Расширенный поиск
Постановление Губернатора Костромской области от 04.07.2003 № 330РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04 июля 2003 г. №330 Утратил силу - Постановление Губернатора Костромской области от 26.07.2013 г. N 131 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области от 20.09.2004 г. N 556; от 24.10.2006 г. N 692; от 25.12.2006 г. N 785) В целях приведения уставов областных государственных унитарных предприятий в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый примерный Устав государственного предприятия Костромской области. 2. Органам исполнительной власти Костромской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях экономики (сферах управления) совместно с департаментом имущественных отношений Костромской области привести учредительные документы подведомственных унитарных предприятий Костромской области в соответствие с примерным Уставом. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) 3. Департаменту имущественных отношений Костромской области (Казанцев К.Е.): (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) 3.1. По согласованию с органами исполнительной власти Костромской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях экономики (сферах управления) устанавливать в уставах государственных предприятий Костромской области нормативы распределения чистой прибыли по фондам, предусмотренным настоящим постановлением, с учетом финансового состояния предприятий; (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) 3.2. Применять настоящее постановление в отношении вновь утверждаемых и при внесении изменений в действующие уставы государственных предприятий Костромской области. Пункт 3 (Дополнен - Постановление Губернатора Костромской области от 20.09.2004 г. N 556) 4. Признать утратившим силу распоряжение губернатора Костромской области от 20.09.2001 г. № 1781-р "Об утверждении примерного Устава предприятий дорожно-эксплуатационного комплекса области". 5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области по имущественным и правовым вопросам, начальника департамента имущественных отношений Казанцева К.Е. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) 6. Постановление вступает в силу со дня подписания. Губернатор области В.А. Шершунов Утвержден Постановлением губернатора области от "4" июля 2003 г. №330 Утвержден: Заместитель главы администрации области по имущественным и правовым вопросам, начальник департамента имущественных отношений _____________ К.Е.Казанцев Распоряжение от " __"________ № ____ (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) Согласован: _________________________ (руководитель органа исполнительной власти Костромской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях экономики (сферах управления) " __"_____________________ (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) ПРИМЕРНЫЙ У С Т А В государственного предприятия Костромской области " " 2003 г. г. Кострома 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. 1. Настоящая редакция Устава разработана в целях приведения учредительных документов предприятия в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и переименованием ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "____________________________________________________________", (указать фирменное наименование предприятия) созданного (реорганизованного) на основании______________________________________________________ (указать название и номер документа, на основании которого было создано предприятие, а также орган, его издавший) в ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ "_____________" (указать фирменное наименование предприятия) (в дальнейшем именуемое Предприятие). 1. 2. Предприятие является коммерческой организацией, существующей в форме унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, и созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. 1. 3. Деятельность Предприятия координируется и регулируется ___________________________________________________________________ . (указать наименование отраслевого органа управления администрации Костромской области) Собственником имущества Предприятия является Костромская область. Полномочия Собственника и Учредителя Предприятия от имени Костромской области осуществляет департамент имущественных отношений Костромской области, далее именуемый - "Учредитель". (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) 1. 4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим полным фирменным наименованием и указанием на место нахождения Предприятия, штамп, бланки, товарный знак. 1. 5. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования. 1. 6. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Собственника его имущества. Собственник имущества Предприятия не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана его Собственником. В данном случае на Собственника при недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. 1. 7. Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 1. 8. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Костромской области, за результаты своей производственно-хозяйственной, финансовой деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем, юридическими и физическими лицами. 1. 9. Предприятие подотчетно: Учредителю по вопросам целевого использования и сохранности имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также отраслевому органу управления администрации Костромской области по вопросам, относящимся к его компетенции. 1. 10. Фирменное наименование Предприятия на русском языке: полное - государственное предприятие Костромской области " .."; сокращенное - ГП " ..". 1. 11. Место нахождения Предприятия и его почтовый адрес: .. 1. 12. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 1. 13. Предприятие имеет (не имеет): а) филиалы _______________________________________________________________ (полное наименование, индекс и почтовый адрес) б) представительства ________________________________________________________________ (полное наименование, индекс и почтовый адрес) Создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительств Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 1. 14. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными законами (в том числе Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"), нормативными и правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим Уставом. 