|
Расширенный поиск
Постановление Администрации города Костромы от 04.08.2011 № 1800АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 августа 2011 г. N 1800 Утратилo силу - Постановление Администрации города Костромы от 09.11.2012 г. N 2366 О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года N 3068 "Об утверждении Положения об Управлении по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы, положений об отделах, структуры, структурной и штатной численности Управления по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы В соответствии с постановлением Администрации города Костромы от 1 июля 2011 года N 1561 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года N 3068 "Об утверждении Положения об Управлении по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы, положений об отделах, структуры, структурной и штатной численности Управления по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю: 1. Внести в постановление Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года N 3068 "Об утверждении Положения об Управлении по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы, положений об отделах, структуры, структурной и штатной численности Управления по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы" (с изменениями, внесенными постановлением Главы города Костромы от 12 августа 2008 года N 1458, постановлениями Администрации города Костромы от 15 сентября 2009 года N 1659, от 10 ноября 2009 года N 2047, от 10 декабря 2009 года N 2229, от 1 июля 2011 года N 1561) следующие изменения: 1.1. в наименовании слова "по делам культуры, международных связей и туризма" заменить словами "культуры, туризма, спорта и работы с молодежью"; 1.2. дополнить пунктом 1.6 следующего содержания: "1.6. Положение об отделе физической культуры, спорта и работы с молодежью Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (приложение 6)."; 1.3. Положение об отделе культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы изложить в следующей редакции: "Приложение 4 к постановлению Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года N 3068 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 4 августа 2011 года N 1800) ПОЛОЖЕНИЕ об отделе культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы 1. Общие положения 1.1. Отдел культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее, соответственно - Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделением Управления, осуществляющим непосредственное исполнение его полномочий в сферах: а) создания условий для обеспечения жителей города услугами организаций культуры, организации досуга и массового отдыха жителей города Костромы; б) организации библиотечного обслуживания населения города Костромы, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы; в) организации предоставления дополнительного образования детям. 1.2. Отдел непосредственно обеспечивает осуществление Администрацией протекционизма (покровительства) в области культуры по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения. 1.3. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в соответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлением Администрации. 1.4. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации города Костромы, Положением об Управлении и настоящим Положением. 1.5. Финансовое обеспечение деятельности Отдела является расходным обязательством города Костромы. 2. Компетенция Отдела 2.1. Полномочия Отдела в сфере создания условий для обеспечения жителей города Костромы услугами организаций культуры 2.1.1. В сфере планирования и прогнозирования обеспечения жителей города Костромы услугами организаций культуры Отдел осуществляет следующие полномочия: а) анализирует и прогнозирует тенденции развития культуры и искусства на территории города Костромы; б) изучает и прогнозирует потребности жителей города Костромы в услугах организаций культуры, спрос на данные услуги, обеспечивает внедрение новых видов услуг, ориентированных на запросы потребителей; в) организует разработку муниципальных заданий по предоставлению услуг муниципальными учреждениями культуры, координирует и контролирует их исполнение. 2.1.2. В сфере создания условий для обеспечения жителей города Костромы услугами организаций культуры Отдел осуществляет следующие полномочия: а) обеспечивает обслуживание организациями культуры жителей города Костромы с учетом культурных интересов и потребностей различных социально-возрастных групп; б) оказывает информационную и методическую помощь муниципальным учреждениям культуры, а также муниципальным творческим коллективам; в) способствует расширению гастрольной деятельности муниципальных театров, творческих коллективов и отдельных исполнителей. 2.2. Полномочия Отдела по созданию условий для организации досуга и массового отдыха жителей города Костромы 2.2.1. Обеспечивая создание условий для организации досуга и массового отдыха жителей города Костромы, Отдел осуществляет следующие полномочия: а) координирует деятельность муниципальных учреждений города Костромы, подведомственных Управлению по созданию условий для организации массового отдыха и досуга жителей города Костромы; б) содействует развитию разнообразных форм культурно-досуговой деятельности жителей города Костромы, различных форм культурного обслуживания в местах массового отдыха жителей города Костромы; в) разрабатывает календарный план общегородских массовых просветительских, театрально-зрелищных мероприятий; г) готовит предложения по формированию годового плана работы Администрации в порядке, установленном Регламентом Администрации; д) вносит предложения по обустройству и благоустройству мест массового отдыха жителей. 2.2.2. В сфере организации проведения городских массовых мероприятий в области культуры и искусства Отдел исполняет следующие полномочия: а) осуществляет подготовку и обеспечивает проведение городских массовых мероприятий в области культуры и искусства (фестивали, театрализованные праздники, конкурсы, смотры художественных коллективов и исполнителей и прочее), культурных программ на торжественных мероприятиях, посвященных общественно значимым датам; б) координирует проведение городских массовых мероприятий в области культуры и искусства; в) организует работу комиссии по организации и проведению массовых просветительских, театрально-зрелищных, спортивных и рекламных мероприятий при Администрации; г) обеспечивает заключение Управлением договоров с организаторами общегородских массовых просветительских, театрально-зрелищных, спортивных и рекламных мероприятий, проводимых на площадях, в скверах и парках, на улицах, в акватории реки Костромы и реки Волги, в открытых культурно-зрелищных сооружениях города Костромы. 2.3. Полномочия Отдела в сфере обеспечения осуществления Администрацией протекционизма (покровительства) в области культуры по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения В сфере обеспечения осуществления Администрацией протекционизма (покровительства) в области культуры по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения Отдел осуществляет следующие полномочия: а) организует мероприятия по выявлению талантливой молодежи и юных дарований в сфере культуры и искусства, содействует их поддержке; б) обеспечивает рассмотрение Управлением представлений на назначение муниципальной стипендии Администрации творчески одаренным детям и молодежи, муниципальной стипендии имени Татьяны и Николая Шуваловых творчески одаренным детям и молодежи города Костромы в области изобразительного искусства и о прекращении выплаты данных муниципальных стипендий; в) готовит документы, необходимые для рассмотрения на заседании Коллегии при Управлении кандидатур, выдвинутых на получение муниципальной стипендии Администрации творчески одаренным детям и молодежи, муниципальной стипендии имени Татьяны и Николая Шуваловых творчески одаренным детям и молодежи города Костромы в области изобразительного искусства; г) организует проведение гласного обсуждения ходатайств на расширенном заседании Коллегии при Управлении о присуждении муниципальной премии имени академика Д.С.Лихачева "За достижения в области развития культуры и искусства". 2.4. Полномочия Отдела в сфере организации библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы 2.4.1. В сфере организации библиотечного обслуживания населения города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия: а) организует разработку мероприятий, направленных на повышение уровня библиотечного обслуживания населения, в том числе предоставления библиотечно-информационных услуг; б) контролирует соблюдение прав пользователей муниципальных библиотек на получение основных видов бесплатного библиотечного обслуживания; в) организует проведение культурных и творческих мероприятий на базе муниципальных библиотек; г) организует разработку и реализацию муниципальных целевых программ, направленных на сохранение и развитие библиотечной системы, улучшение библиотечного обслуживания; д) готовит предложения о реорганизации или ликвидации муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы", а также о создании и ликвидации территориально обособленных структурных подразделений (муниципальных библиотек), входящих в состав муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы"; е) анализирует показатели работы и финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы", а также территориально обособленных структурных подразделений (муниципальных библиотек). 2.4.2. В сфере обеспечения комплектования и сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия: а) организует централизованное комплектование библиотечных фондов муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы"; б) способствует созданию в муниципальном учреждении культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы" электронных информационных ресурсов, обеспечению доступа граждан к указанным электронным информационным ресурсам; в) содействует укреплению материально-технической базы муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы"; г) координирует работу муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы" по формированию библиотечно-информационных ресурсов, контролирует комплектование и состояние библиотечных фондов, специализацию деятельности библиотек в соответствии с читательским спросом и интересами различных слоев населения города Костромы. 