Постановление Губернатора Костромской области от 25.04.2005 № 261

 






                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                        КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

                  ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 25 апреля 2005 г. N 261

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Губернатора Костромской области
                                          от 06.02.2014 г. N 14



 О СОСТАВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
 ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ
                              ОБЛАСТИ
                        И ПОРЯДКЕ ЕЕ РАБОТЫ

     (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области
          от 18.09.2006 г. N 630; от 07.12.2007 г. N 516;
          от 31.01.2008 г. N 24; от 24.07.2008 г. N 262;
           от 20.01.2009 г. N 12; от 06.05.2011 г. N 67;
          от 06.10.2011 г. N 138; от 08.02.2012 г. N 35;
          от 06.09.2012 г. N 193; от 05.03.2013 г. N 41)

     Руководствуясь  Федеральным  законом  от  27  июля 2004 года №
79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Указом  Президента  Российской  Федерации  от 1 февраля 2005 года №
112  "О  конкурсе  на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.  Руководителям  органов  исполнительной  власти  области  в
целях   обеспечения   конституционного   права  граждан  Российской
Федерации  на  равный  доступ  к государственной гражданской службе
Костромской  области  и  права государственных гражданских служащих
на  должностной  рост на конкурсной основе в администрации области,
органах    исполнительной   власти   Костромской   области   строго
руководствоваться   утвержденным  вышеназванным  Указом  Президента
Российской  Федерации  Положением о конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
     2. Установить , что конкурс не проводится:
     2.   1.При  назначении  на  замещаемые  на  определенный  срок
полномочий  должности  государственной гражданской службы категории
"руководители" и "помощники (советники)";
     2. 2.При заключении срочного служебного контракта;
     2.  3.При  назначении гражданского служащего на иную должность
государственной   гражданской  службы  в  случаях,  предусмотренных
частью  2 статьи 28 и частями 1,2 и 3 статьи 31 Федерального закона
№   78-ФЗ   "О   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации".
     2.  4.При  назначении на должность государственной гражданской
службы  гражданского  служащего (гражданина), состоящего в кадровом
резерве, сформированном на конкурсной основе;
     2.  5.При  назначении на должности государственной гражданской
службы,  относящиеся  к  группе  младших должностей государственной
гражданской службы;
     3. Установить, что:
     3.  1.Расходы,  связанные с проведением конкурсов на замещение
вакантных    должностей    государственной    гражданской    службы
Костромской    области    в    администрации    области,    органах
исполнительной  власти  Костромской  области  производятся  за счет
средств бюджета Костромской области;
     3.  2.Методическое  обеспечение  деятельности  по  конкурсному
отбору    на   замещение   вакантных   должностей   государственной
гражданской  службы  в  органах  исполнительной  власти Костромской
области  осуществляется  отделом  государственной службы и кадровой
работы администрации Костромской области (Благов И.В.).
     (В  редакции  Постановлений  Губернатора  Костромской  области
от 18.09.2006 г. N 630;                      от 20.01.2009 г. N 12;
от 06.10.2011 г. N 138; от 06.09.2012 г. N 193)
     4.   Утвердить   состав   действующей   на  постоянной  основе
конкурсной  комиссии  администрации области для проведения конкурса
на   замещение   вакантной  должности  государственной  гражданской
службы Костромской области (приложение № 1).
     5.  Утвердить  Положение  о порядке работы конкурсной комиссии
администрации   области   для   проведения  конкурса  на  замещение
вакантной  должности государственной гражданской службы Костромской
области и методике проведения конкурса (приложение № 2).
     6.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на руководителя аппарата администрации Костромской области.
     (В  редакции  Постановлений  Губернатора  Костромской  области
от 18.09.2006 г. N 630;                      от 20.01.2009 г. N 12;
от 06.09.2012 г. N 193)
     7. Постановление вступает в силу со дня подписания.



