Постановление Администрации города Костромы от 15.02.2013 № 262

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 15 февраля 2013 г. N 262                      


   Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения,    
       направленные на повышение эффективности сферы культуры"

          (В редакции Постановлений Администрации города Костромы
              от 26.04.2013 г. N 793; от 14.02.2014 г. N 401;
              от 28.05.2014 г. N 1300; от 08.12.2014 № 3322;
                         от 06.04.2017 № 766)                    

     В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7  мая
2012   года  N  597  "О  мероприятиях  по  реализации  государственной
социальной политики", пунктом 3 распоряжения администрации Костромской
области  от  6  февраля  2013  года  N  15-ра  "Об  утверждении  плана
мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные    на    повышение    эффективности    сферы   культуры",
руководствуясь  статьями  42,  44,   частью   1   статьи   57   Устава
муниципального   образования   городского   округа   город   Кострома,
постановляю:
     1. Утвердить  прилагаемый  план  мероприятий  ("дорожную  карту")
"Изменения,  направленные  на  повышение эффективности сферы культуры"
(далее - План).
     2. Комитету образования, культуры, спорта и  работы  с  молодежью
Администрации  города  Костромы  (О.Л.Ерёмина) совместно с Управлением
финансов  Администрации  города  Костромы  (А.А.Свистунов)  обеспечить
выполнение Плана.
     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


                                   Глава Администрации города Костромы
                                                              В.В.Емец


                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 15 февраля 2013 года N 262

                 План мероприятий ("дорожная карта")                  
                "Изменения, направленные на повышение                 
                    эффективности сферы культуры"

       (В редакции Постановлений Администрации города Костромы
           от 26.04.2013 г. N 793; от 14.02.2014 г. N 401;
            от 28.05.2014 г. N 1300; от 08.12.2014 № 3322;
                         от 06.04.2017 № 766)             

              Глава 1. ЦЕЛИ РАЗРАБОТКИ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"               

     Целями   разработки   плана   мероприятий   ("дорожной    карты")
"Изменения,  направленные  на  повышение эффективности сферы культуры"
(далее - "дорожная карта") являются:
     -  повышение  качества  жизни  жителей  города   Костромы   путем
предоставления  им  возможности  саморазвития через регулярные занятия
творчеством,  по  свободно  выбранному  ими  направлению,   воспитание
(формирование)  подрастающего  поколения  в  духе культурных традиций,
создание условий для развития творческих способностей  и  социализации
современной  молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески
активной части населения,  полноценного  межнационального  культурного
обмена;
     - обеспечение достойной  оплаты  труда  работников  муниципальных
учреждений,  подведомственных  Управлению  культуры и туризма Комитета
образования, культуры,  спорта  и  работы  с  молодежью  Администрации
города  Костромы,  и  как  результат - повышение качества и количества
оказываемых ими муниципальных услуг;
     -  развитие  и  сохранение  кадрового  потенциала   муниципальных
учреждений,  подведомственных  Управлению  культуры и туризма Комитета
образования, культуры,  спорта  и  работы  с  молодежью  Администрации
города Костромы;
     - повышение престижности и привлекательности  профессий  в  сфере
культуры;
     - обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию  в
культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;
     - создание благоприятных условий для устойчивого  развития  сферы
культуры в городе Костроме.

       Глава 2. ПРОВЕДЕНИЕ СТРУКТУРНЫХ РЕФОРМ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ        

     В рамках структурных реформ предусматривается:
     - повышение качества и расширение спектра муниципальных  услуг  в
сфере культуры;
     -  обеспечение   доступности   к   культурному   продукту   путем
информатизации  отрасли  (создание  электронных библиотек, виртуальных
музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети  Интернет
(далее - сеть Интернет) наиболее популярных мероприятий);
     - установление грантовой поддержки творческих проектов;
     - создание условий для творческой самореализации  граждан  города
Костромы;
     - вовлечение  населения  в  создание  и  продвижение  культурного
продукта;
     -  участие  сферы  культуры  в  формировании   комфортной   среды
жизнедеятельности города Костромы.