2.5. Полномочия Отдела в сфере организации предоставления дополнительного образования детям в подведомственных учреждениях 2.5.1. В сфере планирования и прогнозирования развития системы дополнительного образования детям в подведомственных учреждениях Отдел осуществляет следующие полномочия Управления: а) анализирует состояние и прогнозирует развитие системы дополнительного образования детей города Костромы; б) планирует развитие сети муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы с учетом потребностей населения города Костромы; в) вносит начальнику Управления предложения по созданию, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений в сфере деятельности Управления; г) разрабатывает муниципальные целевые программы, направленные на развитие дополнительного образования детей, в установленном порядке координирует деятельность по их реализации; д) обеспечивает своевременное представление в вышестоящие профильные департаменты Костромской области государственной статистической отчетности по формам федерального государственного статистического наблюдения. 2.5.2. В сфере организации предоставления дополнительного образования детям в подведомственных учреждениях Отдел осуществляет следующие полномочия Управления: а) координирует и контролирует деятельность подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы по реализации образовательных программ дополнительного образования детей, внедрению инновационных образовательных программ; б) организует мониторинг состояния воспитательной, образовательной, учебно-тренировочной работы в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Костромы; в) организует проведение культурных и творческих мероприятий на базе муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы, обеспечивает их участие в проведении общегородских массовых культурных мероприятий; г) организует участие подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в городских, областных, региональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях и выставках; д) оказывает помощь руководителям подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в ведении установленной документации; е) осуществляет контроль за наличием у муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы лицензий на право ведения образовательной деятельности. 2.5.3. В сфере обеспечения безопасных условий для осуществления образовательного процесса в подведомственных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия Управления: а) организует и участвует в проверке готовности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы к началу нового учебного года; б) координирует деятельность муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы по созданию безопасных условий для осуществления образовательного и воспитательного процесса, а также условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся; в) оказывает содействие руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в организации работы по созданию безопасных условий для осуществления образовательного процесса; г) осуществляет контроль за деятельностью муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в области охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса. 2.5.4. Отдел контролирует: а) соблюдение подведомственными муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей города Костромы законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов, федеральных государственных образовательных стандартов; б) реализацию подведомственными муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей города Костромы образовательных программ, обеспечение достижения обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами; в) реализацию прав детей при приеме в подведомственные муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей города Костромы. 2.6. Полномочия Отдела в сфере обеспечения содержания зданий и сооружений подведомственных Управлению муниципальных учреждений, обустройства прилегающих к ним территорий В сфере обеспечения содержания зданий и сооружений подведомственных Управлению муниципальных учреждений, обустройства прилегающих к ним территорий Отдел: а) обеспечивает контроль за содержанием в надлежащем состоянии зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений, за содержанием прилегающих территорий в нормальном состоянии, сохранностью зданий, помещений, за организацией и проведением ремонтных работ в подведомственных муниципальных учреждениях; б) составляет годовые и перспективные планы капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений, а также обустройства прилегающих к ним территорий; в) обеспечивает согласование Управлением проектной документации на проведение капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений. 2.7. Полномочия Отдела в сфере координации кадровой политики подведомственных Управлению муниципальных учреждений 2.7.1. В сфере планирования и прогнозирования кадровой политики подведомственных Управлению муниципальных учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия: а) ведет учет, анализирует и прогнозирует потребность подведомственных муниципальных учреждений в педагогических, библиотечных кадрах, потребность в других специальностях; б) осуществляет сбор информации о наличии педагогических, библиотечных вакансий, вакансий других специальностей в подведомственных муниципальных учреждениях. 2.7.2. В сфере координации кадровой политики подведомственных Управлению муниципальных учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия: а) обеспечивает условия для самостоятельности подведомственных муниципальных учреждений при реализации кадровой политики; б) организует повышение квалификации руководящих работников подведомственных муниципальных учреждений; в) предлагает начальнику Управления кандидатуры для назначения на должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений; г) предупреждает руководителей подведомственных муниципальных учреждений в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия; д) в порядке, установленном Администрацией, принимает решение об отнесении подведомственных муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей; е) готовит проекты распорядительных документов о назначении руководителям подведомственных муниципальных учреждений надбавки стимулирующего характера к должностному окладу в порядке, установленном постановлением Администрации; ж) организует проведение городских конкурсов профессионального, творческого, педагогического, тренерского мастерства; з) представляет начальнику Управления должностное лицо, исполняющее обязанности руководителя в случае отсутствия руководителя подведомственного муниципального учреждения по причине отпуска, командировки, болезни или по иным причинам; и) представляет предложения начальнику Управления по формам расчета заработной платы руководителей подведомственных муниципальным учреждений; к) представляет предложения начальнику Управления по перечню видов и размеров надбавок стимулирующего характера, условий и порядка их распределения при заключении трудовых договоров с руководителями подведомственных муниципальных учреждений; л) вносит начальнику Управления предложения о выплате единовременных премий руководителям подведомственных муниципальных учреждений за добросовестное выполнение должностных обязанностей по случаю юбилейных дат, праздников, а также за выполнение конкретных заданий; м) вносит предложения начальнику Управления по предельному объему учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться руководителем муниципального учреждения. 2.8. Полномочия Отдела по представлению интересов города Костромы в отношениях, регулируемых гражданским законодательством 2.8.1. Отдел исполняет следующие полномочия Управления по организации управления подведомственными муниципальными учреждениями: а) готовит предложения по определению приоритетных направлений деятельности подведомственных муниципальных учреждений; б) ведет учет подведомственных муниципальных учреждений; в) контролирует соблюдение подведомственными муниципальными учреждениями положений учредительных документов, соблюдение целей их создания, а также эффективность деятельности указанных учреждений; г) проводит проверки исполнения руководителями подведомственных муниципальных учреждений заключенных с ними трудовых договоров; д) обеспечивает условия для реализации подведомственными муниципальными учреждениями самостоятельности в осуществлении образовательного процесса, финансовой, хозяйственной деятельности и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения; е) запрашивает и получает в установленном порядке информацию о деятельности подведомственных муниципальных учреждений. 2.8.2. В сфере обеспечения Управлением реализации главой Администрации, Администрацией прав учредителя подведомственных Управлению муниципальных учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия: а) готовит проекты уставов подведомственных муниципальных учреждений, проекты вносимых в них изменений и дополнений; б) готовит проекты договоров о взаимоотношениях подведомственных муниципальных учреждений с Администрацией - учредителем подведомственных Управлению муниципальных учреждений - и изменений к ним; в) вносит начальнику Управления предложения о приостановлении предпринимательской деятельности подведомственных муниципальных учреждений, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной их уставами, до решения суда; г) готовит проекты трудовых договоров, заключаемых с руководителями подведомственных муниципальных учреждений, дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам. 2.8.3. Отдел контролирует соблюдение подведомственными Управлению муниципальными учреждениями установленного порядка предоставления дополнительных платных образовательных услуг, осуществления разрешенной учредительными документами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 2.8.4. Отдел обеспечивает исполнение Управлением полномочий муниципального заказчика при размещении заказа на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд города Костромы. 