2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2. 1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 2. 2. Для целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности: .. .. .. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. 2. 3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента получения таковой. 3. ИМУЩЕСТВО И УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ 3. 1. Имущество Предприятия является собственностью Костромской области, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. Предприятие в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается имуществом, находящимся в хозяйственном ведении Предприятия. 3. 2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения, возникает у Предприятия с момента передачи такого имущества Учредителем, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или решением Учредителя. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное Предприятием по договору или иным основаниям, поступают в хозяйственное ведение Предприятия в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 3. 3. Право хозяйственного ведения имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Предприятия по решению собственника. 3. 4. Предприятие имеет уставный фонд в размере рублей, сформированный______________________ (указать порядок и источники его формирования: деньги, ценные бумаги, другие вещи, имущественные и иные права, имеющие денежную оценку) 3. 5. Увеличение (уменьшение) уставного фонда Предприятия производится по решению Учредителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 3. 6. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено за счет дополнительной передачи ему имущества Учредителем, а также доходов, полученных в результате деятельности Предприятия. 3. 7. Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может быть принято Учредителем только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда Предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов Предприятия. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фонда Предприятия его Учредитель принимает решение о внесении соответствующих изменений в настоящий Устав. 3. 8. Документы для государственной регистрации внесенных в устав Предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда, а также документы, подтверждающие увеличение уставного фонда Предприятия, представляются в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. 3. 9. В случае принятия Учредителем Предприятия решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие обязано в течение 30 дней с даты принятия такого решения письменно уведомить об этом всех своих кредиторов и сообщить новый размер уставного фонда, а также опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении. 3. 10. Имущество Предприятия формируется за счет: - имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения Собственником этого имущества; - доходов Предприятия от его деятельности; - иных не противоречащих законодательству источников. 3. 11. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя. Списание с баланса недвижимого имущества осуществляется с согласия Учредителя. (Дополнен - Постановление Губернатора Костромской области от 24.10.2006 г. N 692) Отчуждение имущества предприятия, для распоряжения которым требуется согласие учредителя, осуществляется путем продажи этого имущества на торгах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Костромской области. (Дополнен - Постановление Губернатора Костромской области от 24.10.2006 г. N 692) 3.12. Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными и правовыми актами, а также списывает его с баланса. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 24.10.2006 г. N 692) 3. 13. Решение о совершении крупной сделки (т.е. сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Предприятием прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет более десяти процентов уставного фонда Предприятия или более чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда), принимается Предприятием с согласия Учредителя Предприятия. 3. 14. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными. 3. 15. Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества. 3.16. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией, кроме случаев, установленных законодательством Российской Федерации, Костромской области и настоящим Уставом. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации и Костромской области налогов, иных обязательных платежей и перечисления части чистой прибыли в областной бюджет, направляется на формирование резервного фонда, фонда накопления и фонда потребления и распределяется по следующим нормативам: в резервный фонд - ___% (не менее 10%); в фонд накопления - ___% (от 35 до 75%); в фонд потребления - ___% (от 55 до 15%). По решению Учредителя, согласованному с отраслевым органом администрации Костромской области (если в его положении или уставе предусмотрена данная функция), часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 20.09.2004 г. N 556) 3.17. Резервный фонд предприятия формируется до достижения __% (не менее 10%) размера уставного фонда Предприятия. По достижении резервным фондом ___% уставного фонда, часть прибыли, направляемая ранее на его формирование, подлежит распределению в равных долях между фондом накопления и фондом потребления. В отдельных случаях, по решению Учредителя, согласованному с отраслевым органом администрации Костромской области (если в его положении или уставе предусмотрена данная функция), на период не более двух лет подряд могут быть изменены нормативы распределения чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, установленные настоящим разделом, без внесения соответствующих изменений в настоящий Устав. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 20.09.2004 г. N 556) 3.18. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия. Решение об использовании средств резервного фонда принимается руководителем Предприятия. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 20.09.2004 г. N 556) 3.19. Средства фонда накопления используются на следующие цели: - внедрение, освоение новой техники и технологий; - строительство, реконструкцию, обновление основных средств Предприятия; - другие цели, предусмотренные законодательством, иными нормативными правовыми актами и Уставом. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 20.09.2004 г. N 556) 3.20. Средства фонда потребления используются на следующие цели: - оказание материальной помощи работникам (в том числе для первоначального взноса на приобретение и (или) строительство жилья, беспроцентных или льготных ссуд на улучшение жилищных условий и иные социальные потребности); - оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам; - другие цели, предусмотренные законодательством, иными нормативными правовыми актами и Уставом. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 20.09.2004 г. N 556) 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ 4. 1. Учредитель имеет следующие права и обязанности: - утверждать Устав, вносимые в него изменения и дополнения, в том числе новую редакцию Устава; - определять цели и виды деятельности Предприятия; - закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения имущество, находящееся в собственности Костромской области; - формировать уставный фонд Предприятия; - принимать решения об увеличении и уменьшении уставного фонда Предприятия; - давать согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия; - заключать, изменять и расторгать трудовой договор с руководителем Предприятия, который назначается и освобождается от должности губернатором Костромской области по согласованию с отраслевым органом администрации области; - согласовывать прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора; - осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры по защите интересов собственника в соответствии с законодательством Российской Федерации; - давать согласие на совершение сделок с недвижимым имуществом, находящимся в хозяйственном ведении Предприятия (в том числе, сдачу в аренду, передачу в залог, безвозмездное пользование, внесение в качестве вклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ), а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, на совершение иных сделок; - давать согласие на совершение сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключение договора простого товарищества; - истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения; - обращаться в суд с иском о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованиями о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; - давать согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах; - давать согласие на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия; - утверждать бухгалтерскую отчетность Предприятия; - назначать ликвидационную комиссию, утверждать ликвидационный баланс Предприятия; - иметь другие права и нести другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и Костромской области. 4. 2. Учредителем ведется трудовая книжка на руководителя Предприятия, с которым заключается трудовой договор в установленном порядке. 5. ПОЛНОМОЧИЯ ДЕПАРТАМЕНТОВ, КОМИТЕТОВ, УПРАВЛЕНИЙ (ОТРАСЛЕВЫХ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ) КООРДИНИРУЮЩИХ И РЕГУЛИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ В СООТВЕТСТВУЮЩИХ ОТРАСЛЯХ УПРАВЛЕНИЯ 5. 1. ______________________________________________________________: (наименование отраслевого органа управления администрации Костромской области) - согласовывает устав предприятия, изменения к нему, в том числе согласовывает устав в новой редакции; - подбирает кандидатуры на замещение должности руководителя Предприятия; - согласовывает условия трудового договора с руководителем Предприятия, изменения к нему; - готовит предложения о поощрении руководителя Предприятия, применении к нему мер ответственности; - готовит заключения по согласованию приема на работу главного бухгалтера Предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним; - готовит заключения о возможности создания филиалов и открытия представительств; - дает заключения о возможности совершения сделок Предприятия, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга; - готовит заключения о возможности совершения крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия; - готовит заключения о возможности совершения сделок, связанных с распоряжением недвижимым имуществом, находящимся в хозяйственном ведении Предприятия; - готовит предложения по вовлечению в хозяйственный оборот объектов, в том числе не завершенных строительством; - осуществляет контроль финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, в том числе путем проведения балансовых комиссий с привлечением при необходимости независимых аудиторов; - рассматривает на балансовых комиссиях отчеты руководителя Предприятия, согласовывает годовую бухгалтерскую отчетность, утверждает программы деятельности Предприятия; - осуществляет контроль над соответствием деятельности Предприятия основным экономическим показателям, утвержденным в установленном порядке; - готовит заключения о необходимости реорганизации или ликвидации Предприятия; - принимает участие в работе ликвидационной комиссии. 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6. 1. Предприятие строит свои отношения с физическими и юридическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе гражданско-правовых договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и соответствуют предмету и целям его деятельности. 6. 2. Предприятие открывает расчетные и другие счета в банках. 6. 3. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными актами Российской Федерации. 6. 4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право: - планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы; - создавать филиалы, открывать представительства по согласованию с Учредителем, виды деятельности которых должны соответствовать пункту 2.2. настоящего Устава и принимать решения о прекращении их деятельности; - утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание, условия премирования работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и социальные льготы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования в пределах, установленных настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации; - передавать в залог, безвозмездное пользование, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также уставный фонд некоммерческих организаций с согласия Учредителя в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Костромской области и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления передаточного акта; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством; - осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и видам деятельности Предприятия; - осуществлять в установленном порядке заимствования у третьих лиц только по согласованию с Учредителем объема и направлений использования привлекаемых средств. 