          Глава 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РАЗВИТИЯ           
         СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И МЕРЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ИХ ДОСТИЖЕНИЕ          

     1. С ростом эффективности  и  качества  оказываемых  услуг  будут
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
     1)    увеличение   количества   посещений   театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

                                                           (процентов)

|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|   2012 год   |   2013 год   |   2014 год   |   2015 год   |   2016 год   |   2017 год   |   2018 год   |
|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|     1,3      |     1,4      |     1,8      |      2       |     2,1      |     2,3      |     2,5      |
|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 28.05.2014 г. N 1300)

     2) увеличение количества электронных библиографических записей  в
фондах   муниципальных  библиотек  города  Костромы  (по  сравнению  с
предыдущим годом):

                                                           (процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|   3,0       |   3,1        |   3,2       |   3,3        |   3,4       |   3,5        |   3,6       |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     3)  увеличение  доли  представленных  (во  всех  формах)  зрителю
музейных  предметов  в  общем  количестве музейных предметов основного
фонда:

                                                           (процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|    3        |   3,5        |  4,0        |   4,5        |   5,0       |   5,5        |   6,0       |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     4) увеличение посещаемости музейных учреждений города Костромы:

                                         (посещений на 1 жителя в год)
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|  2012 год   |  2013 год   |  2014 год  |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |  2018 год  |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|    0,17     |    0,18     |    0,18    |    0,18    |    0,18    |    0,18    |    0,18    |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)
     5)  увеличение  численности  участников  платных   и   бесплатных
культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

                                                           (процентов)
|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|  2012 год   |  2013 год   |  2014 год   |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |  2018 год  |
|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|     0,8     |     1,0     |     1,2     |    1,3     |    1,5     |    1,6     |    1,8     |
|—————————————|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)
     6) повышение уровня  удовлетворенности  жителей  города  Костромы
качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

                                                           (процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|   80        |    81        |   83        |    85        |   87        |    89        |   90        |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     7)  увеличение  доли  муниципальных  библиотек,  подключенных   к
информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет, в общем количестве
муниципальных библиотек:

                                                           (процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|   50        |   100        |   100       |   100        |   100       |   100        |   100       |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     8)  увеличение  доли  муниципальных  музеев,   имеющих   сайт   в
информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет, в общем количестве
музеев города Костромы:

                                                           (процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|    -        |   100        |   100       |   100        |   100       |   100        |   100       |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     9) доля муниципальных театров и концертных  организаций,  имеющих
сайт  в  информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет,  в  общем
количестве  муниципальных  театров  и  концертных  организаций  города
Костромы:

                                                           (процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|    -        |   100        |   100       |   100        |   100       |   100        |   100       |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     10)   увеличение  количества  виртуальных  музеев  и  электронных
библиотек,  в  том  числе  включенных  в  сводный  электронный каталог
библиотек России, созданных при поддержке бюджета города Костромы:
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.04.2013 г. N 793)

                                                              (единиц)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|    -        |    -         |    -        |    1         |    1        |    1         |    2        |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     11)  увеличение  количества  музейных  выставок,  осуществляемых
муниципальным  бюджетным  учреждением  города Костромы "Художественная
галерея":

|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|  2012 год   |  2013 год   |  2014 год  |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |  2018 год  |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|     20      |     22      |     22     |     22     |     22     |     22     |     22     |
|—————————————|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)

12) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	"
4	4,5	5	5	6	7	8

(В    редакции    Постановления    Администрации    города    Костромы
от 06.04.2017 № 766)
     13)  увеличение  количества  детей  и  молодежи   -   победителей
конкурсов,   фестивалей   различного   уровня,  обучающихся  в  школах
дополнительного образования детей:

                                                             (человек)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|   420       |   424        |   429       |   432        |   435       |   438        |   441       |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

     14) увеличение  количества  посещений  муниципального  бюджетного
учреждения  города  Костромы  "Зоологический  парк"  (по  сравнению  с
предыдущим годом):

                                                           (процентов)
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|2012 год     | 2013 год     |2014 год     | 2015 год     |2016 год     | 2017 год     |2018 год     |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|
|    -        |   1,5        |   1,6       |   1,7        |   1,8       |   1,9        |   2,0       |
|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|——————————————|—————————————|

15) увеличение посещаемости учреждений культуры (по сравнению с 2012 годом):

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	20	22,4	23	24	25	26

(Подпункт дополнен - Постановление Администрации города Костромы от 08.12.2014 № 3322)

16) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (по сравнению с 2012 годом):

(процентов)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	13	20	22	24	26	28

(Подпункт дополнен - Постановление Администрации города Костромы от 08.12.2014 № 3322)