                                    Губернатор области В.А.Шершунов

Приложения:



    Утвержден
постановлением  губернатора
Костромской области
От 25 апреля 2005 года № 261

                            СОСТАВ                             
                 конкурсной комиссии администрации области            
          для проведения конкурса на замещение вакантной должности    
           государственной гражданской службы Костромской области

     (В  редакции  Постановлений  Губернатора  Костромской  области
от 07.12.2007 г. N 516; от 06.09.2012 г. N 193)



Смирнова  Марина Борисовна -  руководитель аппарата администрации
                              Костромской области, председатель
                              конкурсной комиссии

Благов  Иван Валентинович -   начальник отдела государственной службы
                              и кадровой работы администрации
                              Костромской области, заместитель
                              председателя конкурсной комиссии

Красавина   Елена   Евгеньевна   –   начальник   правового  управления
администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной
комиссии
(В    редакции    Постановления    Губернатора   Костромской   области
от 05.03.2013 г. N 41)

Чернова Юлия Анатольевна -    специалист-эксперт отдела
                              государственной службы и кадровой работы
                              администрации Костромской области,
                              секретарь конкурсной комиссии

Шацкая  Наталья  Викторовна  – начальник управления делопроизводства и
организационной работы администрации Костромской области
(В    редакции    Постановления    Губернатора   Костромской   области
от 05.03.2013 г. N 41)

Ерин Максим Александрович -   начальник управления по вопросам
                              внутренней политики администрации
                              Костромской области

Неганова  Альбина Григорьевна - заместитель начальника отдела
                              государственной службы и кадровой работы
                              администрации Костромской области

Пахтушкина Ирина Вадимовна -  начальник управления инвестиционной и
                              промышленной политики администрации
                              Костромской области

Пискунов Николай Александрович - заведующий сектором специальной
                               документальной связи администрации
                               Костромской области

Независимые эксперты:

Беляева Юлия Владимировна -  доцент докторнатуры кафедры
                             экономической теории Костромского
                             государственного университета им. Н.А.
                             Некрасова, кандидат экономических наук
                             (по согласованию)

Бриль Геннадий Иванович -    директор юридического института,
                             заведующий кафедрой гражданского права и
                             процесса Костромского государственного
                             технологического университета, доктор
                             юридических наук, профессор (по
                             согласованию)

Бучкин Виктор Николаевич -   заместитель начальника отдела кадров,
                             начальник отдела комплектования
                             управления по работе с личным составом
                             УМВД России по Костромской области (по
                             согласованию)


     





    Утверждено
постановлением  губернатора
Костромской области
От 25 апреля 2005 года № 261


                             ПОЛОЖЕНИЕ
    о порядке работы конкурсной комиссии администрации области
      для проведения конкурса на замещение вакантной должности
      государственной гражданской службы Костромской области
                  и методике проведения конкурса
     (В     редакции     Постановления     Губернатора    Костромской    области
от 06.09.2012 г. N 193)