2.9. Полномочия Отдела в сфере финансового обеспечения Управлением деятельности подведомственных учреждений В сфере финансового обеспечения деятельности подведомственных Управлению учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия: а) анализирует показатели работы и финансово-хозяйственной деятельности подведомственных муниципальных учреждений; б) принимает участие в разработке проекта бюджета города Костромы на очередной финансовый год в части финансирования расходов деятельности Управления, подведомственных Управлению муниципальных учреждений и финансирования муниципальных целевых программ в установленной сфере деятельности; в) определяет потребность подведомственных муниципальных учреждений в бюджетных средствах; г) разрабатывает проекты бюджетных смет подведомственных муниципальных учреждений; д) готовит проект порядка определения нормативных затрат на оказание муниципальных услуг подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями в рамках муниципального задания, нормативных затрат на содержание имущества, закрепленного за муниципальными казенными учреждениями, нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальными бюджетными учреждениями, муниципальными автономными учреждениями или приобретенного ими за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества (за исключением имущества, сданного в аренду с согласия учредителя), а также нормативных затрат на оплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается названное имущество, в том числе земельные участки; е) обеспечивает формирование муниципального задания подведомственным муниципальным учреждениям. 2.10. Иные полномочия Отдела 2.10.1. По предметам своего ведения, установленным в пункте 1.1 настоящего Положения, Отдел: а) обеспечивает проведение мероприятий по подготовке к эвакуации культурных ценностей в безопасные районы на случай возникновения опасности при ведении военных действий или вследствие этих действий, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; б) готовит предложения по развитию на территории города Костромы благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры; в) организует работу и обеспечивает проведение заседаний Коллегии при Управлении, Совета директоров школ дополнительного образования детей, Совета директоров муниципальных учреждений культуры; г) организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние социокультурной ситуации в городе Костроме для предоставления Управлением указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; д) обеспечивает опубликование ежегодных данных о социокультурной ситуации в городе Костроме; е) разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по предметам своего ведения, иные документы и материалы; ж) обобщает и анализирует практику применения муниципальных правовых актов в установленной сфере деятельности Отдела, вносит предложения начальнику Управления по их совершенствованию; з) организует представление в установленном порядке материалов для награждения работников Отдела, преподавателей, сотрудников школ дополнительного образования детей, работников учреждений культуры, представителей молодежного актива государственными наградами и присвоения спортивных и почетных званий; и) по предметам ведения Отдела готовит проекты распоряжений начальника Управления, указанные в пункте 2.16.2 Положения об Управлении. 2.10.2. В соответствии с распределением полномочий, которое устанавливается постановлением Администрации, должностные лица Отдела вправе составлять протоколы об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской области об административных правонарушениях, выдавать предписания об устранении нарушений нормативных правовых актов Костромской области и муниципальных правовых актов. 2.10.3. Отдел обеспечивает направление Управлением составленных сотрудниками Отдела протоколов об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской области об административных правонарушениях, органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении. 2.10.4. Отдел реализует иные полномочия в установленной пунктами 1.1, 1.2 настоящего Положения сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц. 2.11. Права и обязанности Отдела 2.11.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе: а) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города Костромы, иных документов и материалов; б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений и организаций, отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации, должностных лиц, информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий; в) пользоваться системами связи, информационными системами и базами данных, иными носителями информации Администрации; г) вносить предложения по совершенствованию деятельности Управления по предметам ведения Отдела; д) принимать участие в совещаниях, участвовать в деятельности коллегиальных совещательных органов, образуемых главой Администрации, по предметам ведения Отдела. 2.11.2. Обязанностями Отдела являются: а) своевременное и качественное исполнение установленных полномочий, поручений главы Администрации, заместителя главы Администрации, осуществляющего в соответствии с письменно установленным распределением обязанностей координацию и контроль деятельности Управления (далее - курирующий заместитель главы Администрации), начальника (заместителя начальника) Управления; б) соблюдение Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области, Устава города Костромы, Регламента Администрации и иных муниципальных правовых актов; в) предоставление начальнику Управления планов работы и отчетов об их исполнении, предоставление иных планов работы и отчетов в соответствии с направлениями деятельности Отдела в порядке, установленном приказами начальника Управления; г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела; д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан в соответствии со своей компетенцией; е) исполнение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами требований к организации делопроизводства и архивного дела; ж) выполнение требований охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда, предупреждение аварийных ситуаций; з) своевременное направление протоколов и иных материалов по фактам выявленных нарушений для привлечения виновных лиц к административной ответственности. 2.12. Ответственность Отдела 2.12.1. Сотрудники Отдела, в пределах должностных обязанностей, несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных полномочий, поручений начальника Управления, начальника Отдела, непринятие мер по реализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей. 2.12.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнение Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника (заместителя начальника) Управления несет начальник Отдела. 3. Организация деятельности Отдела 3.1. Руководство Отделом 3.1.1. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляют начальник Управления. 3.1.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления, с учетом мнения заместителя начальника Управления. 3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией: а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Отдела, исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления; б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение; в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых на подпись начальнику Управления; г) вносит на утверждение начальнику Управления должностные инструкции специалистов Отдела; д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, об их поощрении либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки; е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела, представляет его на утверждение начальнику Управления; ж) представляет начальнику Управления предложения по штатной численности Отдела; з) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Отдела; и) выполняет иные поручения начальника Управления по предметам ведения Отдела. 3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо, назначенное распоряжением Администрации. 3.2. Должности муниципальной службы в Отделе 3.2.1. В Отделе устанавливаются должности: а) начальника Отдела; б) главных специалистов; в) ведущих специалистов. 3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должность кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления. 3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущих должностей муниципальной службы. 3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): "культурология", "искусствоведение", "музеология", "искусство и гуманитарные науки", "музыкальное искусство", "музейное дело и охрана памятников", "библиотечно-информационная деятельность", "народное художественное творчество", "социально-культурная деятельность", "социальная работа", "государственное и муниципальное управление", "педагогика", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела; б) имеющее не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела; в) обладающее знаниями и навыками, указанными в 3.2.5 настоящего Положения. 3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления персоналом, нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство, организацию труда и управление трудом; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности. 3.2.6. Специалисты Отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей главой Администрации по представлению начальника Управления, с учетом мнения начальника Отдела. 3.2.7. Должности главного и ведущего специалиста Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесены к группе старших должностей муниципальной службы. 3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее или высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): "культурология", "искусствоведение", "музеология", "искусство и гуманитарные науки", "музыкальное искусство", "музейное дело и охрана памятников", "библиотечно-информационная деятельность", "народное художественное творчество", "социально-культурная деятельность", "социальная работа", "государственное и муниципальное управление", "педагогика", "социально-культурный сервис и туризм", "туризм", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела; б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в 3.2.9 настоящего Положения. 