управление  в  части
определения    работника    Учреждения,    уполномоченного   исполнять
обязанности заведующего,  и  установления  условия  такого  исполнения
обязанностей  путем  заключения дополнительного соглашения к трудовому
договору.
     8.4. В случае отсутствия заведующего, в том числе, если должность
заведующего   является   вакантной,  от  имени  Учреждения  полномочия
работодателя, предусмотренные настоящим абзацем, осуществляются главой