Постановление Администрации города Костромы от 09.11.2012 № 2367

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 9 ноября 2012 г. N 2367                      


  Об установлении квалификационных требований к уровню образования,   
   стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по   
    специальности, профессиональным знаниям, умениям и навыкам для    
    замещения главных должностей муниципальной службы начальников     
   управления образования, управления спорта и работы с молодежью и   
управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и
           работы с молодежью Администрации города Костромы           


     В соответствии с Законом Костромской области  от  9  ноября  2007
года  N  210-4-ЗКО  "О  муниципальной службе в Костромской области", в
соответствии с  постановлением  Администрации  города  Костромы  от  9
ноября   2012  года  N  2366  "Об  утверждении  Положения  о  Комитете
образования, культуры,  спорта  и  работы  с  молодежью  Администрации
города Костромы, структуры и штатной численности Комитета образования,
культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города  Костромы",
руководствуясь  статьями  42,  44,  частью  1  статьи 57 Устава города
Костромы, постановляю:
     1. Установить следующие квалификационные требования для замещения
главных   должностей   муниципальной   службы  начальников  управлений
Комитета  образования,  культуры,  спорта   и   работы   с   молодежью
Администрации города Костромы:
     1.1. наличие удостоверенного  дипломом  государственного  образца
высшего   профессионального  образования  по  направлениям  подготовки
(специальностям)   "государственное   и   муниципальное   управление",
"менеджмент",  "юриспруденция", "управление персоналом", "педагогика и
образование";
     1.2. наличие не менее  четырех  лет  стажа  муниципальной  службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности;
     1.3. знание:
     1.3.1.   Конституции   Российской   Федерации,   федерального   и
областного  законодательства  по  вопросам  местного  самоуправления и
муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных
нормативных  правовых  актов  по  профилю деятельности, стратегических
программных  документов,  определяющих  политику  развития  Российской
Федерации,  Костромской области, муниципального образования по профилю
деятельности;
     1.3.2. основ государственного и муниципального управления,  основ
права,  экономики,  организации  труда,  производства  и  управления в
условиях   рыночных   отношений,    основ    управления    персоналом,
социально-политических  аспектов развития общества, порядка подготовки
и принятия муниципальных правовых актов города Костромы;
     1.3.3.  стратегических   программных   документов,   определяющих
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по  профилю  деятельности,  теории  и   методов   управления
образовательными  системами,  педагогики,  педагогической  психологии,
нормативных      правовых      актов,      касающихся      организации
учебно-воспитательной  работы  в  учреждениях образования, современных
форм и методов обучения и воспитания, экономики образования;
     1.3.4. документов, регламентирующих служебную деятельность;
     1.3.5. служебного распорядка Администрации города Костромы;
     1.3.6. норм охраны труда и противопожарной защиты;
     1.4. наличие навыков:
     1.4.1. стратегического планирования и прогнозирования последствий
принимаемых  решений, разработки программных документов, муниципальных
нормативных правовых актов города Костромы  по  профилю  деятельности,
аналитической  работы,  системного  подхода  в решении задач, принятия
управленческого решения  и  осуществления  контроля,  ведения  деловых
переговоров,   публичных  выступлений,  взаимодействия  со  средствами
массовой информации, организации и проведения заседаний,  совещаний  и
других  форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения
приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования
эффективного  взаимодействия  в  коллективе,  организации деятельности
подчиненных подразделений и лиц по  выполнению  планов,  делегирования
полномочий   подчиненным,  постановки  перед  подчиненными  достижимых
задач;
     1.4.2.  работы  с  современными   информационными   технологиями,
информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
     1.4.3. работы с  документами  (составление,  оформление,  анализ,
ведение  и  хранение документации, и иные практические навыки работы с
документами);
     1.4.4. организации  личного  труда  и  эффективного  планирования
рабочего времени;
     1.4.5. делового и профессионального общения.
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2012 года.


                                   Глава Администрации города Костромы
                                                              В.В.Емец