3.2.9. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления образовательными системами; в) знать основы делопроизводства, информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации города Костромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательными, настойчивыми, повышать уровень своих профессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации. 3.2.10. Должностные обязанности начальника Отдела и специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления."; 1.4. Положение об отделе туризма Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы изложить в следующей редакции: "Приложение 5 к постановлению Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года N 3068 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 4 августа 2011 года N 1800) ПОЛОЖЕНИЕ об отделе туризма Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы 1. Общие положения 1.1. Отдел туризма Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее, соответственно, - Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделением Управления, непосредственно обеспечивающим реализацию Администрацией полномочий по осуществлению международных связей в соответствии с федеральными законами, а также права на создание условий для развития туризма, осуществляющим непосредственное исполнение его полномочий в сферах: а) создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участия в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе; б) обеспечения сохранения и популяризации объектов культурного наследия, находящихся в собственности города Костромы. 1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в соответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлением Администрации. 1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации города Костромы, Положением об Управлении и настоящим Положением. 1.4. Финансовое обеспечение деятельности Отдела является расходным обязательством города Костромы. 2. Компетенция Отдела 2.1. Полномочия Отдела в сфере обеспечения осуществления Администрацией города Костромы международных связей 2.1.1. В сфере обеспечения осуществления Администрацией международных связей Отдел осуществляет следующие полномочия: а) по поручению начальника Управления представляет интересы Администрации при осуществлении международного сотрудничества; б) организует в интересах населения работы по установлению, поддержанию и совершенствованию связей с субъектами иностранных федеративных государств, административно-территориальными образованиями иностранных государств, а также международными организациями; в) координирует международные проекты с участием Администрации; г) организует деловые и официальные визиты представителей Администрации за рубеж; д) совместно с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации реализует программы международного сотрудничества в рамках соглашений с иностранными юридическими и физическими лицами и международные проекты с участием Администрации в торгово-экономической, научно-технической, экологической, гуманитарной, культурной и иных областях; е) организует сотрудничество с международными и иностранными организациями, отвечающими за развитие туризма, разрабатывает предложения по участию Администрации в международных туристических проектах; ж) содействует повышению квалификации муниципальных служащих Администрации в различных сферах деятельности органов местного самоуправления посредством участия в международных проектах; з) организует перевод служебной корреспонденции и иных документов с иностранных языков и на иностранные языки по поручению начальника Управления; и) участвует в организации официального приема иностранных делегаций в Администрации, подготовке программ их пребывания и перечня обсуждаемых вопросов; к) обеспечивает соблюдение представителями Администрации норм международного протокола при осуществлении международных связей; л) оказывает отраслевым (функциональным), территориальными органам Администрации консультативную помощь по осуществлению международных связей. 2.1.2. Отдел готовит план мероприятий по осуществлению Администрацией международного сотрудничества, представляет его начальнику Управления. 2.2. Полномочия Отдела в сфере сохранения и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города Костромы, обеспечения реализации Администрацией города Костромы права на создание условий для развития туризма 2.2.1. В сфере сохранения объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города Костромы, Отдел осуществляет следующие полномочия: а) осуществляет подготовку предложений по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города Костромы; б) участвует в подготовке документов, необходимых для принятия решения о включении объектов культурного наследия местного (муниципального) значения в реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации. 2.2.2. В сфере обеспечения популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города Костромы, Отдел осуществляет следующие полномочия: а) способствует использованию и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) при проведении культурных, досуговых, туристических мероприятий в городе Костроме, стимулированию и развитию у населения интереса и уважения к ним; б) вносит предложения по оптимизации функционального использования памятников истории и культуры с максимальным раскрытием их историко-культурной ценности; в) способствует развитию внутреннего и въездного туризма как одной из форм популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры). 2.2.3. В сфере обеспечения реализации Администрацией права на создание условий для развития туризма Отдел осуществляет следующие полномочия: а) способствует развитию внутреннего и въездного туризма; б) организует работу координационного совета по развитию туризма в городе Костроме; в) принимает участие в разработке туристских маршрутов, проходящих по городу Костроме; г) анализирует состояние культурного и туристического потенциала города Костромы, взаимодействует с туроператорами, турагентами, организациями, осуществляющими экскурсионное обслуживание, по вопросам реализации программ и мероприятий, обеспечивающих туристическую привлекательность города Костромы, увеличения объема внутреннего и въездного туризма, увеличения и повышения качества услуг в сфере туризма; д) планирует и обеспечивает проведение мероприятий, способствующих туристической привлекательности города Костромы; е) оказывает образовательным учреждениям организационно-методическую помощь в целях подготовки высококвалифицированных кадров в сфере оказания туристских услуг; ж) участвует в подготовке инвестиционных программ, связанных с туристской деятельностью, а также в разработке мер по развитию материальной базы и инфраструктуры туризма на территории города Костромы; з) содействует интеграции города Костромы в российский и международный туристские рынки, способствует формированию единого информационного туристского пространства города Костромы; и) развивает совместно с заинтересованными организациями научно-исследовательскую базу и совершенствует систему научно-методического обеспечения деятельности в сфере сохранения и развития туристского комплекса города Костромы; к) разрабатывает прогноз развития туризма в городе Костроме. 2.3. Полномочия Отдела в сфере создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участия в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе Костроме В сфере создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участия в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе Костроме Отдел осуществляет следующие полномочия: а) взаимодействует с субъектами народного художественного творчества (фольклорными ансамблями, коллективами самодеятельного художественного творчества и прочими), оказывает им информационную и методическую помощь; б) оказывает содействие общественным организациям культуры, творческим союзам, организациям художественных народных промыслов и иным организациям культуры; в) способствует развитию в городе Костроме народных художественных промыслов и ремесел, а также самодеятельного художественного творчества во всем многообразии жанров с учетом этнических особенностей; г) обеспечивает развитие межрегиональных и международных связей по вопросам развития местного традиционного народного художественного творчества и промыслов; д) разрабатывает и вносит начальнику Управления предложения по поддержке деятельности мастеров декоративно-прикладного искусства по изготовлению и распространению сувенирной продукции с символикой города Костромы; е) разрабатывает и реализует творческие проекты по организации и проведению фестивалей, конкурсов, праздников и других массовых организуемых с целью популяризации и развития народного художественного творчества, развития народных художественных промыслов. 2.4. Иные полномочия Отдела Отдел реализует иные полномочия в установленной пунктом 1.1 настоящего Положения сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством, муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц. 2.5. Права и обязанности Отдела 2.5.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе: а) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города Костромы, иных документов и материалов; б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений и организаций, отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации, должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий; в) пользоваться системами связи, информационными системами и базами данных Администрации; г) вносить предложения по совершенствованию деятельности Управления по вопросам, отнесенным к ведению Отдела; д) принимать участие в совещаниях, участвовать в деятельности коллегиальных совещательных органов, образуемых главой Администрации, по предметам ведения Отдела. 