Постановление Губернатора Костромской области от 07.04.2015 № 56

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от  "7"   апреля    2015  года   № 56

г. Кострома

О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 06.02.2014 № 14

 В целях приведения нормативного правового акта губернатора Костромской области в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112» и в связи с организационно-штатными и кадровыми изменениями в администрации Костромской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 6 февраля 2014 года № 14 «О конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области» следующие изменения:

1) в положении о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 1):

в пункте 6 слова «и образовательных организаций, других организаций, приглашаемых отделом» заменить словами «, образовательных и других организаций, приглашаемых управлением»;

в пункте 20 слово «отдел» заменить словом «управление»;

2) состав конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение № 2) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

3) в методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области (приложение № 3):

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области размещает информацию о проведении конкурса на официальных сайтах администрации Костромской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»;

в пункте 7:

в абзаце первом слово «отдел» заменить словом «управление»;

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;

абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Гражданский служащий из иного исполнительного органа государственной власти Костромской области (государственного органа Костромской области), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области по адресу: 156006, г. Кострома, ул. Дзержинского, д. 15 заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3 x 4.»;

подпункт 3 пункта 24 признать утратившим силу;

пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

 Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв администрации Костромской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;

пункты 27 – 29 изложить в следующей редакции:

«27. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв администрации Костромской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт администрации Костромской области о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

28. Управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области в течение 7 дней со дня проведения второго этапа конкурса его результаты доводятся до участников в письменном виде и размещаются на официальных сайтах администрации Костромской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

29. Документы кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, после чего подлежат уничтожению.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Исполняющий обязанности губернатора области                          И. Корсун

Приложение

к постановлению губернатора Костромской области

от «7» апреля 2015 г. № 56

СОСТАВ

конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области

Смирнова Марина Борисовна	-	руководитель аппарата администрации Костромской области, председатель конкурсной комиссии
Благов Иван Валентинович	-	заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Пронин Константин Васильевич	-	начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Чернова Юлия Анатольевна	-	консультант отдела кадров управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, секретарь конкурсной комиссии
Афанасьев Андрей Павлович	-	начальник правового управления администрации Костромской области
Пахтушкина Ирина Вадимовна	-	начальник управления инвестиционной и промышленной политики администрации Костромской области
Шацкая Наталья Викторовна	-	начальник управления делопроизводства и организационной работы администрации Костромской области
Широков Владислав Сергеевич	-	заместитель начальника управления информатизации и связи администрации Костромской области
	-	независимые эксперты, приглашаемые по запросу управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, представители общественного совета (в случае его образования в администрации Костромской области) (по согласованию)