АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2014 г N 474-а
г. Кострома
Утратило силу - Постановление Администрации Костромской области
от 26.02.2015 № 54-а
О внесении изменений в постановление администрации Костромской области
от 14.02.2014 № 34-а
В целях приведения нормативных правовых актов администрации
Костромской области в соответствие с постановлением Правительства
Российской Федерации от 20 декабря 2013 года № 1198 «О предоставлении
и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения»
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Костромской области от
14 февраля 2014 года № 34-а «О дополнительных мероприятиях в сфере
занятости населения Костромской области на 2014 год» следующие
изменения:
1) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
«2) порядок предоставления в 2014 году из областного бюджета
субсидий на возмещение работодателям - юридическим лицам (за
исключением государственных (муниципальных) учреждений) и
индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с оборудованием
(оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и
созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам (приложение № 2).»;
2) дополнительные мероприятия в сфере занятости населения
Костромской области на 2014 год (приложение № 1) изложить в новой
редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
3) порядок предоставления в 2014 году из областного бюджета
субсидий на возмещение работодателям - юридическим лицам (кроме
государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным
предпринимателям затрат, связанных с оборудованием (оснащением)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (приложение № 2)
изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему
постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в
силу закона Костромской области о внесении изменений в Закон
Костромской области от 19 декабря 2013 года № 476-5-ЗКО «Об областном
бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», связанных
с реализацией настоящего постановления, и подлежит официальному
опубликованию.
Губернатор области С. Ситников
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению администрации
Костромской области
от «25» ноября 2014 г. № 474-а
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
в сфере занятости населения Костромской области на 2014 год
1. Государственная политика в области содействия занятости
населения направлена на осуществление мероприятий, способствующих
занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе
инвалидов; поощрение работодателей, создающих новые рабочие места для
инвалидов.
Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения
Костромской области на 2014 год (далее – дополнительные мероприятия)
включают в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим
местам.
2. Целью реализации дополнительных мероприятий является
обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в
реализации трудовых прав на областном рынке труда.
3. Задачами реализации дополнительных мероприятий являются:
1) стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению)
рабочих мест для трудоустройства инвалидов и созданию инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;
2) создание условий для трудовой реабилитации инвалидов;
3) нормативное правовое регулирование процесса содействия в
трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места.
4. Реализация дополнительных мероприятий осуществляется в
рамках Соглашения о предоставлении в 2014 году субсидии из
федерального бюджета бюджету Костромской области на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения от 19 февраля
2014 года № 32/2014, заключенного между администрацией Костромской
области и Федеральной службой по труду и занятости (далее –
Соглашение).
5. Общий объем финансирования дополнительных мероприятий в
2014 году составляет 9 361,2 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета, поступающие в форме субсидий
бюджету Костромской области, – 8 893,1 тыс. рублей, или 95% объема
финансирования дополнительных мероприятий;
средства областного бюджета – 468,1 тыс. рублей, или 5% объема
финансирования дополнительных мероприятий.
6. Исполнителями дополнительных мероприятий являются:
1) департамент по труду и занятости населения Костромской
области;
2) областные государственные казенные учреждения - центры
занятости населения (далее – центр занятости населения);
3) работодатели - юридические лица (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные
предприниматели.
7. Реализация дополнительных мероприятий в 2014 году
осуществляется в три этапа:
1 этап – январь - июнь 2014 года;
2 этап – июль - август 2014 года;
3 этап – сентябрь - декабрь 2014 года.
8. Департамент по труду и занятости населения Костромской
области в ходе реализации дополнительных мероприятий:
1) осуществляет предоставление субсидий на возмещение
работодателям - юридическим лицам (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям затрат,
связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов и созданием инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам через
центры занятости населения;
2) осуществляет текущее управление и координацию деятельности
исполнителей дополнительных мероприятий, обеспечивая их согласованные
действия по реализации этих мероприятий, целевому и эффективному
использованию финансовых средств;
3) обеспечивает достижение показателей результативности
предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету Костромской
области на реализацию дополнительных мероприятий;
4) осуществляет мониторинг хода реализации дополнительных
мероприятий;
5) проводит оценку эффективности реализации дополнительных
мероприятий;
6) обеспечивает своевременное представление Федеральной службе по
труду и занятости (далее – Роструд) отчета об осуществлении расходов
областного бюджета, источником финансового обеспечения которых
является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на
реализацию дополнительных мероприятий, и отчета о достижении значений
показателей результативности предоставления субсидии;
7) представляет по запросу Роструда в установленные им сроки
информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения
условий Соглашения, а также оказывает содействие Роструду при
проведении последним таких проверок;
8) участвует в проводимых Рострудом проверках исполнения
Костромской областью условий Соглашения, а также иных контрольных
мероприятиях, связанных с исполнением Соглашения.
