Постановление Администрации города Костромы от 12.04.2012 № 723

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 12 апреля 2012 г. N 723                      


 Об учреждении в 2012 году денежного поощрения лучших педагогических  
 работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы  


     В целях  стимулирования  и  поддержки  педагогических  работников
образовательных  учреждений  города  Костромы, руководствуясь статьями
42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
     1. Учредить в 2012 году денежное поощрение лучших  педагогических
работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы.
     2. Утвердить прилагаемые:
     2.1.  положение  о  денежном  поощрении   лучших   педагогических
работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы;
     2.2.  состав  Комиссии  по  присуждению  в  2012  году  денежного
поощрения     лучших     педагогических    работников    муниципальных
образовательных учреждений города Костромы.
     3.  Установить,  что  расходы,  связанные  с  выплатой  денежного
поощрения,   указанного   в   пункте   1   настоящего   постановления,
организацией и проведением конкурсов на получение денежного  поощрения
осуществляются  в  пределах  бюджетных  ассигнований,  предусмотренных
Управлению образования Администрации города Костромы в соответствии  с
решением Думы города Костромы о бюджете города Костромы на 2012 год по
подразделу  0709  "Другие  вопросы  в  области  образования",  целевой
статье  4360900  "Проведение  мероприятий  для детей и молодежи", виду
расходов  019  "Субсидии  некоммерческим  организациям"  классификации
расходов бюджетов Российской Федерации.
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы Администрации города Костромы С.Б.Малову.
     5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.


                              И.о. главы Администрации города Костромы
                                                            Б.А.Сатуев


                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                          от 12 апреля 2012 года N 723

                              Положение                               
        о денежном поощрении лучших педагогических работников         
       муниципальных образовательных учреждений города Костромы       

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Денежное  поощрение  выплачивается  в  2012   году   лучшим
педагогическим  работникам  муниципальных  образовательных  учреждений
города Костромы, подведомственных Управлению образования Администрации
города  Костромы (далее - муниципальные образовательные учреждения), в
следующих номинациях:
     1.1.1. "Лидер  в  образовании"  -  за  эффективное  управление  и
повышение  качества  образовательных  услуг  в  условиях  модернизации
образования руководителям муниципальных образовательных учреждений;
     1.1.2. "Возрождение" -  за  реализацию  проектов  и  программ  по
духовно-нравственному  воспитанию  учащихся  педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений;
     1.1.3. "Профессионал" - за внедрение современных  образовательных
технологий  педагогическим  работникам  муниципальных  образовательных
учреждений.
     1.2. Выплата денежного поощрения  осуществляется  по  результатам
конкурса.
     1.3. К участию в конкурсе допускаются  педагогические  работники,
имеющие  стаж  педагогической  работы не менее трех лет (для участия в
номинации  "Лидер  в  образовании"  не  менее  пяти  лет  в  должности
руководителя)  и  работающие по основному месту работы в муниципальных
образовательных учреждениях, подведомственных  Управлению  образования
Администрации  города  Костромы  и  реализующих программы дошкольного,
начального общего, основного общего и среднего (полного)  образования,
а также дополнительного образования детей.
     1.4. Каждый получатель денежного поощрения претендует  только  на
однократное получение денежного поощрения.

