Расширенный поиск
Постановление Администрации Костромской области от 13.02.2012 № 63-аАДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 февраля 2012 г. N 63-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от 02.07.2013 г. N 274-а О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2011 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. 2. Определить департамент здравоохранении Костромской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Костромской области по заключению договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением. 3. Департаменту здравоохранения Костромской области, Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Костромской области в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2011 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее – ФФОМС) заявки на получение межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФФОМС. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения граждан. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Губернатор области И. Слюняев Приложение Утвержден постановлением администрации Костромской области от «13» февраля 2012 г. № 63-а Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта 1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 29 ноября 2011 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 2. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее – Договор) заключается департаментом здравоохранения Костромской области (далее – Департамент) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее – медицинский работник). 3. Медицинский работник, претендующий на получение единовременной компенсационной выплаты, в срок до 10 ноября 2012 года представляет в Департамент следующие документы: а) письменное заявление с указанием реквизитов банковского счета, на который необходимо будет перечислить единовременную компенсационную выплату; б) копию паспорта; в) копию документа о высшем профессиональном образовании; г) копию действующего сертификата специалиста; д) копию трудовой книжки, заверенную государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Костромской области - работодателем; е) копию трудового договора с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Костромской области, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы в сельском населенном пункте на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников; ж) копию документа, подтверждающего соответствие фамилии в документе о высшем профессиональном образовании и паспорте при смене фамилии; з) копии документов, подтверждающих идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). 4. Департамент рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в составе комиссии, утвержденной приказом Департамента, в срок не более 15 дней со дня их получения, принимает решение о заключении Договора или отказе в заключении Договора и направляет медицинскому работнику, представившему документы, уведомление о заключении Договора или об отказе в заключении Договора с указанием причин отказа. 5. Решение об отказе в заключении Договора принимается Департаментом по следующим основаниям: а) медицинский работник, представивший документы, не соответствует требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка; б) документы представлены не в полном объеме; в) документы не соответствуют требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка. 6. В случае принятия решения о заключении Договора Департамент заключает с медицинским работником Договор в соответствии с приложением к настоящему Порядку в срок не позднее 1 месяца со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка. 7. Департамент в течение 30 календарных дней со дня заключения Договора перечисляет средства на отдельный лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации. 8. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением здравоохранения Костромской области до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения. 9. Медицинский работник в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора обязан произвести возврат части единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения Костромской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. Приложение к Порядку заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта "__" ___________ 20 _ года Департамент здравоохранения Костромской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора Департамента _____________________________________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и гражданин (гражданка)______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) дата рождения __________________, паспорт ________________________ ________________________________________________________________, (серия, номер, кем и когда выдан) зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _______________________ ________________________________________________________________, ИНН _______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем "Медицинский работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. Предмет Договора 1.1. Департамент предоставляет медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей (далее - выплата), а Медицинский работник, заключивший трудовой договор №____ от «___» ______ 20___года (далее – Трудовой договор) с учреждением здравоохранения ____________________________ (наименование учреждения здравоохранения) (далее – Учреждение), осуществляет медицинскую деятельность в течение 5 лет. 2. Обязательства Сторон 2.1. Медицинский работник обязуется: 2.1.1. отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с Трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения Костромской области, указанным в пункте 1.1 настоящего Договора. 2.1.2. соблюдать свои обязательства, вытекающие из Трудового договора. 2.1.3. возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения Трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения Трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. 2.2. Департамент обязуется: 2.2.1. перечислить медицинскому работнику выплату в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет №________, открытый в _________________________________________. 3. Ответственность сторон 3.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 2 настоящего Договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3.2. В случае выявления фактов представления Медицинским работником недостоверных сведений в целях заключения настоящего Договора и получения единовременной компенсационной выплаты, в том числе в случае установления фактов осуществления Медицинским работником работы в соответствии с Трудовым договором, заключенным с Учреждением, но вне сельского населенного пункта (за исключением выездных форм работы), Медицинский работник обязуется возвратить в областной бюджет всю сумму полученной единовременной компенсационной выплаты. 4. Особые условия 4.1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Медицинскому работнику за счет средств межбюджетного трансферта, предоставленного в областной бюджет из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области и полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования. 4.2. Подписание Медицинским работником настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах Департамента, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области, Федерального фонда обязательного медицинского страхования. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами. 5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством. 5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6. Адреса и реквизиты Сторон |—————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Медицинский работник: |Департамент: | |_______________________________ |Адрес: 156029,г. Кострома, | |_______________________________ |ул. Свердлова, д. 129 | |_______________________________ |ИНН/КПП 4401004514/440101001| |_______________________________ |(УФК по Костромской области| |_______________________________ |(департамент здравоохранения| |_______________________________ |Костромской области) | | |л/сч 061010012, | | |р/сч 40201810900000100289 в ГРКЦ| | |ГУ Банка России по Костромской| | |области | | |БИК 043469001, ОКПО 00095621 | |—————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | | | |_______________/________________/|_______________/________________/| |—————————————————————————————————|—————————————————————————————————| МП Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|