9. Реализация дополнительных мероприятий позволит обеспечить
занятость 93 инвалидов, в том числе 3 инвалидов, использующих
кресла-коляски, и достичь уровня трудоустройства инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности
инвалидов трудоспособного возраста в размере не менее 0,6%.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению администрации
Костромской области
от «25» ноября 2014 г. № 474-а
ПОРЯДОК
предоставления в 2014 году из областного бюджета
субсидий на возмещение работодателям - юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений)
и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных
с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов и созданием инфраструктуры, необходимой
для беспрепятственного доступа к рабочим местам
Глава 1. Общие положения
1. Порядок предоставления в 2014 году из областного бюджета
субсидий на возмещение работодателям - юридическим лицам (за
исключением государственных (муниципальных) учреждений) и
индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с оборудованием
(оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и
созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам (далее - Порядок), разработан в
соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации,
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О
занятости населения в Российской Федерации», постановлением
Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года № 1198 «О
предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».
2. Субсидии на возмещение работодателям - юридическим лицам (за
исключением государственных (муниципальных) учреждений) и
индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с оборудованием
(оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и
созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам (далее - субсидия), предоставляются в рамках
реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
Костромской области на 2014 год.
3. Субсидии предоставляются в целях возмещения работодателям -
юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных)
учреждений) и индивидуальным предпринимателям затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в
том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим
местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
4. Главным распорядителем средств областного бюджета,
предоставляемых работодателям - юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным
предпринимателям в виде субсидий, является департамент по труду и
занятости населения Костромской области (далее – департамент).
Расходование средств осуществляется с лицевых счетов областных
государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее
- центр занятости населения) в порядке, установленном для получателей
средств областного бюджета.
5. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных Законом Костромской области от 19 декабря 2013 года №
476-5-ЗКО «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015
и 2016 годов», и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных
департаменту в установленном порядке на цели, указанные в пункте 3
настоящего Порядка.
Глава 2. Категории получателей субсидий
6. Получателями субсидий являются работодатели - юридические
лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и
индивидуальные предприниматели (далее - работодатели),
зарегистрированные на территории Костромской области, которые
оборудовали (оснастили) рабочие места для трудоустройства незанятых
инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, создали
инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа инвалидов
к рабочим местам.
Глава 3. Условия предоставления и размеры субсидий
7. Субсидии предоставляются при соблюдении работодателями
следующих условий:
1) наличие оборудованных (оснащенных) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации инвалида;
2) наличие произведенных расходов по оборудованию (оснащению)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, созданию
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим
местам;
3) наличие трудоустроенных на оборудованные (оснащенные)
рабочие места инвалидов.
8. Возмещению подлежат расходы в размере фактически
произведенных работодателем затрат, связанных с:
1) оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов, в том числе на:
приобретение, монтаж и установку основного технологического
оборудования, технологической и организационной оснастки,
инструментов, вспомогательного оборудования, применение которых
позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых
функций на рабочем месте;
проведение работ, связанных с изменением отдельных элементов
интерьера, которые могут быть неудобны для инвалида;
оборудование (оснащение) техническими приспособлениями,
программными средствами, мебелью, средствами для создания
благоприятных климатических условий для инвалида;
приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых
людей, специального оборудования, усиливающего звук, и другого
вспомогательного оборудования;
2) созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, в
соответствии со сводами правил: СП 59.13330.2012 «СНиП 35-01-2001
Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения», СП
35-101-2001 «Проектирование зданий и сооружений с учетом доступности
для маломобильных групп населения. Общие положения», СП 35-103-2001
«Общественные здания и сооружения, доступные маломобильным
посетителям».
9. Размер субсидии не может превышать:
69,3 тыс. рублей - на оборудование (оснащение) одного рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида;
1 041,4 тыс. рублей - на оборудование (оснащение) одного рабочего
места для трудоустройства инвалида, использующего кресло-коляску, и
создание инфраструктуры, необходимой для его беспрепятственного
доступа к рабочему месту.
Глава 4. Порядок предоставления субсидий
10. Для получения субсидии работодатель направляет в департамент
заявление о согласовании перечня оборудования, технических
приспособлений и средств, необходимых для оборудования (оснащения)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создания
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим
местам (далее соответственно - Перечень, заявление о согласовании
Перечня), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К заявлению о согласовании Перечня прилагаются следующие
документы:
копия индивидуальной программы реабилитации инвалида –
претендента на трудоустройство на оборудованное (оснащенное) рабочее
место;
проект должностной инструкции претендента на трудоустройство на
оборудованное (оснащенное) рабочее место.