2.5.2. Обязанностями Отдела являются: а) своевременное и качественное исполнение установленных полномочий, поручений главы Администрации, заместителя главы Администрации, осуществляющего в соответствии с письменно установленным распределением обязанностей координацию и контроль деятельности Управления (далее - курирующий заместитель главы Администрации), начальника Управления; б) соблюдение Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области, Устава города Костромы, Регламента Администрации и иных муниципальных правовых актов; в) предоставление начальнику Управления планов работы и отчетов об их исполнении, предоставление иных планов работы и отчетов в соответствии с направлениями деятельности Отдела в порядке, установленном приказами начальника Управления; г) рассмотрение в установленном порядке обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц по предметам ведения Отдела; д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан по предметам своего ведения; е) исполнение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами требований к организации делопроизводства и архивного дела; ж) выполнение требований охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда, предупреждение аварийных ситуаций; з) своевременное направление протоколов и иных материалов по фактам выявленных нарушений для привлечения виновных лиц к административной ответственности. 2.6. Ответственность Отдела 2.6.1. Сотрудники Отдела, в пределах должностных обязанностей, несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных полномочий, поручений начальника Управления, начальника Отдела, заместителя начальника Управления - начальника Отдела, непринятие мер по реализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей. 2.6.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнение Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления несет начальник Отдела. 3. Организация деятельности Отдела 3.1. Руководство Отделом 3.1.1. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляет начальник Управления. 3.1.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности кадровым распоряжением главы Администрации по представлению начальника Управления. 3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией: а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Отдела, исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений главы Администрации, начальника Управления; б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение; в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых на подпись начальнику Управления; г) вносит на утверждение начальнику Управления должностные инструкции специалистов Отдела; д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, об их поощрении либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки; е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела, представляет его на утверждение начальнику Управления; ж) представляет начальнику Управления предложения по штатной численности Отдела; з) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Отдела; и) выполняет иные поручения начальника Управления по предметам ведения Отдела. 3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо, назначенное распоряжением Администрации. 3.2. Должности муниципальной службы в Отделе 3.2.1. В Отделе устанавливаются должности: а) начальника Отдела; б) главного специалиста; в) ведущего специалиста. 3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должность кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления. 3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущих должностей муниципальной службы. 3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): "международные отношения", "народное художественное творчество", "музейное дело и охрана памятников", "культурология", "социально-культурная деятельность", "государственное и муниципальное управление", "социально-культурный сервис и туризм", "туризм", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела; б) имеющее не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Управления; в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в 3.2.5 настоящего Положения. 3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления персоналом, нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство, организацию труда и управление трудом; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности. 3.2.6. Специалисты Отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей главой Администрации по представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела. 3.2.7. Должности главного и ведущего специалиста Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесены к группе старших должностей муниципальной службы. 3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее или высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): "международные отношения", "культурология", "музейное дело и охрана памятников", "народное художественное творчество", "социально-культурная деятельность", "государственное и муниципальное управление", "социально-культурный сервис и туризм", "туризм", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела; б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения. 3.2.9. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство; в) знать основы делопроизводства, информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации города Костромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательными, настойчивыми, повышать уровень своих профессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации. 3.2.10. Должностные обязанности специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления."; 1.5. дополнить приложением 6 следующего содержания: "Приложение 6 к постановлению Главы города Костромы от 13 декабря 2007 года N 3068 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 4 августа 2011 года N 1800) ПОЛОЖЕНИЕ об отделе физической культуры, спорта и работы с молодежью Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы 1. Общие положения 1.1. Отдел физической культуры, спорта и работы с молодежью Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее, соответственно, - Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделением Управления, обеспечивающим непосредственное исполнение его полномочий в сферах обеспечения условий для развития на территории города физической культуры и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, обеспечения реализации Администрацией прав в области физической культуры и спорта, организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью на территории города Костромы. 1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в соответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлением Администрации. 1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования городского округа город Кострома, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации города Костромы, Положением об Управлении и настоящим Положением. 1.4. Финансовое обеспечение деятельности Отдела является расходным обязательством города Костромы. 2. Компетенция Отдела 2.1. Полномочия Отдела в области физической культуры и спорта 2.1.1. В сфере обеспечения условий для развития на территории города физической культуры и массового спорта Отдел осуществляет следующие полномочия: а) разрабатывает предложения по усилению роли физической культуры и спорта в укреплении здоровья населения города Костромы, вносит их на рассмотрение начальника Управления; б) участвует в решении вопросов и рассмотрении планов строительства и ремонта физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, расположенных на территории города; в) обеспечивает население города необходимой информацией о состоянии физической культуры и спорта, организует пропаганду здорового образа жизни; г) при выполнении спортсменом разрядного норматива направляет соответствующую документацию в вышестоящий полномочный орган Костромской области по физической культуре и спорту для присвоения спортивного разряда; д) представляет в установленном порядке материалы для награждения работников Управления, спортсменов, тренеров, работников физкультурно-спортивных организаций, представителей общественного физкультурно-спортивного актива государственными наградами и присвоения спортивных и почетных званий; е) обеспечивает участие спортсменов и сборных команд города по различным видам спорта в соревнованиях различного уровня; ж) совместно с физкультурно-спортивными объединениями инвалидов участвует в подготовке спортсменов-инвалидов и направлении их на соревнования различных уровней; з) разрабатывает и реализует муниципальные целевые программы развития на территории города физической культуры и массового спорта. 2.1.2. В сфере организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Отдел осуществляет следующие полномочия: а) разрабатывает и представляет на согласование начальнику Управления единый календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий города; б) обеспечивает реализацию единого календарного плана физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий города, осуществляет контроль за выполнением мероприятий плана; в) организует проведение городских спортивных соревнований, спартакиад, турниров, эстафет, физкультурно-спортивных фестивалей, других мероприятий спортивного и физкультурно-оздоровительного характера, в том числе с участием ветеранов, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями; г) участвует совместно с физкультурно-спортивными объединениями инвалидов в организации физкультурно-оздоровительной работы с инвалидами, проведении с ними физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий; д) организует проведение иных мероприятий, направленных на развитие детского и юношеского спорта; е) готовит проект порядка утверждения положений (регламентов) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях, а также требования к содержанию таких положений (регламентов). 