     1. Для  проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной    гражданской   службы   Костромской   области   в
администрации  области формируется конкурсная комиссия, действующая
на постоянной основе.
     2. Конкурсная   комиссия   администрации   области   (далее  -
конкурсная  комиссия)  проводит  конкурсы  на основании Положения о
конкурсе   на   замещение   вакантной   должности   государственной
гражданской   службы  Российской  Федерации,  утвержденного  Указом
Президента  Российской  Федерации  от  1 февраля 2005 года № 112 "О
конкурсе   на   замещение   вакантной   должности   государственной
гражданской службы Российской Федерации".
     3.  Конкурс  проводится  в  два  этапа.  На  первом  этапе  на
официальном сайте администрации Костромской области в сети Интернет
размещаются  объявление о приеме документов для участия в конкурсе,
а  также  следующая  информация  о конкурсе: наименование вакантной
должности   гражданской   службы;   требования,   предъявляемые   к
претенденту   на  замещение  этой  должности;  условия  прохождения
гражданской  службы;  место  и  время приема документов, подлежащих
представлению;  срок,  до  истечения которого принимаются указанные
документы; предполагаемая дата проведения конкурса; место и порядок
его  проведения;  другие  информационные  материалы.  Объявление  о
приеме  документов  для  участия в конкурсе и информация о конкурсе
также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
     (В  редакции  Постановления  Губернатора  Костромской  области
от 06.05.2011 г. N 67)
     4. Документы   для   участия   в   конкурсе  представляются  в
управление   государственной   службы   и   организационной  работы
администрации  области  в  течение  21 дней со дня объявления об их
приеме. (В  редакции  Постановления Губернатора Костромской области
от 06.05.2011 г. N 67)
     5. Решение  о  дате,  месте и времени проведения второго этапа
конкурса  принимается  губернатором  после  проверки  достоверности
сведений,   представленных  претендентами  на  замещение  вакантной
должности  гражданской  службы  Костромской области в администрации
области,  а также после оформления в случае необходимости допуска к
сведениям,  составляющим  государственную и иную охраняемую законом
тайну.
     6.  Конкурсная  комиссия  не позднее, чем за 15 дней до начала
второго  этапа  конкурса,  направляет  сообщения  о  дате,  месте и
времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным
к   участию  в  конкурсе.  (В  редакции  Постановления  Губернатора
Костромской области от 20.01.2009 г. N 12)
     7. Конкурс   заключается  в  оценке  профессионального  уровня
кандидатов  на замещение вакантной должности гражданской службы, их
соответствие квалификационным требованиям к этой должности.


     При   проведении   конкурса   конкурсная   комиссия  оценивает
кандидатов   на   основании   представленных   ими   документов  об
образовании,   прохождении  гражданской  или  иной  государственной
службы,  осуществлении  другой  трудовой  деятельности,  а также на
основе  конкурсных  процедур  с  использованием  не  противоречащих
федеральным  законам и другим нормативным правовым актам Российской
Федерации  методов  оценки  профессиональных  и  личностных качеств
кандидатов,  включая  индивидуальное  собеседование, анкетирование,
проведение    групповых    дискуссий,    написание   реферата   или
тестирование  по  вопросам  ,  связанным  с выполнением должностных
обязанностей   по   вакантной   должности  гражданской  службы,  на
замещение которой претендуют кандидаты.
     При  оценке  профессиональных  и  личностных качеств кандидата
конкурсная  комиссия  исходит  из  соответствующих квалификационных
требований  к  вакантной  должности  гражданской  службы  и  других
положений  должностного  регламента по этой должности, а также иных
положений,  установленных  законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе.
     8. Заседание  конкурсной  комиссии  проводится  при наличии не
менее  двух  кандидатов на вакантную должность гражданской службы и
считается  правомочным,  если  на  нем  присутствует  не менее двух
третей  от  общего  числа её членов. Решения конкурсной комиссии по
результатам  проведения  конкурса принимаются открытым голосованием
большинством голосов её членов, присутствующих на заседании.
     При  равенстве  голосов  решающим  является голос председателя
конкурсной комиссии.
     9. Решение   конкурсной   комиссии  принимается  в  отсутствие
кандидата  и  является  основанием  для назначения его на вакантную
должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
     10. Результаты  голосования  конкурсной  комиссии  оформляются
решением,   которое   подписывается   председателем,   заместителем
председателя,  секретарем  и членами комиссии, принявшими участие в
заседании.
     11. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной
форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация
о  результатах  конкурса  также  размещается  в  указанный  срок на
официальном   сайте   администрации   Костромской  области  в  сети
Интернет.
     (В  редакции  Постановления  Губернатора  Костромской  области
от 06.05.2011 г. N 67)
     12.  Организацию  и  обеспечение  работы  конкурсной  комиссии
осуществляют  управление  государственной  службы и организационной
работы  администрации  Костромской  области  и  управляющий  делами
губернатора Костромской области.
     (В  редакции  Постановления  Губернатора  Костромской  области
от 07.12.2007 г. N 516)