Заявление о согласовании Перечня и прилагаемые документы
регистрируются и передаются на рассмотрение комиссии, образованной
департаментом.
11. Комиссия в течение 10 рабочих дней рассматривает заявление о
согласовании Перечня и прилагаемые документы и принимает решение о
согласовании либо об отказе в согласовании Перечня.
Решение комиссии оформляется протоколом.
Департамент в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения
комиссией письменно уведомляет о принятом решении работодателя и центр
занятости населения по месту нахождения работодателя.
12. В случае принятия комиссией решения об отказе в согласовании
Перечня в протоколе заседания комиссии указываются причины отказа и
даются рекомендации, необходимые для согласования Перечня с учетом
противопоказанных и доступных для инвалидов условий и видов труда.
Основанием для отказа в согласовании Перечня является
несоответствие заявленного к согласованию оборудования и созданной
инфраструктуры индивидуальной программе реабилитации инвалида.
В случае приведения Перечня в соответствие с рекомендациями
комиссии работодатель вправе вновь обратиться в департамент с
заявлением о согласовании Перечня в соответствии с настоящим Порядком.
13. В случае принятия решения комиссии о согласовании Перечня
работодателю необходимо подать в центр занятости населения по месту
нахождения работодателя заявление о предоставлении субсидии по форме
согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
К заявлению о предоставлении субсидии прилагаются следующие
документы:
копия свидетельства о государственной регистрации юридического
лица или индивидуального предпринимателя на территории Костромской
области;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности,
выдаваемой федеральным государственным учреждением медико-социальной
экспертизы;
копия индивидуальной программы реабилитации инвалида;
копии трудового договора и приказа о приеме на работу инвалида;
копия должностной инструкции работника-инвалида;
копии документов, подтверждающих расходы, указанные в пункте 8
настоящего Порядка (договоров на поставку оборудования, элементов
инфраструктуры, оказание услуг, актов выполненных работ, товарных
накладных, платежных поручений, кассовых чеков, счетов-фактур и иных
документов, подтверждающих произведенные расходы).
Одновременно с представлением копий документов, указанных в
настоящем пункте, представляются подлинники для обозрения.
Прилагаемые к заявлению копии документов, состоящие из двух и
более листов, должны быть пронумерованы и прошнурованы.
14. При приеме заявления работник центра занятости населения
осуществляет проверку представленных копий документов на предмет их
соответствия оригиналам и заверение копий документов путем
проставления штампа «копия верна» с указанием даты поступления
документов, фамилии, инициалов и должности лица, осуществившего
проверку.
15. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня
поступления документов рассматривает их и принимает решение о
предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
О принятом решении центр занятости населения письменно уведомляет
работодателя в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении
субсидии оформляется приказом центра занятости населения.
В случае отказа в предоставлении субсидии в уведомлении
указываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования.
16. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) несоблюдение работодателем условий предоставления субсидии,
установленных главой 3 настоящего Порядка;
2) представление работодателем неполного комплекта документов,
предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка;
3) представление работодателем документов, содержащих
недостоверные сведения;
4) несоответствие работодателя категории получателей субсидии.
В случае устранения причин отказа в предоставлении субсидии
работодатель вправе повторно обратиться в центр занятости населения за
предоставлением субсидии.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован
работодателем в досудебном (внесудебном) порядке директору
департамента и /или в судебном порядке.
17. В случае принятия решения о предоставлении субсидии между
центром занятости населения и работодателем заключается соглашение о
предоставлении субсидии (далее - соглашение), предусматривающее:
1) целевое назначение, условия предоставления и размер
субсидии;
2) право департамента и департамента финансового контроля
Костромской области на проведение проверок соблюдения получателями
субсидий условий, целей и порядка их предоставления, а также согласие
работодателя - получателя субсидии (за исключением государственных
(муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и
обществ с участием публично-правовых образований в их уставных
(складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием
таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на
осуществление проверок;
3) порядок возврата субсидии в случае установления по итогам
проверок, проведенных департаментом, департаментом финансового
контроля Костромской области, факта нарушения целей и условий
предоставления субсидии;
4) порядок и сроки представления получателем субсидии
отчетности об использовании субсидии;
5) обязательства получателя субсидии по сохранению
оборудованного (оснащенного) рабочего места в течение 3 лет со дня
трудоустройства на него инвалида. В случае увольнения принятого
инвалида получатель субсидии обязан подать в центр занятости населения
сведения о потребности в работниках - инвалидах.
