Постановление Губернатора Костромской области от 15.02.2008 № 39

 



                    ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                    


                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       


                     от 15 февраля 2008 г.  N 39                      


Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных 
  гражданских служащих Костромской области в исполнительных органах   
   государственной власти Костромской области и их территориальных    
    органах, представительствах администрации Костромской области,    
                       аппарате мирового судьи


      (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области
           от 11.07.2014 г. N 122; от 16.10.2014 г. N 208)
                        


    В  целях  установления  единого   порядка   исчисления   денежного
содержания  государственных гражданских служащих Костромской области в
исполнительных органах государственной власти Костромской области и их
территориальных  органах, представительствах администрации Костромской
области, аппарате мирового судьи ПОСТАНОВЛЯЮ:
    1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления  денежного  содержания
государственных    гражданских    служащих   Костромской   области   в
исполнительных органах государственной власти Костромской области и их
территориальных  органах, представительствах администрации Костромской
области, аппарате мирового судьи.
    2. (Утратил  силу  - Постановление Губернатора Костромской области
от 16.10.2014 г. N 208)
    3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования.


                                                    Губернатор области
                                                           И.Н.Слюняев
Приложения:



                                                            Приложение
                                                            Утверждены
                                            постановлением губернатора
                                                   Костромской области
                                         от « 15 » февраля 2008г. № 39
                                                                      
                                  Правила                             
        исчисления денежного содержания государственных гражданских   
служащих Костромской области в исполнительных органах государственной 
       власти Костромской области и их территориальных органах,       
    представительствах администрации Костромской области, аппарате    
                            мирового судьи


      (В редакции Постановлений Губернатора Костромской области
           от 11.07.2014 г. N 122; от 16.10.2014 г. N 208)
                            