       2. Условия и порядок предоставления денежного поощрения        

     2.1.  Условиями  участия  в  конкурсе  на   получение   денежного
поощрения в номинации "Лидер в образовании" являются:
     2.1.1.  актуальность  и   значимость   результатов   деятельности
возглавляемого  образовательного  учреждения для муниципальной системы
образования;
     2.1.2. опыт эффективного управления образовательным учреждением в
условиях модернизации образования.
     2.2.  Выдвижение  руководителя  муниципального   образовательного
учреждения  для  участия  в  конкурсе на получение денежного поощрения
осуществляется органом самоуправления муниципального  образовательного
учреждения.
     2.3. Для участия  в  конкурсе  необходимо  представить  следующие
документы:
     2.3.1. заявку установленной  формы  (приложение  1  к  настоящему
Положению);
     2.3.2. анкету установленной  формы  (приложение  2  к  настоящему
Положению);
     2.3.3. эссе;
     2.3.4. фото участника;
     2.3.5. дополнительные материалы (не более 3-х файлов,  каждый  из
которых  содержит  только один объект - схема, диаграмма, фотография в
формате TIFF, JPEG, PNG.
     2.4.  Представляемый  на  конкурс  материал  должен   в   сжатой,
доступной  форме  отражать  суть  идей,  предложений,  опыта,  главные
достижения  образовательного  учреждения  за  период  не  более   пяти
последних лет.
     2.5. Эссе должно включать:
     2.5.1. формулировку проблемы;
     2.5.2. пути решения этой проблемы;
     2.5.3. описание деятельности по ее решению;
     2.5.4. достигнутые результаты.
     2.6. Объем эссе должен быть не более 15 страниц печатного текста.
Текст  должен  быть  выполнен  в  формате  MS  Word: шрифт - Times New
Roman; кегль - 12; одинарный межстрочный  интервал;  обычный  интервал
шрифта;  поля: слева - 3 см, остальные - 2 см. Формат файла фотографии
- TIFF или JPEG, разрешение не ниже 300 dpi.
     2.7. Основными критериями оценки работ являются:
     2.7.1.  высокие  результаты  качества   обучения   и   воспитания
обучающихся;
     2.7.2.   эффективность   использования   современных   технологий
управления;
     2.7.3.   актуальность   имеющегося   опыта,    возможность    его
тиражирования и внедрения в педагогическую практику.
     2.8.  Условиями  участия  в  конкурсе  на   получение   денежного
поощрения в номинации "Возрождение" являются:
     2.8.1. актуальность  и  значимость  деятельности  педагогического
работника    для   совершенствования   системы   духовно-нравственного
воспитания детей и молодежи;
     2.8.2. реализация программы  (проекта)  по  духовно-нравственному
воспитанию  детей  и  молодежи,  опыт  их  внедрения  в педагогическую
практику.
     2.9. Выдвижение педагогического работника для участия в  конкурсе
на  получение  денежного поощрения осуществляется как самим педагогом,
так и руководителем муниципального образовательного учреждения.
     2.10. Для участия в  конкурсе  необходимо  представить  следующие
документы:
     2.10.1. заявку установленной формы  (приложение  1  к  настоящему
Положению);
     2.10.2. информационную справку о деятельности педагога (данные  о
педагогическом    работнике:    фамилия,   имя,   отчество;   возраст,
образование,  специальность,  квалификационная  категория,  должность,
стаж  работы;  перечень  реализуемых  программ  и проектов; достижения
педагога и школьников, представленные в виде таблиц, диаграмм и  т.д.)
не  более  2-х печатных страниц, шрифт - Times New Roman, размер - 12,
интервал - одинарный;
     2.10.3. текст программы (проекта), описание  программы  (проекта)
по  духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи и результатов их
внедрения (не более 15 печатных страниц,  шрифт  -  Times  New  Roman,
размер - 12, интервал - одинарный).
     2.11. Основными критериями оценки работ являются:
     2.11.1.  новизна  авторских  программ  (проектов)   по   вопросам
духовно-нравственного воспитания и просвещения детей и молодежи;
     2.11.2. актуальность  работы  по  вопросам  духовно-нравственного
воспитания и просвещения детей и молодежи;
     2.11.3. степень подготовленности  авторских  работ  к  возможному
тиражированию и внедрению в педагогическую практику.
     2.12.  Условиями  участия  в  конкурсе  на  получение   денежного
поощрения в номинации "Профессионал" являются:
     2.12.1. актуальность и  значимость  деятельности  педагогического
работника  для  повышения  качества  образования  и  совершенствования
системы воспитания учащихся;
     2.12.2. опыт эффективного  внедрения  в  педагогическую  практику
современных образовательных технологий.
     2.13. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсе
на  получение  денежного поощрения осуществляется как самим педагогом,
так и руководителем муниципального образовательного учреждения.
     2.14. Для участия в  конкурсе  необходимо  представить  следующие
документы:
     2.14.1. заявку установленной формы  (приложение  1  к  настоящему
Положению);
     2.14.2. информационную справку о деятельности педагога (данные  о
педагогическом    работнике:    фамилия,   имя,   отчество;   возраст,
образование,  специальность,  квалификационная  категория,  должность,
стаж   работы;   перечень   используемых  современных  образовательных
технологий; достижения педагога и воспитанников, представленные в виде
таблиц,  диаграмм и т.д.) не более 2-х печатных страниц, шрифт - Times
New Roman, размер - 12, интервал - одинарный;
     2.14.3.   описание   деятельности   по   внедрению    современных
образовательных технологий в практику работы педагога и результатов их
использования (не более 10 печатных страниц, шрифт - Times New  Roman,
размер - 12, интервал - одинарный).
     2.15. Основными критериями оценки работ являются:
     2.15.1.  высокий  результат  качества   обучения   и   воспитания
учащихся;
     2.15.2. высокий уровень  владения  современными  образовательными
технологиями и их применения в учебно-воспитательном процессе;
     2.15.3.  оптимальность  в  сочетании  разнообразных   современных
технологий, используемых в образовательной практике;
     2.15.4.                эффективность                использования
информационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;
     2.15.5.  наличие  обобщения  опыта  по  использованию  заявленной
технологии;
     2.15.6.   демонстрация   своего   опыта   на   различном   уровне
(муниципальном, региональном, всероссийском).