     2.  Мерами,  обеспечивающими   достижение   целевых   показателей
(индикаторов) развития сферы культуры, являются:
     1)  создание  механизма  стимулирования   работников   учреждений
культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности,
включающего  установление  более  высокого  уровня  заработной  платы,
обеспечение   выполнения   требований   к   качеству  оказания  услуг,
прозрачное  формирование  оплаты  труда,  внедрение  современных  норм
труда,  направленных  на  повышение  качества  оказания  муниципальных
услуг;
     2)  поэтапный  рост   оплаты   труда   работников   муниципальных
учреждений  культуры,  достижение  целевых  показателей  по  доведению
уровня   оплаты   труда   (средней   заработной   платы)    работников
муниципальных  учреждений  культуры  до  средней  заработной  платы  в
регионах Российской  Федерации  в  соответствии  с  Указом  Президента
Российской  Федерации  от  7  мая  2012  года N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики";
     3)  переобучение,  повышение  квалификации   работников,   приток
квалифицированных   кадров,   создание  предпосылок  для  появления  в
бюджетном  секторе  конкурентоспособных  специалистов  и   менеджеров,
сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры.

           Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ           
              ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,              
            ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА            
           КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И РАБОТЫ            
              С МОЛОДЕЖЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ               

     1.  Разработка  и  проведение  мероприятий  по  совершенствованию
оплаты  труда  работников  учреждений культуры должны осуществляться с
учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты  труда  в
государственных   (муниципальных)   учреждениях   на  2012-2018  годы,
утвержденной Распоряжением Правительства Российской  Федерации  от  26
ноября  2012  года  N  2190-р,  Единых рекомендаций по установлению на
федеральном,  региональном  и  местном  уровнях  систем  оплаты  труда
работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на
соответствующий год  решением  Российской  трехсторонней  комиссии  по
регулированию   социально-трудовых   отношений.   Учитывая   специфику
деятельности учреждений культуры при  планировании  размеров  средств,
направляемых  на  повышение  заработной  платы  работников, в качестве
приоритетных должны  рассматриваться  библиотеки,  культурно-досуговые
учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься
с  выполнением  этими   учреждениями   показателей   эффективности   и
достижением целевых показателей (индикаторов).
     2. Показателями  (индикаторами),  характеризующими  эффективность
мероприятий  по  совершенствованию  оплаты труда работников учреждений
культуры, являются:
     1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной      платы     работников     муниципальных     учреждений,
подведомственных Управлению культуры и туризма  Комитета  образования,
культуры,  спорта  и работы с молодежью Администрации города Костромы,
повышение  оплаты  труда  которых  предусмотрено   Указом   Президента
Российской  Федерации  от  7  мая  2012  года N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", и средней  заработной
платы в субъектах Российской Федерации:

                                                           (процентов)
|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|——————————|
|2013 год | 2014 год |2015 год | 2016 год |2017 год | 2018 год |
|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|——————————|
|  56,1   |   64,9   |  73,7   |   82,4   |  91,2   |   100    |
|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|——————————|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 26.04.2013 г. N 793)

     2) численность  работников  муниципальных  учреждений  культуры,
подведомственных  управлению  культуры и туризма Комитета образования,
культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы:

                                                        (тыс. человек)
|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|  2012 год   |  2013 год  |  2014 год  |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |  2018 год  |
|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
|    0,41     |    0,31    |    0,31    |    0,31    |    0,31    |    0,31    |    0,31    |
|—————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 14.02.2014 г. N 401)

            Глава 5. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА            
          ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ          
            УСЛУГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРЕХОДОМ             
                       НА ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ                        

