Постановление Администрации Костромской области от 28.08.2012 № 332-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                    от 28 августа 2012 г. N 332-а

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Костромской области
                                        от 01.11.2013 г. N 433-а                     


     О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых      
    гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя    
      унитарного предприятия Костромской области или областного       
      государственного учреждения, а также замещающими должность      
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
     государственного учреждения, о своих доходах, об имуществе и     
 обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и  
  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и   
                       несовершеннолетних детей                       


    В соответствии с Уставом Костромской области, в  целях  реализации
Закона  Костромской  области  от  10  марта  2009  года № 450-4-ЗКО "О
противодействии  коррупции  в   Костромской   области"   администрация
Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить прилагаемое  Положение  о  проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение должностей руководителя унитарного  предприятия  Костромской
области   или   областного   государственного   учреждения,   а  также
замещающими должность руководителя унитарного предприятия  Костромской
области  или  областного государственного учреждения, о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей.
    2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования.


                                                    Губернатор области
                                                           С. Ситников


                                                            Приложение
                                                            Утверждено
                                          постановлением администрации
                                                   Костромской области
                                        от «28» августа 2012г. № 332-а


                              Положение                               
     о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых      
    гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя    
      унитарного предприятия Костромской области или областного       
      государственного учреждения, а также замещающими должность      
     руководителя  унитарного предприятия Костромской области или     
областного государственного учреждения, о своих доходах, об имуществе 
 и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе  
  и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)   
                      и несовершеннолетних детей                      

     1.  Настоящим  Положением  определяется   порядок   осуществления
проверки  достоверности  и  полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного  характера,  представляемых  гражданами,
претендующими   на   замещение   должностей   руководителя  унитарного
предприятия  Костромской  области  или   областного   государственного
учреждения,  а  также  гражданами,  замещающими должности руководителя
унитарного   предприятия   Костромской    области    или    областного
государственного учреждения.
     2. Предметом проверки достоверности и полноты сведений о доходах,
об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  (далее  –
сведения о доходах) являются сведения, представленные  в  соответствии
с  постановлением  губернатора  Костромской области от 17 августа 2012
года № 176 «О представлении  гражданами,  претендующими  на  замещение
должностей   руководителя  унитарного  предприятия Костромской области
или  областного  государственного  учреждения,  а  также   замещающими
должность  руководителя унитарного предприятия Костромской области или
областного государственного учреждения, сведений о своих  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера и о доходах, об
имуществе и  обязательствах  имущественного  характера  своих  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей»  гражданами, претендующими на
замещение должностей руководителя унитарного  предприятия  Костромской
области или областного государственного учреждения.
     3. Проверка,  предусмотренная  пунктом  2  настоящего  Положения,
осуществляется кадровой службой исполнительного органа государственной
власти  Костромской  области,  осуществляющего  функции  и  полномочия
учредителя соответствующего предприятия (учреждения) (далее – кадровая
служба), на основании  решения  руководителя  данного  исполнительного
органа государственной власти Костромской области.
     Решение  руководителя  исполнительного   органа   государственной
власти  Костромской  области,  осуществляющего  функции  и  полномочия
учредителя  соответствующего   предприятия   (учреждения)   (далее   -
исполнительный орган государственной власти), оформляется в письменной
форме.
     4. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60  календарных
дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть
продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
     5. Кадровая служба осуществляет проверку:
     1) самостоятельно;
     2) путем направления запроса в территориальные органы федеральных
органов   исполнительной   власти,   органы   государственной   власти
Костромской области, органы местного самоуправления, на предприятия, в
учреждения,  организации  и общественные объединения (далее – органы и
организации).
     6. При осуществлении проверки  должностные  лица  кадровых  служб
вправе:
     1) проводить беседу  с  гражданами,  претендующими  на  замещение
должности  руководителя унитарного предприятия Костромской области или
областного   государственного   учреждения,   а   также    гражданами,
замещающими  должность руководителя унитарного предприятия Костромской
области или областного государственного учреждения;
     2) изучать представленные гражданами, претендующими на  замещение
должности  руководителя унитарного предприятия Костромской области или
областного государственного учреждения, а также замещающими  должность
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
государственного учреждения, дополнительные материалы;
     3) получать  от  граждан,  претендующих  на  замещение  должности
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
государственного   учреждения,   а    также    замещающих    должность
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
государственного   учреждения,   пояснения   по   представленным   ими
материалам;
     4)  направлять  в  установленном  порядке  запросы  в  органы   и
организации,  указанные  в  подпункте 2 пункта 5 настоящего Положения,
для получения об  имеющихся  у  них  сведений  о  доходах  гражданина,
претендующего   на   замещение   должности   руководителя   унитарного
предприятия  Костромской  области  или   областного   государственного
учреждения,  а  также  замещающего  должность  руководителя унитарного
предприятия  Костромской  области  или   областного   государственного
учреждения,  а  также  сведений  о  доходах  их  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей;
     5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия.
     7. В запросе, предусмотренном подпунктом 2  пункта  5  настоящего
Положения, указываются:
     1) фамилия, имя, отчество  руководителя  государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
     2) нормативный правовой акт, на основании  которого  направляется
запрос;
     3)  фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место   рождения,   место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы)   гражданина,   претендующего    на    замещение    должности
руководителя    унитарного   предприятия   Костромской   области   или
областного государственного учреждения, а также замещающего  должность
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
государственного    учреждения,    его     супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних   детей,   сведения   о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах   имущественного   характера    которых    проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми актами Костромской области, полнота и достоверность  которых
проверяются;
     4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     5) срок представления запрашиваемых сведений;
     6)  фамилия,   инициалы   и   номер   телефона   государственного
гражданского служащего, подготовившего запрос;
     7) другие необходимые сведения.
     8.  Запросы  направляются  руководителем  исполнительного  органа
государственной власти.
     9. Руководитель кадровой службы в течение двух  рабочих  дней  со
дня    получения    решения    руководителя   исполнительного   органа
государственной власти о проведении проверки обеспечивает  уведомление
в  письменной  форме  гражданина, претендующего на замещение должности
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
государственного    учреждения,    а   также   замещающего   должность
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
государственного учреждения, о начале в отношении его проверки.
     10. По окончании  проверки  кадровая  служба  обязана  ознакомить
гражданина,   претендующего   на   замещение   должности  руководителя
унитарного   предприятия   Костромской    области    или    областного
государственного    учреждения,    а   также   замещающего   должность
руководителя   унитарного   предприятия   Костромской   области    или
областного государственного учреждения, с результатами проверки.
     11. Гражданин, претендующий на замещение  должности  руководителя
унитарного    предприятия    Костромской    области   или   областного
государственного учреждения, а также гражданин,  замещающий  должность
руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного
государственного учреждения, вправе:
     1) давать пояснения в письменной  форме  в  ходе  проверки  и  по
результатам проверки;
     2)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать   по   ним
пояснения в письменной форме;
     3)  обращаться   в   кадровую   службу   исполнительного   органа
государственной  власти  с  подлежащим  удовлетворению  ходатайством о
проведении с ним беседы по вопросам, затронутым в ходе проверки.
     12.  Пояснения,  указанные  в  пункте  11  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     13. Руководитель кадровой службы  представляет  лицу,  принявшему
решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
     14. Материалы об  установлении  в  ходе  проверки  обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного  правонарушения,  представляются  в  государственные
органы в соответствии с их компетенцией.
     15. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение  трех
лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.