                                                                      
       1. Настоящие Правила определяют  порядок  исчисления  денежного
содержания  государственных  гражданских  служащих Костромской области
(далее   -   гражданский   служащий)    в    исполнительных    органах
государственной   власти  Костромской  области  и  их  территориальных
органах,   представительствах   администрации   Костромской   области,
аппарате мирового судьи (далее - органы государственной власти):
      1) на период нахождения  в  ежегодном  оплачиваемом  отпуске,  в
учебном отпуске;
     2) на  период  временной  нетрудоспособности,  а  также на период
прохождения   медицинского  обследования  в  медицинской  организации,
оказывающей специализированную медицинскую помощь;
     (В   редакции   Постановления   Губернатора  Костромской  области
от 16.10.2014 г. N 208)
     3) на    период   получения   дополнительного   профессионального
образования;
     (В   редакции   Постановления   Губернатора  Костромской  области
от 16.10.2014 г. N 208)
       4) на период нахождения в служебной командировке;
     5) при    увольнении   с   государственной   гражданской   службы
Костромской  области  в связи с сокращением должностей государственной
гражданской    службы    Костромской    области    или    упразднением
государственного органа Костромской области;
     (В   редакции   Постановления   Губернатора  Костромской  области
от 16.10.2014 г. N 208)
      6) на период урегулирования конфликта интересов при  отстранении
от  замещаемой  должности государственной гражданской службы в органах
государственной власти Костромской области (недопущении  к  исполнению
должностных обязанностей);
       7) на период проведения служебной проверки;
     8) в  случае  прекращения  служебного  контракта в соответствии с
пунктом  11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года
№  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного
контракта допущено не по вине гражданского служащего;
     (Дополнен   -   Постановление   Губернатора  Костромской  области
от 16.10.2014 г. N 208)
       9) на период безвестного отсутствия до  признания  гражданского
служащего  безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением
суда, вступившим в законную силу.
       2. Согласно частям 2 и 4 статьи 15 Закона  Костромской  области
от  3  мая  2005  года № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе
Костромской области» (далее  -  Закон  Костромской  области)  денежное
содержание   гражданского   служащего   состоит  из  месячного  оклада
гражданского служащего  в  соответствии  с  замещаемой  им  должностью
государственной   гражданской   службы   Костромской   области  (далее
соответственно - должностной оклад, гражданская  служба)  и  месячного
оклада   гражданского  служащего  в  соответствии  с  присвоенным  ему
классным чином гражданской службы (далее -  оклад  за  классный  чин),
которые  составляют  оклад месячного денежного содержания гражданского
служащего (далее - оклад денежного содержания), а также дополнительных
выплат, к которым относятся:
       1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе;
       2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы;
       3) ежемесячная процентная надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
       4) ежемесячное денежное поощрение;
       5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
       6) материальная помощь, выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда гражданских служащих;
       7) единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска.
      3. В случаях, предусмотренных  подпунктами 3,  4,  6,  7  пункта
1   настоящих  Правил,  гражданскому  служащему  сохраняется  денежное
содержание  за  весь  соответствующий   период   как   за   фактически
отработанное время.
       Сохраняемое денежное содержание  при  этом  состоит  из  оклада
денежного   содержания   и   дополнительных   выплат,  предусмотренных
подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящих Правил.
       4. При исчислении денежного  содержания  на  период  нахождения
гражданского  служащего  в  ежегодном  оплачиваемом отпуске, в учебном
отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных  и
сложных  заданий  и  материальная  помощь  в  размере  1/12  каждой из
фактически   начисленных   выплат   за   12    календарных    месяцев,
предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый или учебный отпуск.
     Размер  денежного  содержания  на  период нахождения гражданского
служащего   в   ежегодном   оплачиваемом   отпуске,   учебном  отпуске
определяется  путем  деления исчисленного денежного содержания на 29,3
(среднемесячное   число   календарных   дней)  и  умножения  на  число
календарных дней отпуска.
     (В   редакции   Постановления   Губернатора  Костромской  области
от 11.07.2014 г. N 122)
       5. На период безвестного отсутствия до  признания  гражданского
служащего  безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением
суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим  сохраняется
денежное  содержание,  установленное  ему  на  день  начала указанного
периода, которое не начисляется и не выплачивается.
       6. В случаях, предусмотренных   подпунктами  5  и   8  пункта 1
настоящих  Правил,  гражданскому  служащему  выплачивается компенсация
в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца  и
месячного денежного содержания за 1 месяц.
       Месячное   денежное   содержание    исчисляется    исходя    из
установленных   гражданскому  служащему  на  дату  расторжения  с  ним
служебного контракта размеров  единого  денежного  вознаграждения  или
оклада  денежного  содержания и дополнительных выплат, предусмотренных
подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящих  Правил,  а  также  1/12  размера
предусмотренных    подпунктами   5  -  7  пункта  2  настоящих  Правил
дополнительных  выплат,  фактически  начисленных  ему  в  течение   12
календарных   месяцев,   предшествующих  дате  расторжения  служебного
контракта.
       В  случае  если  на  день  расторжения   служебного   контракта
гражданский   служащий  замещал  должность  гражданской  службы  менее
12 месяцев,   то   при   расчете   месячного   денежного    содержания
дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных
выплат, фактически начисленных за отработанное время.
       7. На период временной нетрудоспособности, а также  на  период
прохождения   медицинского  обследования  в  медицинской  организации,
оказывающей  специализированную   медицинскую   помощь,   гражданскому
служащему  выплачивается  пособие в порядке, установленном Федеральным
законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об  обязательном  социальном
страховании  на  случай  временной  нетрудоспособности  и  в  связи  с
материнством».
       8. Настоящие  Правила  не   распространяются   на   гражданских
служащих,   оплата   труда   которых  производится  в  зависимости  от
показателей   эффективности   и   результативности    профессиональной
служебной  деятельности, для которых в соответствии с частью 10 статьи
15 Закона Костромской области  может  устанавливаться  особый  порядок
оплаты труда.
       9. В случае  если  в  период  сохранения  денежного  содержания
произошло  увеличение  (индексация)  единого денежного вознаграждения,
оклада  денежного  содержания  и  (или)  дополнительных   выплат,   то
исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу
решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.