             3. Организация и порядок проведения конкурса             

     3.1. Организацию и проведение  конкурса  на  получение  денежного
поощрения  осуществляет  Комиссия по присуждению в 2012 году денежного
поощрения    лучшим    педагогическим     работникам     муниципальных
образовательных учреждений города Костромы (далее - Комиссия).
     3.2. Состав Комиссии  утверждается  постановлением  Администрации
города Костромы.
     3.3. Комиссия организует проведение конкурса, в том числе:
     3.3.1. определяет сроки проведения конкурса;
     3.3.2. утверждает текст информационного  сообщения  о  проведении
конкурса   и   обеспечивает   его   рассылку   во   все  муниципальные
образовательные учреждения, а также размещение  в  средствах  массовой
информации;
     3.3.3. определяет победителей конкурса не  позднее  30  мая  2012
года;
     3.3.4.  информирует  общественность  о  результатах  проведенного
конкурса  в  средствах массовой информации не позднее 7 дней с момента
определения победителей конкурса;
     3.3.5.  организует  вручение  денежного   поощрения   и   диплома
победителя  конкурса  лучших педагогических работников на Августовской
конференции педагогических работников города Костромы.
     3.4. Прием заявок на участие в конкурсном отборе ведет  секретарь
Комиссии по адресу, указанному в информационном сообщении о проведении
конкурса в срок с 16 апреля по 28 апреля 2012 года.
     Заявка и все прилагаемые к ней документы  представляются  в  двух
экземплярах на бумажном и электронном носителях в Комиссию. Документы,
оформленные   с   нарушением   требований,   установленных   настоящим
Положением, возвращаются на доработку.
     3.5. По итогам проверки наличия всех необходимых документов и  их
надлежащего  оформления  секретарем  Комиссии производится регистрация
заявки и уведомление конкурсанта о признании его участником либо отказ
в  регистрации.  Отказ  в регистрации заявки по причине несоответствия
документов требованиям настоящего Положения не препятствует  повторной
подаче  документов  в рамках срока, указанного в пункте 3.4 настоящего
Положения.
     3.6. По окончании приема заявок Комиссия организует экспертизу  и
оценку  представленных  документов  в соответствии с критериями оценки
работ, установленными настоящим Положением.
     3.7. По итогам рассмотрения всех  заявок  и  документов  Комиссия
определяет  победителей  и  принимает  решение  о присуждении денежных
поощрений.
     3.8. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не
менее  2/3  от  общего  числа  членов  Комиссии.  Решение  принимается
простым большинством голосов от числа членов Комиссии,  участвующих  в
заседании.   Решение   Комиссии   оформляется   протоколом.   Протокол
подписывается всеми членами Комиссии, участвующими в заседании.

            4. Порядок финансирования денежного поощрения             

     4.1. Денежное поощрение присуждается в следующих размерах:
     4.1.1. в номинации "Лидер в образовании":
     - за первое место - 16 000 рублей;
     - за второе место - 10 000 рублей;
     - за третье место - 8 000 рублей.
     4.1.2. в номинации "Возрождение":
     - за первое место - 15 000 рублей;
     - за второе место - 10 000 рублей;
     - за третье место - 8 000 рублей.
     4.1.3. в номинации "Профессионал":
     - за первое место - 15 000 рублей;
     - за второе место - 10 000 рублей;
     - за третье место - 8 000 рублей.
     4.2.  Денежное  поощрение  передается  победителю  путем   выдачи
наличных  денежных  средств через Управление образования Администрации
города Костромы.
     4.3. Получатели денежных поощрений вправе  использовать  денежные
средства по своему усмотрению.