2.1.3. В сфере взаимодействия с физкультурно-оздоровительными объединениями по вопросам развития на территории города Костромы физической культуры и спорта Отдел: а) осуществляет взаимодействие с физкультурно-оздоровительными объединениями на территории города; б) организует пропаганду физической культуры и спорта; в) осуществляет профессиональную подготовку работников физкультурно-спортивных организаций и обеспечивает повышение их квалификации; г) обеспечивает эффективное использование спортивных сооружений, вносит предложения по строительству новых спортивных сооружений на территории города Костромы; д) оказывает помощь физкультурно-спортивным объединениям, содействует выполнению ими уставных задач; е) осуществляет в установленном законодательством порядке сбор информации, представляемой физкультурно-спортивными объединениями, и дает по ним заключения и рекомендации; ж) при необходимости, совместно с физкультурно-оздоровительными объединениями, проводит спортивные соревнования, спартакиады, другие физкультурно-спортивные мероприятия, при этом совместная деятельность осуществляется на условиях договоров, заключаемых Управлением с заинтересованными физкультурно-оздоровительными объединениями. 2.2. Полномочия Отдела в сфере организации предоставления детям дополнительного образования спортивного профиля в подведомственных учреждениях 2.2.1. В сфере планирования и прогнозирования развития системы дополнительного образования детям в подведомственных учреждениях Отдел осуществляет следующие полномочия Управления: а) анализирует состояние и прогнозирует развитие системы дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля; б) планирует развитие сети муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля с учетом потребностей населения города Костромы; в) вносит начальнику Управления предложения по созданию, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений в сфере деятельности Управления; г) разрабатывает муниципальные целевые программы, направленные на развитие дополнительного образования детей спортивного профиля, в установленном порядке координирует деятельность по их реализации; д) обеспечивает своевременное представление в вышестоящий профильный департамент Костромской области государственной статистической отчетности по формам федерального государственного статистического наблюдения. 2.2.2. В сфере организации предоставления дополнительного образования детям в подведомственных учреждениях спортивного профиля Отдел осуществляет следующие полномочия Управления: а) координирует и контролирует деятельность подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы по реализации образовательных программ дополнительного образования, внедрению инновационных образовательных программ, соблюдению установленных стандартов и правил в области дополнительного образования детей спортивного профиля; б) координирует учебно-тренировочный процесс, организует мониторинг состояния тренировочной, воспитательной работы и спортивного образования в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля; в) организует проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий на базе муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля, обеспечивает их участие в проведении общегородских массовых мероприятий; г) организует участие подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля в городских, областных, региональных, всероссийских и международных спортивных мероприятиях; д) организует мониторинг состояния молодежной среды города Костромы; е) организует на базе муниципальных учреждений города Костромы проведение городских молодежных мероприятий, способствующих воспитанию гражданственности и патриотизма, участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на пропаганду здорового образа жизни, а также мер по профилактике алкоголизма, наркомании и иных форм асоциального и антисоциального поведения молодежи; ж) оказывает помощь руководителям подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля в ведении установленной документации; з) осуществляет контроль за наличием у муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля лицензий на право ведения образовательной деятельности; и) координирует деятельность подведомственных Управлению муниципальных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля по вопросам подготовки спортсменов массовых разрядов, мастеров спорта и мастеров спорта международного класса, по подготовке спортивного резерва в сборные команды города, округа, России. 2.2.3. В сфере обеспечения безопасных условий для осуществления образовательного процесса в подведомственных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля и в учреждениях по работе с молодежью Отдел осуществляет следующие полномочия Управления: а) организует и участвует в проверке готовности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля к началу нового учебного года; б) координирует деятельность муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля, учреждений по работе с молодежью по созданию безопасных условий для осуществления образовательного и воспитательного процесса, а также условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся; в) оказывает содействие руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля и учреждений по работе с молодежью в организации работы по созданию безопасных условий для осуществления образовательного и воспитательного процесса; г) осуществляет контроль за деятельностью подведомственных муниципальных учреждений в области охраны труда и обеспечения безопасности образовательного и воспитательного процесса; д) координирует и регулирует деятельность подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля по реализации соблюдения установленных стандартов и правил в области дополнительного образования детей; е) координирует учебно-тренировочный процесс в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Костромы спортивного профиля; ж) осуществляет контроль за наличием у физкультурно-спортивных организаций и объединений, муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта лицензий на осуществление деятельности в сфере физической культуры и спорта, а также за наличием сертификатов соответствия на спортивный инвентарь и оборудование. 2.2.4. Отдел исполняет следующие полномочия по управлению муниципальными учреждениями спортивного профиля и учреждениями по работе с молодежью, подведомственными Управлению, и контролю их деятельности: а) проводит анализ статистических показателей работы и финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений, вносит предложения начальнику Управления о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений; б) обеспечивает условия для реализации муниципальными учреждениями самостоятельности в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной деятельности и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения; в) контролирует соблюдение муниципальными учреждениями положений учредительных документов, соблюдение целей их создания, а также эффективность деятельности указанных учреждений; г) проводит проверки исполнения руководителями муниципальных учреждений заключенных с ними трудовых договоров; д) организует информационное обеспечение муниципальных учреждений; е) запрашивает и получает в установленном порядке информацию о деятельности муниципальных учреждений. 2.2.5. Отдел контролирует: а) соблюдение подведомственными муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей города Костромы законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов, федеральных государственных образовательных стандартов; б) реализацию подведомственными муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей города Костромы образовательных программ, обеспечение достижения обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами; в) реализацию прав детей при приеме в подведомственные муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей города Костромы. 2.2.6. Отдел в целях обеспечения непосредственной реализации Администрацией прав в области физической культуры и спорта: а) формирует и представляет на утверждение начальнику Управления состав спортивных сборных команд города Костромы и организует их обеспечение; б) участвует в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований и учебно-тренировочных мероприятий спортивных сборных команд Российской Федерации и спортивных сборных команд Костромской области, проводимых на территории города Костромы; в) оказывает содействие в рамках предоставленных полномочий субъектам физической культуры и спорта, осуществляющим свою деятельность на территории города Костромы. 2.4. Полномочия Отдела по решению вопросов местного значения в сфере организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью 2.4.1. В сфере планирования и организации мероприятий по работе с детьми и молодежью Отдел осуществляет следующие полномочия: а) вырабатывает меры поддержки и стимулирования молодежных инициатив, имеющих социально полезную направленность, подростковых и молодежных клубов, организаций, молодежных творческих коллективов; б) осуществляет сбор и анализ информации о молодежи, организацию научных, социальных и политических исследований, прогнозирование развития процессов в молодежной среде, в установленном порядке предоставляет данную информацию организациям и должностным лицам, работающим с детьми и молодежью; в) готовит предложения по развитию мер поощрения способной и талантливой молодежи (учреждение стипендий, премий и прочее); г) разрабатывает меры, направленные на формирование и развитие молодежной инфраструктуры города, в том числе молодежных центров, клубов и прочего; д) осуществляет сбор и предоставление информации о работе с детьми и молодежью в городе Костроме для активного освещения в средствах массовой информации; е) анализирует обеспеченность молодых жителей города жильем. 2.4.2. В сфере осуществления на территории города Костромы мероприятий по работе с детьми и молодежью Отдел осуществляет следующие полномочия: а) организует проведение детских и молодежных праздников, конкурсов, фестивалей; б) организует проведение мероприятий с детьми и молодежью, способствующих воспитанию гражданственности и патриотизма; в) проводит мероприятия с детским и молодежным активом общественных гражданско-патриотических объединений и иных организаций, работающих с детьми и молодежью, по обмену опытом работы; г) организует и проводит мероприятия по развитию предпринимательской активности молодых людей; д) организует реализацию мероприятий по поддержке талантливой и способной молодежи; е) принимает участие в организации временной занятости несовершеннолетних, в том числе в летний период, организует отдых детей и молодежи в каникулярное время; ж) принимает участие в организации проведения военно-спортивных соревнований, игр, конкурсов, лагерных сборов; з) организует и проводит мероприятия по развитию общественной активности молодежи; и) оказывает содействие инициативным группам молодежи, организациям в проведении общественно значимых мероприятий для молодежи; к) организует и проводит мероприятия по выявлению негативных явлений в молодежной среде, участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на пропаганду здорового образа жизни, а также мер по профилактике алкоголизма, наркомании и иных форм асоциального и антисоциального поведения молодежи. 