18. В случае если затраты, предъявленные к возмещению с учетом
требований пункта 8 настоящего Порядка, превышают лимиты бюджетных
обязательств, утвержденные в установленном порядке департаменту на
2014 год, предоставление субсидий получателям субсидий осуществляется
в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в
установленном порядке департаменту на 2014 год на цели, указанные в
пункте 3 настоящего Порядка, пропорционально сумме подтвержденных
расходов.
19. Департамент, департамент финансового контроля Костромской
области в соответствии с установленными полномочиями осуществляют
контроль за целевым использованием средств областного бюджета,
направленных на предоставление субсидий, проверку соблюдения условий,
целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
Глава 5. Порядок возврата субсидий в случае нарушения
условий, установленных при их предоставлении
20. В случае нарушения получателями субсидий условий
предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и
заключенными соглашениями, а также обнаружения излишне выплаченных
сумм субсидий на основании письменного требования департамента или
предписания департамента финансового контроля Костромской области
субсидии подлежат возврату получателями субсидий в областной бюджет в
соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в
течение 10 рабочих дней со дня получения требования (предписания).
21. Требования департамента и (или) предписания департамента
финансового контроля Костромской области о возврате субсидии
направляются получателю субсидии в течение 3 рабочих дней со дня
обнаружения обстоятельств, предусмотренных пунктом 20 настоящего
Порядка, заказным письмом с уведомлением о вручении.
При невозвращении субсидии в областной бюджет получателем
субсидии в срок, указанный в пункте 20 настоящего Порядка, взыскание
субсидии осуществляется в судебном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к порядку предоставления в 2014 году
из областного бюджета субсидий на возмещение
работодателям - юридическим лицам (за
исключением государственных (муниципальных)
учреждений)
и индивидуальным предпринимателям затрат,
связанных с оборудованием (оснащением)
рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов и созданием инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам
Директору департамента
по труду и занятости населения
Костромской области
156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20
Заявление
о согласовании перечня оборудования, технических приспособлений
и средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов и создания инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам
Прошу согласовать __________________________________________
(наименование юридического лица, Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя)
________________________________________________________________
(адрес, контактный телефон)
следующий перечень оборудования, технических приспособлений и средств,
необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов и создания инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам:
1)______________________________________________________________;
2)______________________________________________________________;
3)______________________________________________________________.
Количество создаваемых рабочих мест для инвалидов:
всего ________ ед., в том числе для инвалидов, использующих
кресла-коляски, __________ ед.
Профессия (специальность) инвалидов, которые планируются к
трудоустройству на оборудованное (оснащенное) рабочее место:
1)______________________________________________________________;
2)______________________________________________________________;
3)______________________________________________________________.
Приложение:
1) копия индивидуальной программы реабилитации инвалида -
претендента на трудоустройство на оборудованное (оснащенное) рабочее
место – на ___ л. в 1 экз.;
2) проект должностной инструкции претендента на трудоустройство –
на ___ л. в 1 экз.
Заявитель ______________________ _________________________
(должность, подпись)
(Ф.И.О.)
«___» __________ 20__ года
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к порядку предоставления в 2014 году
из областного бюджета субсидий на
возмещение работодателям - юридическим
лицам (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений) и
индивидуальным предпринимателям затрат,
связанных с оборудованием (оснащением)
рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов и созданием инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа
к рабочим местам
Директору
ОГКУ «Центр занятости
населения по _____________________»
Заявление
о предоставлении субсидии
Прошу предоставить субсидию ________________________________
________________________________________________________________
(наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального
предпринимателя)
________________________________________________________________
(адрес (юридический адрес), контактный телефон)
на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих
мест для трудоустройства незанятых инвалидов и созданием
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим
местам, по следующему согласованному Комиссией перечню оборудования,
технических приспособлений и средств:
1)______________________________________________________________;
2)______________________________________________________________;
3)______________________________________________________________.
Субсидию прошу перечислить на расчетный счет: ________________
_______________________________________________________________.
(банковские реквизиты для перечисления денежных средств)
Приложение: копии документов, указанных в пункте 13 Порядка
предоставления в 2014 году из областного бюджета субсидий на
возмещение работодателям - юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным
предпринимателям затрат, связанных с оборудованием (оснащением)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и созданием
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим
местам, в ____ экз. на ____ л.
Заявитель ______________
_________________________
(должность, подпись)
(Ф.И.О.)
«___» __________ 20__ года
М.П.
*Я,
_____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27
июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а
также без использования средств автоматизации, обработку и
использование моих персональных данных, содержащихся в настоящем
заявлении, с целью предоставления субсидии на возмещение затрат,
связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов.
«____» ___________ 20___ г. ___________
____________________
(дата)
(подпись) (Ф.И.О.)
* Заполняется в случае обращения за субсидией индивидуального
предпринимателя.