6. 5. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров. 6. 6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Костромской области. 6. 7. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия; - нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных (в т. ч. кредитных, арендных, расчетных), налоговых и иных обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; - регистрировать свои заимствования у третьих лиц в департаменте финансов Костромской области в установленных порядке и сроках; (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) - проводить аудит согласно законодательству Российской Федерации и Костромской области, представлять копию аудиторского заключения Учредителю; - соблюдать требования земельного и природоохранного законодательства, правила безопасности производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья работников Предприятия; - хранить документы Предприятия, обязательность хранения которых предусмотрена Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. 6. 8. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется Учредителем и отраслевым органом администрации области, иными органами в пределах их компетенции, определенной действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 7. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 7. 1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. 7.2.Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на эту должность администрацией Костромской области в установленном порядке. Учредитель заключает трудовой договор с руководителем Предприятия. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) 7. 3. Руководитель действует на основе действующего законодательства Российской Федерации, Костромской области, настоящего Устава, трудового договора, решений Учредителя, а также иных обязательных для Предприятия нормативных и правовых актов. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю и ___________________________________________. (наименование отраслевого органа управления администрации Костромской области) 7. 4. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия. 7. 5. Руководитель подлежит аттестации, отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные Учредителем. 7. 6. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает структуру и штаты Предприятия, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия, осуществляет прием и увольнение работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в порядке, установленном законодательством. 7.7.Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. (В редакции Постановления Губернатора Костромской области от 25.12.2006 г. N 785) 7. 8. Руководитель Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия. 7. 9. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается руководителю Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающим на Предприятии по трудовому договору. 7. 10. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия. Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах установленных полномочий. 7. 11. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным трудовым договором. 7. 12. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. 7. 13. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). 8. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА 8. 1. Предприятие по согласованию с Учредителем может создавать филиалы и открывать представительства. 8. 2. Создание Предприятием филиалов и открытие представительств на территории Российской Федерации осуществляется с соблюдением требований федерального законодательства, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или открываются представительства Предприятия, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Филиал и представительство действуют на основании утвержденных Предприятием положений, а также изменений и дополнений к ним, наделяются Предприятием имуществом по согласованию с Учредителем. Руководитель филиала или представительства Предприятия назначается Предприятием и действует на основании его доверенности. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства доверенность должна быть отменена Предприятием. 8. 3. Филиал и представительство Предприятия не являются юридическими лицами. 8. 4. Филиал и представительство Предприятия осуществляют свою деятельность от имени Предприятия. Ответственность за деятельность филиала и представительства несет Предприятие. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 9. 1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению администрации области в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда. 9. 2. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. 9. 3. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по решению администрации области. Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 9. 4. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия, Учредитель в установленном порядке назначает ликвидационную комиссию. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы, согласовывает их с отраслевым органом управления администрации Костромской области и представляет их Учредителю для утверждения. 9. 5. Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается в порядке, установленном законодательством. 9. 6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующим законодательством. 9. 7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц. 9. 8. При ликвидации и реорганизации Предприятия уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9. 9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. Передача осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов. При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по месту нахождения предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Настоящий Устав содержит 9 (девять) разделов на ( ) листах, прошит, пронумерован и скреплен печатью. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|