2.5. Полномочия Отдела в сфере обеспечения содержания зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений спортивного профиля и учреждений по работе с молодежью города Костромы, обустройства прилегающих к ним территорий В сфере обеспечения содержания зданий и сооружений подведомственных Управлению муниципальных учреждений, обустройства прилегающих к ним территорий Отдел: а) обеспечивает контроль над содержанием в надлежащем состоянии зданий, сооружений и спортивного оборудования подведомственных муниципальных учреждений, над содержанием прилегающих территорий в нормативном состоянии, сохранностью зданий, помещений, спортивного оборудования, над организацией и проведением ремонтных работ в подведомственных муниципальных учреждениях; б) составляет годовые и перспективные планы капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений, а также обустройства и оборудования прилегающих к ним территорий; в) обеспечивает согласование Управлением проектной документации на проведение капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений. 2.6. Полномочия Отдела в сфере координации кадровой политики подведомственных учреждений спортивного профиля и учреждений по работе с молодежью города Костромы 2.6.1. В сфере планирования и прогнозирования кадровой политики подведомственных Управлению муниципальных учреждений спортивного профиля и учреждений по работе с молодежью: а) ведет учет, анализирует и прогнозирует потребность подведомственных муниципальных учреждений в педагогических, тренерских кадрах, кадрах по работе с молодежью, потребность в других специальностях; б) осуществляет сбор информации о наличии педагогических, тренерских, вакансий, вакансий по работе с молодежью, вакансий других специальностей в подведомственных муниципальных учреждениях. 2.6.2. В сфере координации кадровой политики подведомственных Управлению учреждений спортивного профиля и учреждений по работе с молодежью Отдел осуществляет следующие полномочия: а) обеспечивает условия для самостоятельности подведомственных муниципальных учреждений при реализации кадровой политики; б) организует повышение квалификации руководящих работников подведомственных муниципальных учреждений; в) предлагает начальнику Управления кандидатуры для назначения на должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений; г) готовит проекты предупреждений руководителям подведомственных муниципальных учреждений в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия; д) в порядке, установленном постановлением Администрации, готовит проекты решений об отнесении подведомственных муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей; е) готовит проекты распорядительных документов по назначению руководителям подведомственных муниципальных учреждений надбавки стимулирующего характера к должностному окладу в порядке, установленном постановлением Администрации; ж) организует проведение городских конкурсов профессионального, творческого, педагогического, тренерского мастерства; з) представляет начальнику Управления должностное лицо, исполняющее обязанности руководителя в случае отсутствия руководителя подведомственного муниципального учреждения по причине отпуска, командировки, болезни или по иным причинам; и) представляет предложения начальнику Управления по формам расчета заработной платы руководителей подведомственных муниципальных учреждений; к) представляет предложения начальнику Управления по перечню видов и размеров надбавок стимулирующего характера, условий и порядка их распределения при заключении трудовых договоров с руководителями подведомственных муниципальных учреждений; л) вносит начальнику Управления предложения о выплате единовременных премий руководителям подведомственных муниципальных учреждений за добросовестное выполнение должностных обязанностей по случаю юбилейных дат, праздников, а также за выполнение конкретных заданий; м) вносит предложения начальнику Управления по предельному объему учебной нагрузки (преподавательской, тренерской работы), которая может выполняться руководителем подведомственного муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы. 2.7. Полномочия Отдела в сфере организации отдыха детей в каникулярное время в городе Костроме В сфере организации отдыха детей в каникулярное время в городе Костроме Отдел осуществляет следующие полномочия: а) организует и координирует работу профильных лагерей и лагерей с дневным пребыванием детей; б) участвует в работе городской Межведомственной комиссии по приемке муниципальных лагерей с дневным пребыванием детей и обеспечению контроля безопасности жизни и здоровья детей и подростков при организации летнего отдыха и занятости; в) осуществляет контроль за деятельностью летних лагерей по реализации планов и программ по организации летнего отдыха и занятости детей; г) в установленном порядке представляет отчетные документы по результатам работы смены профильных лагерей и лагерей с дневным пребыванием детей. 2.8. Полномочия Отдела в сфере обеспечения осуществления Администрацией протекционизма (покровительства) в области физической культуры, спорта и работе с молодежью по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения В сфере обеспечения осуществления Администрацией протекционизма (покровительства) в области физической культуры, спорта и работе с молодежью по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения Отдел осуществляет следующие полномочия: а) организует мероприятия по выявлению способной и талантливой молодежи в области физической культуры, спорта, молодежных инициатив, содействует их поддержке; б) обеспечивает рассмотрение Управлением представлений на назначение муниципальных стипендий Администрации способной и талантливой молодежи в области физической культуры, спорта, молодежных инициатив и о прекращении выплаты данных муниципальных стипендий; в) представляет предложения начальнику Управления и готовит в установленном порядке материалы для награждения работников Управления, спортсменов, тренеров, работников физкультурно-спортивных организаций, представителей общественного физкультурно-спортивного, молодежного актива государственными наградами и присвоения спортивных и почетных званий. 2.9. Полномочия Отдела по представлению интересов города Костромы в отношениях, регулируемых гражданским законодательством 2.9.1. Отдел исполняет следующие полномочия Управления по организации управления подведомственными муниципальными учреждениями спортивного профиля и учреждениями по работе с молодежью: а) готовит предложения по определению приоритетных направлений деятельности подведомственных муниципальных учреждений; б) ведет учет подведомственных муниципальных учреждений; в) контролирует соблюдение подведомственными муниципальными учреждениями положений учредительных документов, соблюдение целей их создания, а также эффективность деятельности указанных учреждений; г) проводит проверки исполнения руководителями подведомственных муниципальных учреждений заключенных с ними трудовых договоров; д) обеспечивает условия для реализации подведомственными муниципальными учреждениями самостоятельности в осуществлении образовательного процесса, финансовой, хозяйственной деятельности и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения; е) запрашивает и получает в установленном порядке информацию о деятельности подведомственных муниципальных учреждений. 2.9.2. В сфере обеспечения Управлением реализации Администрацией города Костромы прав учредителя подведомственных Управлению муниципальных учреждений спортивного профиля и учреждений по работе с молодежью Отдел осуществляет следующие полномочия: а) готовит проекты уставов подведомственных муниципальных учреждений, проекты вносимых в них изменений; б) готовит проекты договоров о взаимоотношениях подведомственных муниципальных учреждений с Администрацией - учредителем подведомственных Управлению муниципальных учреждений - и изменений к ним; в) вносит начальнику Управления предложения о приостановлении предпринимательской деятельности подведомственных муниципальных учреждений, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной их уставами, до решения суда; г) готовит проекты трудовых договоров, заключаемых с руководителями подведомственных муниципальных учреждений, дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам. 2.9.3. Отдел контролирует соблюдение подведомственными Управлению муниципальными учреждениями установленного порядка предоставления дополнительных платных образовательных услуг, осуществления разрешенной учредительными документами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 2.10. Полномочия Отдела в сфере финансового обеспечения Управлением деятельности подведомственных учреждений В сфере финансового обеспечения деятельности подведомственных Управлению учреждений спортивного профиля и учреждений по работе с молодежью Отдел осуществляет следующие полномочия: а) анализирует показатели работы и финансово-хозяйственной деятельности подведомственных муниципальных учреждений; б) принимает участие в разработке проекта бюджета города Костромы на очередной финансовый год в части финансирования расходов деятельности Управления, подведомственных Управлению муниципальных учреждений и финансирования муниципальных целевых программ в установленной сфере деятельности; в) определяет потребность подведомственных муниципальных учреждений в бюджетных средствах; г) разрабатывает проекты бюджетных смет подведомственных муниципальных учреждений; д) готовит проект порядка определения нормативных затрат на оказание муниципальных услуг подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями в рамках муниципального задания, нормативных затрат на содержание имущества, закрепленного за муниципальными казенными учреждениями, нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальными бюджетными учреждениями, муниципальными автономными учреждениями или приобретенного ими за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества (за исключением имущества, сданного в аренду с согласия учредителя), а также нормативных затрат на оплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается названное имущество, в том числе земельные участки; е) обеспечивает формирование муниципального задания подведомственным муниципальным учреждениями. 