Расширенный поиск

Постановление Администрации города Костромы от 24.06.2015 № 1479

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

24 июня 2015 года                                                                                 № 1479

 

О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 18 мая 2010 года N 927 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик" при заключении с ним трудового договора"

 

В целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, в связи с изменением типа муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик", в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Костромы от 18 мая 2010 года N 927 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик" при заключении с ним трудового договора" следующие изменения:

1.1. в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

1.2. во вводной части слова "статьей 35, частью 1 статьи 47" заменить словами "статьями 42, 44, частью 1 статьи 57";

1.3. в пункте 1 слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

1.4. в Правилах установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик" при заключении с ним трудового договора:

1.4.1. в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

1.4.2. в пункте 1.1 слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

1.4.3. в пункте 1.3 слова "капитального строительства" заменить словами "строительства и капитального ремонта";

1.4.4. пункт 2.3 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) инженер.";

1.4.5. в разделе 3:

1.4.5.1. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. В течение года директору Учреждения на основании его письменного заявления может быть выплачена материальная помощь в размере двух должностных окладов.";

1.4.5.2. дополнить пунктами 3.6-3.8 следующего содержания:

"3.6. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 3.5 настоящих Правил, директору Учреждения за счет фонда оплаты труда Учреждения может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:

а) смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;

б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;

в) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;

г) особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств в связи с заболеванием (травмой);

д) в случае тяжелого материального положения или острой необходимости.

3.7. Решение об оказании материальной помощи директору Учреждения и ее конкретных размерах принимает глава Администрации города Костромы на основании письменного заявления директора при наличии экономии фонда оплаты труда Учреждения. Решение оформляется постановлением Администрации города Костромы.

3.8. Компенсационные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда Учреждения.";

1.4.6. раздел 5 признать утратившим силу;

1.4.7. в приложении "Форма расчета размера заработной платы директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик":

1.4.7.1. в грифе утверждения слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

1.4.7.2. в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

1.4.7.3. в грифе согласования слова "Начальник Управления капитального строительства" заменить словами "Начальник Управления строительства и капитального ремонта".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец


Информация по документу
Читайте также