|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|  N     |  Мероприятия         |    Результат          |  Ответственный         |   Сроки         |
|п/п     |                      |                       |исполнитель             |исполнения       |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|                 Совершенствование системы оплаты труда                                           |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 1.     |Разработка            |нормативно-            |Комитет                 |  ежегодно       |
|        |(изменение)           |правовые акты          |образования,            |                 |
|        |показателей           |Комитета               |культуры, спорта   и    |                 |
|        |эффективности         |образования,           |работы с                |                 |
|        |деятельности          |культуры, спорта  и    |молодежью               |                 |
|        |подведомственных      |работы с               |Администрации           |                 |
|        |Управлению            |молодежью              |города Костромы,        |                 |
|        |культуры и            |Администрации          |муниципальные           |                 |
|        |туризма Комитета      |города Костромы        |учреждения,             |                 |
|        |образования,          |                       |подведомственные        |                 |
|        |культуры, спорта и    |                       |Управлению              |                 |
|        |работы с              |                       |культуры и              |                 |
|        |молодежью             |                       |туризма Комитета        |                 |
|        |Администрации         |                       |образования,            |                 |
|        |города Костромы       |                       |культуры, спорта   и    |                 |
|        |учреждений            |                       |работы с                |                 |
|        |отрасли культуры и их |                       |молодежью               |                 |
|        |                      |                       |Администрации           |                 |
|        |руководителей         |                       |города Костромы         |                 |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 2.     |Проведение            |предоставление         |Комитет                 |  ежегодно       |
|        |мероприятий с         |отчета Комитета        |образования,            |                 |
|        |учетом специфики      |образования,           |культуры, спорта   и    |                 |
|        |отрасли по            |культуры, спорта  и    |работы с                |                 |
|        |возможному            |работы с               |молодежью               |                 |
|        |привлечению      на   |молодежью              |Администрации           |                 |
|        |повышение             |Администрации          |города Костромы,        |                 |
|        |заработной платы не   |города Костромы   в    |муниципальные           |                 |
|        |менее одной   трети   |департамент            |учреждения,             |                 |
|        |средств,   получаемых |культуры               |подведомственные        |                 |
|        |за    счет            |Костромской            |Управлению              |                 |
|        |реорганизации         |области                |культуры и              |                 |
|        |неэффективных         |                       |туризма Комитета        |                 |
|        |учреждений, а    также|                       |образования,            |                 |
|        |по         возможному |                       |культуры, спорта   и    |                 |
|        |привлечению           |                       |работы с                |                 |
|        |средств от            |                       |молодежью               |                 |
|        |приносящей доход      |                       |Администрации           |                 |
|        |деятельности          |                       |города Костромы         |                 |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|  Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений                            |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 3.     |Организация           |трудовые               |Отдел кадровой          |  ежегодно       |
|        |мероприятий по        |договоры с             |работы                  |                 |
|        |представлению         |руководителями         |Администрации           |                 |
|        |руководителями        |учреждений             |города Костромы         |                 |
|        |муниципальных         |                       |                        |                 |
|        |учреждений,           |                       |                        |                 |
|        |подведомственных      |                       |                        |                 |
|        |Управлению            |                       |                        |                 |
|        |культуры и            |                       |                        |                 |
|        |туризма Комитета      |                       |                        |                 |
|        |образования,          |                       |                        |                 |
|        |культуры, спорта и    |                       |                        |                 |
|        |работы с              |                       |                        |                 |
|        |молодежью             |                       |                        |                 |
|        |Администрации         |                       |                        |                 |
|        |города Костромы,      |                       |                        |                 |
|        |сведений о            |                       |                        |                 |
|        |доходах, об           |                       |                        |                 |
|        |имуществе и           |                       |                        |                 |
|        |обязательствах        |                       |                        |                 |
|        |имущественного        |                       |                        |                 |
|        |характера             |                       |                        |                 |
|        |руководителя,    его  |                       |                        |                 |
|        |супруги      (супруга)|                       |                        |                 |
|        |и                     |                       |                        |                 |
|        |несовершеннолет- них  |                       |                        |                 |
|        |детей, а     также    |                       |                        |                 |
|        |граждан,              |                       |                        |                 |
|        |претендующих     на   |                       |                        |                 |
|        |занятие               |                       |                        |                 |
|        |соответствующих       |                       |                        |                 |
|        |должностей            |                       |                        |                 |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|      Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры                                |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 4.     |Осуществление         |предоставление         |Комитет                 |  ежегодно       |
|        |мероприятий по        |отчета Комитета        |образования,            |                 |
|        |обеспечению           |образования,           |культуры, спорта   и    |                 |
|        |соответствия          |культуры, спорта  и    |работы с                |                 |
|        |работников            |работы с               |молодежью               |                 |
|        |обновленным           |молодежью              |Администрации           |                 |
|        |квалификационным      |Администрации          |города Костромы,        |                 |
|        |требованиям, в   том  |города Костромы   в    |муниципальные           |                 |
|        |числе на     основе   |департамент            |учреждения,             |                 |
|        |повышения квалификации|культуры               |подведомственные        |                 |
|        |и   переподготовки    |Костромской            |Управлению              |                 |