2.11. Иные полномочия Отдела 2.11.1. По предметам своего ведения, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения, Отдел: а) готовит предложения по развитию на территории города Костромы благотворительности, меценатства и спонсорства в области физической культуры, спорта, работы с молодежью; б) организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние ситуации в области физической культуры, спорта и работе с молодежью в городе Костроме для предоставления Управлением указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; в) обеспечивает опубликование ежегодных данных о ситуации в области физической культуры, спорта и работе с молодежью в городе Костроме; г) обеспечивает своевременное представление начальнику Управления данных о деятельности Отдела; д) разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по предметам своего ведения, иные документы и материалы; е) обобщает и анализирует практику применения муниципальных правовых актов в установленной сфере деятельности, вносит предложения начальнику Управления по их совершенствованию; ж) организует представление в установленном порядке материалов для награждения работников Отдела, преподавателей, тренеров, сотрудников учреждений работы с молодежью, спортсменов, работников физкультурно-спортивных организаций, представителей общественного физкультурно-спортивного, молодежного актива государственными наградами и присвоения спортивных и почетных званий; з) по предметам ведения Отдела готовит проекты распоряжений начальника Управления, указанные в пункте 2.16.2 Положения об Управлении. 2.11.2. В соответствии с распределением полномочий, которое устанавливается постановлением Администрации, должностные лица Отдела вправе составлять протоколы об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской области об административных правонарушениях, выдавать предписания об устранении нарушений нормативных правовых актов Костромской области и муниципальных правовых актов. 2.11.3. Отдел обеспечивает направление Управлением составленных сотрудниками Отдела протоколов об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской области об административных правонарушениях, органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении. 2.11.4. Отдел реализует иные полномочия в установленной пунктами 1.1, 1.2 настоящего Положения сфере деятельности Отдела, если они предусмотрены законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц. 2.12. Права и обязанности Отдела 2.12.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе: а) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города Костромы, иных документов и материалов; б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений и организаций, отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации, должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий; в) пользоваться системами связи, информационными системами и базами данных, иными носителями информации Администрации; г) вносить предложения по совершенствованию деятельности Управления по предметам ведения Отдела; д) привлекать к своей работе представителей общественных организаций, специалистов, создавать временные творческие коллективы, рабочие группы для разработки, анализа и эффективной реализации программ в области работы с молодежью, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа, обеспечения условий для развития на территории городского округа физической культуры и массового спорта; е) принимать участие в совещаниях, участвовать в деятельности коллегиальных совещательных органов, образуемых Администрацией города Костромы, по предметам ведения Отдела. 2.12.2. Обязанностями Отдела являются: а) своевременное и качественное исполнение установленных полномочий, поручений главы Администрации, заместителя главы Администрации, осуществляющего в соответствии с письменно установленным распределением обязанностей координацию и контроль деятельности Управления (далее - курирующий заместитель главы Администрации), начальника (заместителя начальника) Управления; б) соблюдение Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области, Устава города Костромы, Регламента Администрации и иных муниципальных правовых актов; в) предоставление начальнику Управления планов работы и отчетов об их исполнении, предоставление иных планов работы и отчетов в соответствии с направлениями деятельности Отдела в порядке, установленном приказами начальника Управления; г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела; д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан по предметам своего ведения; е) исполнение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами требований к организации делопроизводства и архивного дела; ж) выполнение требований охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда, предупреждение аварийных ситуаций; з) своевременное направление протоколов и иных материалов по фактам выявленных нарушений для привлечения виновных лиц к административной ответственности. 2.13. Ответственность Отдела 2.13.1. Сотрудники Отдела, в пределах должностных обязанностей, несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных полномочий, поручений начальника (заместителя начальника) Управления, начальника Отдела, непринятие мер по реализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей. 2.13.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнение Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы Администрации города Костромы, курирующего заместителя главы Администрации, начальника (заместителя начальника) Управления несет начальник Отдела. 3. Организация деятельности Отдела 3.1. Руководство Отделом 3.1.1. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляют начальник Управления, заместитель начальника Управления по вопросам физической культуры и спорта. 3.1.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления, согласованному с курирующим заместителем главы Администрации. 3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией: а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Отдела, исполнение Отделом возложенных обязанностей; поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления; б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение; в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых на подпись начальнику Управления; г) вносит на утверждение начальнику Управления должностные инструкции специалистов Отдела; д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки; е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела, представляет его на утверждение начальнику Управления; ж) представляет начальнику Управления предложения по штатной численности Отдела; з) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Отдела; и) выполняет иные поручения начальника Управления по предметам ведения Отдела. 3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо, назначенное распоряжением Администрации. 3.2. Должности муниципальной службы в Отделе 3.2.1. В Отделе устанавливаются должности: а) начальника Отдела; б) главных специалистов; в) ведущих специалистов. 3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должность кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления. 3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к ведущей группе должностей муниципальной службы. 3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "физическая культура", "педагогика", "менеджмент" или по специальностям "физическая культура и спорт", "физическая культура", "педагогика", "педагогика и психология", "государственное и муниципальное управление"; б) имеющее не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела; б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения. 3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления персоналом, нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство, организацию труда и управление трудом; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности. 3.2.6. Специалисты Отдела назначаются на должности и освобождаются от должности главой Администрации по представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела. 3.2.7. Должности главного, ведущего специалиста Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесены к старшей группе должностей муниципальной службы. 3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы: а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее или высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "физическая культура", "педагогика" или по специальностям "физическая культура и спорт", "физическая культура", "педагогика", "педагогика и психология", "государственное и муниципальное управление" либо среднее профессиональное образование по специальностям "физическая культура", "педагогика дополнительного образования"; б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения. 3.2.9. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство; в) знать основы делопроизводства, информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации, основы права, экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательными, настойчивыми, повышать уровень своих профессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации. 3.2.10. Должностные обязанности специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления.". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава Администрации города Костромы А.В.Шадричев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