                                                          Приложение 1
                                      к Положению о денежном поощрении
                                      лучших педагогических работников
                                         муниципальных образовательных
                                            учреждений города Костромы

                                Заявка                                
        на участие в конкурсном отборе на получение денежного         
       поощрения лучших педагогических работников муниципальных       
              образовательных учреждений города Костромы              

Я, ______________________________________________________________________,
__________________________________________________________________________
                                (Ф.И.О. полностью)
специальность ____________________________________________________________
                      (наименование образовательного учреждения)
прошу включить меня в список участников  конкурса  на  получение денежного
поощрения лучших педагогических работников  муниципальных  образовательных
учреждений города Костромы в номинации ___________________________________

"___" __________ 2012 года        _____________         __________________
                                     (подпись)             (расшифровка)



                                                          Приложение 2
                                      к Положению о денежном поощрении
                                      лучших педагогических работников
                                         муниципальных образовательных
                                            учреждений города Костромы

                                Анкета                                
         участника конкурса на получение денежного поощрения          
            лучших педагогических работников муниципальных            
              образовательных учреждений города Костромы              

1. Ф.И.О. ________________________________________________________________
2. Дата рождения _________________________________________________________
3. Образование ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
4. Специальность _________________________________________________________
5. Квалификационная категория ____________________________________________
6. Место работы __________________________________________________________
__________________________________________________________________________
7. Должность _____________________________________________________________
8. Стаж работы по специальности __________________________________________

"___" __________ 2012 года          _____________        _________________
                                     (подпись)             (расшифровка)



                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                          от 12 апреля 2012 года N 723

                           Состав Комиссии                            
            по присуждению в 2012 году денежного поощрения            
            лучших педагогических работников муниципальных            
              образовательных учреждений города Костромы              

     Малова  Светлана  Борисовна  -  заместитель  главы  Администрации
города Костромы, председатель Комиссии

     Ерёмина  Ольга  Львовна  -   начальник   Управления   образования
Администрации города Костромы, заместитель председателя Комиссии

     Соловьева Марина Николаевна - заместитель  начальника  Управления
образования Администрации города Костромы, секретарь Комиссии

     Басова    Валентина    Марковна    -    профессор    Костромского
государственного университета им. Н.А.Некрасова (по согласованию)

     Лебедева   Наталья    Николаевна    -    заместитель    директора
муниципального  бюджетного образовательного учреждения дополнительного
образования детей города Костромы "Детско-юношеский центр "АРС"

     Лебедева Наталья Юрьевна -  педагог  дополнительного  образования
муниципального   бюджетного  дошкольного  образовательного  учреждения
города Костромы "Центр развития ребенка - Детский сад N 75"

     Лушина  Елена  Альбертовна  -  ректор   Костромского   областного
института    повышения   квалификации   работников   образования   (по
согласованию)

     Пашканова  Наталья  Александровна   -   директор   муниципального
бюджетного   образовательного   учреждения  города  Костромы  "Средняя
общеобразовательная школы N 1"

     Попова  Екатерина  Павловна  -   начальник   отдела   дошкольного
образования Управления образования Администрации города Костромы

     Скачкова Татьяна Николаевна - заведующий Муниципальным  бюджетным
образовательным   учреждением   города   Костромы   "Городской   центр
обеспечения качества образования"

     Соболева Татьяна Валерьевна - директор муниципального  бюджетного
образовательного  учреждения  дополнительного образования детей города
Костромы "Детско-юношеский центр "Заволжье"

     Смирнова Анна Юрьевна - учитель начальных классов  муниципального
бюджетного   образовательного   учреждения  города  Костромы  "Средняя
общеобразовательная школа N 29" (по согласованию)

     Шибаева  Наталья  Геннадьевна  -  начальник   отдела   общего   и
дополнительного   образования   Управления  образования  Администрации
города Костромы