|        |работников            |области                |культуры и              |                 |
|        |                      |                       |туризма Комитета        |                 |
|        |                      |                       |образования,            |                 |
|        |                      |                       |культуры, спорта   и    |                 |
|        |                      |                       |работы с                |                 |
|        |                      |                       |молодежью               |                 |
|        |                      |                       |Администрации           |                 |
|        |                      |                       |города Костромы         |                 |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 5.     |Проведение            |трудовые               |Комитет                 |  ежегодно       |
|        |мероприятий по        |договоры               |образования,            |                 |
|        |организации           |работников             |культуры, спорта   и    |                 |
|        |заключения            |                       |работы с                |                 |
|        |дополнительных        |                       |молодежью               |                 |
|        |соглашений к          |                       |Администрации           |                 |
|        |трудовым              |                       |города Костромы,        |                 |
|        |договорам (новых      |                       |муниципальные           |                 |
|        |трудовых              |                       |учреждения,             |                 |
|        |договоров) с          |                       |подведомственные        |                 |
|        |работниками           |                       |Управлению              |                 |
|        |муниципальных         |                       |культуры и              |                 |
|        |учреждений,           |                       |туризма Комитета        |                 |
|        |подведомственных      |                       |образования,            |                 |
|        |Управлению            |                       |культуры, спорта   и    |                 |
|        |культуры и            |                       |работы с                |                 |
|        |туризма Комитета      |                       |молодежью               |                 |
|        |образования,          |                       |Администрации           |                 |
|        |культуры, спорта и    |                       |города Костромы         |                 |
|        |работы с              |                       |                        |                 |
|        |молодежью             |                       |                        |                 |
|        |Администрации         |                       |                        |                 |
|        |города Костромы, в    |                       |                        |                 |
|        |связи с               |                       |                        |                 |
|        |введением             |                       |                        |                 |
|        |эффективного          |                       |                        |                 |
|        |контракта             |                       |                        |                 |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 6.     |Сбор, обобщение,      |предоставление         |Комитет                 |ежегодно до    15|
|        |анализ                |отчета Комитета        |образования,            |июля     начиная |
|        |информации о          |образования,           |культуры, спорта   и    |с    2013 года   |
|        |лучших практиках      |культуры, спорта  и    |работы с                |                 |
|        |внедрения             |работы с               |молодежью               |                 |
|        |эффективного          |молодежью              |Администрации           |                 |
|        |контракта,            |Администрации          |города Костромы,        |                 |
|        |предусмотренного      |города Костромы   в    |муниципальные           |                 |
|        |Программой поэтапного |департамент            |учреждения,             |                 |
|        |совершенствова-       |культуры               |подведомственные        |                 |
|        |ния системы           |Костромской            |Управлению              |                 |
|        |оплаты труда в        |области                |культуры и              |                 |
|        |муниципальных         |                       |туризма Комитета        |                 |
|        |учреждениях на        |                       |образования,            |                 |
|        |2012-2018 годы,       |                       |культуры, спорта   и    |                 |
|        |утвержденной          |                       |работы с                |                 |
|        |Распоряжением         |                       |молодежью               |                 |
|        |Правительства         |                       |Администрации           |                 |
|        |Российской            |                       |города Костромы         |                 |
|        |Федерации от 26       |                       |                        |                 |
|        |ноября 2012 года N    |                       |                        |                 |
|        |2190-р                |                       |                        |                 |
|————————|——————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|—————————————————|
| 7.     |Обеспечение           |предоставление         |Комитет                 | 2013-2014       |
|        |дифференциации        |отчета Комитета        |образования,            |годы             |
|        |оплаты труда          |образования,           |культуры, спорта   и    |                 |
|        |основного и           |культуры, спорта  и    |работы с                |                 |
|        |прочего               |работы с               |молодежью               |                 |
|        |персонала,            |молодежью              |Администрации           |                 |
|        |оптимизация           |Администрации          |города Костромы,        |                 |
|        |расходов на           |города Костромы   в    |муниципальные           |                 |
|        |административно-      |департамент            |учреждения,             |                 |
|        |управленческий и      |культуры               |подведомственные        |                 |
|        |вспомогательный       |Костромской            |Управлению              |                 |
|        |персонал              |области                |культуры и              |                 |
|        |муниципальных         |                       |туризма Комитета        |                 |
|        |учреждений,           |                       |образования,            |                 |
|        |подведомственных      |                       |культуры, спорта   и    |                 |
|        |Управлению            |                       |работы с                |                 |
|        |культуры и            |                       |молодежью               |                 |
|        |туризма Комитета      |                       |Администрации           |                 |
|        |образования,          |                       |города Костромы         |                 |
|        |культуры, спорта и    |                       |                        |                 |
|        |работы с              |                       |                        |                 |
|        |молодежью             |                       |                        |                 |
|        |Администрации         |                       |                        |                 |
|        |города Костромы, с    |                       |                        |                 |
|        |учетом                |                       |                        |                 |
|        |предельной доли       |                       |                        |                 |
|        |расходов на           |                       |                        |                 |
|        |оплату их труда  в    |                       |                        |                 |
|        |фонде оплаты   труда  |                       |                        |                 |
|        |учреждения - от 40 до |                       |                        |                 |
|        |80    процентов в     |                       |                        |                 |
|        |зависимости от        |                       |                        |                 |